通过线上获取客户加微信，1.年龄20-35岁，大专学历，1年以上销售接单、客服或行政相关工作经验优先，2.熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基础的数据统计和报表制作能力；3.沟通表达清晰，责任心强，做事细致严谨，能快速响应客户和同事需求；4工作认真负责，有耐心，能妥善处理订单跟进中的各类问题。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.年龄：24-38岁，中专以上学历； 2.性格开朗，责任心强，善于沟通； 3.能够适应团队合作，有较强的学习能力和适应能力。 薪资福利： 1.无责底薪4000+高提成 2.缴纳社保 3.晋升机制优渥，高比例提成机制，业绩越优收入越高

工作职责： 1、通过公司提供的已购未使用精准客户资源，主动沟通并了解客户的健康状况及实际需求，耐心解答相关疑问，并指导客户正确使用产品 2、在跟进使用过程中掌握每位客户的基本信息，协助医生与规划师制定贴合其需求的个性化“健康方案” 3、以专业、周到的服务提升客户满意度，维护良好的客户关系，推动客户预约并与规划师对接完成后续服务转化 任职要求： 1、中专及以上学历，医药类相关专业优先考虑，性别不限 2、有健康类产品销售经验者优先录用 3、具备吃苦耐劳精神，拥有电话销售或微信营销经验者优先 4、具备良好的抗压能力与服务耐心 公司提供已购买未使用且存在复购需求的精准客户资源，即曾购买过我司产品的客户群体。由于中医药产品注重长期调理，客户持续使用意愿强，复购率高，整体成单率达60%以上。新员工平均月收入8000-15000元，资深员工月入20000-30000元属正常水平 年龄要求：20-43岁

销售顾问（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资6000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），平均转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户推荐合适产品； 3、推动成交进程，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级沟通友好

【拥有无人货架开发相关经验、具备相应场景渠道资源者优先】 【岗位职责】： 1. 负责新零售品牌-丰e足食的自动售货机、智能货柜的落地开发与运营推广 2. 开发场景涵盖办公楼、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园区等有人流的区域 3. 设备免费安装，无需押金及额外费用，营业性点位可享受点位收益分成 4. 业绩突出、执行力强者可适用弹性管理制度，实现高效工作、自由发展与收入增长兼顾 【职位要求】： 1. 具备良好的沟通表达能力，情商较高，因业务模式为免费投放性质 2. 勤奋踏实，能承受外勤压力，适应地面推广、陌生拜访的工作节奏 3. 具备较强的抗压能力，面对客户拒绝能保持积极心态持续突破 4. 善于复盘与规划，能自主梳理开发路径与目标场景拓展策略 5. 有企业端客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、优露清清洁产品等地推背景者优先考虑 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日 2. 薪资福利：4600底薪（绩效优秀者另加500）+高比例提成+销售达成奖金+综合补贴+入职即缴纳五险一金 3. 晋升机制：每三个月一次晋升机会，每季度进行薪酬调整 背靠互联网大平台，晋升机制公开透明，机会丰富，只要付出并产出结果，定助你达成职业目标

岗位急招招满即停！！ •企业文化：我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班！ •福利待遇：1、工资构成：基础责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保：，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 •工作时间：早上：09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小时。周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

薪资待遇： 综合收入前期6~8K，后期稳步提升至1W以上。 福利待遇： 1、试用期享受无责任底薪+个人业绩提成 2、缴纳社会保险，提供住宿支持 3、学历激励补贴：大专每月300元，本科每月400元 4、享有15-20天的超长带薪年假 5、在职满半年以上离职可享工作年限补贴；公司每三个月组织一次晋升考核，全年共四次晋升机会，具备完善的晋升体系。每季度开展优秀员工、星级员工评选，并发放奖金与荣誉证书。 岗位发展路径对应年薪参考： 部长助理：10-12万元 部长：15万元 副经理：20-25万元 工作内容： 1、负责门店前台签到工作，保持良好仪容仪表，完成商品陈列及环境清洁维护 2、接待到店客户，按标准流程提供产品推荐与服务支持 3、积极构建稳定客户关系，为客户创造优质购物体验 4、处理客户咨询与疑问，主动介绍商品信息并进行合理推荐 5、参与门店推广活动，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务 6、学习并掌握门店运营管理知识，为未来担任新店储备店长做准备 福利待遇： 1、【带薪年假】春节期间享受15-25天带薪假期 2、【提供住宿】配备空调、洗衣机等设施，居住环境安全舒适，支持拎包入住（电梯公寓房型） 3、【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品 4、【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔。每季度安排晋升评审，晋升通道为：员工→主管→副经理→经理→总监。职级提升后，薪资及相关待遇同步调整。晋升至副店长及以上级别可享受分红权益，年综合收入不低于30万元

