协助主教老师教导孩子

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 工作形式： 招募线上题目讲解录题教师，工作灵活，无需固定办公场所，支持居家完成，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量稳定输出；项目持续性强，不受地域约束 时间安排自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 【工作要求】 设备要求：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 满足其中一种设备组合即可 具备相关学科知识基础，不限制是否持有教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：08:00-21:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责: 1.针对学生个体差异开展学习指导，涵盖课业答疑与学科能力强化。 2.结合学生实际学习状况与目标，设计并执行匹配的教学方案。 3.定期向学生及家长反馈学习成果，提供科学有效的学习建议。 任职要求： 1.具备较强的交流能力与亲和力，能顺畅与学生和家长建立良好互动。 2.有敬业精神，可确保教学任务按计划完成。 3.拥有协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同保障教学质量。

1、一对一上门家教，辅导小初高学生 2、定期与家长沟通学生学习进展 3、不需要教师资格证 4、时薪120-350每小时不等 5、工作时间不限，上门辅导，就近安排课程

周一到周五下午四点半到晚上9点半左右，辅导中小学生课后作业。有教资优先，

核桃科技（Walnut Education）成立于2017年8月9日，是一家秉持“AI驱动发展”理念的科技创新企业；自创立以来，已累计服务超过400万学员，作为少儿编程教育领域的领军者，专注于通过人工智能、自适应学习等前沿技术，结合科学的教学体系，推动个性化教学落地，助力中国青少年提升综合学习能力。目前业务已拓展至少儿围棋、美术、科学等多元素质教育领域。总部设于北京，并在武汉、西安、郑州等全国6个城市设立分支机构，团队规模超8000人 【员工福利】 · 社保：六险一金（五险+公积金+补充医疗），入职即签劳动合同并缴纳； · 餐补：提供营养均衡的免费自助工作餐，减轻日常饮食开支负担； · 车补：可使用企业滴滴账户免费打车，便捷解决上下班通勤需求； · 办公：配备工作用笔记本电脑及手机，无需个人承担相关设备费用； · 享有法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等休假权益； · 入职满一年即可享受年度免费健康体检； · 团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱活动、文体俱乐部及定制纪念品，营造满满归属感； · 环境：高端5A级写字楼办公空间，独立占据8层楼宇，实力保障员工稳定发展； · 团队：充满活力与凝聚力的年轻化团队，氛围轻松融洽； · 培训：完善的新员工培训体系，实施老带新一对一导师制，助力快速成长； 【岗位职责】 1、为学生提供高质量的教学支持服务，主动与家长保持良好互动，增强用户粘性； 2、对接报名试听课程的学生家长，添加微信并组建微信群，开展后续社群管理与班级群维护； 3、保障学生课程顺利推进，涵盖设备调试、上课提醒、课堂答疑、作业批阅等工作； 4、在课程全程中通过微信群和电话方式持续跟进，及时反馈学生学习进展，收集家长意见与需求，成为值得信赖的学习顾问； 5、协助家长完成试听课向正式课程的转化，对续报率结果负责； 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需频繁与学生及家长交流，需具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏紧凑、标准较高，需具备较强的抗压能力； 5、认同互联网教育发展趋势，乐于适应快速变化的成长环境； 6、热爱在线教育行业，愿意投入精力与学生、家长建立长期连接； 7、对自己有明确发展目标，具备进取心与自我驱动力； 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年开放多次晋升通道 【薪资待遇】 综合薪资范围：12K-20K

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 所需设备：手机、平板、电脑均可 结算方式：日结或周结 招聘截止时间：2026-01-06 【工作内容】 依据个人时间灵活安排，开展在线直播教学 采用一对一授课模式进行知识讲解 操作简单，快速上手！收入与投入成正比！（岗位亮点） 生源稳定充足，无业绩考核，项目持续性强，不受地域约束 时间自主掌控，无需到岗坐班，待遇较为优厚 【在招科目】 高中数学、高中物理、高中英语、高中语文、高中化学、高中生物 初中英语、初中语文、初中物理、初中化学、初中生物 小学数学、小学语文、小学英语

岗位职责: 1.负责班级日常管理及学生引导，保障教学秩序正常运行； 2.与学生保持良好互动交流，准确把握并回应其学习与成长需求； 3.配合教学团队，共同参与课程活动的规划与执行； 4.跟踪学生学习情况，定期给予有效反馈与提升建议； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有序处理班级各项事务； 2.形象端正，气质良好，富有亲和力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 5.工作认真负责，确保学生顺利完成学业任务。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

汉寿朱家铺需要挖机司机，搞农改，有想法的打我电话

急招，中烫临工，计时计件都可以，恒美工业园，电话

旅游公司招聘（带薪培训+包中餐+朝九晚五+周末单休） 网络客服30人 薪资福利: 底薪+提成+全勤奖+各类奖励+福利 不需要自己找客源，客源主动来找你！ 0经验小白也可，手把手教成销售精英！ 工作稳定，环境轻松，晋升空间大！ 每年至少1-2次团建旅游！(踩线学习） 综合薪资:淡季工资5000-8000左右，旺季工资20000-40000 年龄45岁以下，做过销售工作者优先考虑！ 地址位置:县城内 联系人:王女士

