岗位职责： 1、负责公司ERP产品的市场销售； 2、制定个人市场销售规划，完成公司、上司下达的销售目标； 3、对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析，并根据分析数据对公司运营提出可行性。 任职要求： 1、大专以上学历，有电商运营、面销、仓储管理、供应链作经验者优先； 2、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神； 3、熟练使用常用办公软件； 4、熟悉商务规则，懂得商务礼仪； 5、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力； 6、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功； 7、勇于挑战高薪，抗压能力强，应届毕业生亦可。 薪资福利： 月薪：10000-20000/月 薪资结构：无责任底薪+高额提成 PS：公司崇尚价值创造，在员工激励方面绝不手软 月收入10000元？20000元？还是50000元由你来定？！ 月收入10000元以上的人不计其数 月收入20000元以上的人也不是“稀有物种” 期望你就是下一个月收入50000元的人~~ 餐补500元/月 每年4月1日开展全员职级和薪酬调整 双通道职业发展序列，专业岗or管理岗任由你选择 五险一金，多一份保障，多一份呵护 入职及年度体检护航 精心准备的生育礼金、年节福利，一个都不会少 不看工龄，加入即享的春节15天超长假期 每年春秋，为你准备了堪比潮牌的文化衫 工作之余，我们一起“吃喝玩乐”，各类兴趣比赛、国内外旅游及几千人一起参加的年会盛典（百分百中奖哦）

职责描述： 1、承担售前技术支撑工作，参与前期需求调研与客户沟通，开展需求可行性分析及工作量预估，输出技术解决方案，协同销售完成产品演示、技术讲解与答疑，推动公司项目顺利签约落地； 2、执行公司各类项目的现场作业任务，涵盖电力巡检、应急响应、航空测绘、航拍飞行、培训服务等业务场景； 3、搭建并维护技术服务类外部供应商资源库，当存在外协需求时，能够基于项目目标推荐或遴选合适合作伙伴，并对外委任务的进度、质量与安全实施有效管控； 4、负责公司自主研发产品的现场调试、实际应用测试及展示支持，收集测试或演示过程中发现的问题并反馈，提出改进优化建议； 5、提供售后技术保障服务，包括项目交付实施、产品部署上线以及质保期内的运行维护支持； 6、根据产品研发需要或具体项目要求，开展常规性的数据采集与处理工作； 7、负责行业级无人机设备的日常保养与管理，设备出现故障时及时进行检修或送修，确保常用设备始终处于可用状态。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业方向为无人机、测绘工程、电气工程等相关领域； 2、具备3年以上无人机行业应用项目实践经验，或具有汽车服务领域的成熟从业背景； 3、熟练掌握大疆智图、摄影测量空三解算、立体采编、三维建模等相关软件操作； 4、持有民用无人驾驶航空器操作员相关资格证书； 5、具备良好的自主学习意识和持续提升能力。

负责公司中高功率激光切割机/切管机的安装、调试交付及维修工作，需接受出差安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生亦可，公司提供系统培训； 2、机电一体化、机械、电子类或相关专业背景； 3、能适应中长期外出差工作； 4、具备识读电路原理图与电气接线图的能力； 5、动手能力强，执行力佳； 6、有设备装配经验者优先录用； 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励

岗位职责： 1、承担设备售后支持、故障维修及技术改造等相关工作 2、执行设备的常规巡检与维护任务 3、参与现场设备的装配、焊接及其他安装作业 岗位要求： 1、具备装配能力，熟练掌握焊接与铆接技能 2、能看懂技术图纸，持有焊工操作证 3、适应出差安排 薪酬福利： 1、月收入7000-10000元（包含基本工资、出差补贴及绩效奖励） 2、福利待遇：五险，节日慰问，年度健康体检，每月休息4天

【岗位职责】 1、全面负责售后支持体系的搭建与运营，构建快速响应的客户服务机制； 2、带领团队完成技术问题的排查与处理，保障问题高效闭环； 3、定期组织问题回顾与分析，提炼解决方案并持续更新知识库内容； 4、担任客户侧技术对接人，输出专业意见并维系良好客户关系； 5、负责团队绩效考核与能力建设，推动服务流程及标准操作规范优化； 6、汇总整理客户建议与需求，协同相关部门推进产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2、具备4年以上技术支持或售后服务管理经验，有2年以上团队管理经历者优先； 3、具有较强的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术问题； 4、具备出色的沟通协作能力和服务意识，适应高强度工作压力； 5、拥有智能硬件、SaaS或AIoT领域从业经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.负责客户新设备使用指导、售后问题解答及维修判断； 2.通过远程视频协助客户排查设备故障，依据技术资料分析故障成因，并指导配件更换操作。 二、任职要求： 1.具备流利的英语口语能力，沟通表达清晰，擅长问题协调与解决； 2.机电一体化、电气自动化、机械或相关理工科专业背景，全日制本科毕业，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能够为客户在产品安装、维护、技术培训等方面提供有效支持； 4.熟悉设备电气系统的维修与调试，掌握霍尔电机控制线路检测及控制元件故障诊断技能； 5.具备扎实的电路理论基础，熟练使用万用表进行低压电路测量，能理解并配置RS232串口通信参数。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发、电气机械/器材

