
储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含统一拓展培训与线上课程);
3、享有带薪休假及国内旅游学习机会;
4、定期组织团队活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换逐步提升;
7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升原则);
8、提供免费住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因公司战略发展需要,计划年底增设新分公司,现诚招有志青年加入,经验不限。
入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养为管理方向人才。
【工作内容】
1、从基层起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏;
3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后,结合能力匹配至相应管理岗位。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取心;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系;
3、具备务实态度,主动理解并融入集团文化与运营体系,注重工作成果;
4、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事高效合作。
【上班时间】
早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工搭建优质发展平台与晋升通道。
27届管培生——晶鹰招募计划
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士销售方向通用设备制造行业技术岗位实践跨部门协作
【岗位职责】
1. 聚焦机械/电气/工艺/项目/应用工程师、采购、海外销售、检验、IE/ME等定向岗位,深度参与目标岗位的日常业务与核心工作。
2. 协助完成技术方案设计、生产工艺优化、项目推进等岗位专项任务,输出高质量的实践报告与工作成果。
3. 参与目标岗位相关的跨部门协作项目,结合岗位实践主动发现问题并提出改进建议,推动业务流程优化。
4. 接受公司定制化培养计划,完成岗位阶段性考核目标,逐步成长为目标岗位的骨干人才。
【岗位要求】
1. 2027届应届硕士及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、工业工程等相关专业。
2. 985/211/双一流院校背景优先,专业基础扎实,具备较强的学习能力与逻辑思维。
3. 对通用设备制造行业有浓厚兴趣,愿意在目标岗位深耕实践,有相关实习或项目经验者优先。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能快速适应目标岗位的工作节奏与要求。
【补充说明】
1. 工作地点:湖南益阳、长沙
2. 薪酬福利:免费提供宿舍,配备食堂并给予餐补
3. 工作制度:不强制加班
高级电气工程师
1.3-2.5万/月
电气工程师3-5年大专控制柜变频器安装/调试控制器西门子欧姆龙PLC设计
工作职责
1.根据设备工艺需求,完成西门子$7-1500/1200、SIMOTION运动控制系统方案设计与硬件选型。
2.基于TIA Portal博途平台,使用SCL语言开发程序,实现逻辑联锁、数据运算,PID调节、配方管理等功能。
3.熟练运用SIMOTION SCOU软件,完成轴控配置、多轴同步、电子凸轮、定位插补等运动程序编写与调试。
4.负责西门子安全PLC程序编写、安全回路组态与安全功能调试,满足设备安全规范要求。
5.精通西门子卷绕、张力控制工艺包,负责工艺包调用、参数配置与现场调试优化。
6.遵循模块化编程思路,封装标准化FB/FC功能块,提升程序通用性与维护性。
7.搭建使用OPC UA及Profinet、Modbus TCP/RTU等,实现设备间数据交互与互联互通。
8.规划I0点位,核对接线信息,配台完成硬件对接工作。
9.精通伺服参数整定、模式切换,优化设备运动性能。
10.运用WinCCRT Advanced组态变,运用VBScript脚本实现界面复杂逻辑与数据处理。
11.查阅研读英文技术手册、设备资料,依据外文文档开展设计调试工作。
12.开展设备整机调试、程序优化、故障排查升级,保障设备运行精度与稳定性。
13.规整程序资料、调试报告、操作手册,做好版本归档与数据备份。
14.跨部门协同处理技术问题,配合现场验收交付工作。
任职资格
1.电气自动化、机电一体化相关专业,能适应国内外出差(美国,韩国,印度,东南亚),具备三年以上相关岗位工作经验。
2.精通SCL结构化控制语言,可独立编写模块化PLC程序。
3.熟练操作TA博途、SIMOTION SCOUT软件,拥有多轴运动控制实操调试经验。
4.具备西门子安全PLC独立编程、组态与调试实操经验。
5.精通西门子卷绕、张力控制工艺包的实际应用与调试。
6.熟练同眼系统调试,精通参数优化、同步控制、定位精度调校。
7.具备英文阅读能力,可看懂专业英文技术文档。
8.学握OPC UA通讯组网配置,熟悉跨设备数据交互应用。
9.精通WinCC RT Advanced组态,熟练运用VBScript脚本开发功能透辑。
10.熟悉西门子驱动系统、主流工业通讯、模拟是采集及故障排查方式。
11.能够识读电气原理图,具备独立现场调试与问题处置能力。
12.工作严谨负责,具备规范编程与文档撰写习惯。
13.了解欧美电气标准、有EPLAN绘图能力者优先。
电气工程实习技术员
50-100元/天
电气工程师经验不限本科
1. 遵守公司及所属部门的各项管理规定;
