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常德武陵区风电维修,叶片维修,工资高
1-1.4万/月
风电运维工程师
风电维修,叶片维修,工资高
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的无经验人员 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费安排,遇大风雷雨天气现场停工休息,每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气下现场停工休息,每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电维修人员
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年高中
各地风电维修
风电运维巡检,有证有经验的优先
6千-1.6万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维巡检
运维工程师3-5年本科运维经验
岗位职责 1. 编制并落实变电站、输电线路等电力设施的红外与荡震波检测巡检方案,对变压器、开关设备等重点部位开展状态监测,及时识别过热、局部放电等异常情况,保障检测仪器稳定准确运行。 2. 遇设备故障时,迅速携带检测装置赶赴现场,通过电力参数与检测数据综合分析定位问题,配合抢修人员高效恢复供电,减少停电影响时间。 3. 建立并维护检测数据台账,定期进行趋势分析与风险评估,为设备检修决策及电网系统优化提供技术支撑。 4. 关注电力检测领域新技术发展,推进红外测温与荡震波技术在实际运维场景中的深化应用。 严格执行安全作业规程,完善设备操作流程规范,排查并消除潜在安全风险。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统及其相关专业背景。 2. 掌握电力系统基本原理,具备红外与荡震波技术在电力设备监测中应用的扎实知识,熟悉高电压技术及相关行业标准。 3. 能熟练使用各类检测仪器,具有故障判断、设备维护和数据处理能力,具备一定的编程技能基础。 4. 具有3年以上电力行业运维工作经验,具备变电站或输电线路运行维护经历者优先,持有电力类职业资格证书者更佳。 5. 工作认真负责,能胜任值班及应急抢修任务,具备良好的团队合作意识与持续学习创新能力
叶片维修工
1-1.2万/月
风电运维工程师学历不限
吃苦耐劳,积极向上~
运维工程师
9千-1万/月
运维工程师5-10年硕士Java桌面运维
岗位职责: 1.负责通信网络(4G/5G、PTN、IMS、软交换等)的日常运行监控、故障排查与应急处理 2. 执行基站、传输、核心网等设备的巡检、维护、升级及配置优化工作 3.配合运营商开展网络割接、扩容、测试及验收交付任务 4.编写运维报告、故障分析文档及知识库沉淀,提升团队响应效率 5. 协同华为、中兴、烽火等厂商技术支持,保障项目SLA达标 任职要求: 1. 熟悉主流通信网络架构与协议,具备通信工程服务经验者优先 2. 能适应短期出差及现场驻点运维工作,具备较强责任心和抗压能力 3. 具备基础Linux操作、脚本编写或网管系统使用经验者加分 4. 学习能力强,能快速掌握新设备、新技术及运营商规范流程 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯学、志在通信运维领域发展的技术人才
风力叶片维修师傅
1-1.3万/月
风电运维工程师1-3年学历不限
要有登高证,熟手联系电话,
运维工程师1-3年大专
岗位职责要求: 1、负责债务软件项目的录入及日常运维,确保运维任务按时高质量完成; 2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户反馈的问题与需求; 3、可独立开展项目运维相关工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招大专或以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先; 2、学习主动性高,能快速掌握公司产品及相关财政业务知识,满足客户服务需要; 3、具备较强的沟通、理解与学习能力,能适应工作压力,具有独立分析和应对问题的能力; 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析,熟练使用WORD撰写文档; 5、了解财政或财务相关业务者优先; 6、薪资待遇面议; 7、工作地点:永州零陵区财政局 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
