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26届应届生专属岗位-聘线上编程班主任，不卡专业，接受无经验，有完善培训，有人带教。公司可开具实习证明、可签三方。每月10号准时发薪，月均8K–13K，努力可冲15K+，目前最高记录70K+，收入上不封顶！ 【福利待遇】 1. 入职即缴六险一金（含商业补充险）； 2. 免费员工餐、加班打车报销、下午茶、年度体检、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建不断； 3. 公司统一配备：笔记本电脑+工作手机+电话卡+耳机； 4. 超5A级办公环境，团队年轻氛围好。 【岗位职责】 1. 负责线上体验课带班，做学员跟进、作业批改、学情反馈、班级群运营； 2. 同时负责体验课转正价课的续报工作，工作内容清晰、上手快。 【岗位要求】 1. 26届应届生，全日制大专及以上即可，专业不限； 2. 沟通顺畅、有责任心，能接受销售属性。 感兴趣的同学可以直接发我简历，优先查看并安排电话沟通。

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，完成日常前台相关事务； 2、整理并统计班级升学情况、学员基本信息等数据资料； 3、配合教师开展工作，协助提升学员续费比例； 4、积极参与并达成学员转介绍目标； 5、具备半年以上教务岗位工作经验者优先。 【福利待遇】： 1.基础工资4-5k+500-2500绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作半年即有调薪机会。 2.广阔晋升通道，班主任--教务主管--区域主管--校长，支持纵向成长与横向拓展，完善的晋升体系助你突破职业边界！表现优异者可进入核心管理团队，享有公司期权等激励； 3.生日派对、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠，打造温暖有爱的人际圈； 4.享受超长寒暑假，以及婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多重假期福利，工作生活平衡无忧！

【岗位福利】 1. 六险一金：入职缴纳商业险，毕业当月加缴五险一金。 2. 贴心日常：免费两顿员工餐、加班企业滴滴（200/月）、下午茶点、年度体检。 3. 节假福利：带薪年假、节假日礼品、生日礼品、周年礼品、生育礼金、团建活动等。 4. 工作必备：公司提供笔记本电脑、工作手机、电话卡、耳机。 5. 办公环境：超5A级办公环境，零食柜、冰箱、制冰机、微波炉齐全。 6. 团队培训：年轻、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围，系统且完善的培训。 【真实薪资】 1. 薪酬结构：无责底薪+带班补贴+高提成，试用期不打折，每月10号全额发薪。 2. 此岗位月均薪资水平：8K-15K（平均月薪12K），努力直冲15K+。 【岗位职责】 1. 为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性。 2. 与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作，维护班级群；确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等。 3. 跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议。 4. 与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【岗位要求】 1. 27届应届生，能到岗实习；（转正岗位，实习考核通过发放秋招正式Offer）；26届应届生也可投递，需签署正式劳动合同。 2. 学习理解、沟通表达能力较好；对教育行业感兴趣，能接受销售属性。 【晋升路径】(实习期间正常参与公司岗位竞聘) 1. 管理路线：组长-主管-储备经理-经理-总监。 2. 跨路线：培训、运营、策略、智能、经营规划等。

带班，服务态度好，熟悉前厅工作流程，认真负责，服从安排，能够协调安排工作

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

岗位职责： 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理； 3、负责办公区域环境的日常维护与管理； 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总； 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

【岗位职责】 1. 学员信息管理维护，排课。 2. 与学员、家长进行沟通进行学习情况反馈，及时发现问题并解决问题。 3. 完成续报、转介绍活动执行动作，保障续报率、转介绍目标完成。 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理，保障家长满意度。 【岗位要求】 1. 一年及以上教务/班主任岗位经验。 2. 能熟练操作Excel、Word等Office软件。 3. 具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高。 4. 有耐心、爱孩子，能与学员有良好的沟通互动。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：4500~6000+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+。 2. 福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动。 3. 工作环境：18大店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体。 4. 培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训。 5. 晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升。 6. 文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等。 7. 其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【岗位晋升】 1. 专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任、二级班主任、三级班主任、四级班主任、五级班主任，半年一次。 2. 管理路线：班主任、班主任主管、单校教务管理（校长）、区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多。 【工作时间】 周休1.5天。 周一休息； 周二下午5点上班（17:00~20:30）； 周三至周五 13:30—20:30； 周六至周日 10:00—20:30。 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假。 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达校区

