工作内容 1：全面负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况； 2：制定公司的年度品质目标和季度、月度品质目标，并努力予以实现； 3：品质部门任务分解，确定本部门人员配置及具体分工，明确各岗位的职责权限及工作内容； 4：进料，制程，半成品，成品，出库等选购量管控节点的标准的建立，执行，监督。 5：负责品质会议的主持，关联工作部门的沟通与协调； 6：协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行 7：提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计； 8：客户质量投诉案件及销货退回的分析、对相关部门改善措施进行检查，并做好相关监督工作，以保证数据、方案的真实实施性； 9：合理按排检验员的工作任务，配合生管顺利出货 任职要求 1：性别：不限 2：年龄：40岁以下 3：学历：中专以上，机械制造等相关专业 4：专业能力： A：从事质量工程师3年以上经验，对质量体系ISO9001，1400，16949，QC08000，实操经验，有体系培训证书。 B：对QC七大手法熟练，质量管理逻辑思维清昕，参加过专业的质量工程师培训 C：对各种机加行业的量具，检具，测量测备能熟练使用； D：各种标准清晰，国标，欧标，美规，2D 3D图纸很快视图，UG等三维软件也能熟练使用。 5：工作态度： A：沟通能力强，工作主动， B：责任心强，执行力强，原则性强。

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

一、岗位职责： 1、调研客户实际需求、产品应用状况及市场动态，参与产品开发讨论与设计评估； 2、依据公司产品及测试需要，构建测试环境，引入更高效的测试手段； 3、整理分析测试数据，形成测试报告，并推动新测试技术落地，持续改进测试流程与方法。 二、岗位要求： 1、掌握数字电路、模拟电路知识，了解常用端口电路与数字系统，具备EMC问题分析与处理经验； 2、熟练制定产品的功能、性能、EMC等测试方案，能独立编写测试用例，具备较强的问题定位能力，有测试岗位工作经验者优先； 3、具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识，机电一体化相关专业背景。 三、福利待遇： 1、公司工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式办公园区、配套园区公寓、自建食堂、健身房等设施齐全。

岗位职责： 1. 根据项目实际需求，参与需求的调研与分析工作； 2. 负责测试工作的整体规划，制定测试方案，设计并优化测试用例； 3. 开展测试执行，提交缺陷报告，跟进问题修复进度，完成回归验证及版本发布支持； 4. 编写测试总结报告，定期整理并归档测试过程中的数据与相关文档； 5. 指导测试团队成员，确保测试任务按时保质落地； 6. 协调开发、测试及相关团队间的协作与沟通； 7. 对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，并针对产品改进提出可行性建议； 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备5年以上企业级分布式系统软件产品的测试经验，有ceph相关背景者优先； 3. 具备一定的项目管理实践经验； 4. 熟悉Linux操作系统，具备基础编程能力，掌握至少一种测试脚本语言（如python、shell等）； 5. 掌握自动化测试框架，能够推动自动化测试实施； 6. 熟知标准化测试流程与测试文档规范； 7. 了解存储行业相关的技术发展、产品形态、应用场景及趋势； 8. 熟练使用各类测试辅助工具，包括缺陷管理工具及常用测试软件； 9. 具备OpenStack、K8S等平台测试经验者优先考虑； 10. 具备良好的沟通表达能力和执行力，可独立承担测试工作，同时拥有一定创新意识与探索能力； 11. 有敏捷开发模式下测试实践经验者优先。

