【岗位要求】： 1、身体状况良好，品行正派，诚信可靠，踏实肯干，积极向上； 2、具备较强的拼搏精神，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的服务观念、责任意识以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，有相关从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1.掌握基础的业务操作系统； 2.持续拓展并积累客户与房源资源； 3.根据客户需求，陪同看房并介绍周边配套及环境情况； 4.推动房产买卖与租赁交易顺利完成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr雷女士：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远地产期待您的加入！

岗位职责: 1.协助业务团队开展日常运营相关工作； 2.持续维护客户关系，推动客户满意度提升； 3.与团队协同配合，优化整体工作流程效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够高效落实并达成既定工作任务； 3.工作积极主动，乐于迎接挑战并持续学习。 岗位福利:

岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.保持客户联系，保障服务品质 3.积极参与协作，优化工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和合作意识 2.能够快速响应并落实上级安排的工作 3.具备主动进取的精神，乐于学习与提升

职责：邀请客户到访，讲解公司运营流程，挖掘客户需求，提供专业解决方案。 任职要求：年龄20-45岁 有同行业从业经验者优先 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假 岗位福利：五险节日福利生日关怀 地址：常德津市市九澧大道新烟草局旁 联系方式：***********

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导服务，确保客户享有良好的接待体验； 2、接听客户电话，及时回应咨询，准确记录并跟进相关需求事项； 3、维护前台区域的整洁有序，展现公司专业的办公环境形象； 4、配合完成日常行政工作，如文件整理、资料分类归档等事务； 5、协助销售部门完成会议材料准备、日程协调等相关支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户各类问题； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT，具备基础文档处理技能； 3、具备良好的时间规划与多任务协调能力，适应高效工作节奏； 4、仪态端正，性格温和，具有较强的亲和力，能体现企业良好风貌； 5、工作踏实认真，关注细节，能够自主完成交办的各项任务。

通过开拓客户资源、维护客户关系，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1.客户开发与拓展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合目标定位的潜在客户。 初步接触：主动联络潜在客户，清晰传达产品/服务的核心优势，建立初步沟通，评估客户需求及合作意向。 2.需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 谈判与签约：围绕价格、合同条款、交付安排等内容开展协商，推动合同签署及回款落实

岗位职责： 1、配合销售经理推进销售目标达成，跟进各环节销售流程，保障销售工作有序开展； 2、负责客户资料的搜集、归类与分析，持续完善并维护客户信息档案； 3、制作销售所需文件，包括报价单、合同等，为销售团队提供有效支持； 4、协助完成订单处理，跟踪物流进度及售后进展，提高客户体验与满意度； 5、参与市场信息调研，整理行业动态，为销售方案制定提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能与客户建立长期稳定关系； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、有销售助理或相关岗位从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.配合销售团队，保障销售流程高效有序开展。 2.协助完成市场信息收集及潜在客户的识别与开发。 3.维护客户沟通渠道，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能与客户保持良好互动。 2.工作认真负责，能够准确领会并落实销售团队的工作安排。 3.具备独立应对和解决突发问题的能力，保障销售环节顺畅推进。 4.热爱销售相关工作，能在压力环境下积极进取并完成既定目标。

岗位职责: 1.配合销售团队开拓新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度。 2.参与市场信息收集，利用多种途径挖掘潜在客户线索。 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品或服务方案。 4.跟进销售流程各环节，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4.对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

岗位职责：20-43 1.线上办公模式，熟练掌握电脑基础操作，能够通过网络平台与客户进行有效沟通 2.工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合收入7000-12000元，三个月后薪资可达10K以上，多数员工月收入过万 公司周边交通便捷，办公环境轻松活跃，领导亲和好相处——配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适 晋升空间：专员-主管-经理-总监-分公司负责人

湖南汉寿网包白菜大量开始每天不限量还需要二十人左右需要装卸工一组一天最少两车

招车唛一名货多

过年找配菜师傅和服务员多名 联系方式

找代班有几小时搞，东门。

蓉国新坊招聘：保洁（1名） 一、工作时间 8小时白班，月休4天; 二、工作要求 年龄60岁左右，身体健康，五官端正，入职需体检。 工资：2100元/月 工作地点：常德市蓉国新坊小区 联系电话：李玲

岗位职责: 1.负责业务订单的跟进与处理，确保订单按时交付; 2.协助完成客户沟通、资料整理及后续服务工作; 3.负责与生产、物流等部门协调，确保各环节顺利衔接; 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.接受无经验，公司提供培训; 2.中专及以上学历，具有较强的协调，应变能力； 3.工作有条理.计划性，原则性强，办事沉稳细致；

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

协助公司发展

负责公司产品的销售，发运及销售经理的辅助性工作。

通过客户开拓与关系维护，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1.客户开拓与扩展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合条件的目标客户。 初步接触：主动联络潜在客户，阐述产品/服务的关键优势，建立初步联系，评估客户需求及合作意向。 2.需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 -谈判与签约：围绕价格、合同条件、交付安排等开展协商，促进合同签署及回款落实

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：合作中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松，压力小 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

