行政工作，简单财务，新媒体

本教育集团公司在与高校合作成功的案例基础上，现携手湘潭高校拓展2+2出国留学项目，现招聘该项目辅导员。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的培训体系，助力你迅速成长为行业骨干。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有留学生教育管理相关经验或海外留学经历者优先； 2. 形象端正，气质良好，语言表达自然得体，富有亲和力； 3. 具备较强的组织与协调能力，能高效处理班级日常事务； 4. 拥有一定教学实践经验，能在履行岗位职责的同时，积极配合团队完成协作任务。 岗位职责： 1. 负责学生日常学习与生活管理，协助授课教师推进教学进程，保障学生顺利完成学业目标； 2. 构建稳定和谐的师生互动关系，准确把握学生需求，及时有效回应并解决学生问题； 3. 执行学院交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1. 底薪（4k-6k）+带班补贴，缴纳五险； 2. 享有节日慰问福利及年终绩效奖励； 3. 提供出国交流考察机会。

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

岗位职责: 1、学员管理：接收德语课程学员，完成学生信息登记并动态更新班级档案，全程跟进学习进展，提供细致周到的服务支持。涵盖学习计划制定、进度监督与追踪，保障学员按既定目标有序推进学习任务。 2、负责学员微信群运营，及时回应群内消息。建立并优化微信群沟通机制，落实群规执行、成员维护和信息推送，确保交流高效有序，信息传达清晰准确。 3、在职责范围内快速处理学员各类问题，并将意见建议同步至相关部门。积极应对学员在学习中遇到的疑问，如课程内容理解、平台使用操作、资料获取等事项。 4、定期汇总学员对课程内容、教学质量及服务体验等方面的反馈，整理成完整报告。确保信息真实传递至教学及研发团队，跟踪问题解决进程，并向学员反馈处理结果。 任职要求: 1、具备5年以上学员管理相关工作经验，了解教育培训行业学员服务流程与管理体系。 2、有独立运营100人以上学生或客户群体的实际案例，能妥善应对大体量学员管理中的各类突发情况与日常挑战。 3、拥有优秀的沟通表达能力，可与不同年龄层、背景的学员顺畅交流，准确捕捉需求并给予有效回应。 4、认同教育价值，对学员服务工作充满热忱，责任心强，始终以学员成长为核心，主动提供高质量支持服务。 福利亮点： 1、上班时间：09：00-18：00，周末双休，工作生活两不误。 2、节日福利、生日关怀等暖心待遇，让归属感时刻在线。 3、缴纳五险一金，享受带薪年假。 4、开放丰富的学习资源，支持员工自我提升与发展。 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，协作轻松高效。

岗位职责：工作地点岳阳湘阴 大小休 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤工作的制度标准化建设，并监督执行； 2、负责办公楼日常运营，涵盖安全、保洁、绿化、水电、物业维护、文明办公及办公环境优化等方面； 3、负责公司对外接待事务，统筹公司管理层出差期间的票务预订、住宿安排、车辆调度等相关事宜； 4、组织协调公司各类会议与活动，统筹管理公司食宿、车辆使用、资产登记、档案保管、印章管理、资质证照等行政事务； 5、推动行政团队人才梯队建设，开展人员选拔与培养，完善激励机制，提升团队整体效能与协作氛围。 任职要求： 1、人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业本科毕业，形象良好，年龄28-35岁，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验或酒店前厅经理岗位经历，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程，具备较强的组织协调能力和情绪调控能力； 4、熟悉行政管理体系和操作流程，有多次主导大型活动及重要接待的实际经验。 职位福利：带薪年假、五险一金、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假

岗位职责： 1、公务车管理：制定并落实公务用车管理制度，规范车辆借用记录、资产登记及调度安排；统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项，保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理：负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控；牵头组织招标实施；维护统一的合同台账系统，推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理：汇总各部门宣传物料制作需求，建立申请台账并跟进执行进度；组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记，与供应商核对明细清单；按季度启动费用支付审批流程，确保支出合规。 4、施印与文件管理：统一协调各类需盖章文件的流程发起，衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理：承担园区水电费结算全流程工作；监测水电气使用数据，及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理：拟定会议管理规范，统一调配会议室资源并提供会务支持；统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接：筛选各级政府发布的申报信息，组织材料编写与提交；每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务：开展政策资源争取工作，承担政府来访接待及政务会议组织；协同对应总经办处理日常事务；应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验，具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力：掌握行政后勤各环节运作流程，具备出色的跨部门协作与沟通技巧，能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体； 4、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备扎实的文字撰写功底，可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草； 5、抗压能力突出，能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务；

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

淘草中药智慧煎配中心： 诚聘“大总管”——厂区总调度，统筹内外，全面掌控 薪资6000元 销售在前线开拓，生产在后方运转，中间需要一个关键角色——把所有环节串联成有机整体。 这个角色就是你：综合办公室主任（厂区总调度）。 你是公司的“中枢神经”，厂区的“调度核心”。对内推动各部门协同运作，对外衔接政府单位、服务重点客户、主导各类接待。情商在线、情绪稳定、人脉广泛是你的基本素养。 你的职责包括： 【内部管理——保障运营高效】 接单排产——统一接收订单，制定每日生产计划，确保流程顺畅不卡顿 部门联动——联动销售、生产与后勤，打通协作瓶颈，具备出色协调能力 客户服务——响应咨询、处理投诉，调动资源及时闭环 文档管理——合同、资质、文件分类归档，确保资料清晰可查 销售支持——样品寄送、票据办理、回款跟踪、数据汇总整理 【外部对接——提升企业形象】 政企沟通——对接药监、工商、税务等部门，完成检查迎检与申报事务，擅长应酬，懂礼节 重点客户维护——定期拜访、接待安排、关系维系，代表公司专业形象 厂区接待——负责政府考察、客户参访的全流程接待，含讲解介绍与用餐安排，需具备酒量 我们期待这样的你： 50岁以下，气质稳重，行事干练 有药品行业行政、内勤或办公室管理经验者优先 熟练使用办公软件，文字表达与资料整理能力强 善于沟通协调，对外交往中懂得分寸、察言观色、能喝善聊 责任心强，交办事项能独立推进、让人放心 追求长期发展，稳定性高，你安心，团队才踏实 你将获得： 月薪6000元 + 五险（能力突出者待遇可面议） 带薪年假、每月四天休息、节日福利、餐费补贴、工龄工资

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：负责各类行政费用的支出管控与审核； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的采购与发放，控制使用成本并保障合理配置； 5. 后勤管理：协调食堂运营环境的整体规划与日常维护； 6. 行政制度：开展行政管理制度的整理优化，负责行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政综合管理工作经验； 2. 熟悉行政及人事全环节操作流程； 3. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的抗压能力

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待； 2. 了解客户需求，讲解服务套餐，完成签约成交； 3. 维护客户关系，跟进服务进度，促成转介绍； 4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进； 5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排；

岗位职责： 1.跟进客户问题，协调内部资源，解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握业务知识 5.有客户服务经验者优先

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