工作职责： 1. 负责HR SaaS产品功能测试的完整流程，涵盖需求解读、测试方案规划、用例编写与实施。 2. 准确识别并重现产品问题，提交详尽的问题记录，并协同开发团队完成修复与验证闭环。 3. 参与测试流程改进，积累可复用的测试策略与用例资源，提高团队整体测试效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉功能测试基本理论，掌握黑盒测试流程及用例设计方法。 3. 具备企业级应用系统测试经验，能独立承担复杂业务场景下的测试工作。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通能力，能够精准把握业务需求并转化为有效测试方案。

工作职责： 1. 负责公司航空领域软件产品的测试策略规划与全周期质量保障，确保产品满足行业安全规范要求。 2. 构建并持续优化测试管理机制，涵盖测试流程标准化、用例设计规范及缺陷跟踪体系。 3. 组织测试团队开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作，交付完整且高质量的测试结果。 4. 协同研发与产品部门对齐质量目标，促进跨职能协作，提升项目交付效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与方法，熟悉主流自动化测试工具（如Selenium、Appium）和性能测试工具（如JMeter）。 3. 拥有复杂系统测试实践背景，了解敏捷开发流程，能够独立完成测试方案设计并推动实施。 4. 具备良好的问题诊断能力与沟通协调能力，能有效驱动质量问题的闭环改进。

岗位职责: 1、系统性构建可靠性基础理论及产品可靠性试验的理论模型； 2、建立完善的可靠性试验流程规范，对标行业核心可靠性试验技术，开展先进可靠性试验技术的研究与开发； 3、推动产品在性能与可靠性方面的质量与效率持续优化，全面负责可靠性相关的质量与效率提升； 4、主导新产品试验控制方案的设计，统筹产品全生命周期的可靠性管理； 5、制定可靠性试验标准，完成可靠性方案的整体设计； 6、负责产品可靠性设计策略的分解与实施； 7、开展可靠性测试技术的分析、改进与创新研发； 8、主导重大可靠性异常问题的分析与处理； 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上大型系统可靠性试验或可靠性设计相关工作经验； 3、熟悉IP9592B、GB/T2423、IEC60068、GJB150等标准的各项技术要求； 4、具有三年以上CNAS实验室工作经验，持有CNAS内审员证书，能够策划并执行实验室管理评审； 5、掌握电源产品及电子元器件的工作原理、失效模式及相关可靠性工程方法，熟悉可靠性标准、试验手段及加速寿命试验理论； 6、能依据行业规范独立制定并实施可靠性试验方案； 7、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，态度积极，身体状况良好； 8、高级及以上岗位薪酬待遇面议。

岗位职责： 1）组织起草、编制、审核、修订质量管理体系文件，指导监督质量管理体系文件的执行，保证质量管理体系正常有序地运转。 2）编制公司质量体系内审计划，组织实施内审，及时通报相关部门存在的问题并限期整改和跟踪检查整改措施落实情况。 3）组织制定和修订（原、辅、包装材料）、半成品和成品的质量标准、质量检验标准操作规程及取样和留样管理制度。 4）复核和确认原辅料、半成品及成品的检验结果；组织对批记录的核查、评价，根据批生产全过程的质量监控情况评价和成品检验报告，决定成品的入库放行。 5）指导和监控采购、储存、工艺、生产、送检、销售、退货各环节及与质量相关的人员、环境、物料的质量管理工作。 6）组织相关设施设备的验证、校准。 7）会同采购部门对供应商进行实地考察与评价。 8）对生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故、质量投诉进行调查和处理并及时上报。 9）协助管理者代表会同相关部门对不合格品和过期产品进行评审和监督处理。 10）收集传递各类质量信息，组织处理质量反馈，组织产品质量分析，提出质量改进措施。 11）向药监部门递交各类报告资料、陪同药监部门的检查等各项协调工作。 12）收集最新法律法规文件并积极组织相关培训。 13）及时了解部门员工动态，协调下属人员工作安排，定期组织培训和考核工作。 14）上级领导交办或其他临时性工作。 任职要求： 1）大学本科以上学历，医学检验、临床医学或者药学及其他相关专业。 2）五年以上企业管理工作经验，有较强的组织、沟通、协调和执行能力。