岗位职责： 1. 质量体系与策略：参与公司级质量保障流程与策略的制定与落地实施，主导复杂项目测试策略规划、测试方案设计及风险预判工作。 2. 测试设计与执行：承担核心业务线及高复杂度功能模块的测试任务，涵盖需求深度解读、测试用例设计与执行、缺陷管理及质量评估等环节。 3. 自动化测试：牵头构建覆盖UI、接口、单元等多层级的自动化测试体系，设计并开发高效、稳定且易于维护的自动化框架与脚本，推动自动化在实际场景中的应用，提升整体测试效能。 4. 性能与安全：主导专项质量验证工作，包括性能测试（LoadRunner/Jmeter）、压力测试、兼容性测试、安全测试（OWASP标准），识别系统性能瓶颈并提出可行优化建议。 5. 技术赋能与流程改进：引入并推广前沿测试工具、方法与技术（如CI/CD集成、精准测试等），持续优化测试流程，提升团队整体质量意识与工作效率。 6. 团队指导：对初中级测试人员进行技术指导，组织技术分享与代码评审，助力团队成员能力提升。 7. 跨部门协作：与产品、研发、运维等团队密切配合，贯穿产品全生命周期，协同保障产品交付质量。 任职资格： 1、计算机或相关专业，全日制本科及以上学历，8年以上信息安全类产品测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、可独立完成测试计划、测试用例及测试方案的设计，掌握测试理论与行业规范； 3、精通测试用例设计方法，具备快速准确定位问题的能力，有带领团队完成产品或版本全流程测试的实践经验； 4、熟悉黑盒、白盒、单元、鲁棒性、自动化等常见测试类型及相关工具，掌握Linux命令与数据库操作，具备基础网络知识，了解tcp、http、sip等协议，熟练使用抓包工具进行流量分析； 5、具备良好的沟通表达与文档撰写能力，责任心强，具备较强的自我驱动力； 6、具有AI技术实际应用经验者优先考虑； 7、具备经营者思维者可重点考虑

岗位职责: 1、开展工程车辆驱动控制器等产品的现场应用测试，涵盖黑盒测试、白盒测试、温升测试及应用极限测试等内容； 2、执行新产品软件功能的应用测试以及非标类产品的验证性测试工作； 3、编制产品应用功能设计与测试相关的规范性技术文件； 4、承担在产产品部分运维支持任务，配合处理市场端反馈的应用问题； 5、参与实验场所的日常运行维护及测试平台的建设工作。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上变频器或驱动类产品开发及现场应用经验； 2、掌握变频器类产品的功能特性与应用场景，熟练操作示波器、电流枪、高压探头等常用测试设备； 3、实践动手能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、具有变频器、新能源汽车、工程车辆等领域调试、测试或应用经验者优先考虑，能接受出差安排。

我们正在招聘一名专业的工程设计工程师，全面参与并主导公司各类工程项目的设计任务。 工作内容： 1. 参与项目初期的实地调研，准确把握客户实际需求； 2. 承担工程图纸的绘制、优化及调整工作； 3. 与现场施工团队密切配合，保障设计方案的精准落地； 4. 参与项目竣工验收环节，确保工程质量满足设计标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 具备3-5年工程设计领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱工程设计工作，富有创新思维和责任感。

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

面试方式:全程电话 任职要求： 1、具备1年以上软件测试工作经验，能独立承担需求分析、测试用例设计及测试实施工作； 2、具有自动化测试实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握Linux、Oracle等基础操作命令； 4、具备较强的业务洞察力，热爱技术，乐于探索，善于快速学习并应用新技术，拥有良好的自主学习与问题解决能力； 5、可接受在东莞或深圳两地办公。

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷管理及回归验证，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案探讨，结合测试视角提出可行性建议，提前识别质量隐患，提升需求的可测试性与实现合理性。 3. 准确发现并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试总结报告，持续优化测试策略、用例体系与执行方法，提升测试效率与产品质量稳定性。 5. 协同产品、研发团队推进版本迭代与发布流程，完成上线前的质量确认工作，快速响应线上异常情况，提供有效的故障排查支持。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与测试方法，熟悉黑盒、白盒测试原理，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解需求内容，设计覆盖全面的测试场景，包含常规流程、异常处理及边界值验证。 4. 熟练使用常见测试辅助工具，包括缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 拥有良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 具备规范的文档撰写能力，可清晰输出测试计划、测试用例、测试报告等相关材料。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

