国家法定节假日正常休息，春节假期10天+ 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源，对接客户，给客户介绍和办理业务； 2、跟踪和维护客户的复购计划，接待老客户介绍的新客户； 3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化及时落实复购客户新需求的产品计划和服务； 4、根据公司发展规划，完成好自己工作； 【任职要求】 1、学历不限，男女不限； 2、接受小白； 3、有责任感，有一定的沟通能力，有亲和力，具有良好的协调能力和学习能力。 【薪资待遇】 1、底薪＋绩效＋岗位补贴等，超额提成，奖金另算，综合薪资8K-15K（无上限，业务稳定） 2、购买五险一金入职就买； 3、工作时间：周末大小休，国家法定节假日正常休息，春节假期10天+ 【福利待遇】 五险一金：按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问。 其他福利：温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物 【节假日】节假日全休！带薪年假！带薪产假！带薪陪产假！育儿假！ 【工作时间】周末休息，法定节假日全休 【晋升渠道】客户专员>组长>部门主管>经理助理＞经理＞总经理 【学习成长空间】入职培训+师带徒+技能培训+业务培训+管理培训 【业务上手开单情况】资源公司提供+无需上门电话搞定+公司品牌实力自带光芒+老客户转介绍不断

岗位职责： 在主管指导下，负责所辖区域的渠道拓展与客户关系维护工作。 落实公司推行的铺货、陈列、促销等市场执行动作，提高产品覆盖率和终端展示效果。 每日按计划走访终端门店，完成接单、客情沟通、库存盘点及货款回收等工作。 搜集市场一线信息，如竞品动向、价格变化、新品上市等情况，并按时反馈至上级。 确保产品在零售终端的形象规范，陈列达标，宣传物料齐全并有效使用。 任职要求： 高中及以上学历，具备快消行业销售经验者优先，欢迎积极进取、目标明确的应届毕业生加入！ 性格外向，踏实肯干，具备较强的表达能力和客户服务意识。 热爱销售岗位，愿意通过自身努力实现收入突破。 能接受外出作业，遵守公司各项管理制度。 自备交通工具（如电动车）者优先考虑。 我们为您提供： 薪酬待遇： 无责任底薪 + 提成 + 奖金，收入与业绩挂钩，综合月薪6,000 - 12,000元，发展空间广阔。 成长支持： 实行“老带新”导师机制，提供系统化入职培训及长期能力提升辅导。 福利保障： 缴纳五险、享受节日福利、交通与通讯补贴、定期组织团队建设活动。 晋升空间： 优秀业务人员可优先获得晋升机会，成长为区域主管。

业务岗位招聘： 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：8000-16000无上限 -任职要求： 男性年龄：22岁-35岁，（特殊情况面谈） 女性：25岁-45岁（特殊情况面谈） 学习能力强，责任心强，有团队精神，地推经验优先，房产经验优先，教培经验优先，会销经验优先，高中大专以上文凭，退伍军人优先！ 工作职责： 1，制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务； 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案； 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈； 4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作； 5、进行销售工作的洽谈、达成成交和履行工作； 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题； 7、完成领导交办的其他工作。 友情提示: 1，工作8小时，不允许加班 2，领导看态度，经验无所谓 3，团队氛围好，自私的别来

哈喽，我们在招网络营销： 不打电话、不外出跑客户，日常在办公室内完成工作， 夏天有空调降温，冬天有空调保暖～ 公司距离地铁口仅200米，上下班通勤方便，12部电梯随时可用 《基本要求》 1. 无犯罪记录，身体状况良好 2. 可以适当放松，但需保证工作正常推进 3. 性格外向或安静内敛都没关系，我们都真诚接纳 4. 不限学历与经验， 入职后配备专人手把手指导，全程带教 《工作内容》 会基础电脑操作，熟悉手机使用，懂得主动请教就能快速入门～ 《工作时间》 周一至周六 9:00～12:00 13:30～18:00 周日及法定节假日带薪休息，安心享受个人时间 《薪资构成》 永久无责任底薪（无需考核业绩）+全勤奖+工龄工资+提成+绩效奖金+非固定激励奖金（无责底薪与全勤奖均随在职时长递增），收入与晋升空间均不设上限 培训期间带薪，休假期间带薪，外出活动也带薪，团建旅游由公司统一安排，节日福利一应俱全，日常聚餐零食不断～ 期待遇见踏实进取的你，一起稳步实现职业发展目标～ 另外，公司晋升机制完全公开透明，只要你愿意，就能一步步达成目标～

