岗位职责： 1、开展市场调研与采购需求分析，开发供应商资源（包括资质审核、工厂考察及供方评估），组织新材料样品的提供或试制，跟进样品验证过程，处理反馈问题，并完成合格供应商名录的录入； 2、负责采购订单的全流程执行，参与商务谈判（涵盖报价议价、付款条件、质量保障、交期承诺及服务条款），编制合同文件，推进合同审批与签署流程； 3、实施采购物料的成本分析、核算与管控，推动降价方案落地执行； 4、确保采购物料交付周期，跟踪生产进度，实施交货控制，开展工厂监造、工艺过程监督及产品质量检查； 5、及时反馈异常情况，进行质量追溯，处理相关问题（含售后环节中涉及供应商工艺质量问题），协调售后服务事宜； 6、接收并核对发票，完成账单匹配与确认； 7、实施供应商全周期管理，包括定期评审、资格认证、能力评价、淘汰机制、合格名录维护、档案归集及供应链关系维护。 要求： 1、大专及以上学历 2、具备强烈的事业心、责任感和敬业精神，能承受较强工作压力 3、具有良好的自我管理意识，恪守职业道德，具备优良的职业素养 4、熟练操作ERP系统及Office等办公软件，具备一定公文写作水平、英文读写能力及数据处理能力 5、有仪器设备行业采购工作经历者优先

工作职责 1、开展市场调研与采购需求分析，开发供应商并完成资质审核、工厂考察及供方评估，组织新材料样品的提供或试制，跟进样品验证、反馈及异常问题处理，纳入合格供应商名录； 2、负责采购订单落地执行，主导商务谈判（包括价格磋商、付款条件、质量保障、交期承诺及服务条款），编制合同文件，推进合同审批流程； 3、实施采购物料的成本分析、成本核算与成本管控，推动降价措施落地执行； 4、确保采购物料交付周期，跟踪货期进展，实施交付管理，参与生产监造、工艺过程监督及产品质量控制； 5、及时反馈异常情况，开展质量问题追溯，处理相关问题（含售后环节中涉及供应商工艺缺陷的情形），协调售后服务事宜； 6、接收并核对供应商发票，完成账目比对工作； 7、统筹供应商全生命周期管理，包括定期绩效评审、资格认定、能力评价、淘汰机制执行，更新合格供应商名单，维护供应商档案及供应链体系。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的事业心、责任感和敬业精神，能承受较高工作压力； 3、具有良好的自我管理意识，恪守职业道德，行为规范符合职业标准； 4、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备一定公文撰写能力、英文读写水平和数据处理能力； 5、有科研实验仪器/耗材、生物医疗设备/耗材等相关行业采购经验者优先。

工作职责 1、市场信息收集：开展市场调研，掌握同类产品动态、客户需求变化及价格趋势，制定相应的产品线规划 2、负责产品落地：主导产品线产品的导入工作，统筹产品生命周期管理（包括根据动销表现优化品类、调整定价或淘汰产品等） 3、执行采购计划：依据销售端的销售目标与预算安排，落实采购任务，完成供应商筛选、报价对比、订单下达等环节 4、库存管理：跟踪库存状态，确保库存量与销售节奏相适应，防止积压或断货现象发生 6、成本控制：通过商务谈判与采购策略优化，降低采购支出，提升销售盈利空间 7、数据分析：对销售表现与采购成本进行统计分析，为产品、采购及销售决策提供数据依据 8、协调沟通：与供应商、客户以及内部部门（如生产、物流、财务等）保持高效对接，保障采销流程顺利推进 9、风险管理：识别并评估采销环节中的潜在风险，制定相应的预防和应对方案 任职要求 1、大专及以上学历，三年以上产品开发或采销相关经验，具备医疗器械、仪器、试剂或耗材类产品开发与采销背景者优先 2、了解市场产品开发流程及供应商评估机制，掌握相关质量体系标准，拥有一定供应商资源 3、具备合同谈判与风险管控能力，具有较强的沟通协调、分析判断及谈判技巧 4、具备良好的职业素养、强烈的责任意识、高度的敬业精神及团队合作能力