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晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

1.负责办公室一切统筹工作 2.负责领导信息上传下达 3.负责与项目甲方沟通 4.负责公司所有项目的管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

现招聘办公室文员一名。 工作地点：常德市区优先 工作经验：1-3年 福利待遇：入职购买社保 工作时间：早上八点至下午五点，周末单休（可调休）

电信营业厅招聘营业员一名，18-45周岁，会电脑基本操作，待遇底薪加提成，月休二天，具体详情面谈。

岗位职责： 1.负责客户保单资料档案的接收、整理、分类及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.负责客户保单的相关售后问题的处理 任职要求： 1. 大专学历，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待； 2. 了解客户需求，讲解服务套餐，完成签约成交； 3. 维护客户关系，跟进服务进度，促成转介绍； 4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进； 5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【最新招聘】澧县啪啪网咖 加入我们，用你的热情，点亮每一块屏幕后的笑脸 岗位：前台1名 工作要求：年龄35以下，熟手优先 工作地点：澧县啪啪网咖 薪资面议

不销售，不直播，不催收，不助贷。 【工作性质】 1. 外呼客户，对客服满意度和出现的问题进行回访解决。 【工作时间】 1. 9:00-18:00，每天7.5小时。 2. 月休4天。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 年满20岁。 3. 具备基本电脑操作能力。 4. 有客服经验可以放宽学历。 面试结果当天出，不用来回跑，双方觉得合适可以马上办理入职。

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

【工作内容】：对于客户的服务进行满意度和出现的问题进行回访解决 【上班时间和休假】 9-18点，每天7.5小时，月休4天薪资：转正3.2K+

（一）订单接收与处理 • 通过电话、微信等渠道，认真接收客户订货需求，积极沟通确认各项细节，展现公司优质服务形象。 • 准确录入销售订单，逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容，确保信息无误，杜绝操作失误。 • 及时与业务经理或客户确认订单内容，保证信息一致；依据公司价格政策进行报价，做到数据精准、沟通规范。 （二）单据开具与流程跟进 • 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据，确保信息完整、格式统一，便于后续追溯管理。 • 将已确认的订单迅速传递至仓储部门，保持与仓库高效联动，协调备货、验货等环节，保障订单有序执行。 （三）运输车辆调度与协调 • 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求，科学安排运输车辆，优化配送方案，提高运输效率，控制物流成本。 • 主动对接司机或物流单位，明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准，确保各方信息同步，防止出现延误。 • 实时跟踪在途货物动态，掌握运输进度，并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况，提升信息透明度。 • 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记，确保数据真实准确，为财务结算提供有效依据。 （四）客户沟通与服务 • 全程跟进订单进展，主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间，增强客户知情权和满意度。 • 热情、专业回应客户日常咨询，针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答，提供良好服务体验。 • 妥善应对一般性客户投诉或异常情况（如配送延迟、数量轻微差异等），及时安抚客户情绪并上报主管处理，防止问题扩大。 • 注重客户关系建设，通过主动沟通与细致服务，建立稳定协作关系，提升客户忠诚度与品牌认同感。 四、任职资格 • 学历要求：中专及以上学历，专业不限，有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先；无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。 • 能力要求：具备良好的语言表达能力和服务意识，细心踏实、责任感强，能顺畅对接客户与内部各部门，有效处理咨询与常见异常。 • 专业技能：熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel等），打字速度较快，能高效完成订单录入；具备基础的数据核对与记录能力。 • 其他要求：熟悉澧县或武陵市区地域者优先，能适应办公室工作节奏，执行力强、抗压能力好，具有团队合作精神，对待工作严谨负责。

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历