目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

非药学专业勿扰！无医药采购经验勿扰！ 非药学专业勿扰！无医药采购经验勿扰！ 岗位职责： 1、开展供应商的开发与管理工作，组织实施品种的引入与更新； 2、制定并落实采购计划，确保供应及时性； 3、负责合同的谈判、签订及执行跟进，保障履约规范有序； 4、控制采购成本，主导议价流程，推进付款计划的实施； 5、管理库存情况，跟踪订单交付、入库及售后协调事宜； 6、进行市场信息收集与分析，支持采购决策。 任职要求： 1. 药学或药品经营类相关专业背景，具备1-3年医药行业采购工作经历； 2. 具备良好的沟通能力、执行力和较强的抗压能力。 我们的福利： 1、作息时间：8：00-17：30，周末双休； 2、包吃包住的让你钱没处花； 3、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围； 4、广阔的发展空间，丰厚的待遇。

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

任职要求： 1、熟练掌握办公自动化软件，具备ERP系统操作经验，了解6S管理及ISO9001质量管理体系相关要求； 2、1年以上工业或制造业采购相关工作经验；具备外协加工经历及供应商资源，熟悉机械知识，有机械制造领域从业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程； 4、具备良好的谈判技巧，以及判断决策、人际沟通和计划组织能力； 5、抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强。 岗位职责： 1、根据项目流转信息节点责任表，负责公司新项目所需物料的全面采购工作； 2、开发优质新供应商，持续优化采购成本； 3、跟进物料交付进度，处理来料异常及后续售后服务事宜； 4、及时跟进发票开具与接收，确保票据流程顺畅； 5、完成上级交办的其他工作任务，保障生产有序进行。

【岗位职责】 1. 产品方案设计：负责电池托盘产品结构方案、选型设计与图纸输出，输出合规的产品技术方案。 2. 产品开发跟进：全程跟进产品试制、测试、验证及迭代优化，解决开发过程中的产品技术问题。 3. 技术落地对接：对接研发、项目、生产及客户，输出产品技术资料，落实产品量产技术标准。 4. 产品优化管控：负责产品成本优化、性能迭代、问题闭环，沉淀产品标准化技术资料。 【岗位要求】 1. 学历与经验：机械、车辆、材料...

1. 负责工程类零星甲供材料及设备的采购需求申报、市场价调研、比选分析及采购实施； 2. 协助开展采购合同及相关资料的整理、归档与台账更新管理； 3. 配合完成甲供材料、设备及施工合同签订后的跨部门移交与交接工作； 4. 参与进场材料及设备的现场交验、抽样检查与不合格项处理跟踪；

岗位职责： 1.采购执行与订单管理： ·根据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。 ·负责采购订单的生成、下发、跟进及确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。 ·熟练使用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等环节操作。 2.供应商管理： ·协助开展供应商的开发、评审、维护与管理工作，持续更新合格供应商名单。 ·定期对供应商在质量、交期、成本、服务等方面进行绩效评估，推动其不断优化改进。 3.成本控制与谈判： ·开展市场行情调研，收集价格动态，分析采购成本并提出管控措施。 ·参与采购议价过程，争取有利的价格条件、付款周期及合同条款，有效降低整体采购支出。 4.沟通与协调： ·与生产、研发等内部需求部门保持良好沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。 ·与仓储、财务等部门协作，处理收货验收、入库手续、退换货及付款流程等事宜。 5.文档与数据管理： ·负责采购相关文件资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保信息完整准确。 ·运用ERP系统及办公工具进行采购数据整理、统计分析，并按时提交各类采购报表。 6.问题处理： ·快速响应采购执行和交付过程中出现的异常情况，如延迟交货、品质不达标、数量差异等，协同相关部门及时解决。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先。 工作经验：具备1-3年采购或相关岗位工作经验。 核心技能： ·熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。 ·具备良好的沟通协调、谈判议价及问题应对能力。 ·有较强的成本控制意识，工作认真负责，具备团队协作精神。 ·做事细致严谨，能够高效处理数据和文档信息。 ·熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel应用。

1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队管理销售团队，开展培训、考核与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队达成业绩的案例 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

