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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州. 原标题：《饮料厂要两三个装盒的，320一天上六休一》

需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 办公地址：江西九江修水 工作时间：5.5天制 薪资范围：9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有两年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职即享五险一金。 2. 提供免费宿舍，三餐全包。 3. 提供子女入学协助。 4. 年度体检，守护健康。 5. 提供内外部带薪培训。 6. 晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升。

1、工厂技术岗位，辅助工程师打样板，生产等技术性工作； 2、、25-35岁，身体健康，积极上进，吃苦耐劳，有团队合作精神； 3、试用学徒期底薪2000-3500元，试用期满总薪资4500-9000，包吃包住，每周单休，公司报销。

颗粒厂招工，男女不限，要求身体健康，能吃苦耐劳，30∽55岁可到厂面试。

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19元/时，48岁以内，两班倒，提供工作餐，

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

电工，需要自带长梯子 1.店铺两个顶灯更换 2.三处灯带更换（灯带位置2.6米高） 3.一个蝴蝶灯更换（旧的剪下，新的安装上去）

帝娃幼儿园·柏遥托管中心 托管招生专员招聘 招聘要求 18-45岁 - 善于沟通，有责任心 - 热爱教育行业，有无经验均可，免费培训 工作内容 - 负责线上宣传：通过朋友圈、社群、短视频推广托管业务 - 负责线下拓客：开展地推工作，接待来访家长 - 向家长讲解托管服务，跟进意向客户，促成报名 - 招生对象：1.5-6岁幼儿、1-6年级小学生 岗位形式 可全职 可兼职 岗位优势 - 时间灵活，适合宝妈、副业人群 - 不用辅导作业，专注招生工作 - 团队氛围简单，多劳多得 - 正规机构，客源稳定 薪资福利 责任底薪 + 高额招生提成 + 续费奖励 + 月度奖励

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桥南要一个配菜的，4000块钱一个月月休三天电话陈

招聘：小炒学徒工薪资：3500-5000元岗位职责:1.按照公司标准使用炒菜机器人完成小锅菜的制作，负责原材料的分类与分装。2.根据标准流程操作炒菜机器人进行炒菜，并完成菜品的分装与打菜工作。3.值班日需协助完成切辣椒等蔬菜类的备料工作。任职要求:1.能适应值班日工作安排。2.有责任心，服从工作安排。

手工贴薄皮，要技术好

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招贴皮师傅一名

负责木皮拼花，接受普工学习。

1、2名，男女不限，身体健康， 2、熟练餐椅贴棉，技术好，服从管理 3、包吃、住 ，可买社保 计件制工资：6000-9000元/月（上不封顶）发工资准时

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

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岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善