岗位职责： 1.依据生产、设备、检验等各职能部门的物资需求，制定采购方案并执行，确保物资及时到位； 2.组织开展原辅材料、包装材料、备品备件、办公耗材、检测用品及燃料等各类物资的采购与供应； 3.负责医药企业采购品类的市场调查与价格询查，动态掌握相关供应市场信息； 4.完善采购管理制度，结合生产计划推进情况，把控物资供应节奏与进度； 5.负责采购合同的签署、归档及后续执行跟踪； 6.负责采购物品的入库对接及财务结算事宜； 7.对验收不合格的物资及时办理退换货处理； 8.牵头实施对供应商质量管理体系的评估与审核工作； 任职要求： 1.具备化学制药行业3年以上采购岗位工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质；

岗位职责： 1.成本管控：明确采购需求，搜集市场信息，制定合理的采购方案与谈判策略，有效控制采购支出； 2.供应保障：按需筛选合适供应商，依据计划执行采购任务，确保物资按时到位并完成对账结算，及时处理供应环节中的各类异常情况； 3.供应商管理：对表现不达标的供应商进行沟通反馈，推动其服务改进以符合公司标准，协同财务部门完成账务核对工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-26岁，了解采购作业流程及相关基础管理知识； 2.具备良好的沟通协调能力，掌握基本谈判方法，拥有较强的口头表达与文书撰写能力； 3.熟悉基础财务概念，具有一年以上电子行业采购岗位实际工作经验。

[庆祝]望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～50岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作有人教，10分钟上手 工资待遇优吃饭6块一餐，免费公寓住宿。一周结算一次费用！

岗位职责: 1.接收并准确理解生产部门的物料需求，保障物料供给与生产排程的一致性。 2.主动拓展新供应商资源，同时维护现有供应商的合作关系，确保供应稳定。 3.按照公司规定流程，在ERP系统中完成采购订单的录入与下发，保障采购作业高效运转。 4.开展采购库存数据分析，合理控制库存规模，满足公司运营所需。 5.编制科学的采购计划，并监督执行，确保计划的精准与实效。 任职要求： 1.熟悉外协加工流程（如机加工、表面处理等），具备识图能力，拥有供应商开发及议价经验。 2.具备较强的抗压能力，擅长跨部门协作与沟通，可妥善应对外协订单中的各类异常情况。 3.熟练使用ERP/MRP等采购管理系统，确保采购各环节顺畅衔接。

岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品，保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本，实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖，安全无风险只要想挣钱，就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣，了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

工作职责 1、落实采购任务：依据公司采购需求及预算安排，推进采购实施，涵盖供应商筛选、报价对比、订单下达等环节； 2、销售事务执行：按照销售目标与计划，承接并处理销售订单，跟进发货进度，保障交付时效； 3、市场动态调研：搜集行业相关信息，如竞品动态、客户反馈、价格趋势等，为经营决策提供依据； 5、库存监控管理：跟踪库存状态，确保库存水平与销售节奏相适应，防止积压或断货现象发生； 6、成本优化控制：通过议价机制与采购策略优化，降低采购支出，提升销售盈利空间； 7、数据整理分析：对销售表现与采购成本进行统计分析，支撑采销策略制定与调整； 8、协同沟通对接：与供应商、客户及内部部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行； 9、风险识别应对：识别采销环节潜在风险，评估影响并制定相应防范与应对方案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备五年以上采销领域工作经验，有医疗器械、仪器、试剂或耗材相关采销背景者优先； 2、掌握供应商评估与考核流程，了解相关质量管理体系标准，具备稳定的供应商资源网络； 3、具备合同谈判经验与风险管控意识，拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及谈判技巧； 4、具备优良的职业素养，责任心强，具有高度的敬业态度和团队合作精神。

