【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

因公司发展需要，现面向社会招聘两名项目经理。 1：需具备二级或以上建造师资格证书（专业范围包括房建、市政、公路）。 2：年龄要求在30至42周岁之间，条件优异者可适度放宽限制。 3：须拥有5年以上施工现场管理相关工作经验。 4：具备良好的沟通表达能力与综合协调能力，能够全面负责工程质量、进度、安全及成本的管控与监督工作。 一经录用，提供年薪10万元以上，并享受年终奖金待遇。 联系人：李女士 ***********

要求有5-10年工作经验

工期一个月左右，能担任项目经理

职责目标： 1. 全过程报批报建管理：统筹从拿地、开工到竣工备案各阶段政府审批手续，确保各环节合法合规取得行政许可，实现“零延误、零罚款、零停工”目标。 2. 关键节点控制与风险预警：制定项目报建标准化流程，优化审批路径，提升审批效率50%。 3. 政府关系协调与资源对接：搭建并维护市、区、街道三级政府部门的长效沟通机制，避免因沟通不畅导致流程返工。 4. 报建资料归集与合规管理：建立系统化报建档案体系，确保批复文件、缴费凭证、会议纪要等资料完整可查、全程留痕。 解决问题： 现有容积率及规划技术指标需进行优化调整，以符合新型住宅小区建设的规划标准与报建规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任心与职业使命感，能独立完成各类报建文书撰写，熟悉政府报建系统线上操作流程，具备良好的施工图纸识读能力，沟通亲和力强，具备谈判能力及一定政府资源积累。 2. 房地产经营与管理、土木工程、法律等相关专业背景，掌握所在城市城市规划、土地管理、房地产开发相关法律法规及具体办理程序。 3. 3年以上房地产开发项目报建工作经验。 4. 在湖南地区主导或参与过2个以上完整项目（从拿地至竣工备案）者优先考虑。

工程项目经理/专业工程经理（土建、机电、给排水、电气调试等） 岗位职责： 1、编制污水处理/机电安装/大气治理类施工项目的实施计划，并监督执行与进度控制； 2、全面负责项目质量、安全、进度及文明施工管理，协调施工方、业主及相关单位之间的协作关系； 3、主导招（议）标流程及商务谈判，参与图纸会审与技术交底；协助分包单位的遴选与综合评估； 4、实时掌握项目施工动态，及时协调处理现场各类问题，推动项目按既定节点顺利推进； 5、审核项目各项费用支出，组织竣工决算及验收资料归集，规范管理项目全过程文档与档案。 任职资格： 1、工程、机械、电气、环境、给排水等相关专业本科及以上学历，持有一级建造师证书（市政或机电专业）者优先； 2、具备五年以上环保、市政园林、电气自控、建筑暖通等行业工作经验，累计十年以上施工现场管理经历； 3、精通污水治理、给排水系统、市政管网或大气污染防治、能源化工等领域中至少一项，熟悉相关工艺技术标准； 4、具有丰富的现场组织能力，良好的沟通协调素质，能适应长期外派驻场工作，实行轮休制。 ***上述岗位（含项目经理、机电安装、调试等方向）职责可视具体项目类型、实施阶段及团队配置进行适当调整； 需长期派驻外地项目现场，工作地点涵盖广东、浙江、江苏、山东、陕西、内蒙、新疆等地。

负责公司海外项目的全过程管理。涵盖但不限于以下工作内容： 1、项目承接阶段：参与合同评审，开展项目实地调研，新合作单位考察及履约能力评估，组织合同交底工作； 2、项目启动阶段：签订目标责任书，实施项目交底，办理人员入场手续，编制施工策划方案，完成施工方案报审，落实特种设备告知与监督检验，组织开工条件核查及开工申请审批； 3、项目施工阶段：安排施工班组及人员进场，管理施工机具与周转材料的租赁，统筹物资采购与供应，实施专业分包管理，跟进工程款项回收，审核各类付款流程（含工资、材料款、租赁费、分包款、备用金），推进进度、质量、成本与安全管控，协调处理项目过程中的问题与纠纷； 4、项目收尾阶段：完成材料、劳务、机械设备等结算与支付，推进工程尾款回收，组织竣工验收资料编制与验收管理工作，办理工程移交手续，落实项目最终结算。