招聘安乡用车安徽司机，驾驶安徽牌照（后四位）的车辆。

澧县善雅广告工作室招聘以下岗位： 岗位1：平面设计师1名，薪资3000—4000。 岗位要求：负责海报、画册、LOGO、门店物料等视觉设计；负责门店客户接待，对接设计需求；熟练使用PS、AI、CDR等设计软件。 岗位2：设计师（兼职）1名，主要出3D效果图，薪资面议。 岗位3：安装师傅（兼职）1名，要求吃苦耐劳，服从安排。 工作地址位于澧县万寿宫停车场后面。

【最新招聘】澧县肯德基餐厅岗位：服务员3名，年龄18-50岁，薪资面议工作地址：澧县肯德基餐厅联系电话：梁经理

【最新招聘】澧阳炉灶厂岗位1：售后人员2名，年龄40岁左右，沟通能力强，会开车，从事过水电安装优先。薪资面议岗位2：安装人员5名，年龄55岁以下，主要负责烤火炉、集成灶安装，需要自带货车。薪资面议工作地址：澧县张公庙环球电子联系电话：周总

湖南纳菲尔新材料科技有限公司招聘启事 2.焊工（1名）任职要求：高中及以上学历，年龄45岁以下，持有焊工特种作业操作证，熟练氩弧焊操作，可进行简易设备维修。工作时间：12小时两班倒，月休4天。薪酬待遇：计时薪资，综合月薪5000‑8000元，加班费于次月工资中发放。员工福利：五险一金、免费住宿、免费工作餐、节日福利、定期技能提升培训、年度健康体检。有意者欢迎致电咨询：盛女士：工作地点：常德经开区德山表面处理产业园

工作内容:生产电子PCB线路板。岗位:测试，AQI，品检，割板等。白晚班自选空调车间坐班，单独岗位。 单独岗位班次自选 19元/小时 招聘要求:男女不限，18-40岁，操作简单，无 需经验细心服从安排即可，工作简单轻松。 薪资待遇: 1.工期:工期一个月可长期做。辞职提前3天申请。 2.食宿:提供住宿，，。 3.工资发放:3天工资后每天次日发工资，(周五至周日除外)夜宵补助10元/晚。 集合面试时间:白班7:40晚班19:40温

1）现场品质管理：准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；品控类重、难点报事投诉的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；通过管理动作，达成服务对象满意度。 2）满意度管理：分析服务对象满意度，总结管理需要改进和创新的服务流程及标准并实施。 3）供应商管理：对秩序/环境/工程相关供应商团队进行赋能培养、监督管理和稽核评价；合理整合及分配资源，保障项目正常运转。 4）风险管理：组织培训安全生产管理、风险应急处理、责任/危机事件管控，并督导执行；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控。

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：18元/时；包吃包住 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【】需要 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理，推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，持有质量/检验相关资格证书者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1. 大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2. 具备五年以上涂料或相关领域质量管理经验，掌握涂料生产流程及常见质量问题的应对措施；了解ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 3. 熟知各类涂料性能检测方法及相关标准，能够熟练操作、校准常用检测设备，并完成日常维护与故障处理。

岗位职责: 1. 承担仪器设备的检测与校准任务 2. 保障仪器设备运行稳定及数据精准 3. 快速响应并解决设备出现的故障与异常

岗位职责: 1. 参与公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保体系运行符合行业规范及客户需求。 2. 持续优化质量管理流程，提升质量控制机制的稳定性和执行效果。 3. 协助开展质量相关的培训工作，增强员工质量意识与实际操作能力。 4. 参与质量异常问题的分析与处理，保障质量管理体系的正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能与团队成员、供应商等保持高效沟通与协作。 2. 熟悉质量管理体系的基本理论与实践方法，了解常见质量改进工具并具备应用经验。 3. 具备良好的判断能力和问题处理能力，能够快速识别并应对质量问题。 4. 工作细致认真，责任心强，确保各项质量管理工作的精准与高效执行。