【任职要求】 - 年龄在18至30岁之间，身体健康，形象良好； - 无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心； - 有较强沟通能力和应变能力，能适应倒班工作； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有相关意愿者踊跃报名； - 提供食宿及五险一金，待遇优厚，发展空间广阔。薪资详情 薪资范围：6000-8000 薪资结构：班次+绩效+车务费+奖金等，缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假 1.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 2.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全 3、长期合同制 可以长期稳定工作、退休后有退休金、享受养老政策

岗位职责: 1.开展产品功能与性能测试工作，保障产品质量达到既定标准。 2.运用主流BUG管理工具，对开发过程中的缺陷进行记录、追踪与分析。 3.与研发团队密切配合，推动问题高效闭环。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅协同作业。 2.熟悉软件测试流程及开发机制，具备精准的问题定位能力。 3.拥有较强的故障排查能力，可在高压环境下持续推动问题处理。

岗位职责： 1. 质量体系与策略：参与公司级质量保障流程与策略的制定与落地实施，主导复杂项目测试策略规划、测试方案设计及风险预判工作。 2. 测试设计与执行：承担核心业务线及高复杂度功能模块的测试任务，涵盖需求深度解读、测试用例设计与执行、缺陷管理及质量评估等环节。 3. 自动化测试：牵头构建覆盖UI、接口、单元等多层级的自动化测试体系，设计并开发高效、稳定且易于维护的自动化框架与脚本，推动自动化在实际场景中的应用，提升整体测试效能。 4. 性能与安全：主导专项质量验证工作，包括性能测试（LoadRunner/Jmeter）、压力测试、兼容性测试、安全测试（OWASP标准），识别系统性能瓶颈并提出可行优化建议。 5. 技术赋能与流程改进：引入并推广前沿测试工具、方法与技术（如CI/CD集成、精准测试等），持续优化测试流程，提升团队整体质量意识与工作效率。 6. 团队指导：对初中级测试人员进行技术指导，组织技术分享与代码评审，助力团队成员能力提升。 7. 跨部门协作：与产品、研发、运维等团队密切配合，贯穿产品全生命周期，协同保障产品交付质量。 任职资格： 1、计算机或相关专业，全日制本科及以上学历，8年以上信息安全类产品测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、可独立完成测试计划、测试用例及测试方案的设计，掌握测试理论与行业规范； 3、精通测试用例设计方法，具备快速准确定位问题的能力，有带领团队完成产品或版本全流程测试的实践经验； 4、熟悉黑盒、白盒、单元、鲁棒性、自动化等常见测试类型及相关工具，掌握Linux命令与数据库操作，具备基础网络知识，了解tcp、http、sip等协议，熟练使用抓包工具进行流量分析； 5、具备良好的沟通表达与文档撰写能力，责任心强，具备较强的自我驱动力； 6、具有AI技术实际应用经验者优先考虑； 7、具备经营者思维者可重点考虑

一、薪资待遇:280/天.. 1.小时工:280一天（一小时26-28），月综合6500-7800元/月(每周可预支500左右) 2.正式工:底薪2380，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+五险一金)不卡工时，请假直接批。月综合6000到7500. 二、工作内容: 主要生产手机配件、耳机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 三、招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，18-45岁，身体健康 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确认) 3、持本人二代有效身份证。 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间。 四、上班时间 1、上午08:00-20:00(中间有两顿饭的吃饭休息时间)上六休一. 五、其他待遇:免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习