常德柳叶湖旅游度假区德山记餐饮店（个体工商户）▷岗位：收银员（包吃包住）▷薪资：3500元/月▷福利：包吃|包住职位详情：联系电话：

常德乐幔时农业发展有限责任公司▷岗位：服务员（包吃）▷薪资：3000-3500元/月▷福利：包吃|其他补贴|全勤奖职位详情：联系电话：

全天制，加工出口服装，货源稳定，工资每月底发 岗位职责：管理员一名，普工多名 负责出口服装的缝制、车缝、锁边、整烫等全流程工序操作 2. 严格按照工艺单和样衣要求完成生产任务，确保成品质检合格 3.包吃包住3000一5000 4. 做好设备日常清洁与基础保养，及时报告机器异常情况 5.遵守车间安全规范，男女不限年龄25一55岁

贵安山语城，雅食轩招服务员，上班时间9点到9点，有2至3小时间休息，可回家，工资3500，月休2天。电话4

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据需求完成晶圆、颗粒、内存等物料询价比价、订单下达与交期跟踪，保障物料按期交付。 2. 合同管理：审核采购合同条款，监督供应商履约；处理交期延误、来料质量等各类供货异常。 3. 跨部门协同：联动仓库、质检团队，核对到货数量与品质，协调平衡库存水平与生产需求。 4. 采购数据管理：维护订单、价格等采购台账，定期输出采购数据分析报告。 5. 财务对账：按月与供应商完成对账，跟进发票收取，推进付款申请相关事宜。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，电子、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上采购工作经验，熟悉采购全流程；具备存储原厂采购经验者可酌情放宽。 3. 专业技能：熟练操作 Excel、PPT 及 ERP 系统。 4. 综合能力：对数据敏感，沟通协调高效，具备商务谈判能力；责任心强，可承接紧急采购任务，抗压能力良好。 5. 其他：熟练制作 PPT 与数据报表者优先。

【岗位职责】 1. 负责集团海外供应商的开发、评估、导入与维护，建立稳定高效的海外供应体系。 2. 独立执行国际采购全流程，包括寻源、比价、谈判、合同签订及订单跟进。 3. 统筹跨境关务、物流、外汇结算、税务合规等环节，保障供应链顺畅与合规运营。 4. 监控国际供应链风险，制定应对策略，确保供货稳定与成本可控。 5. 协同内部技术、质量等部门，完成海外物料的技术对接与质量管控。 6. 定期收集、整理、分析国内和国际行业信息，以及竞品、原材料、政策要求等变化信息，提交公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语、机械类相关专业。 2. 3年以上国际贸易或海外采购经验，熟悉重工、机械类产品采购者优先。 3. 精通国际贸易流程与国际商务谈判，具备独立开发维护海外供应商的能力。 4. 具备优秀的外语（英语为主）沟通能力，能熟练进行书面与口语交流。 5. 熟悉关务、税务、国际物流、外汇管理等合规操作，具备供应链风控意识。 6. 积极主动，适应跨文化工作环境，能接受短期海外出差。

【岗位职责】 1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。 2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。 3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、国际贸易、供应链管理等相关专业； 2. 1年以上制造业采购或供应商开发经验，熟悉战略采购流程； 3. 熟悉五金、机加件、电气件、电子元器件等任一类目优先； 4. 具备良好的谈判技巧、成本分析能力及跨部门协调沟通能力； 5. 责任心强，抗压能力好，逻辑思维清晰。 【岗位职责】 1. 负责新物料、新供应商的开发与评估，推进国产化替代及战略采购项目； 2. 根据项目或成本目标进行供应商报价、比价、商务谈判及评审； 3. 参与物料成本分析、招标管理及年度价格谈判； 4. 跟踪行业和材料市场动态，提出优化采购策略建议； 5. 协同研发、技术、质量部门参与供应商认证与技术导入工作； 6. 完善供应商数据库与绩效评估体系，支持公司降本与交付目标