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作规划并推进执行； 2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道获取项目机会，掌握施工现场动态，收集项目资料与客户信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、负责业务合同的签署、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的自我推动力； 4、能适应挑战与工作压力，主动性高，沟通能力强，乐于学习，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资构成：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理 工作地址：全国分配（非本省）

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术对接沟通：主导与客户的技术交流，精准理解客户需求，输出产品及系统化解决方案，解答各类技术问题。 3. 现场评估调研：组织实施全面的现场可行性分析，综合评估环境条件、工艺参数及设备现状对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据依据。 4. 方案设计编制：结合客户实际需求与现场调研结果，制定详尽且可执行的技术实施方案。 5. 技术文件起草：根据客户沟通成果与具体要求，撰写技术协议，清晰界定双方技术规范、权责边界与实施标准。 三、任职要求 1. 学历背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经历：具有2年以上相关领域工作经验，具备无损检测方向售前支持、方案规划或应用开发经验者优先；熟悉中厚板厂UT、PA应用场景，持有UT3、PA2资质证书者优先。 3. 专业基础：掌握无损检测核心原理及主流检测方法，了解相关工艺流程、国家或行业标准，知晓典型缺陷产生机理及其检测逻辑，能准确识别行业应用情境与客户核心诉求。 4. 表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够高效对接客户、内部团队及外部协作方，清晰传递技术要点与项目信息。 5. 技术应变能力：善于剖析复杂问题，能迅速定位客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同意识：具备良好的协作精神，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 自主学习能力：持续关注行业新技术与发展趋势，具备快速吸收并应用新知识的能力。

岗位提前知： 1：公司专注于临床试验（CRO）服务，主要合作对象为医药企业； 2：需具备本科及以上学历（硬性要求），性格外向，熟悉药物研发流程； 3：涉及B端业务拓展，拥有药企资源者优先，能适应出差安排； 4：欢迎CRA人才申请转岗加入。 岗位职责： 1. 达成所辖区域年度商务指标的分解任务。 2. 负责区域内新客户开拓与老客户关系维护（持续挖掘同类业务机会，推动集团其他业务联动）。 3. 组织并参与投标工作（协助编制标书、协调面标事宜、跟踪中标结果）。 4. 进行业务报价、合同协商及执行进度跟进，协同处理项目异常问题并反馈。 5. 商机信息的搜集与推进（定期提交进展报告）。 6. 配合开展商务推广活动（方案策划、组织实施与落地执行）。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 药学、市场营销或相关专业背景。 3. 具备医药行业销售经验者优先考虑，能够接受出差。 薪酬福利 薪酬激励：项目奖金、年终奖金、创新奖励、申报奖励、股权激励； 荣誉激励：“表扬”“嘉奖”“小功”“大功”，按贡献评定，年度评优评先，表彰杰出员工； 基础福利：入职即缴五险一金、提供住宿支持、加班可申请调休； 假期福利：每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日、带薪年休假； 人文关怀：传统节日礼品礼金、生日祝福金、结婚贺金、生育慰问金、子女福利、三八妇女节福利、年度健康体检、部门团队建设活动； 人才发展 员工培训：提供岗前集训、一对一导师指导、专业课程培训、岗位技能提升、管理与领导力培养，内部培训与外部学习结合，全面促进个人成长； 晋升机制：设立专业序列与管理序列双通道发展路径，每半年组织晋升评估或竞聘，基层管理岗位优先从内部选拔； 人才培养计划：实施“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”四级人才梯队建设，配套公司专项补贴，激励人才持续发展；

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的落地执行等内容。 2、承担产品设备的项目实施管理工作，推进技术方案落实，主导系统规划、安装、调试与验收等环节。 3、负责产品设备的现场运维及培训相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

常德嘉腾电镀有限公司招聘 电镀操作工（1名） 要 ，年龄45岁以下，能吃苦耐劳、接受12小时两班倒，不限经验（新手第一个月计时制，180元/天）服从工作安排，初中及以上学历。 薪资：计件工资（6－7k）、入职买五险、生日福利、节假日福利 上班地点：德山（常德表面处理产业园E1栋） 联系电话：

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岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

