运营助理协作完成规定工作
40-180元/天
运营助理1年以下学历不限弹性工作制内容运营用户运营接受居家办公
根据运营主管每天每单的工作任务栏协助完成相关工作，主要是抖音小红书，微信社群运营工作薪资可分时薪19-30每小时
运营助理专员，新媒体运营
5000-8000元/月
运营助理1-3年学历不限产品运营新媒体运营车辆运营数据运营不接受居家办公
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率
3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地
4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平
5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先
3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力
4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力
5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境
运营优化专员
5000-7000元/月
运营助理/专员3-5年大专
1. 精益管理实施支持：协助制定并落实公司精益管理推进方案，参与精益改善活动的组织与执行，跟踪各项任务进度，汇总实施过程中发现的问题并及时反馈。
2. 运营流程梳理优化：对公司各业务流程进行系统性梳理，识别流程中的冗余环节与运行瓶颈，提出切实可行的精益优化建议，协同推动优化措施落地，并对改进成效进行评估验证。
3. 数据管理与分析：负责收集、整理精益管理相关数据指标（如作业效率、客户投诉、成本支出、流程周期等），开展基础数据分析，编制数据报告，为持续改善提供决策依据。
4. 改善项目过程跟进：配合推进精益改善项目的全过程管理，记录项目执行情况、问题点及应对措施，保障项目按计划推进，完成项目总结并协助成果复制推广。
岗位任职要求
1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益实践经历者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。
2. 能力要求：具备一定的数据采集、处理与分析能力，熟练使用Excel、WPS等办公软件完成数据统计与报表制作，能运用PPT进行工作汇报者优先；能够适应阶段性跨部门协作，积极配合完成各类精益专项任务。
湖南OPPO-市场推广专员
6000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科线下零售策划B端客户C端客户执行品牌策略制定经验
岗位职责：
1-负责搭建湖南OPPO的圈层资源体系，并实现长期精细化运营，持续开拓优质圈层资源
2-全程跟进从资源接洽、方案对接、圈层推广、活动执行到转化运营的全链条工作
3-针对不同系列手机（Find/Reno/1+等）构建目标用户社群，沉淀至公司私域阵地，开展持续运营，推动复购转化与口碑传播
任职要求：
1-全日制本科及以上学历
2-具备用户运营的相关思维与基础实操能力
3-可独立完成资源沟通、落地执行及后续复盘优化的全流程工作
4-具备良好的抗压性与高效执行力
【其他】：
工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30
休息时间：大小休
试用期：3个月
助理+5K+包吃住
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营助理免费吃住
主动联系优先！急聘，入职首日即计薪，法定工作时间，不加班，不加班，工作环境轻松，
让你每月收入稳定，生活更从容，操作简单易上手，无业绩考核，全部为无责底薪（热门岗位，掌握技能后可自主创业或持有公司股份），加入我们你将获得：
1. 薪资水平高于同龄人，工作时长合理；
2. 进入发展前景广阔的行业；
3. 学成后具备独立创业、当老板的能力；
工作内容清晰明了，主要负责装饰类平台的日常运营与维护等事务。
薪资福利
1. 无责任底薪3000—4000+提成（行业内最高）+额外奖金=综合收入6000—20000元，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500元，半数员工月收入稳定在8K以上
2. 面试通过立即办理入职，一次面试定去留
3. 工作地点固定，无需外派出差
任职要求：
1. 年龄16-45岁，具备良好的服务意识；
2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室办公，性格踏实、愿意学习
我们的优势：
1. 行业有发展空间，收入可观，公司安排专人全程教学，包教包会，无需外出作业
2. 公司位置优越，交通便捷，周边配套设施齐全，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤摊等
在这里，无需担忧学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明、公平、公开，公司提供岗前系统培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速实现收益转化
本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班即开始计算工资，无论是否有相关经验均可报名，无套路、不夸大，所有薪资待遇真实可查
食品加工品质管控经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
职位描述：
1、具备质量问题分析能力，可独立制定并实施改善对策；
2、能够规范编制与维护各类质量文档及报告资料；
3、了解国家食品安全相关法规与行业规范，如GB 2760、GB 14881等标准要求；
4、熟悉ISO 9001、ISO 22000等质量管理体系及HACCP基本原理的应用；
5、具备较强的应急处理能力，能及时响应并解决突发性品质异常。
职位要求：
1、本科及以上学历，食品科学、食品安全、生物技术、化学等相关专业背景；
2、拥有3-5年食品行业品质控制或质量管理岗位工作经验，熟知生产运作流程及关键品控节点；