岗位职责： 1、负责微生物检测相关样品的前期处理、实验执行及数据记录工作； 2、开展微生物的培养、分离、鉴定以及药敏试验等常规检测任务； 3、参与实验室日常运营，维持实验环境整洁并符合安全标准； 4、配合完成实验仪器的维护与校验，保障设备稳定运行； 任职要求： 1、生物科学、医学检验或相关专业，掌握微生物学基本理论知识； 2、熟悉实验室常规检测流程及安全管理规定； 3、具备扎实的实验操作能力，熟练掌握无菌操作技术； 4、具有良好的协作意识，工作认真负责，细致耐心，能适应实验室工作节奏。

【岗位职责】 钣金加工厂招质量检查人员，负责原材料、半成品及成品的质量检验工作；记录检验数据并填写检验报告；发现质量问题及时反馈并提出改进建议；参与质量管理体系的维护与改进。 【任职要求】 高中及以上学历；有1-3年的质量检验工作经验者优先；熟悉基本的质量管理工具和方法；能熟练使用测量器具；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 提供免费的工作餐。

岗位职责 1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。 2、依据公司及部门研发方向，拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、落实研发项目的执行进度安排，开展过程质量与进度监督，发现问题及时提出优化建议，保障项目按期高质量交付。 4、规范记录和整理实验数据，确保实验过程真实、完整且具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理，保障实验流程顺畅运行。 6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运转。 7、撰写并归档项目相关的技术文档，落实技术资料的规范化管理与保密要求。 8、组织知识产权申报与维护工作，涵盖专利、论文、技术报告等；对接外部技术合作与学术交流事务。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、严格遵守公司保密规定，保护企业核心技术与合法权益。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。 2、熟练操作Office等办公软件；具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。 3、责任心强，认同团队协作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有求知欲与进取心，品行良好，具备良好的保密意识。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

1、依照标准流程开展实验工作，准确、完整、规范地记录实验过程与现象，并在实验结束后及时完成数据的整理与分析； 2、熟练掌握各类实验仪器的操作方法，承担实验室设备的日常维护管理，确保仪器正常运转，发现问题及时上报维修，保障实验工作有序进行； 3、具备常规检测仪器的操作能力； 4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理，确保物资供应与使用规范； 5、完成上级交办的其他工作任务，并积极配合相关部门的协作需求。

岗位职责： 1、开展产品及配套材料的理化性能测试，并完成相关数据的分析工作； 2、依照检验方案实施样品检测，保障检测流程的规范性与结果准确性； 3、准确记录检测原始数据，编制检测报告，及时上报异常检测情况； 4、参与实验室仪器的日常保养与校验，确保实验区域的整洁与安全运行。 任职要求： 1、掌握理化检验基础理论，了解常用检测方法及仪器使用流程； 2、做事严谨负责，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3、具备良好的协作意识和沟通能力，能胜任高效紧凑的工作节奏； 4、持有实验室相关认证资质者优先录用。

工作内容: 1、开展微生物检测相关操作，确保检测数据的准确可靠； 2、配合生物学科研项目，协助推进实验任务的实施； 3、承担微生物实验室的日常运维，保障实验场所的整洁与安全。 任职资格: 具备较强的协作意识，热爱生物科学方向，能严谨细致地执行检测任务。

岗位职责： 负责部门游戏活动相关测试执行工作，涵盖接口测试、性能测试等内容； 岗位要求（硬性）： 1、具备Python自动化测试经验，拥有接口测试经历，能进行Python脚本开发； 2、本科及以上学历； 岗位要求（附加）： 1、以活动接口测试为主，对接口测试流程有一定掌握； 2、熟悉redis、mysql、postgresql等常见数据库者优先，熟练操作postman、jmeter等测试工具者优先； 3、具有较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；