招销售运营业务代表

(仔细看招聘信息！！！) 这个岗位做什么： (1）负责公司自主研发的ERP软件系统（旺店 通）的市场推广及销售； (2）制定销售计划，包括但不限于通过陌拜面销 等方式完成销售目标； (3）电商企业客户资源的开发，重要客户的关系 维护、跟进； 我们的任职要求： (1) 本科及以上学历，1年以上工作经验（无经验 亦可，只要有梦想，我们提供一对一的辅导和帮 助）; (2）有挑战高薪的决心和信心，乐于陌拜，有团 队合作意识，责任心强； (3）有软件公司、地推等销售工作经验 (4）内部晋升速度快（业绩说话） 入职即有全方面专业产品知识培训（带薪） 【公司介绍】掌上先机：行业老大﹣电商erp软件服务商， 帮助客 户提供一体化解决方案，全国338个服务点，3000名同事，服务品牌客户42万＋，像蒙牛、茶颜悦色、黑色经典、麻辣王子、周黑鸭、麦当劳、喜 茶、阿道夫、、中粮、强生等国内外品牌。 【薪资待遇】 无责底薪4000＋提成（12%-18%)（新人享受额外提成激励系数）＋入职缴纳 五险一金√试用期薪资不打折，100％发放，每月10号发薪资开单后，每个季度享受调薪机会底薪＋额外最高2850绩效 入职即可享有带薪培训，销冠一对一带教，带薪年假 【工作时间】9:00-9:00，周末双休(不固定！！！），不定期团建！享受国家法定带薪休假 【岗位职责】 1．负责公司ERP系统（仓储／供应链模块）的全流程销售 2．通过电销、网络推广、线下商务拜访（以商务拜访为主）等多 渠道开发客户 3．为客户提供数字化解决方案咨询，完成商务洽谈及签约 4．维护重点客户关系，挖掘二次合作机会 【人员要求】 1．统招本科以上学历，年龄18-30周岁 2．有无经验均可 加入我们，用科技赋能商业未来！ 与行业大咖共事，服务头部品牌客户，收获高薪＋成长双回报！（附近地铁站步行5分钟，办公环境时尚舒适，团队 氛围年轻活力） 欢迎985，211应届毕业生同学来咨询，高校优秀毕业生可谈薪

中联重科建筑起重机械有限公司招聘： 焊工 岗位要求：初中及以上学历，有焊工证，能接受加班、倒班，有大型结构件焊接操作经验者优先。C级年龄45以内，AB级焊工可放宽到50岁。薪资待遇：32-50元/小时，考试等级定价。（稳岗补贴2-4元/小时，发薪日在职有），包吃住。 工作地点：常德灌溪工业园 联系电话： （）

常德市汉寿县招工地小工/杂工

常德招焊工，当天面试定价，时薪最低38到55一小时，长期活，包食宿。可大量上人。也可团队合作！ 联系电话：

机械厂要气保焊工50人，408一天包三餐包住，通过率高，不要体检，对证没要求，18-52岁，没证也可以到手工资1w～1.2w，烧平焊，包食宿，住宿在厂里，上床下桌热水器齐全，上班位置益阳，有想法联系我

罗冲围附近有有空的电剪或者拉布的兄弟吗？有空的兄弟联系一下我！ 明天上班！

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责拓展房源及客户资源。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户筛选匹配合适的房源。（依据客户需求精准推荐符合其条件的房屋信息） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看房源，现场讲解房屋优势与特点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等过户及交割流程） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，具备清晰的表达能力 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下沟通、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零经验入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯式提成（50%-90%）+专业培训+师傅一对一带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动、公费旅游、享受节假日福利