3、对食品安全与质量管控具有强烈的责任意识；
4、做事严谨，具备良好的问题分析与解决能力；
5、具有团队管理经历者优先考虑。
水印主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理
岗位职责：
1. 生产管理：根据订单需求制定生产排期，科学安排人力、设备及物料资源，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时监控生产进度，快速响应并协调处理现场突发问题。
2. 质量管控：建立水印工序的质量标准与作业指导文件，执行首件检验与过程巡检；主导色差、套印偏差等品质异常的分析与改善，持续降低不良品率；对接客户质量投诉，落实纠正与预防措施。
3. 团队管理：负责班组人员的排班安排、出勤管理及绩效评估；开展操作技能、安全生产与质量意识方面的培训，提升团队整体专业水平。
任职要求
1. 印刷包装或机械类相关专业优先；具备3-5年水印包装行业同类管理岗位工作经验，熟练掌握水印设备（如五色高清机）操作及生产工艺流程。
2. 专业技能：熟悉水印印刷技术、色彩控制方法及常见故障处理；
3. 能力素质：具有良好的现场组织、团队管理及跨部门协作能力；善于运用数据进行流程分析与优化；工作认真负责，原则性强，能适应高强度工作压力。
屠宰厂长
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责各车间生产流程中的质量管控，确保产品品质与安全达标；
2、优化生产工艺流程，监督各生产环节高效运行，统筹厂区运营及人员效能、能耗管控；
3、攻克生产过程中的技术难题，主导产品改进、试验试产及相关成本核算工作
地产运营专员
7000-9000元/月
运营助理/专员1-3年本科工程管理运营计划管控运营数据分析跨部门协作推进住宅地产项目商业地产项目
岗位职责：
1. 配合负责人完成日常及周度项目巡查、专项检查，并汇总整理检查中发现的问题清单。
2. 协助开展公司会议的筹备与组织，编制会议纪要，跟进督办任务并推动执行落地。
3. 协助推进标准化管理体系及相关精细化管理制度的实施与执行。
4. 负责运营类文件、巡检记录、整改资料、合同沟通材料的收集、归类、归档与管理。
任职要求：
1. 工程类相关专业背景，具备品质管控相关工作经验。
2. 拥有1-3年房地产项目运营或计划管理经历，了解项目开发全流程。
3. 熟练操作Project、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与逻辑分析能力。
4. 具备跨项目现场及公司各部门间的协调能力，能够承担多线对接工作。
新建3栋1200平方机房，从基础到房建主体包括装修
预算员1-2人月结
新建1200平方机房，从基础到房建主体包括装修，要求会看图纸，懂施工工艺流程，有成本预算功底
储备管理岗
4000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
上班时间：9：30-17：30，周末双休，节假日正常休息。
每月10号发工资。
1、熟悉公司各类产品知识，日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。
2、配合团队开展工作，协助团队人员培训，辅助搭建稳定高效的协作小组。
3、配合相关工作落地，协助维护、优化与企业对外形象。
4、落地公司相关方案，跟进上级下发工作任务，协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。
私域运营/社群运营8000底薪
1-3万元/月
其他运营职位中专/中技
岗位职责:
1.服务陪跑公司会员客户，解决客户在私域运营方面的问题。
2.通过线上文字或腾讯会议方式，以及线下梳理，配合部门负责人完成客户私域板块的方案落地。
3.积极配合负责人下达的其他工作安排，参与团队会议，为客户提供专业
任职要求:
1.对私域运营有浓厚兴趣，能够熟练使用相关工具和软件。
2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。
3.有微商或相关商业服务经验者优先，具备私域运营经验者优先。
4.能够快速学习和适应新知识，对运营策略有深入理解。
5.性格外向活泼，有主持会议活动的优先
岗位福利:
岗位福利:入职新人礼、入职周年贺礼、生日贺礼、优秀员工、专属调休假、节日贺礼，团建活动，购买五险金
上班时间:9点-18点30,午休1.5个钟
薪资福利:
1.第一个月收入约1W(底薪+提成)，第二个月约2W，第三个月可达10W以上;
2.提供高额饭补、房补;
3.具备完善的培训体系、良好的团队氛围及广阔晋升空间
双休管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
双休管理综合8000
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
生产总监/部长
2-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责：
1、质量管理：构建质量管控体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题
2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性
3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低物料成本30%
4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理：强化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，提升团队业绩及专业化职业化水平
任职要求：
1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验：5年以上中大型制造企业管理工作经历，具备应对突发事务的快速反应与处置能力
管片成品技术工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
生产主管/经理
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理；
2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调；
