
售前工程师
8000-16000元/月
售前技术支持经验不限本科机电设备电气设备自动化设备
工作内容
1、配合销售团队完成项目前期的技术支持及方案说明工作;
2、参与客户实际需求的梳理与分析,拟定匹配项目需要的解决方案;
3、协同技术部门,保障技术方案的准确性与实施可行性;
4、负责技术文档、投标材料及其他项目相关文件的编制;
5、跟踪项目执行进度,提供所需的现场技术协助与服务支持。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,机械、自动化类专业优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识;
3、对核电领域有一定认知或具有较强学习意愿者优先;
4、能够接受出差安排并适应较高强度的工作节奏;
5、有售前支持、技术支援或相关岗位工作经验者优先,但非强制条件。
技术支持工程师
6000-10000元/月
售前技术支持1-3年本科
1. 技术支持:配合业务部门完成售后技术响应,执行项目现场实施任务,开展项目交付后的现场或远程维护,提供售后技术指导与培训;协助业务部门开展售前支持工作,包括现场勘察、需求沟通及解决方案拟定。
2. 客户服务:落实所辖区域内的服务执行,妥善处理客户投诉事项;组织实施客户使用培训,确保产品在客户端的规范操作;推进客户关系日常维护,提升客户满意水平,助力销售目标达成。
3. 产品培训:承担新客户的产品操作培训,确保其掌握设备使用方法并具备基础问题处理能力。
4. 售前支持:为销售团队提供售前阶段的技术协助与方案支持。
5. 质量检验:协同质量部门完成产品在使用现场的质量检测与核查工作。
6. 售后服务:承担产品售后技术服务职责,通过远程方式指导客户解决常见问题;对无法自行处理的故障,提供上门技术支持;完整记录设备故障情况与处置过程,并进行归档、汇总与分析(含客户服务档案管理、质量追踪及反馈机制)。
岗位要求:材料、化工、高分子等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验,英语可作为工作交流语言,能适应海外出差安排。
方案售前工程师(湖南)
1-1.5万元/月
售前技术支持经验不限本科
岗位职责:
1、售前支持与方案规划。开展客户需求调研与分析,深入识别客户痛点及业务场景,输出个性化解决方案。
2、负责产品演示与方案讲解,通过专业化的展示增强客户认可度与合作意愿。
3、协同销售团队推进重点客户进程,参与商务沟通并提供技术协助,助力项目落地签约。支持销售达成业绩目标,提供系统化的销售策略与方案指导。
4、对接产品与技术部门,传递市场反馈,促进产品优化与解决方案持续完善。
5、配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目内容及营销素材,提升品牌影响力。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,应届及社会招聘人员均符合条件;
2、具备优秀的语言表达能力,擅长人际互动与沟通协调;
3、具备较强的演讲能力,富有说服力与感染力,能够独立完成宣讲材料制作;
4、理解领悟能力强,能准确把握客户需求,高效高质量交付工作成果;
5、有医疗领域工作经验或志向进入医疗行业者优先考虑;
海外技术支援工程师
6000-10000元/月
售前技术支持1-3年本科
1. 技术支持:配合国际业务团队提供售后技术响应,包括项目现场实施、售后远程或现场维护及技术培训;参与售前技术支持工作,完成现场勘测、需求对接,并协助制定技术解决方案。
2. 客户服务:执行所辖区域内的服务任务,妥善处理客户投诉;开展客户端产品使用培训,提升客户操作能力;持续维护客户关系,提高客户满意度,助力业务拓展。
3. 产品培训:承担新客户的产品操作培训,确保其掌握产品使用方法并具备常见问题处理能力。
4. 售前支持:协同销售部门完成售前阶段的技术支持工作。
5. 质量检验:配合质量部门开展产品现场质量检测与核查。
6. 售后服务:承担产品售后技术服务,通过远程方式指导客户解决基础问题;针对客户无法自行处理的故障,提供上门技术支持;完整记录设备故障情况与处理过程,并进行归档分析(含客户服务档案管理、质量追踪与反馈)。
岗位要求:材料、化工、高分子等相关专业,1年以上工作经验,英语可作为工作语言,能接受国外出差。
销售专员
6000-11000元/月
销售6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班
1、年龄25-45周岁
2、学历大专及以上
3、无责任底薪2600
4、对金融,保险行业不排斥
5、八个小时工作制,双休,法定节假日正常休息,上班时间早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
7、工作地址郴州五岭广场凯旋城
工作内容
公司提供客户,自行联系服务客户
坐班客服/无责底薪提成
5000-10000元/月
销售社保6-10人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 联系客户开发与邀约:依托公司提供的精准客户资源,通过电话等方式与潜在客户进行有效沟通,介绍公司平台优势,邀请客户参加线下活动或线上会议。
2. 前期对接与转化:负责客户的前期对接工作,解答客户初步疑问,建立良好的第一印象,为后续的业务跟进奠定基础。成功邀约客户到场即算完成初步业绩。
【薪资待遇】
• 无责底薪:3500月,保障您的基本生活。
• 高额提成:按单提成,上不封顶,多劳多得。
• 丰厚奖金:包含绩效奖、全勤奖、团队奖及销售奖,拿到手软!