岗位职责： 1.负责支付核心链路的性能测试体系构建，从零开始建立完整的性能测试框架，涵盖性能测试标准、流程规范及指标体系（如TPS、响应时间、P99、可用性、容量模型等）。结合支付业务特性（收单、资金流转、账务处理、清分结算等），设计可复用的性能测试方案与脚本资源库。 2.主导关键场景的性能分析与瓶颈识别，针对高并发、高可用业务环节（如支付下单、回调通知、转账操作、卡券核销等）开展压力测试、容量测算和基线设定。深入排查后端Java微服务、数据库、缓存系统、消息中间件的性能问题，推动架构层面的优化改进。 3.设计并维护性能测试环境及相关工具链，搭建高度贴近生产环境的测试平台，包含测试数据构造、分布式压测工具（如JMeter、Locust、K6）部署、监控系统集成（Prometheus/Grafana/SkyWalking）。引入并持续优化自动化性能测试框架，实现性能回归测试能力。 4.建立性能指标监控机制与容量规划流程，协同研发、架构与运维团队，构建覆盖全链路的性能监控体系（涉及服务层、数据库、Redis、MQ及第三方依赖）。基于历史压测结果与线上运行数据，输出容量预估建议及弹性扩缩容策略。 5.参与重大版本上线与高峰期运营保障，在大促活动、节假日或金融热点事件前组织专项性能评估与压测演练。输出潜在风险清单、性能优化措施，并在关键时期提供现场技术支撑。 任职要求： 1.具备5年以上性能测试工作经验，熟悉高并发分布式系统的测试方法，有支付、银行、电商、金融科技等领域高TPS场景实践经验者优先。 2.熟悉性能测试理论体系及常用测试类型，包括压力测试、负载测试、容量验证、稳定性压测及全链路仿真测试等。 3.精通至少一种主流压测工具，如JMeter、Locust或K6，具备脚本开发或工具二次扩展能力。 4.对后端技术架构及性能相关组件有一定掌握，包括Java微服务（SpringCloud/Dubbo）、关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）、缓存系统（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）、API网关、负载均衡及容器化平台（K8s）。 5.具备较强的性能问题定位与调优能力，能结合系统监控指标（CPU使用率、线程状态、GC行为、连接数等）以及代码逻辑、SQL执行情况进行根因分析。 6.有从零搭建性能测试体系或平台的实际经验者优先考虑。 7.具备良好的沟通协作能力，能与客户、项目成员及技术专家高效交流，输出技术解决方案并提供现场支持；具备英语口语交流能力者优先。

岗位职责：负责部门游戏活动相关测试执行工作，涵盖接口测试、性能测试等内容； 岗位要求：1、具备Python自动化测试经验，熟悉接口测试流程，掌握Python脚本开发技能； 2、本科及以上学历； 岗位要求（附加）：1、主要承担活动类接口测试任务，对接口测试有基本理解； 2、了解redis、mysql、postgresql等常用数据库者优先，能熟练操作postman、jmeter等测试工具者优先； 3、具有较强的学习能力、沟通表达能力和执行力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；

主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 管吃管住，入职0费用！上班可以带手机 有意向速速联系我！ 工作地点：安徽芜湖

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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《广兴电子》男女不限18-45工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）：22/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，。11：30集合 [玫瑰]正式工+入职交五险男女不限年龄18-45岁两班倒，点对点算11小时；工作环境舒适，工厂管理人性化；厂内吃住，餐补280元/月，水电平摊底薪2660元+加班费+餐补280元+月绩效80元+其他补贴综合工资在5000-6000元左11：30集合。

工作地址:金海路1000号金领之都24号楼长白班综合月薪7000-9000元员工26元一小时，工资轻松，简单，打酱油的活，（通用食堂吃饭很便宜）每天11-14小时通用食堂吃饭很便宜实验测试，辅助机器人组装拼接焊接操作20~45岁以下

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准进行检验并记录结果，及时发现并反馈质量问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑打字等能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 年龄要求： 18-38 18-45 工作时间： 长白班、两班倒都有 福利待遇： 加班费、五险一金、住宿食堂、端午等节日福利、生日礼物、员工常规活动

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，熟悉外观检验的工艺； 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力及简单数学运算能力； 2. 有3年以上五金喷粉喷油品质现场管控经验； 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务；

1、依照标准流程开展实验工作，准确、完整、规范地记录实验过程与现象，并在实验结束后及时完成数据的整理与分析； 2、熟练掌握各类实验仪器的操作方法，承担实验室设备的日常维护管理，确保仪器正常运转，发现问题及时上报维修，保障实验工作有序进行； 3、具备常规检测仪器的操作能力； 4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理，确保物资供应与使用规范； 5、完成上级交办的其他工作任务，并积极配合相关部门的协作需求。