3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对；
4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作；
5.组织实施工艺装备的验证及优化改进；
6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设；
7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理；
8.落实上级交办的其他工作任务。
9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验；
10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景；
11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验；
12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能；
13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力；
14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力；
15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。
订单运营主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
承接公司战略规划，统筹订单全流程管理，协同销售、生产、仓储、物流等职能部门，确保订单处理高效、准确、合规，持续提升履约效率与客户满意度；构建并优化订单管理体系，改善库存结构与周转效率，控制运营成本。
【工作内容】
1. 生产规划：依据公司产销计划，定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议，统筹供应与产能安排，保障订单按时交付。
2. 生产排程：主导订单管理中心日常运作，负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。
3. 数据报表：开展订单数据统计与分析，按时推送相关报表；定期复盘交付关键指标，推动问题整改与流程改进。
4. 流程优化：持续完善订单管理制度与作业流程，有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况，提升整体交付效能。
5. 交付考评：定期对订单执行各环节进行评估，并实施考核通报机制。
6. 订单客诉：响应并处理客户关于订单的各类诉求，保障交付服务品质。
7. 数字化：推进订单管理系统的数字化建设，监督系统日常运行与应用落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，供应链、物流、经管类相关专业优先，具备生产制造行业经验者优先考虑。
2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验，具备1年以上团队管理经历。
3. 熟悉订单全链条运作流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。
5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强，能承受一定工作压力。
设备管理岗（常德）
6000-9000元/月
生产设备管理员经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责：
1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将依托专业维护与高效响应机制，保障设备长期可靠运转，为连续化生产提供有力支持
2、通过实时监测与深入数据挖掘，推动预防性维护及系统性能优化，实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升
3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系，落实闭环管控与迭代改进，树立运维管理典范
4、洞察设备运行短板，协调内外技术力量，实施自动化、信息化升级项目，助力智能生产体系演进
岗位要求：
1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观，具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD及基础数据分析工具，具备相关实习或实践经验
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制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责：
机台操作，熟悉产线操作流程，能及时处理设备的故障及日常保养
备注：在车间工作，涉及到一线作业，非诚勿扰。
岗位要求：
1、本科以上学历，CET4（接受实习生，薪资另议）
2、能接受跟线加班或者倒班，能独立完成所有设备异常处理及日常保养
薪资福利：
底薪+加班费（综合6-9K），六险一金，包吃住，法定节假日，春节额外有5天带薪假，年度体检、年度旅游
工作地点：湖南常德桃源迪文科技园
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验，熟悉生产流程管控，对成本控制与质量管理有深入理解，能够有效推行各项管理制度，具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
生产储备生（常德）
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求：
1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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栏目概述
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