• 综合收入:优秀者月收入轻松过万。成长福利:定期销售技能培训、新人带教、晋升通道清晰(销售专员→销售主管→销售经理),助力个人职业发展
【工作时间】
• 标准工时:9:00-18:30(中午休息2小时)
•固定周日休,享受国家法定节假日,工作生活平衡。
【办公环境】
• 现代化办公空间,配备空调、微波炉等设施,环境舒适优美。
团队氛围轻松活跃,年轻有活力,帅哥美女云集。
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师1-3年本科企业客户区域销售
工作职责:
1. 落实并推进公司产品及自动化解决方案的销售策略;
2. 开拓并维护本区域内的分销网络;
3. 整合公司内部资源,开发并深化重点工业客户合作,构建持久共赢的合作关系;
4. 为终端客户提供技术咨询、应用支持及相关服务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或测控相关专业优先;
2. 具备2-3年测量设备、机电类产品或自动化项目销售经验者优先;
3. 具有较强的逻辑思维、沟通表达能力,具备良好的团队协作精神;
4. 能够接受高频次出差安排,积极面对工作中的各项挑战。
高级销售工程师(铁路工务运维领域)
1.5-3万元/月
销售工程师3-5年大专政府客户KA大客户铁路各路局面销/陌拜区域销售铁路工务段
岗位职责
1、市场开拓与销售推进:
开展公司铁路工务运维类产品及解决方案(包括线路/道岔/钢轨检测设备、大数据平台、智能分析系统、专业技术服务等)的市场推广与销售工作,达成既定业绩目标。
2、客户关系维护:
与铁路局、工务段、设计院、工程局等核心客户建立并保持长期稳定的合作关系,持续跟进客户需求,提升合作深度。
3、技术型方案推广:
准确把握客户业务难点,将复杂技术产品转化为可感知的客户价值,提供个性化技术解决方案,并配合完成售前技术支持工作。
4、项目全流程执行:
主导项目从线索获取、机会识别、技术沟通、方案设计、投标流程、商务谈判至合同签署的全过程推进与协调管理。
5、市场情报收集:
跟踪行业发展趋势、竞争格局及政策变化,整理分析相关信息,为公司产品优化和市场布局提供决策依据。
6、跨部门协作:
与技术、研发、交付等团队高效协同,保障方案落地可行性,推动项目顺利实施,提高客户整体满意度。
任职要求
1、学历专业:
大专及以上学历,铁道工程、机械工程、自动化、电气工程、市场营销等相关专业背景。
2、经验要求:
具有3年以上铁路领域销售或技术岗位工作经验;具备工务设备、运维服务、工程机械、工业软件或类似To B技术产品销售经历者优先。
3、行业认知:
掌握铁路工务系统的组织架构与运作流程,熟悉线路、道岔、钢轨等设施的养护维修相关内容;拥有铁路局或工务段资源者优先考虑。
4、销售技能:
具备较强的客户拓展、商务洽谈、项目运作及合同签约能力,有独立主导并成功落地销售项目的实际经验。
5、技术领悟能力:
学习能力强,能快速理解公司产品与技术方案的关键优势,具备良好的技术转化表达能力。
6、综合素质:
结果导向,主动进取,具备强烈的事业心和抗压能力,拥有良好的沟通技巧与团队合作意识。
7、适应要求:
能接受高频次出差安排,具备熟练驾驶技能。
销售工程师(工业控制产品)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专
【岗位职责】
1、负责工控类产品(如自动化设备、电机、减速机、高低压电器、成套装置等)的市场推广与销售工作;
2、搜集客户资源并进行实地拜访,为客户提供专业且全面的解决方案;
3、主导销售合同的谈判与签署,并跟进产品交付流程;
4、落实销售款项的回收管理;
5、处理客户售后问题,持续维护良好的客户关系。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先,具备较强的责任意识;
2、拥有较强的市场拓展能力,有工业品销售经历或自动化技术背景者优先;
3、学习能力突出,执行力强,能够积极参与公司组织的各项培训与学习活动;
4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态;
5、思维条理清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力;