常德武陵区招专业电焊师傅1名,要有焊工证,有意请联系。
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
常德市武陵区招专业电焊师傅1名,要有焊工证,有意请联系。
常德 武陵区 武陵大道
10月25日 09:21拨打电话
常德鼎城区招工地小工/杂工、管道/通风保温、设备保温
200-260元/天
设备保温小工通风保温1-4天1-2人完工结算个人专业师傅
常德市鼎城区招工地小工/杂工、管道/通风保温、设备保温
常德 鼎城区
10月25日 09:19拨打电话
包装工社保包住工龄奖包吃保险20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
常德石门县招砍伐工
1.3-2万/月
砍伐工1-2人
常德石门招砍伐工
常德 石门县
10月25日 08:59拨打电话
电工高空作业安装设备月结
综合化维护人员岗位,工作地址为常德各县城,薪资4000-10000元。 负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作。 要求年龄18-40岁,需持有登高证或电工证,入职前三个月内考取。学历要求大专以上。
常德
10月25日 08:57拨打电话
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,可。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
信息化专员
7-9千/月
技术支持经验不限本科JavaIT技术支持经验
岗位职责:IT信息化研发 任职要求: 1、计算机相关专业,掌握MES系统的基本架构,熟悉制造业的业务流程 2、精通Java/.net/C#或C++其中一种开发语言,熟练操作Oracle/SQL Server/Mysql等数据库,具备需求分析、系统设计、程序开发、测试验证及技术文档编写能力 3、思维条理分明,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协作,富有团队合作精神,执行能力突出 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 等
网络工程师
网络工程师
监控屏,机柜显示屏安装,系统调试,有一定的软件安装基础,硬件调试IP,监控安防
主修和辅修
6千-1.2万/月
运维工程师经验不限学历不限运维经验
有经验的主修和辅修,工资高,有意者电话联系
运维
6-8千/月
运维工程师经验不限高中实施交付运维
岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备(碰一碰)的市场推广与落地执行 2、积极与客户沟通对接,建立并维护长期稳定的协作关系,提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识,能聚焦核心目标,识别关键问题并制定有效解决方案,保障各项业务任务顺利完成 职位要求: 1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验,或在支付行业、收银系统、聚合支付等相关领域具备实操经历者优先 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑(如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业),具备存量商户资源或三年以上支付行业资源者更优 3、热爱销售工作,敢于接受挑战,积极主动,具备较强的抗压性与自我驱动力 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、有一定数据分析基础,对数据变化和市场动态具备敏锐洞察力 6、熟练使用Office等常用办公软件 7、年龄在***** 8、能力特别突出者,条件可适当放宽 薪资: 无责底薪3k+交通补贴+提成+分润 综合收入8k–15k,提供系统化培训支持 外勤打卡,做六休一
安装工程师3-5年本科协调能力强、管理能力强
招聘新能源电芯涂布机安装工程师多名(安装队长),有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
运维专员
2-3千/月
运维工程师1年以下学历不限网络运维电子/电气/自动化相关专业值班晚班运维经验全职