工作内容： 1、负责采购订单与合同的管理，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货及跟进货物到货进度； 3、对接采购账目，完成相关核对与核查工作； 4、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 5、开展供应商的开发、评估与日常维护管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、薪资：底薪+考核工资+五险+带薪年假5天+年终奖+其他补贴； 2、上班时间：每周双休，可调休，按国家法定工时制度安排作息； 3、其他福利：节日红包、生日假及生日礼物、免费游戏币等。 任职资格： 1、年龄：21-26岁，大专及以上学历，热爱潮玩、动漫及相关周边产品； 2、了解采购作业流程，具备良好沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3、具有问题处理、进度安排、过程跟踪以及应对突发情况的服务意识与能力； 4、工作细致负责，思维灵活，富有责任心和团队协作精神； 5、具备良好的职业操守与综合素质，能适应一定强度的工作节奏； 6、有采购岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、依据公司实际需要，完善供应商分类管理体系，建立并维护供应商档案，实施规范化管理； 2、牵头搭建物资采购供应体系，积极拓展多元化供应渠道，并开展日常供应商管理工作； 3、监督供应商在交货周期、产品质量、报价水平及服务响应等方面的表现，负责货款支付申请流程； 4、执行订单审核工作，参与采购谈判，管理采购合同及采购全过程的质量控制； 5、针对公司所需物料开展市场调研与分析，研判价格走势，提供具有参考价值的采购建议，辅助管理层决策； 6、审核部门超出预算的临时采购需求，确认采购方案可行性，经报请董事长审批后组织实施； 7、深入分析供应商成本构成，建立成本核算模型，有效管控采购支出； 8、汇总统计物料交付周期、质量达标情况及降价执行比例； 9、统计各类物料采购金额占比及入库完成率，形成数据支持依据。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备电子类物料采购相关岗位工作经验，满2年以上 3、性格干练，具备出色的沟通表达能力，以及良好的组织协调能力 4、具有敏锐的市场洞察力，熟练掌握市场调研方法，具备较强的分析判断与决策能力 5、形象良好，言谈举止大方得体； 6、工作认真负责，品行端正、诚实守信、廉洁自律、保密意识强，能适应高强度工作节奏 7、具备商务谈判技巧、高效沟通能力、团队协作精神及计划执行能力； 8、数据敏感度高，沟通顺畅，工作细致严谨，踏实肯干，抗压能力强 9、熟练操作办公自动化工具，可阅读并理解日常工作相关的英文邮件内容

岗位职责： 1、采购体系建设：配合上级推进采购体系的规划与流程优化，参与制度完善相关工作； 2、供应链建设：主导新供应商开发，开展日常维护与绩效评估，协调供应商关系，确保其交付的产品及服务满足公司标准； 3、物料采购：依据生产排程，组织实施采购计划，保障供应及时性并达成成本控制目标； 4、降本增效：合理调整付款周期，管控采购预算，持续推进采购成本优化； 5、关注行业市场变化，收集并分析供应商数据，为决策提供有效支撑； 6、协调处理供应商合作中的法律事务与纠纷，保障公司合法权益； 7、落实上级安排的其他任务，协同相关部门完成跨职能工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备3年以上机械设备/仪器仪表类制造企业采购岗位工作经验； 2、熟悉机械类电子元器件/结构件等物料采购业务，掌握采购作业流程及相关法规要求； 3、具有良好的职业道德，作风正派、抗压能力佳、工作积极主动且富有责任感； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用； 注意事项：理解生活压力，明白求职艰辛，入职前将进行背景调查。诚实守信是应聘的基本前提，请务必配合！