1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同园区总经理完成项目评估、考察、谈判与落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，开展产业园区的招商与补链招商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，配合推进企业入驻合同的签署工作； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造及研发等领域产业链，或对某一行业上下游供应链企业有较深认知者优先。

响应国家新能源建设发展，去农村向客户讲解推广光伏发电建设，陌拜发展农村客户

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

【薪酬】：底薪5000+高提成（10%~30%）+社保+商业保险+年终奖励、其他开单奖励 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，超长年假半个月！ 【福利】：生日礼物，节日礼品，每月员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅游等）！ 【培训】：入职培训、行业培训、业务产品培训、沟通技巧培训等； 【岗位亮点】：业务覆盖企业全生命周期服务，涵盖新公司/个体户设立、代理记账、财务外包、工商注册、工商变更、资质办理、法律咨询、公司注销等，一次开拓，多重成交机会！成单周期快。 【任职要求】 1、无经验要求，年龄不限，专业不限； 2、对销售或本行业有兴趣，愿意学习并接受挑战； 3、具备良好沟通能力，踏实肯干； 4、提供全程带教，一周内即可独立开展工作。 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信、网络等方式拓展客户； 2、与客户沟通合作细节，根据其需求解答问题，提供专业服务方案； 3、维护客户关系，推动二次合作及客户转介绍。 专业问题无需担忧，后续由专职会计团队负责全部售后支持~

岗位职责： 1、开展零售业务的市场拓展，负责前期沟通对接及产品签约事宜 2、通过陌生拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标完成 3、协助客户办理相关手续，提供咨询解答并做好客户关系维护 任职要求： 38岁以下，大专及以上学历，品行良好，具备较强沟通能力，个人征信无不良记录 岗位福利： 工作时间：8:30-17:30，午休2小时 工作地址：长沙区域就近分配 薪资待遇： 周末双休，五险一金 底薪2200元加提成，综合月薪约7000元

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

湖北当阳招小工杂工三人

湖南常德招三个普工（小工）没什么技术含量干活踏实灵活就行，主要是角磨机打磨除锈刷漆，九小时管吃住220一天，加班累计8小时算一个工，工期三个月左右，月结或者完活结清中间预支都行，完活，事多不听从安排的耍滑的勿扰被开除，踏踏实实的长期合作

活找人拼板工长期，想干的联系

机修工 工作地址:澧县向阳桥创新创业园A3栋 8点-17点 3500-4000元，另有餐补包住 负责全厂各种设备、设施的维修保养工作，确保公司各种设备的正常运行。，督促检查生产岗位操作人员按规定进行设备的日常检查，维护、保养和润滑，直接进行重点设备的润滑保养工作；参与车间各种设备检修计划的编制和实施；负责按部门负责人要求协助采购计划的完成；参与设备标准操作规程的编制，参加公司组织的各项培训；负责对设备、设施进行安全检查;，相关工作经验2年以上；具有一般水暖维修经验、良好的个人素养及职业道德 30-50

湖南超壤新肥科技有限公司 一、急招厨师：1人（4000-4500 双休） 岗位要求： 1.男/女不限 2.具有3年及以上大锅菜烹饪经验，有工厂、学校等食堂工作经验者优先考虑。 3.负责工厂员工每日三餐，确保按时开餐； 二、普工：5人（4000-5000） 1、身体健康。 三、会计：1人（面谈、双休） 要求： 1. 大专学历，有工厂会计3-5年以上工作经验； 2. 初级会计从业资格证，有中级会计证最好，熟练使用财务软件，工作严谨细致。提供餐补、宿舍 ☎：（刘女士） 工作地点：太子庙高新技术产业园金马路九号

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责: 1、开展产业园区客户资源开拓及现有客户的日常维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展； 3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历，95后需本科或以上学历； 2、具有一年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假

谭女士：

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

职位名称：线上销售专员/电商销售顾问 工作类型：全职 岗位职责 客户开发与维护：借助社交媒体、电商平台等线上途径拓展新客户，达成既定销售任务。 产品推广：掌握公司产品及服务内容，落实线上促销方案，提高成交转化效果。 协作沟通：协同团队成员，保障订单执行及售后支持流程高效运行。 任职要求 经验技能：不限经验，具备线上销售、电商运营或客户服务经历者优先考虑 个人素质：表达清晰，富有积极性和市场开拓意愿 基础要求：高中及以上学历 工作时间：10:00-20:00（含午餐、晚餐各一小时休息） 作息安排：月休4天，按国家规定享受法定节假日 福利待遇 薪酬结构：底薪+提成+成单奖金+月度绩效奖励（具体面议） 员工福利：每日小零食供应、定期组织下午茶、团队集体聚餐 成长支持：提供系统化产品培训与职业晋升通道