澧县急招运维接线员(需值夜班!) 具备售后工作经验,负责充电桩运维值班,及时响应并解决客户在充电过程中遇到的各类问题,熟练使用基础办公软件。 工作时间实行24小时三班轮岗制。试用期为3个月,入职即投保雇主责任险。 要求年龄在45周岁以下,身体状况良好,具备较强的责任意识与执行能力。
运维工程师1-3年大专网络运维Java系统运维运维开发/DevOps
岗位职责: 1、基础运维:保障网络稳定运行,确保IT运维管理符合标准 2、信息安全:杜绝信息泄露,确保数据完整,实现安全零事故 3、监控维护:保证监控系统全面覆盖且正常运行 任职要求: 1、工作主动性强,具备良好学习能力,思维灵活有创新意识 2、大专及以上学历,具备3年以上IT运维工作经验 3、信息化或相关专业背景
运维工程师1-3年大专网络运维Java系统运维运维开发/DevOps
岗位职责:1、基础运维:网络零非停,IT运维管理达标2、信息安全:信息零泄密、数据无丢失、安全无事故3、监控维护:监控完好率100%任职要求:1、积极主动,善于学习,有创造性思维2、大专及以上学历,3年以上IT运维经验3、信息化等相关专业
运维专员
6-9千/月
运维工程师1-3年本科网络运维
岗位职责: 1. 负责系统运行状态的实时监控与日常维护,保障系统持续稳定运转; 2. 参与运维工作的计划制定与实施,涵盖设备保养、系统设置等相关操作; 3. 开展系统性能评估,识别瓶颈并提出可行的优化方案; 4. 协同团队完成突发事件的应急处理及系统恢复任务。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力; 2. 熟练使用各类运维工具及脚本语言进行操作; 3. 拥有良好的协作意识和顺畅的沟通技巧; 4. 保持主动学习态度,能够及时掌握并应用新兴运维技术与实践方法。
制冷工程师
8千-1.2万/月
系统工程师5-10年大专靠谱 责任心强系统集成项目管理工程师
急招制冷工程师|8k-12k 包吃住 + 五险 持证直接约面!​ 一、薪资福利・实打实不套路​ 月薪:8000-12000 元 / 月(证书等级越高、经验越足薪资越高,能力突出可上浮)​ 核心福利:包吃包住、缴五险 岗位优势:工作稳定无拖欠、项目充足不闲置、团队氛围简单无内耗​ 二、岗位职责・清晰不模糊​ 1、负责工业制冷 / 中央空调 / 冷链等制冷系统的方案设计、安装调试、日常运维与保养​ 2、制定压缩机、冷凝器、冷库等设备的检修计划,快速处理现场突发故障​ 3、优化制冷系统能耗,确保符合国家安全规范及环保要求​ 4、完成技术交底 三、任职要求・硬性条件不绕弯(不符勿投)​ 学历:大专及以上,制冷与冷藏技术、热能与动力工程、暖通空调等相关专业(特别优秀的可适当放宽)​ 经验:5年以上制冷工程实操经验,能独立解决系统常见故障​ 证书:必备制冷与空调作业特种作业操作证(人社部 / 应急管理部颁发),持制冷工程师职称、压力容器操作证者优先​ 技能:精通制冷系统原理,熟练操作螺杆机 / 离心机 / 涡旋机等设备,能独立看懂施工图纸​ 素养:能接受按需加班 / 短期出差,责任心强、动手能力强、抗压能力强​ 四、应聘方式・高效对接不拖沓​ 投递要求:简历 +制冷作业特种作业操作证扫描件(无证书不予回复)​ 联系负责人:肖女士 (微信同号,备注「制冷工程师 + 姓名」)​ 工作地点:湖南省常德市汉寿县​ 面试安排:符合要求者24 小时内通知面试,面试通过 即可到岗​ 急招预警:岗位缺口 2 人,持证者优先录用,经验匹配可快速入职!​
运维工程师1-3年大专云平台/虚拟化/服务器实施交付运维计算机相关专业
1. 日常运维与监控: 负责医院现网华三(H3C)网络设备、安全设备、虚拟化平台、服务器及存储系统的例行巡检与运行状态跟踪。 持续监测各系统平台的健康状况,及时识别并预警潜在隐患,保障医院业务系统全天候稳定运转。 2. 故障处理与技术支持: 迅速响应并处置网络、安全、虚拟化及存储领域的突发问题,制定有效应对措施并实施,最大限度减少对医疗业务的干扰。 协同医院信息科完成日常IT运维支持任务,解决各科室终端用户在使用过程中遇到的技术难题。 3. 信息化项目协助: 配合客户开展信息化建设相关需求调研、技术方案比选及落地实施支持,涵盖新设备部署、系统迁移、性能调优等工作内容。 参与医院重点信息化项目的技术对接环节,提供专业意见,确保项目按计划高质量交付。 4. 客户沟通与服务: 作为核心技术支持联络人,与医院信息科保持高效沟通,定期提交运维报告,收集并整理客户需求,及时传递至后端支持团队
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