任职要求： 一、学历要求 1、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目（市政道路/管网）管理经验，5年及以上市政项目施工经验，熟悉市政项目施工流程及规范等；（硬性要求） 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力，能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制； 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规，掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求，包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员，理解各方需求，协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求，包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明： 1、务必有从事过城区新建道路或旧道路管网改造项目的多年经验； 2、复试需要来公司现场面试，如无法前来公司复试的请勿扰~

岗位职责： 一、项目行政与文档管理 1.监督项目实施过程中各类过程文档的规范性与完整性，确保符合质量标准； 2.统一管理项目文件版本，保证团队成员使用最新资料，保持文档管理系统（如Git、SVN、钉钉等）清晰有序； 3.项目收尾阶段，汇总并整理全部交付成果及相关核心文档，完成归档工作。 二、项目进度跟进 1.配合项目管理办公室开展项目状态监控，动态更新项目计划信息； 2.协助团队对项目执行过程组织合规性审查及阶段性成果核查； 3.建立并维护项目风险与问题台账，持续跟踪各项风险和问题的处理进展； 4.推动项目执行流程标准化建设，落实体系化管理要求。 三、其他 1.组织项目相关会议，制定会议议程，记录决策内容与任务分工，并追踪行动项闭环情况； 2.负责研发中心年度培训计划的制定与落地执行； 3.担任项目信息传递的核心枢纽，保障项目相关信息在项目经理、团队成员及相关职能部门间高效、准确流转。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工商管理、电子信息或相近专业优先考虑； 2、具备5年工作经验，其中至少2年从事项目助理、项目管理员或类似行政支持类岗位；持有PMP认证者优先； 3、熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，能熟练操作至少一种主流项目管理工具； 4、了解ISO9001/GJB9001C或IATF16949管理体系，参与过相关体系的内审或外审工作，具有较强的文档撰写能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·半导体/芯片

需持有电工证 有物业相关工作经验

职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。 3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

岗位职责： 1、负责项目整体进度管理及交付工作； 2、承担项目团队人员的监督管理职责； 3、负责项目预算管控与奖金核算工作； 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。 岗位要求： 1、具备制定项目计划及分解任务的能力； 2、能够有效掌控项目整体推进节奏； 3、具备跨项目组人员沟通与协调能力； 4、具备合理的预算管理及绩效奖金计算能力； 5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。

项目经理作为项目现场负责人，全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理，统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研，明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准； 2、编制项目实施整体方案，涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制； 4、组织现场劳务人员的培训与指导，确保操作规范与工作效率； 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与认可度； 7、牵头开展项目验收相关工作，确保顺利交付。

国网输变电项目有经验优先

现场负责人，有现场管理与施工经验，湖南省内，年龄在三十五至四十五之间

岗位职责： 1、主导或深度参与项目前期调研、商务接洽、投标方案策划及合同磋商，保障项目顺利高效落地。 2、及时掌握市场动态，准确筛选匹配公司资质与能力的项目机会（如EPC、施工总承包、专业分包等）。 3、负责所承接项目的合同签署、回款跟进及利润目标达成，严控项目成本，合理调配资源，提升整体运营效益。 4、依托公司现有资质、过往业绩及品牌优势，积极开拓新业务渠道。 5、整合内外部资源，推动解决项目执行过程中的重点难点问题。 岗位要求： 1、在环保工程、水利水电工程、机电工程或地灾治理等领域具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场开发、业务拓展或独立运作项目。 2、熟悉目标行业的市场环境、招投标机制、客户核心诉求、政策导向、技术要点、成本结构及盈利模式，并有实际成功案例。 3、能熟练运用公司各类资质开展项目承接，了解不同资质对应的项目范围、规模要求及运作方式。 4、具备出色的商务谈判技巧和公共关系处理能力，善于跨部门、跨单位沟通协作，推动合作达成。 5、恪守契约精神，具有良好的职业操守和商业信誉。 6、具备较强的风险预判与管控能力。 7、拥有稳定且优质的政府渠道、业主单位、设计院或大型总包企业资源者优先考虑。 公司实行阿米巴利润共享机制，提成空间广阔，诚邀有志之士携手共进！！！

工程项目经理 工作地址:株洲市攸县 弹性工作时间或每周工作5天 月薪8000元-12000元 缴纳社会保险 从事建筑业15年以上，担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人，能熟练运用CAD软件 55周岁以下，具有二级或以上注册建造师资格，大专及以上

