风电运维巡检

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇大风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气下现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

各地风电维修

风电维修，叶片维修，工资高

【岗位职责】 1. 承接公司派单的旧设备回收与故障设备维修任务，按时完成上门服务并确保处理质量。 2. 对回收设备进行初步检测分类，对维修设备进行故障诊断、部件更换及功能调试。 3. 规范记录服务过程中的设备状态、处理步骤及客户反馈，形成完整的服务台账。 【岗位要求】 1. 具备电子设备（如手机、电脑、智能硬件等）维修经验，能独立解决常见硬件故障。2. 熟悉设备回收的基本流程与标准，了解主流电子设备的构造及性能特点。 3. 自带交通工具，能适应灵活的工作时间，具备较强的责任心与服务交付意识。 【补充说明】 1. 薪酬福利：提供服务补贴+实时报销 2. 工作模式：不坐班、不打卡，由公司统一派单

风机叶片维修项目，维修位置都是固定的点（维修点：扇叶内部），部分需要在风机上面维修，部分在地面维修，3-4一组，工人年龄47岁以下，身体健康，带高处作业证上岗（没证的可以联系我组团考，也可以自己去单独报考）。上岗前需要实操培训15天，培训基地：河北保定。月薪1-2.5万（包吃包住，有社保）。工作地点：内蒙古（或公司调配）月出勤20-25天。有想找工作的请联系：李云东

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修任务，确保发电目标顺利达成 5. 协同项目组推进作业标准化流程优化，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先录用 2. 掌握风电机组结构组成及运行原理，有风电场运维实操经验者优先考虑 3. 能够适应长期外派及野外作业条件，持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者更优 4. 具备良好的安全意识与责任意识，可独立处理现场常见问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较好应对工作压力

【岗位职责】 1. 施工管理：负责项目智能化工程的设计协调和现场施工等管理工作，现场技术问题解决及时率100%。 2. 现场管理：审核施工单位智能化工程的施工进度计划、工艺、方案、质量、材料质量、保证措施和安全文明施工管理措施，每日现场巡查提出问题督促整改闭环100%。 3. 验收管理：负责所有智能化工程中间分步、分项、隐蔽验收及竣工验收管理工作，验收合格率100%。 4. 智能化研发：参与智能化设计技术研发工作，每月至少提出1个改善点。 【岗位要求】 1. 本科学历，5年以上大型商业综合体智能化工程师以上经历，有超高层、商业综合体或高端酒店装饰施工经验，熟悉智能化施工工艺与流程。 2. 具有高目标、高标准，具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，有强烈成功的愿望和改变、创新的决心。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位热爱技术、善于交流的Helpdesk成员，共同为用户排忧解难，提升使用体验！ 你的主要职责包括： 通过电话、邮件及远程工具与用户互动，及时响应并解决各类技术问题； 跟进并维护技术支持工单，确保每一个需求都能高效闭环； 协同团队整理和编写技术支持资料，助力用户更顺畅地使用我们的产品与服务。 如果你对技术充满兴趣，乐于沟通，具备良好的问题分析能力，欢迎加入我们！ 我们期待与你携手，为用户提供专业、贴心的技术支持服务！

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维记录与报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障紧急处理，确保发电任务顺利完成 5. 协同项目组推动作业流程标准化建设，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 掌握风电机组构造及运行原理，有实际风电运维工作经验者优先 3. 能够适应长期外派或野外工作环境，持有登高证、电工证等特种作业资质者优先 4. 具有较强的安全意识与责任担当，可独立应对和解决现场问题 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定强度的工作压力

常德欢乐城三楼大碗先生招聘1-炒锅师傅一名工资6100每月分红400-800到手综合工资6500-7000！2-招聘外部储备训练员底薪6400加分红1200-1600到手综合工资7500-80003-储备副厨师长底薪加提成综合工资8500-100004-另外招聘配菜打荷一名底薪3500加分红300-600综合工资3800-4200以上岗位月休四天半到五天半！上升空间大，，有连锁店工作经验或者商场店工作经验的优先！有意者联系林厨

食品厂招人免费包吃住，免费发生活用品，直接来厂区面试入职安排宿舍 1、年龄要求：男女不限18～49.9岁，在口味王做过的老员工可以到52岁！男女不限 2、食宿待遇：包吃包住，三餐全包，当天安排宿舍，水电费全免费！宿舍4～6人间，宿舍有空调 3、薪资待遇：5500～7000一个月 4、免费发放生活用品：桶子，牙刷，牙膏，肥皂，毛巾等 我们这边老员工一个月平均都在6500以上，工资很高，想挣钱的绝对可以来。生活条件好，福利待遇优

【武陵晓院】餐厅招人啦1. 保洁洗碗：负责店内卫生、洗碗、收拾台面，做事勤快有责任心，有经验，踏实肯干优先！2. 配菜师傅：日常配菜，能顺带炒小菜优先，手艺稳、手脚麻利。待遇面议，有意直接电话联系：

常德市临澧县招空调安装/维修

常德市招氩弧焊、管道安装/维修

工作内容：1.风机日常巡规，远程监控风机状态，处理告警，故障消缺 2.登塔作业、部件检查、记录台账、安全管理 3.执行定检、小故障检修，配合大检修、技改项目 薪资待遇：实习期5600-7000，转正后8000-12000 缴纳六险一金，提供住宿，回家报销车票 无工作经验者，接受西北大区随机分配