旺旺业务员一名，有一年以上销售工作经验，每天跑各超市，完成公司下达销售任务，拓展新网点

职位详情 个人债务重组规划专家 一重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵[债务优化中枢] 1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心:依法化

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推动业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，在沟通过程中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，能适应外出作业； 3、具备踏实肯干的工作作风，拥有强烈的收入提升意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，工作热情主动，善于与客户建立长期信任关系 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+业绩提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：每逢法定节日，公司将为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调资格

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每家门店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责拓展房源及客户资源。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户筛选匹配合适的房源。（依据客户需求精准推荐符合其条件的房屋信息） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看房源，现场讲解房屋优势与特点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等过户及交割流程） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入，品行良好，心理抗压能力强，具备清晰的表达能力 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下沟通、网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零经验入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯式提成（50%-90%）+专业培训+师傅一对一带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动、公费旅游、享受节假日福利

此岗位男女均可报名，性别不限 【我们的薪资待遇是】 1.2000底薪+20-90%提成+开单奖励，关于提成是这样计算的：例如你成功出租一套月租2000元的房源，房东支付1000中介费，客户也支付1000中介费，那么这一单你的提成最低400元，最高可达1800元。也就是说，一天成交一单，当天收入就可能破千！ 2.生日福利、员工专属购房租房优惠、团队国内外旅游机会，可携带家属参与，食宿游玩全由公司承担！ 4.最关键的是，我们不存在“半年不开张，开张吃半年”的情况。在当前市场环境下，很多销售岗位一旦没单就面临生存压力，而我们公司拥有独特的激励机制，即使暂时未签单，也能通过其他方式实现月入一两万，你也一样可以做到！ 【我们是做什么的】 -你来了之后具体做什么？不是风吹日晒跑街拉客，不需要站在地铁口发传单，也不用一天打几百个电话去推销。那我们究竟做什么？ 1.公司自有大型线上平台和APP（贝壳找房），同时提供大量精准客户资源，当然你也完全可以自主拓展客源。 2.日常工作内容就是在线发布房源信息，当周边客户有需求时会主动联系你，你根据客户需求推荐几套匹配的房源；客户选定后就近安排看房，基本都在附近区域，无需长途奔波；确认成交后协调房东签约即可。工作流程非常清晰简单。（业务涵盖新房、二手房、租赁、商铺、写字楼及金融贷款服务，可根据个人擅长方向自由选择！） 【我们需要的你是】 1.年龄18-48周岁，对经验、学历、专业、性别均无限制，只要你愿意拼搏，我们就给你施展的舞台！ 2.希望你内心有强烈的赚钱动力和进取心！ 【我们的晋升机制】 如果你既不想长期打工受制于人，又不愿承担创业风险，那就加入我们——零成本起步，无需缴纳平台使用费或管理费。 1.晋升路径：经纪人→商圈经理→CEO→区域总监→板块总监→总经理 2.转正后即可参与竞聘，机制公开透明，绝不空降干部！ 【我们的工作氛围】 团队覆盖80后、90后、00后多个年龄段，充满活力与自由气息！宝妈、宝爸、退役军人、在校大学生都欢迎加入，工作时间灵活自主！ ps：不迈出第一步，你永远不知道自己有多强大，机会只留给准备好的人！

提成20％-90％，朝九晚五点半，午休两小时，工作时间灵活，可就近安排，半年内有机会晋升，晋升后薪资提升，可成长为管理20人团队的店长。 【岗位介绍】 以租房、新房、二手房业务为核心 1、负责运营各类线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程的相关服务工作； 5、积极拓展新房源资源，维护现有房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-49岁，具备良好的服务意识；有强烈销售意愿者条件可适当放宽 2、渴望高收入，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神 3、充满干劲与热情，有房产销售经验者优先，热烈欢迎刚踏入社会的有志青年加入，退伍军人优先考虑 薪酬福利： 1、试用期：月薪2000元+20％提成 2、节日慰问、生日礼金、国内外团建旅游、定期团队聚餐活动； 3、培训体系： 理论：参与公司总部组织的《房地产基础知识》等系统课程，全面掌握行业知识； 实践：实行师徒制模式，一对一指导，从理论过渡到实操，快速上手业务； 分享：团队优秀成员定期分享实战经验，帮助新人高效成长，复制成功路径；