岗位职责： 1、品行良好，工科背景优先，本人厌蠢，所以要聪明点，具备良好的沟通能力，聪明人团队协作精神强，须具备3-5年电子元器件行业采购经验，熟悉国内外知名品牌，掌握产品特性，了解原厂、代理分销商及正品现货贸易渠道，积极配合销售团队完成各类型号元器件的询价，并及时反馈相关信息最后本人维度厌蠢，希望聪明的加入，； 2、负责拓展原厂代理或分销贸易类供应商资源，协同公司现有资源推动长期合作，获取物料信息，与销售团队协作开展谈判并推进电子元器件采购落地； 3、为销售团队提供支持（涵盖技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场洞察力； 4、负责开发亚太及欧洲地区具有价值的国内外电子元件渠道供应商；全面应对SHORTAGE、PPV、KITTING等各类需求；持续开拓供货渠道并维护合作关系； 5、维护采购渠道资源，收集并整理供应商相关信息资料； 6、把控订单执行过程中的成本与风险； 7、开展供应商管理及关系拓展工作。 任职需求： 1、职业空窗期不得超过3个月，本科及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备1-3年以上电子分销领域工作经验，熟悉电子元器件采购渠道，熟练操作各类电子元器件交易平台，掌握电子元器件技术及应用知识，对电子元件采购有浓厚兴趣，思维敏捷、行动高效、精力充沛； 3、有同行业或电子元器件/半导体类销售采购经验者优先考虑； 4、具备极强的抗压能力和执行力； 5、拥有娴熟的谈判技巧和出色的沟通能力； 6、积极主动，富有工作热情； 7、熟练掌握计算机操作（特别是EXCEL）技能； 入职要求： 1、需提供上一家公司的离职证明及直属上级联系方式用于背景调查； 2、身份证、学历证等相关证件； 3、品行端正，无重大仲裁或原则性问题记录； 4、入职前须提交12至24个月的社保缴纳记录证明；

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 遵循GMP规范，协助主管做好生产现场管控，保障生产合规高效。 2. 配合主管管理一线人员、设备及物料，解决现场简单操作与技术问题。 3. 把控现场生产质量，配合质检工作，反馈并协助处理质量异常。 4. 落实车间安全卫生要求，排查隐患，制止违规操作。 5. 协助主管完成生产统计、报表填报，传达指令、反馈诉求，确保完成生产任务。 【岗位要求】 1. 熟悉GMP规范，了解实验室耗材生产工艺及设备基本操作。 2. 具备基础统筹协调能力，责任心、执行力强，能处理现场突发小问题。 3. 沟通及团队管理意识良好，能带领一线员工配合完成生产目标。 4. 有一线生产及基层管理经验者优先，服从管理，适应车间节奏。

【岗位职责】 1. 根据年度销售计划，主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算，并进行动态监控与预实差异分析，推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划，并对计划达成率与在制品（WIP）库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程，确保产品按时、按量入库；严格执行过程质量控制标准，主导重大质量问题的分析与处理，推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责，推动降本增效；督导落实设备自主保养（AM）计划，保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制，监督执行安全法规与操作规程，确保零重大安全事故；全面督导生产现场5S管理，确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建，营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验，其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产（Lean）、供应链管理知识；深入掌握机加工工艺、质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力，能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责： 任职要求：具备3年以上箱包行业相关工作经验，性格沉稳，工作踏实认真 岗位福利：五险、年终奖、生日福利、企业免费培训

【岗位职责】 1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行，合理排产确保按期交付。 2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题，确保按质量要求交付。 3. 负责机加现场原材料与产品管理，保持机加工车间5S并持续改进。 4. 负责班组内人员的能力培训提升，以及班组内成员的绩效考核评价。 【岗位要求】 1. 技校及中专以上学历，数控加工专业。 2. 熟练使用FANUC操作系统，4年以上同岗位工作经验。 3. 具备一定的沟通协调能力，工作有计划性，责任心强，执行力良好。 4. 熟练使用各种自动化办公软件。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验

工作内容： 1、负责制定车间各类业务的生产计划，并根据项目需求进行合理安排，保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产，提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力，团队合作意识好;

【岗位职责】 1. 负责肉类产品从小试到中试、再到量产的全过程跟进，制定关键工艺参数。 2. 与采购/生产/品控部门联动，建立原料验收的技术标准。 3. 起草并修订生产作业指导书（SOP）、BOM清单及质量控制标准。 4. 协助完成产品的外测及反馈工作。 5. 承接技术攻关项目研究（包装技术、质量优化、货架期提升、设备开发等）。 6. 完成公司或部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 经验要求： 1.1 具有3年以上食品行业技术岗位工作经验。 1.2 有主导过完整项目落地（实验室—生产）经验者优先。 1.3 具有解决过技术难题的项目经历。 2. 专业要求：熟悉肉制品速冻工艺、保水工艺及设备应用。 3. 综合素质： 3.1 具备一定的统筹规划能力，高效推动多产品项目的落地。 3.2 善于跨部门沟通（与采购、生产、市场等），确保产品顺利落地。 3.3 热爱餐饮行业，喜欢研究美食，没有过多忌口。 3.4 具有良好的职业道德素养。 4. 其他要求：食品科学与工程、农产品加工、生物技术等相关专业，本科及以上学历。