岗位职责: 1.协助销售团队完成销售任务，保障销售流程顺畅高效； 2.维护客户关系，负责客户信息的整理归集及日常联络工作； 3.配合销售团队准备所需的各类销售资料与文档支持； 4.参与订单执行过程，确保客户需求及时准确地落实； 5.开展市场信息收集与分析，为销售决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.有较强的学习主动性，能持续提升专业能力； 5.有销售支持或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、参与商务洽谈，配合完成合同签署及后续执行跟进； 3、搜集市场信息与竞品动态，为公司经营决策提供依据； 4、整合内部资源，确保项目顺利实施与按时交付； 5、定期汇总销售数据，分析业务情况，提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与商务谈判经验； 3、拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备数据处理与分析技能； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、岗位职责 1、战略与市场：关注局改行业动态，明确厨卫阳台局改业务方向；精准定位目标客户群体，策划并执行创新市场推广策略。 2、项目全流程管控：统筹局改项目从需求对接、方案设计、预算编制到施工落地、竣工验收全周期；严控成本（预算偏差±5%内）、保障100%按时交付，妥善处理突发问题。 3、团队建设：组建设计师、施工、监理等专业团队，明确分工与绩效考核；组织培训与行业交流，提升团队专业度与协作效率，增强凝聚力。 4、资源整合：建立供应商筛选评估机制，搭建稳定供应链；拓展装修公司、建材厂商等合作，整合上下游资源，降低项目综合成本。 5、质量安全管控：搭建质量安全管理体系，制定高于国标的规范；定期巡检，确保工程质量100%达标、施工零安全事故，处理客户投诉。 6、数据决策：定期分析项目成本、利润、客户满意度、市场占有率等核心指标，为公司管理决策与业务优化提供有力数据支持。 7、短视频与直播获客：具备新媒体运营及获客能力，能做短视频和直播，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化。 二、岗位要求 1.实战经验：拥有3年以上装修公司设计师或项目经理工作经历，或2年以上装修公司运营经验，熟悉装修项目运作全流程。 2.扎实专业技能：精通装修工程专业知识，熟悉建筑装饰材料特性、施工工艺、工程预算编制；熟练运用AutoCAD、3DMAX等设计软件及Office办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队管理与领导能力，善于组织协调团队成员高效完成任务；拥有优秀的项目管理能力，能对项目进行全面规划、监控与评估；具备良好的跨部门沟通协调能力，可有效对接客户、供应商及合作伙伴。 4.优秀职业素养：高度的责任心与敬业精神，能承受高强度工作压力；良好的职业道德，严格遵守公司规章制度；较强的学习能力与创新意识，能快速适应行业变化与公司业务发展需求。 5.自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6.能够做短视频和直播； 7.要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 综合工资： 试用期前3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+保底绩效工资2800元/月，合计6300元/月（保底）； 试用期后3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+实际绩效工资，合计4300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 2、其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责: 1.负责客户管理，及时响应客户咨询； 2.持续跟进客户动态，保障客户满意度稳定提升； 3.协同团队成员高效协作，优化整体工作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够按时高质量完成上级交办的工作任务； 3.热爱销售行业，积极面对挑战并主动学习新技能。

全面项目管理： 全面负责项目从启动、规划、实施、监控至竣工验收的全周期管控，统筹项目安全、质量、成本、进度四大核心目标的达成。 施工组织与协调： 牵头组织施工图及专项施工方案的审查工作，统一调配现场人力、材料、机械等资源，保障施工流程高效协同、现场秩序井然。 成本与预算控制： 主导项目预算编制与执行过程中的成本监督，开展动态成本测算，严控各项支出，确保项目实现预期盈利目标。 进度计划管理： 编制项目总体进度计划以及月度、周度执行计划，跟踪落实进展，及时纠偏，保障关键里程碑节点按期完成。 质量与安全管理： 建立健全项目质量与安全管理制度，贯彻国家技术规范及企业标准，组织日常巡检与专项检查，防范质量安全风险，打造标准化文明施工现场。 对外沟通与协调： 作为项目对外联络的主要负责人，妥善协调业主、监理、设计单位、分包队伍及政府相关部门的关系，保障信息互通，推动重大事项高效解决。 合同与风险管理： 负责主合同与分包合同的解读、交底及履约管理，识别项目运行中的潜在风险点，制定并落实相应的预警与应对机制。 团队建设与指导： 带领项目团队（含工程师、施工员、安全员等）开展工作，合理分配职责，提供业务指导，注重人才培养，持续提升团队专业能力与执行力。 文档与验收管理： 统筹项目全过程技术文件及竣工资料的收集、整理与归档，牵头组织各阶段验收及工程结算工作。 须持有交安B证及中级职称。 加分项： 具备房屋建筑工程、建筑设计等相关领域工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责客户商务关系的建立与日常维护，保障客户需求及时响应与落实； 2.参与商务洽谈工作，协助推进合同签署及后续客户关系的持续跟进； 3.搜集并整理市场信息与竞品动态，为公司制定商业决策提供有效支持； 4.与项目团队高效协作，确保项目进度按计划推进并顺利交付； 5.定期总结业务进展，反馈工作成果，并提出流程优化与服务提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能够妥善维护客户关系； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有基础数据处理与分析能力； 4.学习意愿强，能快速融入新环境并适应工作变化； 5.具有良好的团队意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

带队实施配电网络改造现场施工（配电⽹升级/⽼旧线路改造/智能台区建设等），全过程把控安全、质量与进度，协调内外部协作。 工作内容 1.组织施工前现场查勘及安全技术交底，核验材料与工器具的合规性； 现场主导安全管理（设置警示标识、监督绝缘作业、应急响应），严格执行质量标准（按规范验收接地、接线等环节）； 2.合理分配班组任务，推进工程进度（紧盯停电计划窗口、应对突发延误情况）； 完工后组织复电试验与场地整理，并及时归档施工过程资料。 任职要求 1.持有有效的高压电工证及特种作业操作证； 2.具备3年以上电力网改项目现场施工或班组管理经验，熟悉《电力安全工作规程》； 3.安全意识强，具备快速处置现场异常的能力（如设备故障、施工矛盾）； 4.能够承受户外作业环境，接受夜间及节假日工作安排（配合停电作业时段）。