2. 承担电气工程领域的设计任务并落实到位;
3. 电气类相关专业,2027届或2028届毕业生优先;
4. 具备本科及以上学历,学业成绩表现突出。
电气调试工程师(五险一金)
5-9千/月
电气工程师3-5年大专现场调试PLC工程师电气调试
【岗位职责】
1. 负责公司智能物流装备(包括智能立体库、高速Miniload料箱堆垛机、四向/双向穿梭车、重型托盘堆垛机、AGV/RGV、FMS柔性制造线等)的现场电气安装指导、系统调试及验收交付工作;
2. 根据项目计划制定调试方案,按节点完成设备单机调试、联调及系统空载/负载运行测试;
3. 配合软件工程师完成WMS/WCS系统与底层设备控制系统的联调对接,确保信息流与控制指令通畅;
4. 负责现场西门子S7-1500、S7-200 SMART系列PLC的程序优化、参数整定及故障排查;
5. 负责项目现场电气图纸审核、电气元件选型复核及电气安装质量检查;
6. 编写现场调试日志、调试记录及验收报告,归档整理项目电气技术资料;
7. 负责对客户操作及运维人员进行设备操作培训及技术交底;
8. 协调现场施工队伍,处理项目实施过程中的电气技术问题,推动项目按期交付。
【岗位要求】
一、基本条件
1. 学历:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2. 经验:3年及以上自动化设备电气调试相关工作经验;
3. 出差:能接受长周期出差(单次出差1~3个月,全年累计6~8个月以上),适应项目现场工作环境;
4. 资格证:有低压电工操作证。
二、专业技能
1. 精通西门子1200、1500系列及欧姆龙PLC编程调试,具备独立完成复杂程序调试的能力;
2. 熟练使用博途(TIA Portal)及STEP 7-Micro/WIN SMART等编程软件;
3. 熟悉变频器、伺服驱动器等驱动设备的调试及参数优化;
4. 能独立看懂电气原理图、接线图,具备较强的电气故障排查能力;
5. 具备WCS/WMS与设备层联调经验者优先;
6. 熟悉自动化物流装备(堆垛机、穿梭车、AGV等)工作原理者优先。
三、综合素质
1. 具备较强的现场沟通协调能力和客户服务意识;
2. 工作严谨、责任心强,能承受较大的项目交付压力;
3. 具备良好的故障分析与解决能力,能独立应对突发技术问题。
四、加分项
1. 有智能仓储/物流自动化行业项目经验;
2. 有海外项目调试经验,具备基础英语交流能力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬:基本工资 + 项目奖金 + 出差补贴;
2. 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假;
3. 清晰的晋升通道:电气调试工程师 -> 高级调试工程师 -> 电气调试主管 / 项目经理;
4. 丰富的项目历练:参与行业头部企业大型智能物流项目,积累高端项目经验;
5. 系统的技术培训:内外部专业培训,公司产品线全覆盖学习机会。
电子工程师
岗位职责:
1. 负责电感、共模电感类产品生产过程的品质管控与异常处理
2. 主导制程不良分析,运用8D、5Why、鱼骨图等推动改善闭环
3. 制定与更新检验标准(SIP)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)
4. 负责自动化绕线设备相关的制程质量监控,对新设备、新夹具、新模具进行确认与验证
5. 运用SPC监控关键参数,预防制程偏移
6. 负责首件确认、换线确认、物料切换及工程变更后试产的确认工作
7. 按周期统计质量数据(CPK、良率、报废率等),输出质量报表及异常报告
8. 参与新项目产品开发的APQP各阶段,主导完成PPAP文件提交
任职要求:
1.大专及以上学历,电子、机电、自动化、质量管理等相关专业优先
2. 2-3年以上制造业PQE经验,有线圈/电感/磁性元器件行业经验者优先
3.熟悉制程工艺:SMT、组装等
4.熟练运用质量工具:8D报告、5Why、SPC、MSA、FMEA、QC七大手法
5.软件:Excel数据分析
6.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系
7.跨部门协调:生产、设备、采购、研发
原料开发工程师(双休+五险一金+撸猫)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 核心任务:油溶性活性物开发。主导植物来源油溶性活性物原料的筛选、开发及合成路线优化。
2. 植物残渣再开发。负责植物残渣的再利用项目,开发并提取其中的水溶性或醇溶性多糖、黄酮、多酚等活性物。
3. 先进提取与发酵技术。负责调研、评估和应用先进的萃取分离技术(如超声波辅助提取、酶解技术)和生物发酵技术,用于提高中药和植物原料的活性成分产率和纯度。
4. 品质与协同研究。建立油溶性、水溶性新原料的内控品质指纹图谱和多维度安全标准,并与分析测试工程师协作,确保活性成分含量、重金属、农残等指标的精准控制。
5. 搜集市场趋势信息,推动深入研究精油和植物油,以及脂溶性活性物的技术难题、药理功效和情绪疗愈价值,为配方应用提供科学的创新点和数据支持。
欢迎你来和我们一起用热爱丈量生活的每一天。我们希望你是:
【岗位要求】
1. 教育背景:天然药物化学、生物工程(发酵方向)、植物化学或相关专业,硕士及以上学历优先。
2. 经验要求:五年以上大型化妆品、医药或天然产物企业植物提取物开发经验,对植物油脂化学特性、分离纯化、油溶性活性物和发酵产物有深入理解。具有强文献检索和阅读能力。
3. 专业技能:熟悉固液萃取、层析分离、超临界提取等技术;熟悉生物发酵过程控制;具备运用和解读HPLC、GC的独立分析能力。
在「雏菊的天空」,你将和一群热爱、天真、探索、创造力执行力在线,同时也具有社会责任感的品牌人同行,我们期待遇见气味相投的你!
