工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障，以及设备运行指标的管控； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域的5S管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，须为机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

岗位职责： 1.协助完成日常运营活动的策划与落地执行； 2.在主管带领下熟悉企业业务流程及运营管理方法； 3.配合开展运营相关数据的整理与分析工作； 4.参与运营方案与策略的讨论与制定过程。 基本要求： 零经验可，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇： 试用期4000~5000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升管理层保底600O-8000元+丰厚管理奖金！ 公司提供免费住宿：精装修宿舍！（距公司步行5-8分钟） 上班时间：早八晚六，中午休息两小时，月休四天，固定每周日休息 公司福利：生日派对、员工关怀、国内外旅游团建 晋升通道透明：运营专员→运营主管→运营总监→运营经理

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作准时高效交付。 2、严控质量：贯彻执行品牌技术标准，全程监管检测、维修及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：落实安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全运行及设备稳定使用。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营水平。 6、处理客诉：协同应对维修技术难题与客户反馈问题，推动服务满意度提升。

职责： 1、负责订单的接收、下单及跟进工作 2、处理客户投诉、派发工单等日常运营事务 任职要求： 1.具备较强的责任心，工作细致认真 2.面对高压和突发情况能保持冷静，具备良好的抗压素质 3.能够快速适应变化的工作环境，保持高效输出 4.拥有良好的团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务 5.英语能力优秀者优先考虑 重点：公司设有员工食堂，免费提供早、中、晚三餐；园区开通往返鸭子铺地铁站至公司楼下的免费班车 薪资：130元/天，包餐，每周工作6天

熟悉全屋定制从设计到生产、安装及售后全流程的统筹管理。

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

非直播岗位，无需出镜 包住宿，缴纳社保，无需早起 非销售性质，不涉及电话沟通 固定坐班，无需外出，工作稳定，晋升通道清晰 岗位职责： 协助运营完成基础性事务（有专人指导，流程清晰，零经验也可上手） 任职要求： 1.对直播内容感兴趣，平时喜欢观看直播 2.热爱传媒领域，性格开朗，不拘谨 3.具备基本沟通能力，会使用电脑基础操作即可 上班时间： 13:30-22:30（含1.5小时休息时间） 单休，可灵活调休一天 享受带薪年假10天以上 该岗位适合初入娱乐直播行业者，可系统学习运营方法、直播搭建流程、话术技巧等内容

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户管理维护、品牌资源对接及优化调整等工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，支持商户培训指导、经营数据分析、客户投诉协调等业务开展 3、市场方向：参与营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息收集分析 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作及行政事务、党建相关工作的组织实施 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，语言表达与沟通能力良好，有学生干部经验者优先 3、对商业地产运营有高度热情并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场类岗位能运用PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可协助安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传 欢迎无经验新人加入，提供一对一指导，手把手教学 接受实习生报名，实习期间可开具实习证明 福利待遇： 包吃包住，享受节假日福利，定期组织团建活动，日常提供下午茶 办公地点紧邻商圈，生活便利，宿舍与公司仅相隔五分钟步行路程 住宿环境配备专人保洁服务，居住舒适无忧 薪资结构： 1、全程免费提供食宿，入住公寓配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬组成：底薪3800-4700+高比例提成5%-20%（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一配备，个人无需自备 4、晋升路径清晰：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动 工作职责： 1、维护公司现有客户资源，确保客户关系稳定持续 2、通过微信等方式回访老客户，保持良好互动，提升客户满意度 3、引导并协助客户完成新产品的注册使用流程 工作时间： 12:30-22:30（含一小时晚餐休息时间，18:00-19:00） 每月固定休息四天，休息时间可自行协调安排，法定节假日按规定多休 任职条件： 1、对游戏行业有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备主动学习意识 2、性格外向、踏实肯干，具备良好的沟通能力，能快速融入集体 3、工作态度端正，责任心强，服从上级安排，执行力佳 4、不限性别、学历及工作经验，公司提供带教支持，零基础也可胜任 本招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通咨询 1、立志在游戏行业发展，愿为之投入精力与热情 2、掌握电脑及手机基本操作技能 3、无学历门槛，无经验要求，只要积极进取，我们即提供成长机会 4、勤奋热情，性格乐观，善于交流，具备团队协作精神

1.负责订单的日常运营，以电话外呼形式在平台内为订单匹配合适的接单师傅，并进行沟通与价格协商，确保订单顺利下达 2.公司正处于高速成长期，提供完善的职业发展路径，业绩突出者有机会快速晋升为团队管理岗位 3.底薪3400元/月（其中包含30%绩效）+200元全勤奖励 4.享有带薪年假、节日福利、下午茶点、年终奖金等多项员工待遇

