要求有5-10年工作经验

因公司发展需要，现面向社会招聘两名项目经理。 1：需具备二级或以上建造师资格证书（专业范围包括房建、市政、公路）。 2：年龄要求在30至42周岁之间，条件优异者可适度放宽限制。 3：须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。 4：具备良好的沟通表达能力与综合协调能力，能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。 一经录用，提供年薪10万元以上，并享受年终奖金待遇。 联系人：李女士 ***********

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

工期一个月左右，能担任项目经理

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州 汇报对象：部门主管/总经理 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量检查、安全监督及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底，编制并执行施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接，及时发现并反馈现场问题，配合项目经理推进工期计划 4. 监督材料进场验收与使用合规性，确保施工符合设计规范及行业标准 5. 配合竣工验收工作，整理移交竣工资料，参与工程结算相关支持 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及国家/地方相关规范，持有施工员岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应工地环境，接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1、负责工程项目自合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大事项，协调电力工程各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术资料的编制、报审及归档移交工作； 5、负责中标项目成本核查与合同审查，识别项目潜在风险并制定防范措施。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有变电、线路、光伏、风电类施工项目管理经历； 2、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有一级或二级建造师（机电）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力； 4、能够适应省外出差驻场工作。

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

扫码、拣货、翻面单，不重简单活， 包宵夜、 夜班（17：30-05：30左右）不压工资， 要求：身体健康，干活踏实，适合需要工作过渡，有干过快递的优先

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，直招无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

常德武陵.冰淇淋厂 大龄工18-55岁，男女不限 包装/贴标，轻松简单 包吃包住，月薪4500-5200 长白班，旺季两班倒 能接受的速报名[玫瑰]

招尾矿库施工项目经理1名，安全员1名，技术员1名，资料员1名。以上人员本项目必须买社保，并且要有工作经验，住场，工期五个月，工作地址：嘉峪关酒钢集团肃南宏兴矿业有限公司

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保工程合规高效推进 3.监督现场质量与安全文明施工，及时发现并整改技术隐患，落实质量验收标准 4. 协调设计、监理、分包等多方单位，解决施工过程中的技术难题 5.参与工程变更、签证及竣工资料编制，保障技术资料完整可追溯 任职要求： 1.房屋建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建领域实际工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备BIM基础应用能力者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力 5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先

1、带业绩，符合技术负责人，回函 2、详情面谈

家装旧房改造项目经理 结算及时，薪资面谈

针对40岁以下施工员，需具备手动车辆驾驶能力，从事管道安装与燃烧器具维护工作，享受社保福利、计件提成及用餐补助，工作地点在湖南省常德市鼎城区蒿子港镇湖南常德招聘。

招聘大型水利工程施工员- 学历与专业：大专及以上学历，水利工程、建筑工程相关专业，具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识，能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题，水利专业优先考虑。 - 资质要求：持有二级建造师证书（水利或建筑工程）及中级工程师职称 - 职业素养：为人勤劳踏实、工作务实严谨，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，服从项目安排，有良好的团队协作意识和沟通能力，坚守工程建设安全与质量底线。 - 其他：熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范，有大型水利工程施工技术管理经验者优先；能适应项目现场工作节奏，无不良从业记录。

招聘大型水利工程施工员- 学历与专业：大专及以上学历，水利工程、建筑工程相关专业，具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识，能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题，水利专业优先考虑。 - 资质要求：持有二级建造师证书（水利或建筑工程）及中级工程师职称优良，工作踏实，勤奋应届毕业生可试用 - 职业素养：为人勤劳踏实、工作务实严谨，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，服从项目安排，有良好的团队协作意识和沟通能力，坚守工程建设安全与质量底线。 - 其他：熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范，有大型水利工程施工技术管理经验者优先；能适应项目现场工作节奏，无不良从业记录。

石膏粉找平施工员-常德 薪资：面议

湖南省内招聘水利工程施工员：- 学历与专业：大专及以上学历，水利工程、建筑工程相关专业，具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识，能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题，水利专业优先考虑。 - 资质要求：持有二级建造师证书（水利水电工程或建筑工程专业）及中级工程师职称，证书优先 - 职业素养：为人勤劳踏实、工作务实严谨，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，服从项目安排，有良好的团队协作意识和沟通能力，坚守工程建设安全与质量底线。 - 其他：熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范，有大型水利工程施工技术管理经验者优先；能适应项目现场工作节奏，无不良从业记录。电话，收简历邮箱@qq.com

1. 协调研发、计划、生产、采购、供应商及销售等内部职能部门，保障项目按计划高效推进。 2. 对接客户需求，收集项目信息，牵头编制并推广项目解决方案，负责技术协议的拟定、讲解及落地执行。 3. 组织实施施工项目管理工作，统筹部门资源，推动项目完成安装、调试、试产、正式生产及验收各环节。 4. 负责项目全过程文档编制工作，包括项目管理文件、施工方案、安全方案、技术交底资料等。 任职资格 1. 本科及以上学历，机电类相关专业背景。 2. 具备1年以上设备开发与交付类项目管理经验，熟悉从方案对接、生产制造至现场交付验收的全流程。 3. 掌握工厂自动化基础知识，能够独立开展项目管理与跨部门沟通协调工作。 4. 具备良好的职业操守，沟通表达能力强，组织协调能力突出，富有团队合作意识。 5. 可接受中长期出差安排，持有PMP证书者优先考虑。

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽验收记录等过程资料 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、材、机有序调配与高效运转 5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工现场工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目实操经验者更佳 3.熟悉国家施工规范及验收标准，能熟练识读建筑、结构施工图纸 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目制工作节奏，接受省内合理范围内的工作地点调配

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、履行项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量保障与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

岗位职责： 1. 负责项目的整体规划与全周期流程管控； 2. 搭建并带领项目团队，确保各项工作高效执行； 3. 与甲方、监理、设计及施工单位保持顺畅对接，实现高效协作； 4. 承担项目风险识别与合规性管理工作； 5. 组织汇总项目各阶段相关文件资料。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 拥有5年及以上工程项目管理实际经验； 3. 精通工程施工组织、质量控制、成本核算及进度管理全流程，熟悉行业规范、安全标准及相关法律法规； 4. 持有一级或二级建造师资格证书、安全员C证者优先录用； 5. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和应变处理能力；具备良好的成本控制意识与风险防范意识；工作态度认真严谨，能适应一定强度的工作压力。

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、接受过专业的知识培训，持特种作业操作证； 2、了解气焊的基本操作技术； 3、掌握焊接工作时所需配电的工作原理及接电要求； 4、能正确先用和调整焊接工艺参数，能正确选用焊条牌号及规格； 5.具有一定的机械专业基本理论知识，认识焊缝代号和气焊加工符号的意义； 6.能遵守公司各规章制度，严格遵守焊接操作规程和安全规定，能确保生产安全及遵守环保管理。 7.18-45最佳，有经验可以适当放宽。 工资待遇：计件，平均8000左右，市内有班车往返、工作餐免费、缴纳五险。