湖南常德文理学院东校区招聘安保纯坐岗工资面议待遇从优月休四天每天8小时三班制有意者请电话联
保安月结
常德文理学院东校区招聘安保纯坐岗工资面议待遇从优月休四天每天8小时三班制有意者请电话联系
收银员1-2人月结
陆先生岗位2:收银员1名,40岁以下,有一年以上同岗位工作经验或熟练操作电脑,薪资约2700元/月,提供工作餐,月休4天,按公司规定购买社保。联络人:
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
3-4千/月
电子工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,编写和调试底层驱动及硬件相关代码
3. 配合结构、软件团队完成产品联合调试与量产导入
4. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
5. 解决生产及售后中的硬件技术问题,提供有效技术支持
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉常用元器件及电路设计规范
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 掌握模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
2027届思源电气校招-硬件工程师(电力电子)
1.3-2.5万/月
电子工程师经验不限硕士功率组件开发硬件开发电容IGBT晶闸管二极管电源逆变器变频器
电力电子工程师(硬件)
【岗位要求】
1. 学历:2027届毕业生,985/211硕士。
2. 专业:电力电子与电力传动、电气工程、电机与电器、控制理论与控制工程。
3. 语言:CET-6。
4. 专业成绩优异。
5. 诚实守信,有上进心,沟通良好,想长期稳定发展。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
2027届思源电气校招-电力电子研发工程师
1.3-2.5万/月
电子工程师经验不限硕士功率组件开发硬件开发电容IGBT晶闸管二极管电源逆变器变频器
电力电子工程师(硬件/软件)
【岗位要求】
1. 学历:2027届毕业生,985/211硕士。
2. 专业:电力电子与电力传动、电气工程、电机与电器、控制理论与控制工程。
3. 语言:CET-6。
4. 专业成绩优异。
5. 诚实守信,有上进心,沟通良好,想长期稳定发展。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
电子电路工程师
1.2-2万/月
电子工程师1-3年大专电路设计ProtelUnixAltium DesignerPCB设计EMC测试驱动开发Python
1. 大专及以上学历,电子信息工程、光电工程、自动化等相关专业;
2. 必须具备独立研发电子产品的能力:能完成方案、原理图、PCB、程序(如需)、调试、量产的全部环节;
3. 熟练使用 Altium Designer / Protel / Kicad 等 PCB 设计软件,熟悉 EMC/EMI、安规和可靠性要求;
4. 熟悉 LED 恒流驱动、电源管理、散热设计,对红光/光疗类电路有深入理解者优先;
5. 熟悉常用结构设计逻辑(卡扣、堆叠、散热、灯珠布局等),能与结构工程师高效配合。
【岗位职责】
1. 独立主导理疗产品的完整研发流程:从需求分析、电子方案设计、器件选型到样机实现;
2. 根据产品功能需求,完成电路原理图设计、PCB Layout 制作,并确保满足电气性能、安规及量产要求;
3. 参与产品结构设计,能够根据结构特点进行电路堆叠、散热设计及空间优化;
4. 主导样机调试、功能验证、寿命/稳定性测试,对问题进行定位并优化方案;
5. 推动项目从研发到量产导入,与结构、供应链、生产端紧密协作,高效解决技术问题。
【福利待遇】
员工活动,员工生日会,精美的生日礼物,员工旅游
钣金生产主管/经理
6千-1万/月
生产总监3-5年大专生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用;
2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善;
3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施;
4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈;
5、加强生产物料管控,提升材料利用效率;
6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成;
7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率;
8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率;
9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设;
10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务;
任职条件要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节);
3、具有较强的执行力与推动力;
4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备团队协作精神;
6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
生产总监/部长
2-4万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责:
1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30%
4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
管片成品技术工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
钣金订单跟进
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容:
协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。
主要职责:
-执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。
-接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。
-准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。
-配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。
-参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。
-完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。
职位要求:
-具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。
-了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。
-具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。
-能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。
-工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
生产班长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。
2. 协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。
3. 优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。
2. 熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。
3. 善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。
4. 具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。
【福利待遇】
轧制班长/工区长+常德铸轧
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
5
机械制造生产负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。
2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。
3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。
4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。
5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。
6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。
7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。
8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。
3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。
4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。
5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。
6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。
7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
主管1-3年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
制药电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、配液系统调试、熟悉配液工艺,包括生产CIP、SIP。
2、撰写配液系统操作说明书等。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化相关专业。
2、3年以上工作经验
3、熟悉西门子博途软件,会SCL语言编程,熟悉西门子WINCC的编程,有制药行业经验者优先。
4、能适应出差。
5、有较强的团队合作精神和沟通能力。
栏目概述
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