工作职责: 1、资源开发：开展供应商资质评审、筛选，组织现场审核，完成商务合同与协议签署，推进新供应商导入及后续管理工作； 2、采购策略：拟定年度与季度采购规划，牵头推动采购策略的执行与落地； 3、成本管理：依据物料采购需求，组织实施供应商询价、比价与议价，提交新物料报价方案，执行采购订单下达，并与供应商确认订单回签状态；主导材料成本拆解，跟踪市场动态，预判价格趋势并采取相应采购措施，制定降本方案及低成本替代方案； 4、供应商管理：主导采购商务谈判，定期开展供应商QTR沟通会议，实施供应商绩效考核，维护稳定良好的合作关系； 5、项目管理：负责新材料开发及进度追踪，收集整理新材料资料，组织新项目所需材料与供应商的评估评审； 6、全流程采购跟进，包括订单核对、对账及请款等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，擅长使用表格工具与PPT进行数据统计与分析； 2、具备成本管控意识，拥有供应商管理及供应链运营相关经验，具备项目运作实践经验； 3、具备较强的文字表达与材料撰写能力； 4、逻辑清晰，注重细节，责任心强；执行力突出；沟通协调能力强；性格积极乐观，抗压能力佳； 5、五年以上采购岗位工作经验，有封测行业背景或包材结构类物料采购经历者优先。

1、根据项目需求制定采购方案，并组织实施，确保材料与设备准时供应。 2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理，持续完善合格供应商名录。 3、定期进行市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本优化。 4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判，负责合同签署及履约跟进。 5、协调处理采购物资的质量异常问题，落实退换货与索赔流程。 6、成本控制： *制订并落实成本管控措施，有效降低采购支出。 *审核采购单据及付款流程，保障资金使用合规高效。 *统计分析采购数据，输出降本增效可行性建议。 7、团队管理： *搭建采购团队架构，明确作业标准与管理制度。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，激发成员工作积极性与执行力。 8、其他： *与设计、施工、预算等相关职能紧密配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。 *精通采购流程、合同执行及成本管控方法。 *具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通协调能力强，富有协作意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习能力强，能及时掌握行业新动态并应用于实践。

一、岗位职责 1.熟悉电商平台运作，独立完成商品的寻找与采购任务。 2.全流程跟进采购环节：核对商品信息、下达订单，并同步掌握物流动态。 3.确保所采购商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通协调，确保订单内容准确无误。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄不超过36周岁。 2.工作时间弹性，可自行安排，具备良好的时间管理能力。 3.了解主流电商平台操作流程，无论是否有相关经验均可应聘。 4.具备较强的责任意识与耐心，关注细节，工作认真严谨。 三、岗位福利 1.薪酬机制：按单计薪，多劳多得，收入不设上限，完全取决于个人产出。 2.资金支持：无需个人垫资，无资金风险与经济负担。 3.节日关怀：法定节假日享有特别福利与惊喜礼遇，增强工作获得感。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事宜； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答有关采购数据的各类问题； 5、维护与更新供应商名录信息； 6、管理本部门文件、单据、票据及变更单等资料； 完成上级交办的其他工作任务。

负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进

负责报价制定与订单统筹管理、拓展供应商资源、实施成本控制； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面辅料市场动态，具备独立开发能力，可完成成本核算及报价工作。

负责产品定价与订单统筹、拓展供应渠道、控制成本； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面料及辅料市场动态，可独立进行资源开发、成本计算并完成报价工作。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.负责采购订单的跟踪与执行管理，保障交付进度按时完成； 2.对接供应商并开展协调工作，及时解决采购执行中的各类问题； 3.汇总并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 4.参与采购合同的编制与审查，确保条款符合公司规范要求； 5.持续优化采购作业流程，提升工作效率与工作质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、贸易等相关专业优先考虑； 2.有1年以上采购跟单或采购助理相关工作经验； 3.了解采购运作流程及相关法规知识，具备良好的沟通与谈判技巧； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。

面料订单进度跟踪、报价统筹管理、成本控制，供应商资源拓展

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。