常德市鼎城区找两个会烧防水卷材的师傅，两层卷材，一层普通SBS一层页岩SBS，必须要是技术好的师傅，二把刀勿扰，工资走银行卡年前可以全部结清，工期可以做到明年

常德市石门县招装修木工

招聘住家保姆伴，年龄50到60岁的月修4天有干的打电话

明天上午八点，到手140 湖南 常德 武陵区7栋1单元1503 丹阳街道朗州中路水榭花城中二美域 全屋保洁（日常保洁4小时）

湖南常德铝单板厂年后招聘，诚招以下人员： 一、折弯(熟手） ①折弯大师傅二人（爱克折弯机）。②折弯副手3人 二、焊接焊接师傅1人。 三、打磨师傅2人 四、抛光2人 单位地址：湖南省常德市鼎城区西洞庭管理区 联系电话徐主管(）

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

【工作职责】 使用电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷事项，无需外呼联系、打字沟通或进行任何形式的客服交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，具备基础的电脑操作技能 月休5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及无相关经验者均可投递，需踏实肯干，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.产销计划协调：依据销售订单与市场预估，制定月度及周度产销规划，衔接生产与销售部门需求，保障订单准时交付； 2.订单过程管理：全程跟踪订单生产进展，应对订单调整、加急或延期情况，及时汇报异常并推进问题解决； 3.库存动态监管：分析成品库存趋势，联合仓储等相关单位提升库存周转效率，防范积压或缺货风险； 4.客户对接支持：联动销售团队与生产部门，提供交期、库存等信息支撑，协助处理出货相关事宜； 5.数据汇总分析：整理产销关键指标（如订单完成率、交付准时率等），输出分析报告并提出流程改进建议； 6.跨部门协同：配合生产、采购、品控、仓储等职能部门，化解产销过程中资源矛盾或突发状况； 7.系统操作维护：熟练运用ERP等管理系统，确保产销数据准确录入与实时更新； 8.完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、食品贸易等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年生产计划、销售支持或食品行业供应链相关工作经验； 3.技能要求： -熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备基础数据分析能力； -熟悉食品加工领域产销运作流程，有水果果干类产品经验者优先。 福利待遇： 1.六险一金（入职当月起缴纳）； 2.年度绩效奖金； 3.带薪年假等法定福利假期； 4.团队建设活动； 5.节日福利等。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献的搜集与归纳，能准确提炼关键信息并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中的实验方案策划与实施、原材料选型，开展产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化环节； 4、依据质量体系规范，完成研发文档的撰写与归档； 5、配合注册法规团队开展项目注册支持工作，保持有效对接，按时提交及更新注册所需技术文件； 6、协同生产、采购等相关职能部门，保障研发项目顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、具备八年以上化学试剂研发工作经验，其中至少三年从事研发团队管理工作； 3、熟悉实验室操作，具备扎实的研发与实验逻辑，能够独立主导研发试验任务； 4、能力条件略低者可考虑主管或工程师岗位聘用； 5、能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、制定并落实用户增长方案，通过多元化渠道促进用户注册及活跃水平提升； 2、挖掘用户行为数据，建立用户画像体系，优化全生命周期运营策略； 3、设计并实施用户运营活动，增强用户留存与忠诚度； 4、协同各部门推进跨团队协作，保障用户运营方向与公司战略目标同步； 5、关注行业趋势变化，探索创新运营模式，持续提升运营效率与成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、统计学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础支持运营决策； 3、出色的项目统筹能力，可独立完成活动策划并推动执行落地； 4、具备良好的沟通协调素质，能够高效配合团队开展工作； 5、深刻理解用户运营逻辑，富有创新思维，擅长洞察和响应用户需求。

会电脑，做供销合同，懂运营

90、00后的小哥哥小姐姐寻找志同道合的伙伴啦，工作氛围轻松愉快，快乐工作快乐赚钱，快来加入我们吧！ 【工作内容】 通过多种渠道拓展用户资源，提升平台活跃度，同时负责用户的后续维护与管理工作 【任职要求】 1、接受长期或短期工作安排； 2、欢迎应届生投递，有无经验皆可（公司提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于人际沟通，具备较强的主动性与团队协作意识； 4、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交工具，具备良好的语言表达能力 【薪资福利】 1.无责任底薪+全勤奖+绩效200-1000+提成+奖金，收入上不封顶 2.员工福利包含每周下午茶、团建派对、定期组织旅游等 【上班时间】 10:00-20:30，期间享有两个半小时休息时段，固定每周日休息，楼下公交直达 面试地址：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

【工作职责】 借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议， 无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体报名，接受应届毕业生，无需相关工作经验

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理