蓉国新坊招聘：保洁（1名） 一、工作时间 8小时白班，月休4天; 二、工作要求 年龄60岁左右，身体健康，五官端正，入职需体检。 工资：2100元/月 工作地点：常德市蓉国新坊小区 联系电话：李玲

招聘常德特产接待销售人员 要求：35岁以下，形象气质佳、沟通能力强，无犯罪记录 工作地点：常德市武陵阁 工资待遇：基本工资到手2600+绩效，买社保 轮休，每个月保底休4天。 联系人：杨

高薪诚聘 加入我们 安乡梦洁高端床上用品诚聘导购员 一.福利待遇 1.综合底薪2800 2.新员工保底3500 3.正式员工4000-8000月 4.每天八小时制，两班倒 二.岗位要求 1.年龄20-40岁，活泼开朗，形象气质佳 2.工作认真细致，积极主动，有服务意识，有团队协作意识。 3.沟通能力强，吃苦耐劳，有经验者优先。 地址:安乡步行街梦洁家纺 联系电话:吴猛

常德市振东机械有限公司因业务量增加急聘: 1、钣金折弯:2名，，30-50岁，中专以上，根据图纸要求完成钣金折弯工作，有责任心，服从安排，具体待遇面谈，有机械厂数控钣金折弯经验优先考虑，计时，7500－10000元/月。 2、焊工:2名，，初中以上，30-53岁，持有特种操作证，1-3年以上经验，会三层六道，服从安排，计时，7000-10000元/月。 3、电工:1名，，25-50岁，持有电工操作证，负责设备电路异常维修及日常维护，懂电气自动化或者PLC专业，责任心强，能够有效的处理好各种问题，有机械厂维修经验优先考虑，单休，5000-7000元/月。 4、普工捡铁:2名，45-55岁，初中以上，做事勤快，吃苦耐劳，服从安排，4500-5500元/月。 联系人:杨女士 （） 工作地址:灌溪工业园（207国道边）

急找推土机师傅一名

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

岗位职责： 1. 进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、校对与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5. 参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力、责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用Office办公软件，工程软件者优先

一，工作内容 1，负责收集，整理，编制工程部项目档案资料； 2，负责日常项目往来文件资料审核及盖章工作； 3，协助项目经理处理日常工程工作，与公司各部门保持良好的沟通； 4，严格遵守公司信息安全管理规定，确保各项工作的保密性。 5，完成领导交办的其他事务。 二，任职要求 1，大专及以上学历，工程类相关专业； 2，具备一定的学习能力，执行力和出色的沟通协调能力; 3，具有较强组织协调管理能力及表达能力，熟悉专业知识； 4，熟练操作offce办公软件； 5，持有驾驶证，具备良好的驾驶技术，能适应不定期出差工作； 6，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能积极主动地应对各项工作挑战，服从公司的调遣和工作安排； 7，持有安全员C证优先；

工程助理，协助工程做图，发资料，打样，跟单

岗位职责 1.全面统筹电力工程项目的规划、组织、执行与管理工作，确保项目在既定的质量、工期及成本范围内有序推进。 2.编制项目整体实施计划，科学配置资源，协调各职能部门协作，及时应对和解决项目推进中的重大技术与管理难题。 3.负责与业主方、设计机构、监理单位、材料供应商等外部合作单位的对接与沟通，保持高效协作关系，保障项目顺利实施。 4.对项目的安全管理、施工质量、建设进度和成本支出进行全过程监督与控制，识别潜在风险并采取有效措施处置，确保项目按期交付。 5.牵头开展项目竣工验收及决算工作，汇总整理项目全过程资料，完成归档管理，并提炼总结项目执行经验，为后续工程提供借鉴。 6.负责项目团队的组建与日常管理，推动团队成员专业能力与综合素养提升，打造高效协同、积极进取的工作氛围。 任职要求 1.电力系统及其自动化、能源类相关专业，具备本科或以上学历。 2.拥有5年以上电力工程行业从业经历，其中至少5年项目管理实践经验，具备大型电力工程项目管理背景者优先考虑。 3.熟悉电力工程建设全流程及相关管理规范，掌握系统的项目管理理论与方法，具有较强的计划编制、组织协调与过程控制能力。 4.具备扎实的电力工程专业技术基础，了解电力系统设计、施工安装、调试运行等环节，能独立处理项目实施中的复杂技术问题。 5.精通工程概预算及成本管控相关知识，具备良好的项目成本分析与管理能力。 6.持有注册建造师（机电工程方向）、注册造价工程师等职业资格证书者优先录用。