现招风机叶片维修工，需要熟手工，学徒若干，管吃管住！工资面议！！！（需要持有高空作业证，低压电工证）熟练大工，工资待遇

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

1.综合工资7000-10000（面试定薪) 2.法定节假日三倍薪:高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元 3.六险一金.入职购买一份商业险； 4.工作2-3个月左右集中休息10-15天，休假期间差旅费报销； 5.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上 学历人员，专业电气自动化、电气工程及自动化电 气相关专业； ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护 及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验(双馈，直驱经验均可) 必须有机组经验， 能外理故障， 不能只有检修经验

【工作内容】 风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位 【招聘要求】 学历:专科及以上学历 年龄:18-35岁 部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证) 【工资待遇】 风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金 变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金 海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金 直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金 备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五，周末加班另算加班费) 【食宿】 包住不包吃，跟随项目自己缴费吃饭 【地址】 青海全省

急招制冷工程师｜8k-12k 包吃住 + 五险 持证直接约面！​ 一、薪资福利・实打实不套路​ 月薪：8000-12000 元 / 月（证书等级越高、经验越足薪资越高，能力突出可上浮）​ 核心福利：包吃包住、缴五险 岗位优势：工作稳定无拖欠、项目充足不闲置、团队氛围简单无内耗​ 二、岗位职责・清晰不模糊​ 1、负责工业制冷 / 中央空调 / 冷链等制冷系统的方案设计、安装调试、日常运维与保养​ 2、制定压缩机、冷凝器、冷库等设备的检修计划，快速处理现场突发故障​ 3、优化制冷系统能耗，确保符合国家安全规范及环保要求​ 4、完成技术交底 三、任职要求・硬性条件不绕弯（不符勿投）​ 学历：大专及以上，制冷与冷藏技术、热能与动力工程、暖通空调等相关专业（特别优秀的可适当放宽）​ 经验：5年以上制冷工程实操经验，能独立解决系统常见故障​ 证书：必备制冷与空调作业特种作业操作证（人社部 / 应急管理部颁发），持制冷工程师职称、压力容器操作证者优先​ 技能：精通制冷系统原理，熟练操作螺杆机 / 离心机 / 涡旋机等设备，能独立看懂施工图纸​ 素养：能接受按需加班 / 短期出差，责任心强、动手能力强、抗压能力强​ 四、应聘方式・高效对接不拖沓​ 投递要求：简历 +制冷作业特种作业操作证扫描件（无证书不予回复）​ 联系负责人:肖女士 （微信同号，备注「制冷工程师 + 姓名」）​ 工作地点：湖南省常德市汉寿县​ 面试安排：符合要求者24 小时内通知面试，面试通过 即可到岗​ 急招预警：岗位缺口 2 人，持证者优先录用，经验匹配可快速入职！​

招聘新能源电芯涂布机安装工程师多名（安装队长），有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

监控屏，机柜显示屏安装，系统调试，有一定的软件安装基础，硬件调试IP，监控安防

岗位职责: 1. 负责系统运行状态的实时监控与日常维护，保障系统持续稳定运转； 2. 参与运维工作的计划制定与实施，涵盖设备保养、系统设置等相关操作； 3. 开展系统性能评估，识别瓶颈并提出可行的优化方案； 4. 协同团队完成突发事件的应急处理及系统恢复任务。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2. 熟练使用各类运维工具及脚本语言进行操作； 3. 拥有良好的协作意识和顺畅的沟通技巧； 4. 保持主动学习态度，能够及时掌握并应用新兴运维技术与实践方法。

岗位职责：IT信息化研发 任职要求： 1、计算机相关专业，掌握MES系统的基本架构，熟悉制造业的业务流程 2、精通Java/.net/C#或C++其中一种开发语言，熟练操作Oracle/SQL Server/Mysql等数据库，具备需求分析、系统设计、程序开发、测试验证及技术文档编写能力 3、思维条理分明，工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通协作，富有团队合作精神，执行能力突出 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 等

0碳排放 岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、安装指导及调试工作 2.编制暖通专业施工图纸、技术方案及工程量清单 3.参与项目前期技术交底、现场勘查及竣工验收 4. 解决施工过程中暖通相关技术问题，协调设计、施工与运维各方 5. 配合节能评估与绿色建筑认证相关暖通技术支持 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准（如GB 50736、GB50189等） 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、Trane Trace） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

有经验的主修和辅修，工资高，有意者电话联系

岗位职责： 1、基础运维：保障网络稳定运行，确保IT运维管理符合标准 2、信息安全：杜绝信息泄露，确保数据完整，实现安全零事故 3、监控维护：保证监控系统全面覆盖且正常运行 任职要求： 1、工作主动性强，具备良好学习能力，思维灵活有创新意识 2、大专及以上学历，具备3年以上IT运维工作经验 3、信息化或相关专业背景

澧县急招运维接线员（需值夜班！） 具备售后工作经验，负责充电桩运维值班，及时响应并解决客户在充电过程中遇到的各类问题，熟练使用基础办公软件。 工作时间实行24小时三班轮岗制。试用期为3个月，入职即投保雇主责任险。 要求年龄在45周岁以下，身体状况良好，具备较强的责任意识与执行能力。

【岗位职责】 1. 负责公司销售政策在拜访系统中的精准配置与调整，保障政策落地无偏差。 2. 搭建并维护动销、陈列、货龄、库存等核心业务数据驾驶舱，定期出具多维度数据分析报表，追踪数据异常并推动整改。 3. 负责销售数据、经销商库存数据的统计、分析与动态追踪，为销售团队决策提供数据支撑。 4. 负责拜访等系统的问题协调与解决，处理业务部门系统使用中的各类疑问，提供即时答疑与操作指导。 5. 主动对接销售团队