工作职责： 1、配合推进项目管理中心的日常运营及项目目标管理相关事务； 2、协助优化工程专业技术体系、管理制度与业务流程，统筹指导并监督各项目实施过程中的工程管理工作，涵盖工程技术、质量管控、施工安全、分包单位管理等方面； 3、参与新能源项目前期技术方案研讨，负责审查施工组织设计、进度安排、总体平面布置图以及专项施工方案； 4、对监理单位及分包单位的施工进度与工程质量进行监督核查，制定并落实技术保障措施，确保项目建设按合同约定的技术标准有序推进； 5、协助建立并维护与政府主管部门、市政机构、公用事业单位、设计方、监理方及分包方的良好协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或工程管理类相关专业，持有高级工程师、一级建造师、高级经济师资格证书者优先考虑； 2、具备5年以上大型新能源或电力工程企业同类岗位工作经验，累计10年以上新能源工程项目经理岗位经历； 3、精通新能源项目施工管理流程及相关施工规范、规章制度和法律法规； 4、具有较强的项目计划管理、技术统筹、进度把控、成本控制及质量安全监管能力； 具备出色的沟通协调与组织能力，能独立处理内外部协作事务，具备解决复杂技术问题和应对突发情况的能力。

湖北松滋项目招砌砖师傅两到三人。砌泡沫砖

常德朗途汽车贸易有限责任公司【招聘】临时工司机（自带车）薪资：200元/次开40公里左右即可要求：湘J车牌正常私家车都可以，在市区跑就行不限制路段公司地址：常德市武陵区联系电话：注：不需要任何的、跑完当时结钱

俄餐厨师联系方式

常德市临澧县招泥瓦工

常德市临澧县招打孔

需要一名机电项目经理，技术全面，沟通，协调能力强

宜宾市珙县电厂，输煤检修，必须有操作证，每月四天调休，工资六千，包吃包住，一天八小时，，能吃苦赖劳， 项目经理一名，有机电专业二级建造师 工资待遇电话联系

公司简介： 我们聚焦央 企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上央 企欠款回收项目，拿！ 有意者来可来公司面谈！

岗位职责： 1.全面负责装饰工程项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

招聘一个石材幕墙技术员，要求有一定工地管理经验，没啥特别要求，平时开会，安全教育，啥的，简单的事情 一个月管吃管住，5000元，月结清

工程主管 高中或以上学历，持有效电工证，有物业工程经验优先，必须有《特种设备安全管理员》证，服从性好。 薪资福利:月休4天，8小时/天，3500-3800元/月。 招工人数:1名 工作地址:县漳江工业园延溪大道与采菱路交汇处

碧桂园物业招聘：1、楼栋管家(1名)，38岁以下，物业服务中心前台接待、物业费收缴、业主诉求、装修管理等相关物业管理工作。大专及以上学历，乐观开朗，沟通佳，能适应加班，有一定的抗压能力，无抗压能力及未有长久打算的勿扰。待遇：面议符女士：

工程主管 高中或以上学历，持有效电工证，有物业工程经验优 先，必须有《特种设备安全管理员》证，服从性好。 薪资福利:月休4天，8小时/天，3500-3800元/月。 招工人数:1名 工作地址:县漳江工业园延溪大道与采菱路交汇处

常德祈利酒店招聘具有五年以上酒店工程管理经验的工程部经理，提供良好福利待遇，包括单休、法定节假日、包吃住和节日福利等，并购买五险和年终激励绩效。联系人为杨女士，工作地点在湖南常德。

招聘:楼栋管家一名薪资：3300元／月＋购买社保公积金+餐补要求：38岁以下，熟悉办公软件、学习能力强、有责任心、有住宅管家同岗位经验优先录取。应聘联系电话廖女士：

工程维修工岗位，要求初中及以上学历，持有电工证，身体健康且服从管理，年龄适宜50-55岁左右人士，薪资待遇面议，工作地点湖南常德。

碧桂园物业招聘： 1、楼栋管家(1名)，38岁以下，物业服务中心前台接待、物业费收缴、业主诉求、装修管理等相关物业管理工作。大专及以上学历，乐观开朗，沟通佳，能适应加班，有一定的抗压能力，无抗压能力及未有长久打算的勿扰。 待遇：面议 符女士：

大汉物业澧县分公司招聘具有初中及以上学历、持有电工证、热爱工作、服从领导和有团队合作精神的工程维修员一名，月薪面议，月休四天，工作地点在湖南常德。

湖南常德招聘工程技工，月薪范围4000-5000元。

招聘维修工，薪资范围3000-5000元/月，要求持有电工证或焊工证，具备两年以上维修经验，工作地点在湖南常德。