7、具有强烈的成长意愿和目标驱动力,公司设有健全的人才发展机制,欢迎多元背景人才加入:
【潜力新人】应届毕业生,主修机械、机电、自动化、动力工程等相关专业,热爱销售岗位,学习能力强,能吃苦耐劳;
【技术转型】具备1-3年机械设备、传动系统等技术工作经验(如技术支持、售后工程师、设计岗等),有意转向销售岗位,可充分发挥技术优势服务客户;
【经验熟手】拥有2年以上工业品销售经验,专注工业传动行业,公司将提供加速晋升通道。
售前主管
1-1.5万元/月
售前技术支持经验不限本科售前技术支持经验非标自动化
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1. 技术需求挖掘:深入挖掘客户潜在技术需求,匹配适配的智能制造项目,推动大型项目解决方案落地,为产品开发与服务升级提供有效的市场反馈。
2. 技术沟通:主导与客户的深度技术对话,精准理解客户诉求,输出产品与解决方案,回应客户提出的技术问题。
3. 现场可行性分析:组织实施全面的现场调研,评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响,为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。
4. 技术方案编制:基于客户需求及现场调研结论,制定详尽且可执行的技术方案。
5. 技术协议起草:根据客户沟通成果与实际需求,撰写技术协议,清晰界定双方技术标准、权责范围与履约要求。
三、任职要求
1. 教育背景:理工类专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备2年以上相关工作经验,有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉非标自动化行业技术知识,具有扎实的专业基础,能独立完成技术方案的设计与文档撰写。
4. 沟通表达:具备优秀的语言表达与沟通技巧,可与客户、内部团队及外部协作方高效对接,准确传递技术要点与项目信息。
5. 问题处理:擅长问题分析,能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈,并提出切实可行的应对策略。
6. 协同配合:具备良好的团队协作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。
7. 学习适应:持续关注行业新技术与发展趋势,学习能力强,能快速吸收并应用新知识于实际工作中。
装卸工月9000*车接车送*不体检*全区可安排
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的最低工资不会低于9000
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
岗位职责负责搬运装卸货物,15-20斤小件
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
临时工20人以上日结
纯日结做一天也可以单价16块/时男女不限17-40岁需求50人名额40-50人集合时间7点40集合带上身份证原件利润统一1.5接人号码:小伍
兼职有提成6-10人
易达艺术培训学校兼职招聘:计划招募兼职6名(开始,为期5-7天)任职要求:50岁以下,工作踏实,性格外向,具备良好的沟通表达能力。工作时间与薪资:周一至周五:14:00-21:00,底薪80元/天+招生奖金周六、周日:9:00-12:00,15:00-18:00,19:00-21:30,底薪100元/天+招生奖金。李:
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师社保6-10人1-3年大专物流软件供应链面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制计算机软件对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析技术配合与沟通售前/售后技术支持
工作时间:09:30-12:30;14:00-18:30
(本岗位是单休制度,介意者勿扰,谢谢!)