1. 大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2. 具备五年以上涂料或相关领域质量管理经验，掌握涂料生产流程及常见质量问题的应对措施；了解ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 3. 熟知各类涂料性能检测方法及相关标准，能够熟练操作、校准常用检测设备，并完成日常维护与故障处理。

岗位职责： 1、开展产品及配套材料的理化性能测试，并完成相关数据的分析工作； 2、依照检验方案实施样品检测，保障检测流程的规范性与结果准确性； 3、准确记录检测原始数据，编制检测报告，及时上报异常检测情况； 4、参与实验室仪器的日常保养与校验，确保实验区域的整洁与安全运行。 任职要求： 1、掌握理化检验基础理论，了解常用检测方法及仪器使用流程； 2、做事严谨负责，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3、具备良好的协作意识和沟通能力，能胜任高效紧凑的工作节奏； 4、持有实验室相关认证资质者优先录用。

岗位职责 产品是注塑机/吹塑机自动成型的，需要人工检查外观，装袋和封口。 恒温车间，12小时工作制，两班倒，穿无尘服。 要求:做事情细致，有责任心，听安排。 晋升路线:操作工—线长—副组长—组长—主管 福利待遇:计件工资，多劳多得，包吃住，节假日福利，生日福利，年终奖励，发展机会，培训机会

岗位职责： 1、负责微生物检测相关样品的前期处理、实验执行及数据记录工作； 2、开展微生物的培养、分离、鉴定以及药敏试验等常规检测任务； 3、参与实验室日常运营，维持实验环境整洁并符合安全标准； 4、配合完成实验仪器的维护与校验，保障设备稳定运行； 任职要求： 1、生物科学、医学检验或相关专业，掌握微生物学基本理论知识； 2、熟悉实验室常规检测流程及安全管理规定； 3、具备扎实的实验操作能力，熟练掌握无菌操作技术； 4、具有良好的协作意识，工作认真负责，细致耐心，能适应实验室工作节奏。

岗位名称：气保焊（辅助工）;包装检验工;冲压工;氩弧焊工;组装工。岗位要求：1.辅助机台上下料；2.进行包装和检验工作；3.需要在常温车间和空调车间之间根据需求进行工作安排。薪资待遇：计件制，每小时约35元，每天至少工作8小时，月薪约9000元。

岗位职责: 1. 参与公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保体系运行符合行业规范及客户需求。 2. 持续优化质量管理流程，提升质量控制机制的稳定性和执行效果。 3. 协助开展质量相关的培训工作，增强员工质量意识与实际操作能力。 4. 参与质量异常问题的分析与处理，保障质量管理体系的正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能与团队成员、供应商等保持高效沟通与协作。 2. 熟悉质量管理体系的基本理论与实践方法，了解常见质量改进工具并具备应用经验。 3. 具备良好的判断能力和问题处理能力，能够快速识别并应对质量问题。 4. 工作细致认真，责任心强，确保各项质量管理工作的精准与高效执行。

工作内容: 1、开展微生物检测相关操作，确保检测数据的准确可靠； 2、配合生物学科研项目，协助推进实验任务的实施； 3、承担微生物实验室的日常运维，保障实验场所的整洁与安全。 任职资格: 具备较强的协作意识，热爱生物科学方向，能严谨细致地执行检测任务。

岗位职责 1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。 2、依据公司及部门研发方向，拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、落实研发项目的执行进度安排，开展过程质量与进度监督，发现问题及时提出优化建议，保障项目按期高质量交付。 4、规范记录和整理实验数据，确保实验过程真实、完整且具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理，保障实验流程顺畅运行。 6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运转。 7、撰写并归档项目相关的技术文档，落实技术资料的规范化管理与保密要求。 8、组织知识产权申报与维护工作，涵盖专利、论文、技术报告等；对接外部技术合作与学术交流事务。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、严格遵守公司保密规定，保护企业核心技术与合法权益。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。 2、熟练操作Office等办公软件；具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。 3、责任心强，认同团队协作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有求知欲与进取心，品行良好，具备良好的保密意识。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

岗位职责: 1. 承担仪器设备的检测与校准任务 2. 保障仪器设备运行稳定及数据精准 3. 快速响应并解决设备出现的故障与异常