学历要求 大专及以上，环境工程、给排水、化工、机械等相关专业优先考虑； 行业理解 掌握水处理基础工艺流程（如循环水系统、中水回用等）； 熟悉常用设备（如旁滤装置、加药设备等）的适用场景及关键性能参数。 关键技能 具备市场拓展能力，可独立开发新客户资源（涵盖工业企业、市政部门、环保工程企业等）； 拥有良好的沟通与谈判技巧，能对接客户方技术或采购团队，准确识别并提炼实际需求； 抗压性良好，能够接受出差安排（适用于工业或市政领域）； 熟练操作 Office 办公软件。 职业态度 诚实守信、作风踏实，具备团队合作意识，可协同技术与售后服务团队推进项目顺利实施。

业务员一名，会开三轮车和面包车，负责康师傅茶，旺旺，雪碧销售，试用期过，买五险一金，有一年以上销售经验，能吃苦，

1.项目名称 正规平台项目，收益实时到帐 2.项目介绍 在线手机可发布:源头工厂、采购、销售、二手、库存等信息，资源变现，当天见结果。发布信息，无需开通橱窗。 信息内容:工厂、公司名称、联系方式、产品或车间图片、公司或产品或订单详情等。 有手机就可以做，每天收集、发信息即可。 公司拥有稳定的系统，高佣金，任务全面。 蓝海赛道，市场需求巨大，0竞争，不用人工回，一次加入，终身受益。 3.合作要求 愿意收集资源，有执行力、有沟通能力的人来，一天见结果，想天下掉馅饼，不愿动脑筋的那种不要来烦我。带不动。 4.收益利润 一天收益平均在80-800左右。团队裂变模式，扩大收益，自动结算至自己帐号，可提现。长期有收益。 5.费用说明 低门槛、无费用，有沟通能力和销售经验更好，大家时间都挺宝贵的。正规合法平台，真实自营项目，欢迎大家线上线下考察。 6.扶持培训 全程陪跑，在线沟通玩法。

通过各种社交媒体平台，展示和推广我们的纯种布偶猫。 与潜在客户进行线上沟通，解答关于布偶猫品相、性格、饲养等方面的疑问，建立信任。 精准推荐匹配客户需求的猫咪，跟进意向客户，促成订单成交。 工作时间和地点不固定，可自由办公。

滴水洞小酒在澧县招市场专员一名，要求会开三轮车，有三轮车证，45岁以下，工资5千至7千元.，电联

岗位职责： 1.负责店内产品的介绍与推荐，提升顾客的合作欲望； 2.维护公司荣誉，有责任感和上进心； 3.积极参与团队合作，完成每日销售目标； 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对工作有热情，愿意接受挑战； 4.具备一定的销售技巧，能够吸引顾客并促进成交； 5.能够灵活应对工作压力。 工作内容：主要是对接实体店和公司，我们用独创的方式方法给他们做好业绩倍增，完成吸引客户、成交客户、回馈客户的完美闭环。接受程度非常高，只要是正常的老板都会愿意尝试，因为我们是先付出再谈回报的模式。前期就是宣讲对接、签约、服务，很简单，公司有成熟的流程。小白加入也是一天上手，公司有人带。主打的就是发展前景广阔，定期选拔分公司掌舵人开辟新市场。 发展前景: 公司为初创年轻化公司，拥有独创的业务模式，管理岗位多，拓展机会大，潜力无限，市场接受程度高，对社会能带来积极的正能量影响。并对拉动内需、促进消费、提高人们的生活幸福指数有很大的推进作用。每隔两个月就会有一次开辟分公司的机会，管理人员会优先从内部员工选择。 有抱负、有格局、有责任心、有赚钱欲望、想成就梦想、想实现人生价值的尽管来！ 薪资待遇: 经理:底薪3200元+提成（个人提成+公司提成）+五险一金。（月收入轻松一万+） 销售专员：底薪2800元+提成+五险一金（月收入轻松六千+）

​重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

25岁到40，有责任心，沟通能力强，做过瓷砖销售优先

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化经营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格遵守公司各项规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2. 学习与适应能力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑。 我们提供： 1. 五险+电话交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 4000-15000元/月

德山常德联通经开区分公司招聘 工作福利=签订正规劳动合同，购买社保、餐费补贴、年终奖励，话费补贴、节日福利等！ 工资：3000-10000 年龄：22岁-45岁男女均可 欢迎加入我们！ 详询电话：

岗位职责: 1.负责品牌公寓的日常运营与事务管理 2.提供高品质的客户服务，提升住户居住体验 3.保障公寓区域的卫生状况与安全秩序 任职要求: 1.具有较强的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够及时响应并妥善解决住户各类需求与突发情况 3.有志于在酒店或服务行业长期发展，具备抗压能力