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开发拓展。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户推荐匹配的房源信息。（根据客户需求精准筛选符合要求的房屋资源） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看合适房源，并现场讲解房屋亮点） 5:负责协助买卖双方办理房屋贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等费用交割事项） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈的收入目标感，渴望高薪，品行良好，心理承受能力强，具备较好的沟通表达能力 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待及网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩优异者收入上不封顶 2：每月组织团队建设活动、公费旅游、享受节日福利

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

[岗位职责]-来了干啥？ 我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介！也不是靠运气吃老本的楼盘销售！那我们究竟是做什么的？ 1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App，会持续提供大量客户资源，同时你也完全可以自主拓展客源。 2.你的核心工作是维护自己手中的房源信息，并关注常德本地其他房源动态，静待客户主动联系。 3.当客户在线上看中房源后，会通过平台找到你，你根据其需求筛选几套匹配的房源发送确认；若客户满意，便会与你预约见面，由你带领实地看房，最终协助完成签约流程。就是这么清晰高效！ （业务涵盖新房、二手房、房屋租赁、商业地产，可根据兴趣选择发展方向） [岗位要求] 1.年龄18-45岁，不限性别、不限专业，只要你愿意尝试，这里就有属于你的机会！ 2.必须具备强烈的赚钱意愿和自我成长的决心！！！ 3.踏实肯干，勇于突破舒适圈！ [薪资待遇] 1.新人保底月薪2000元，提成比例高达20%~90%，实习期1-2个月，视个人表现灵活转正。 2.享有生日福利、团队旅游、定期团建活动；业绩突出者可享海外精英游、人民大会堂国宴资格（可携家属），另设婚礼带薪假期！ 4.更多隐藏福利等你入职后解锁，面谈更精彩！ 5.关键优势：不同于“没单就没收入”的销售模式，我们独特的业绩共享机制，让许多伙伴即使未独立成单，也能通过协作分润，实现月入两万+。你，同样可以做到！ [晋升机制] 如果你暂时不想创业，又不愿安于现状，加入我们正合适！公司所有管理层均从基层成长而来！ 营销精英发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 一经转正即可参与竞聘，唯才是举，能者上位！ [公司氛围] 团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松开放，拒绝刻板压抑。工作时间弹性自由，注重效率而非形式！ 上班地址：常德各主要区域就近分配，靠近地铁口，出行便捷。 [关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台，致力于构建健康透明的行业生态，为用户提供覆盖二手房、新房、租赁及家装等全链条高品质居住服务。 PS：你永远不知道自己潜力有多大，只是缺少一次勇敢的开始。大胆迈出这一步，用同样的时间，活成别人羡慕的样子！

公司隶属于贝壳，在常德市各区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖，均可自由选择发展方向，公司提供资源支持与专业师傅指导； 工作内容轻松，无需地推和电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户咨询，流程简单易上手； 具备基础电脑操作能力即可，入职后由专人一对一带教，快速掌握工作技能； 工作时间灵活，方便兼顾家庭，可中途接送孩子； 晋升体系清晰透明，表现优异者最快三个月可晋升为店经理； 享受年终旅游、定期团建及不定期聚餐等福利。 薪资结构：租赁佣金1K-4K，买卖佣金2W-6W； 底薪+提成（20%-90%）+业绩奖励+激励奖金+开单红包，工资准时发放，每月10日结算，绝不拖欠；提供员工持股机会，综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早九晚五点半，午休两小时，每月四天休息可自由安排。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎无经验者加入； 2、善于沟通，学习能力较强； 有销售背景、房产业主、宝妈及退伍军人优先考虑。

受理进店用户业务咨询、营业台席业务办理、号卡及终端销售。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘【电话销售】 要求:吃苦耐劳，相关经验一年(对学历没有特别要求)。 6000-8000元/ 底薪+高额提成+全勤奖金，月休四天。 早班9:00-17:30 工作地点：浙商广场 联系方式：（）

工资待遇：4000-15000元 年龄要求：40-55岁优先 经验不限，学历不限，有销售相关经历者可优先考虑 1、在社区、商场、早市等场所开展展位宣传，从事口腔健康知识普及、居民信息登记等相关工作； 2、接受零基础入职，录用后由专业培训师进行带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、教育课程顾问、信贷催收等销售类从业背景者优先录取。 薪资：业绩优秀者月薪过万，具体细节面议 工作地点：武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等地均设有服务点位，培训完成后按区域分配岗位，无需前往医院报到，通过企业微信在所属点位打卡上班

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