公司提供客户资源,提供基础支持。
岗位职责:
1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选
2. 制定销售计划并执行,定期跟进客户,推进业务进展
3. 向客户介绍公司产品或服务,解答客户疑问并提供解决方案
4. 收集市场动态和竞争对手信息,反馈市场变化与客户需求
5. 配合公司推广活动,参与业务宣传与客户关系维护
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和亲和力
2. 工作积极主动,具备较强的目标感和执行力
3. 能够适应销售工作的挑战,具备面对客户不怯场的心理素质
4. 有较强的学习能力,愿意提升行业知识和销售技能
5. 熟练使用基础办公软件,具备一定的网络推广能力者优先
服务技术型销售工程师
5000-16000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制通信/网络设备业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责:
1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修,按工单闭环管理
2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案(如全屋WiFi调优、企业组网改造),结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案
3. 承担包区50%-60%服务营销任务,开展老客户维系、续费提醒与满意度提升,实现客情与收入双增长
4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”,执行做四休一弹性排班,兼顾装维质量与营销效能
5. 参与公司组织的带薪实操培训,快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准
任职要求:
1. 学历不限,大专及以上优先(通信、计算机、营销等相关专业);退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专
2. 无经验者提供系统化带薪培训;有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先
3. 身体健康,能登高爬梯、穿管布线,无恐高症;持有登高证/电工证/通信行业证书者优先
4. 敢于沟通表达,具备服务意识与抗压能力,愿意为更高收入主动多跑多干
5. 认同服务文化,遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系
销售工程师
8000-16000元/月
销售工程师五险一金年终奖1-3年高中温湿度、空气质量监测、压力计、流量计基本坐班TOB仪器仪表/工业自动化对机构 (To B) 销售经验大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析
岗位职责:
1. 负责公司全系产品在各相关应用领域的市场开拓及销售工作;
2. 开发目标行业的关联潜在客户,挖掘客户需求、跟进成交,推动订单转化;
3. 建立并维护核心客户的长期合作关系,深度挖掘二次采购及定制化需求;
4. 对销售信息、市场信息以及竞品信息及时反馈汇报;
5. 积极参加公司组织的各种业务活动(如展会等),并及时更新资源。
6. 配合技术团队完成客户技术沟通,协助解决产品应用中的问题,保障客户满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、电子信息、计算机技术及通讯技术等相关专业优先;
2. 2年以上To B销售经验,有环境监测类传感器、仪器仪表、暖通制冷、化工、冶金、市政等 行业销售经验或行业资源者优先;
3. 能快速理解压力传感器的技术参数与应用场景,具备技术型销售的沟通能力。
4. 具备较强的市场敏感度与客户需求洞察能力,能独立完成客户开发与维护。
5. 有责任心和良好的职业观,有较强的客户感知和服务意识。
印刷胶辊销售工程师
6000-11000元/月
销售工程师包住社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限区域销售直销较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制市场营销相关学历机械设备/机电/重工商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护技术配合与沟通
印刷胶辊销售工程师
岗位信息
招聘人数:3-5人
工作地点:主要是珠三角地区
薪资模式:底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金(上不封顶)
工作性质:全职
公司简介
(主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊,适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备,集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定,拥有成熟的客户资源与市场口碑,为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。)
岗位职责
1. 市场开拓:负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发,挖掘新客户、新订单,拓展印刷胶辊销售市场,完成公司制定的销售目标。
2. 客户维护:负责老客户的日常对接、回访与维护,了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求,跟进复购订单,建立长期稳定的合作关系。
3. 需求对接与技术服务:结合客户印刷设备型号、印刷工艺(普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等),为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号,提供专业的产品选型方案。
4. 市场调研:实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化,及时反馈给公司,为产品优化、市场策略调整提供依据。
5. 订单全流程跟进:负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进,对接生产、发货、售后全流程,及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。
6. 品牌推广:参与行业印刷展会、线下客户走访推广,宣传公司产品及品牌优势,提升产品市场覆盖率与品牌知名度。
任职要求
1. 学历专业:高中及以上学历,市场营销、印刷包装、机械相关专业优先,能力优秀者可放宽条件。
2. 经验要求:有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先;熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先;无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。
3. 能力要求:具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力,思维灵活,抗压能力强,有独立开拓市场和搞定客户的能力。
4. 岗位技能:熟悉办公基础操作,能独立完成报价、合同、客户台账整理;能适应短途/长途出差,接受不定期外勤走访客户。
5. 职业素养:诚信踏实、责任心强,有良好的团队协作意识,目标感强,愿意长期深耕印刷耗材行业。
薪资福利
1. 薪资待遇:行业高提成比例,多劳多得,业绩优异者上不封顶;新人入职有保底薪资保护。
2. 福利保障:缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长体系:新人入职一对一培训,包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学;定期行业知识培训、销售能力提升培训。
4. 额外补贴:出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。
5. 工作氛围:团队年轻化、氛围轻松,无复杂职场内卷,公司资源全力扶持销售开展业务,提供稳定客源支持。
联系方式
1. 联系人:耿先生
2. 联系电话:
3. 公司地址:东莞凤岗五联工业二路2号
温馨提示:本岗位为实体行业刚需岗位,印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材,复购率高、市场需求稳定,是可以长期深耕的优质赛道,欢迎有志之士加入,携手共赢!