一、岗位职责 1、战略与市场：关注局改行业动态，明确厨卫阳台局改业务方向；精准定位目标客户群体，策划并执行创新市场推广策略。 2、项目全流程管控：统筹局改项目从需求对接、方案设计、预算编制到施工落地、竣工验收全周期；严控成本（预算偏差±5%内）、保障100%按时交付，妥善处理突发问题。 3、团队建设：组建设计师、施工、监理等专业团队，明确分工与绩效考核；组织培训与行业交流，提升团队专业度与协作效率，增强凝聚力。 4、资源整合：建立供应商筛选评估机制，搭建稳定供应链；拓展装修公司、建材厂商等合作，整合上下游资源，降低项目综合成本。 5、质量安全管控：搭建质量安全管理体系，制定高于国标的规范；定期巡检，确保工程质量100%达标、施工零安全事故，处理客户投诉。 6、数据决策：定期分析项目成本、利润、客户满意度、市场占有率等核心指标，为公司管理决策与业务优化提供有力数据支持。 7、短视频与直播获客：具备新媒体运营及获客能力，能做短视频和直播，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化。 二、岗位要求 1.实战经验：拥有3年以上装修公司设计师或项目经理工作经历，或2年以上装修公司运营经验，熟悉装修项目运作全流程。 2.扎实专业技能：精通装修工程专业知识，熟悉建筑装饰材料特性、施工工艺、工程预算编制；熟练运用AutoCAD、3DMAX等设计软件及Office办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队管理与领导能力，善于组织协调团队成员高效完成任务；拥有优秀的项目管理能力，能对项目进行全面规划、监控与评估；具备良好的跨部门沟通协调能力，可有效对接客户、供应商及合作伙伴。 4.优秀职业素养：高度的责任心与敬业精神，能承受高强度工作压力；良好的职业道德，严格遵守公司规章制度；较强的学习能力与创新意识，能快速适应行业变化与公司业务发展需求。 5.自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6.能够做短视频和直播； 7.要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 综合工资： 试用期前3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+保底绩效工资2800元/月，合计6300元/月（保底）； 试用期后3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+实际绩效工资，合计4300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 2、其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

【招聘】 1、工程管理人才 要求：大专及以上学历，具有建筑工程、市政公用工程、公路工程二级建造师和中级工程师证书的兼职人员，待遇：面议。 公司地址：石门县高新区 联系方式：李女士

岗位职责 1.承担电力工程项目全周期成本管理工作，编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算 2.审核工程进度款项，评估工程变更带来的成本变动，有效控制项目成本偏差 3.参与项目合同中经济条款的审查工作，防范潜在经济风险 4.评估电力技术方案的经济可行性，为管理决策提供数据支持 5.关注电力行业相关政策动态，收集并整理技术经济相关数据 任职要求 1.本科及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景 2.具备2年以上电力项目技术经济工作经验，熟练使用造价软件（如广联达、博微等） 3.熟悉电力项目建设流程，掌握成本核算与经济分析方法 4.持有注册造价工程师或咨询工程师证书者优先考虑 5.工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力

要求有5-10年工作经验

带队实施配电网络改造现场施工（配电⽹升级/⽼旧线路改造/智能台区建设等），全过程把控安全、质量与进度，协调内外部协作。 工作内容 1.组织施工前现场查勘及安全技术交底，核验材料与工器具的合规性； 现场主导安全管理（设置警示标识、监督绝缘作业、应急响应），严格执行质量标准（按规范验收接地、接线等环节）； 2.合理分配班组任务，推进工程进度（紧盯停电计划窗口、应对突发延误情况）； 完工后组织复电试验与场地整理，并及时归档施工过程资料。 任职要求 1.持有有效的高压电工证及特种作业操作证； 2.具备3年以上电力网改项目现场施工或班组管理经验，熟悉《电力安全工作规程》； 3.安全意识强，具备快速处置现场异常的能力（如设备故障、施工矛盾）； 4.能够承受户外作业环境，接受夜间及节假日工作安排（配合停电作业时段）。