招样品制作员一名，要求会操作国人激光机，有装配基础经验。薪资面议。地址:沙井明德学校旁 电话:

薪资待遇： 1. 无责任底薪6-8K，依据面试表现定薪，薪酬构成为底薪+提成+奖金，提成空间可观； 2. 做六休一，每周一固定休假，工作时段为10:00-19:00，晚班时间为13:00-20:00，具体排班根据校区运营安排调整； 岗位职责： 1、负责校区在读学员的日常服务跟进，包含上课提醒、补课协调、学习进度反馈等相关服务工作； 2、按照公司标准，为在读学生提供升学路径规划，推动续费与扩科转化，达成个人销售指标与续费任务； 3、与团队成员保持良好协作，配合授课教师进行课堂秩序维护，协助课程顾问管理试听期间的学生照看； 4、妥善应对家长提出的退费申请、投诉或异议情况，具备较强的应变能力与问题解决能力； 5、按时完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育行业从业经验者优先； 2、认同教育事业价值，有意愿在教育领域长期发展； 3、性格温和，具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强； 4、可适应弹性工作时间，能接受周末出勤、周中调休，抗压性良好。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资机制 系统的培训支持与明确的职业晋升路径 带薪年假及五险一金保障 积极协作的团队环境与开放透明的管理模式 工作地点可选： 静安大融城 创智天地

我们寻找的是愿意携手共闯事业的有志青年，拼搏成就未来，欢迎具备韧性、销售背景且追求高薪的年轻人加入！ 做六休一，周末上班，缴纳五险一金，提供下午茶，每年两次大型团建，部门活动丰富，生日会不断，团队氛围积极融洽。 具备电话销售或面销经验者优先，拥有系统化培训支持。 岗位职责： 1、负责课程推广，提供专业化的课程介绍与解答； 2、根据学生需求制定个性化学习方案，推动签约达成； 3、按计划完成月度销售目标，持续维护在读学员并拓展潜在客户； 4、跟踪学习进程，与学员建立良好互动关系，助力其实现学习成果； 5、定期参加例会及培训，提交销售日报并落实各项日常工作 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下优先考虑； 2、渴望高收入，经验不限，有相关行业背景更优； 3、热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质 福利待遇： 1、月度、季度业绩奖金及其他激励政策； 2、清晰完善的晋升机制 薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000元-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，成立家庭有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，成立家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

助教班主任 1名 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

1、承担小主持人课程的授课任务； 2、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 3、参与汇报演出等活动中主持环节的策划、排练及执行工作； 4、持续提升教学水平与专业能力，积极配合各项工作任务安排；

有英语教学经历，能提升成绩，与家长沟通

教授3-15少儿英语

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 不需坐班也能增收！！！！ 急招兼职！！ 线上授课！！ 本科及以上学历优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词 无任何附加费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的平台按标准流程进行线上教学，主要针对小学、初中及高中学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-03-31 工作时间：周一至周五下午时段均可 结算方式：月结 授课科目：科创类（理科方向）与美育类（美术方向） 工作地点：澧县 授课时间：每周至少一个下午可固定授课即可 课时报酬：120元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关科目教学经验，持有教师资格证者优先

负责学员水中安全暑假2个月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 岗位职责： 1.通过线上平台开展英语教学，教学内容包含词汇、语法、阅读等多个板块，可按专长选择授课方向； 2.使用指定教学app完成课程讲授（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动效果； 3.关注学员学习情况，定期进行学习成效评估与反馈； 任职要求： 1.英语及普通话发音清晰准确，百词斩词汇量达5000以上 2.热爱英语教育工作，具备调动学生积极性的能力，性格开朗、有耐心、富有亲和力 3.具备良好责任感，需稳定兼职半年及以上 4.能在统一教学流程框架下，灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率

工作内容 1、为幼儿提供专业化的早期教育服务，激发孩子的学习兴趣与探索欲望 2、依据儿童个体发展需求，设计并实施个性化的教学方案与授课方式 3、定期与家长进行有效沟通，及时反馈孩子在课堂中的表现及学习进展 任职要求： 1、拥有扎实的早教教学经验，能独立完成课堂教学组织与管理 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与孩子互动并建立良好关系 3、富有责任心和耐心，致力于为幼儿提供高水平的教育教学支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定具体时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 工作时间：工作日内时间自由协调 授课科目：科创类（理科方向）与美育类（美术方向） 工作地点：澧县 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排上课 课时报酬：120元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，持有教师资格证者优先考虑

【砺锋托管诚聘英才】 一、初中托管班主任 1.薪资：5k-12k/月 2.有良好的晋升空间和发展通道 2.任职要求：本科及以上学历，教育相关专业，湖南大学、湖南师范大学、中南大学毕业或有托管培训经验者优先） 3.岗位职责：负责招生咨询，初中班级管理、家校沟通及学生学习规划等。 二、初中辅导老师 1.薪资：面议，可兼职 2.要求：本科及以上学历，学科知识扎实，重点大学，师范类专业，有辅导经验者优先。 3.岗位职责：负责学生作业辅导、学科答疑等。 工作地点：溁湾镇地铁站附近 期待热爱教育的你加入！ ​