岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职位要求： 年龄25-45岁，大专以上学历优先 工作内容：主要负责信息登记录入，保单整理，工作简单 上班时间：8点半-17点，中午休息两个半小时，周末双休 试用期2000元/月，公司有不定期下午茶，节假日带薪休假

岗位优势： 1：不涉及销售类工作，无业绩考核压力，到点即可下班 2：提供一对一专业带薪指导培训，办公地点位于写字楼，全天候空调环境，无需外勤 薪资福利： 1：工作氛围愉悦！拒绝加班！！ 2：无责任底薪4000+提成（200-800）+日度奖励+月度奖励500-1000！！综合收入5k-8k 3：工作时间：早上9点20至下午6点30，午休时长一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团队建设活动，设有小组激励，节日发放礼品/包餐食！！伙食条件良好 公司团队主要由95后与00后组成，均为未婚年轻同事，职场氛围年轻化，同事间相处融洽，整体工作体验轻松愉快，无压感十足！！

岗位职责： 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手方式，以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息，并确保数据真实有效。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律要求，评估合规风险。 4、报告与汇报定期输出 按时完成周报、月报及专项分析报告，并向管理层进行清晰汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、法律、财务等相关专业优先考虑 3、英语表达流利，学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

主要工作：考勤、内部财务记账、人员招聘、简单培训。要求大胆负责、主动管理、内部财务管理。性格开朗活泼，调动员工工作氛围。

一、岗位名称​ 行政专员​ 二、核心职责​ 负责日常行政事务，如会议安排、文件收发、办公用品采购与管理；​ 协助组织公司团建、节日活动等，维护办公环境整洁；​ 对接外部机构（如物业、供应商），处理行政相关沟通事宜；​ 整理行政档案，完成上级交办的其他行政工作。​ 三、任职要求​ 有行政相关经验优先；​ 熟练使用Office办公软件，具备基本沟通协调能力；​ 细心负责，有良好的执行力和服务意识。​ 四、核心福利​ 薪资面议，缴纳五险一金，享带薪年假；​ 节日福利、下午茶，弹性工作；​ 完善培训体系，助力职业成长。

1.负责房源资源的开发与维护，跟进系统内房源信息，定期与房东沟通保持良好关系 2.接待到店客户，提供专业咨询服务 3.负责门店日常环境卫生管理 4.配合店长完成各项运营工作 5.协助开展门店人员招聘事宜 试用期2000元/月，试用期1个月，转正后2000元/月+保底10%提成，综合收入4K-8K

岗位职责: 1.保障日常办公环境的有序运行。 2.负责员工入职、培训、考核及离职相关事务的统筹管理。 3.监管办公物资的采购、登记与分发工作。 4.协助团队提升工作流程效率与执行方法优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力。 2.能够同时推进多项任务并高效解决实际问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 4.具备较强的应变能力，能适应工作中的各类变化与挑战。

公司内务多项管理

企业介绍：公司是华中前三，湖南第一公会的传媒公司，湖南地区成熟专业团队600人，月流水5000万，四地已有9家子公司，专注于输出高质量的娱乐综艺内容。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责日常行政事务，如办公用品的采购与分发、办公区域环境维护、快递收发管理； 2.协助筹备团播艺人会议及各类活动，完成场地布置、物资准备和人员通知等相关支持工作； 3.对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保信息管理规范有序； 4.执行上级安排的其他临时性行政工作； 5.承担公司前台接待职责，礼貌迎接来访客户与员工，做好登记引导及茶水服务，维护公司良好对外形象。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象气质良好，身高160cm及以上，言谈举止大方自然，专业不限，接受零经验应聘者，不设学历门槛； 2.外形条件较好，普通话标准，具备较强的语言表达能力，富有亲和力和服务意识； 3.熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定的应变能力和任务执行能力； 4.具备责任心，条理性强，能同时高效处理多项工作任务。 薪酬福利： 1.固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2.年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3.下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4.工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。

招聘 招聘保洁员1一名机动岗。。做事麻利，有写字楼或办公室经验优先。待遇：月休四天，包吃包住。 年龄60岁以内，待遇：月休四天，2300元/月，包吃包住。 地址：华曙高科 联系电话：刘主管

黄土店长茅岭需要拖拉机1台拉混泥土，可以拉到明年5月份，500元1天，具体情况联系陈小红。

现急需一位做饭住家的阿姨 负责照顾老太太.主要做她的三餐饭（简单） 工资2500 有意与我联系.谢谢

常德市鼎城区招钢筋工

湖南常德柳玉有限公司诚聘 电工：1名 ，年龄60岁以下，做事认真，有电工证，会一点焊工， 机电相关工作经验者优先录用。 工资待遇：4000元-5000元/月，入职购买社保。八小时工作制， 上班时间：早7：30---17：00 联 系 人：饶先生 工作地址：穿紫河

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

【岗位职责】 1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责考勤及工资绩效的核算； 4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明等； 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、好学、主动、做事严谨责任心强； 3、具有较强的组织能力、抗压能力、沟通能力和综合协调能力； 4、熟悉办公软件，接受应届毕业生； 【薪资待遇】 ，新人平均薪资是4--5K左右的，提成上不封顶，看个人能力哦！底薪随着晋升不断提高。试用期2个月，表现优秀可以提前转正。 福利待遇：每个月不定期团建+聚餐+生日会+下午茶等 【发展空间】 人事助理→人事专员→人事组长→人事主管→人事经理→人事总监（股份制激励）（公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，主动对人才的培养。） 欢迎有想法的年轻人来应聘，特别是在招聘培训上有想法的，公司提供后期发展空间，可以慢慢的提升自己的同时，带出来更多具备专业招聘能力的人员，让自己往片区招聘管理上发展，且有发展为股东入股以及成为老板的机会~！！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.有行政管理工作经验者优先考虑，可适应快节奏的工作环境 5.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先

生鲜百货六中店招聘店长一名和店员一名，适合年龄3048岁人士，薪资范围在2500至5000，工作时间为7:00至17:00（含中途休息两小时）。详情请联系黄先生咨询。

岗位名称：早班营业员；中班营业员；插班营业员；店助；店长。 岗位要求：1.年龄1850岁；2.身体健康；3.做事积极。 薪资待遇：1.早班营业员、中班营业员、插班营业员：综合工资3000元左右，另有提成+餐补；2.店助：综合工资4000元左右，另有提成+餐补；3.店长：综合工资5000元左右，另有提成+餐补。

87. 督导 - 汉寿县十八水果文胜路店 - 常德市 - - 招聘3名，有水果店管理经验三年以上，熟悉水果门店管理巡查流程，月薪5000+元。

招聘：店长 薪资：3000-3500元/月 形象气质佳，情商高，沟通能力强，善于观察人性。

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 有工作经验

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

招聘：店长 薪资：5000-7000元 有工作经验

好润佳安乡店招聘岗位：理货员5名：服从安排，有责任心，执行力强。招聘岗位：鲜肉技师1名：掌握鲜肉分割技巧，有相关经验优先招聘岗位：营运课长1名：有责任心、执行力强，培养核心骨干招聘岗位：电商拣货1名：细心严谨，熟悉收银操作，服务意识佳招聘岗位：保洁员1名：能吃苦不怕脏。联系电话：企业地址：安乡县城区

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄在25至40周岁之间 2、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 3、服从公司各项任务安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日正常休假