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

全面项目管理： 全面负责项目从启动、规划、实施、监控至竣工验收的全周期管控，统筹项目安全、质量、成本、进度四大核心目标的达成。 施工组织与协调： 牵头组织施工图及专项施工方案的审查工作，统一调配现场人力、材料、机械等资源，保障施工流程高效协同、现场秩序井然。 成本与预算控制： 主导项目预算编制与执行过程中的成本监督，开展动态成本测算，严控各项支出，确保项目实现预期盈利目标。 进度计划管理： 编制项目总体进度计划以及月度、周度执行计划，跟踪落实进展，及时纠偏，保障关键里程碑节点按期完成。 质量与安全管理： 建立健全项目质量与安全管理制度，贯彻国家技术规范及企业标准，组织日常巡检与专项检查，防范质量安全风险，打造标准化文明施工现场。 对外沟通与协调： 作为项目对外联络的主要负责人，妥善协调业主、监理、设计单位、分包队伍及政府相关部门的关系，保障信息互通，推动重大事项高效解决。 合同与风险管理： 负责主合同与分包合同的解读、交底及履约管理，识别项目运行中的潜在风险点，制定并落实相应的预警与应对机制。 团队建设与指导： 带领项目团队（含工程师、施工员、安全员等）开展工作，合理分配职责，提供业务指导，注重人才培养，持续提升团队专业能力与执行力。 文档与验收管理： 统筹项目全过程技术文件及竣工资料的收集、整理与归档，牵头组织各阶段验收及工程结算工作。 须持有交安B证及中级职称。 加分项： 具备房屋建筑工程、建筑设计等相关领域工作经验者优先。

1.项目规划与执行管理 1.1组织开展项目可行性分析，编制项目立项建议书及可行性研究报告 1.2制定工程进度计划，统筹设计、采购、施工各环节关键节点安排 1.3构建项目风险防控体系，识别重大风险并制定应对预案 2.技术方案设计与落地实施 2.1主持110kV及以下输变电工程设计方案评审工作 2.2组织施工图技术交底，监督现场执行施工技术规范 2.3协同处理施工现场技术问题，优化施工方法与工艺流程 3.进度管控与质量保障 3.1跟踪项目关键里程碑进展，每周出具进度偏差分析报告 3.2落实三检机制（自检/互检/专检），确保工程质量满足GB50150要求 3.3负责隐蔽工程验收管理，留存影像记录及检测数据 4.团队协作与沟通协调 4.1召集设计、施工、监理单位定期会议，协调解决跨专业问题 4.2负责项目团队成员绩效管理，组织实施月度工作评估 4.3定期向主管领导汇报项目重要进展及潜在风险情况 5.成本控制与资金管理 5.1审核施工合同费用，管控因设计变更导致的成本变动 5.2编制月度资金使用计划，跟踪款项支付执行情况 5.3开展项目成本差异分析，提出降本增效改进措施 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统自动化、土木工程等相关专业本科及以上学历 2.任职资格：具备注册电气工程师（发输变电方向）、一级建造师（机电工程）或PMP认证者优先 3.工作经历：5年以上电力工程项目管理经验，至少独立负责过3个110kV及以上电压等级项目 4.熟悉Q/GDW11704《输变电工程项目管理规范》相关要求 5.掌握电力工程造价工具（如博微、智多星）操作 其他能力素质： 1.具备电力EPC项目全周期管理能力 2.持续学习能力（关注柔性直流输电等前沿技术发展） 3.应急处置能力（可应对停电事件、极端气候等突发状况） 4.出色的跨部门协同能力（能有效对接设计院、供应商及政府审批机构） 项目所在地：常德津市

虚拟电厂建设与运营 主导虚拟电厂系统架构规划、微电网集成及综合能源服务平台的数据运维管理。 组织新能源场站（光伏、风电、储能）的资源聚合与调度策略优化。 电力交易全流程管理 结合虚拟电厂可调资源特性与电力市场运行趋势，制定收益最优的长期交易方案。 协同技术团队（工程师）、财务部门及外部交易单位，推进交易策略执行落地。 策划并落实电力交易操作，涵盖现货、中长期、绿电及跨省区交易，提升售电利润空间。 统筹绿证集中申领、市场推广与回款跟进，挖掘资产增值潜力。 政策与市场研究 持续追踪国家及地方电力市场相关政策（如碳交易机制、绿证管理办法），研判区域市场差异，及时应对规则调整。 适应高频次政策更新与市场波动，动态优化交易安排。 开展交易数据建模、电价趋势预测、考核结果核算及交易后评估分析。 商务与项目管理 牵头新能源项目前期接洽、报价确认、合同签署、结算处理及后续收益评估。 负责企业交易账户注册、申报流程执行及电力交易平台日常维护。 与电网企业、大型用电客户签订长期购电协议（PPA），争取有利电价浮动条款。