销售
1-2万元/月
销售工程师社保高温补贴1-2人经验不限高中较多出差按单提成回款提成销售额提成
负责跟单(项目)、开发、维护客户资源。
要求如下:
中专以上 ,20-30岁 ,吃苦耐劳 ,有实干精神 ,正直诚实 ,有驾照优先 ,。
薪资:底薪4000+2个点提成模式,上不封顶!刚入职的时候公司会分配一些客户资源。
我公司产品属于消耗品,客户会每月购买。一旦开发成功躺赚!
主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作,所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料,客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级,相关投入具有重复性和持续性,一旦开发成功,客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持,要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差,公司配备车辆,差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘,重视沟通能力与销售热情,应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构,当
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年高中快消品个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求互联网/科技
职位名称:线上销售专员/电商销售顾问
工作类型:全职
岗位职责
客户开发与维护:借助社交媒体、电商平台等线上途径拓展新客户,达成既定销售任务。
产品推广:掌握公司产品及服务内容,落实线上促销方案,提高成交转化效果。
协作沟通:协同团队成员,保障订单执行及售后支持流程高效运行。
任职要求
经验技能:不限经验,具备线上销售、电商运营或客户服务经历者优先考虑
个人素质:表达清晰,富有积极性和市场开拓意愿
基础要求:高中及以上学历
工作时间:10:00-20:00(含午餐、晚餐各一小时休息)
作息安排:月休4天,按国家规定享受法定节假日
福利待遇
薪酬结构:底薪+提成+成单奖金+月度绩效奖励(具体面议)
员工福利:每日小零食供应、定期组织下午茶、团队集体聚餐
成长支持:提供系统化产品培训与职业晋升通道
停息挂账/高薪债务优化师-双休(可兼职)
1.5-3万元/月
客户成功生日福利经验不限学历不限
客户成功
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
常德武陵区招聘:销售人员核心工作:负责地级市县区体彩店中店客户开发与全周期维护。任职要求:
4000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金五险经验不限大专招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务退伍军人
招聘:销售人员
核心工作:负责地级市县区体彩店中店客户开发与全周期维护。
任职要求:熟悉本地区行政区划,有本地渠道拓新、客情维护实战经验者优先。
福利待遇:
工资底薪4000元/月+提成
基础保障:五险一金
奖励:开单奖、销售奖,
带薪假期:带薪年假+法定节假日全薪休假,
福利:定期团建、节日专属福利,工作生活两不误
联系对接:粟女士
公司地址:湖南省长沙市芙蓉区八一路壹号座品B座11楼
9 电商销售 兼职全职均可 工资日结300~1000当天松松上手
1-1.5万元/月
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼
职全职均可,工资日结200~1000元,当天上
岗当天赚。
手机居家线上办公。
2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有
免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有
限。
3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要
求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生
活有目标有要求。
4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!
流量变现倍增!
工资日结!
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五险一金/周末双休/早九晚六/不加班
5000-13000元/月
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
技术支持销售
5000-10000元/月
售前技术支持经验不限学历不限
岗位职责:
1、为客户解答产品技术相关问题,确保客户充分了解产品的功能与应用场景;
2、配合销售部门开展技术沟通,助力提升项目成交率;
3、参与客户现场的产品演示及操作培训,提升客户的使用满意度;
4、汇总市场端的使用反馈,为产品优化提供技术支持意见。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与应变能力,能与客户维持高效互动;
2、熟悉销售流程与技术支撑环节,可及时响应并处理客户技术需求;
3、具有信息技术、电子工程或相近专业背景;
4、学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新产品的技术要点。
周末双休
聚养家德山店 保健品销售专员+五险
3000-6000元/月
保健品销售社保3-5人经验不限高中门店销售回款提成TOC
岗位职责:
1.负责店内产品销售,为重要客户提供优质健康服务,与团队合作完成销售目标;
2.按公司营销业务流程开展工作,服从店长工作安排,收集和分析客户信息,完成新客户开发;
3.维护老客户客情关系,兑现客户承诺,指导客户正确使用产品,向客户提供增值服务,提高客户满意度;
4.不断学习产品知识和业务技能,提高自身业务素质和客户服务水平;
工作时间:8:00-6:00 午休2小时
薪资待遇:底薪3600,(如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪,3年是300,5年以上是500,有健康/营养师证+100,高级健康/营养师+150)+提成+月度奖金综合薪资6k~10k+五险
市场销售
5000-20000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
栏目概述
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