一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期外出驻场，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每工作三个月可享受10天休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行工作，负责安全隐患的识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享10天休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘风力发电机组叶片维修人员3-5人，从事风电叶片打磨，手糊，拉地锚，放钢丝绳等工作，需要高处作业证，无证者可协助考取，入职，年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，前期有专人带，能胜任本职工作月薪一万+，不干活发放生活补助和基本工资，福利待遇优

岗位职责: 1.负责系统运行状态的实时监控与日常维护，保障系统持续稳定运转； 2.参与运维工作的计划制定与具体实施，涵盖设备保养、系统设置等相关任务； 3.开展系统性能评估，识别瓶颈并提出可行的优化方案； 4.协同团队完成突发事件的应急处理及系统恢复操作。 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力与实际问题处理能力； 2.熟练使用各类运维工具及自动化脚本； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧； 4.具备主动学习的态度，能持续关注并掌握前沿运维技术与实践方法。

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风电叶片高空技改、维修，央企平移二手单，常年有活干不完。需要熟练队伍，实操、面试过关即可派活：错层1950，开窗958，灌注22，手糊70。目前需要自带吊篮及相关工具，欢迎班组长或公司对接。 后续，我们提供设备和工具， 另外，接受新手： 1、错层、开窗、手糊、灌注，均由职业技术学校负责专业培训10-15天，实操过关，结业发证； 2、登高作业培训，应急厅考试过关，持证新上岗。 本招聘常年有效。

核心职责摘要： 独立负责平台委派的室内外LED显示屏系统运维服务，严格执行标准化作业流程，确保显示系统稳定可靠，提供优质视觉体验。 主要职责： 1. 专项技术服务与保障 o 负责LED显示屏系统（模组、电源、控制系统、配电系统）的故障诊断、维修、定期巡检与保养。 o 快速响应并解决死灯、色块、屏体局部不亮、通信失败、系统黑屏等问题，确保显示效果。 2. 标准化流程与安全作业 o 严格执行公司《现场技术服务标准》及LED显示系统专项SOP，包括服务前预案、现场规范操作、过程关键节点记录、服务后报告确认。 o 严格遵守高空作业、带电作业等安全规范，对自身作业安全承担全部责任。 3. "1+N"预防性检查与优化 o 在执行维修任务时，同步对整套显示系统进行"1+N"预防性检查，主动识别设备老化、性能下降等潜在风险。 o 基于检查结果，提交《系统优化建议单》，为设备更新、系统升级等增值服务提供专业依据。 4. 客户沟通与专业形象 o 作为平台技术代表，与客户保持专业沟通，提供清晰的技术说明和使用指导。 o 维护平台专业、可靠的服务形象。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上LED显示屏系统独立运维经验，精通主流控制系统（诺瓦、灵星雨等）。 o 熟练掌握LED显示屏工作原理，能独立完成模组更换、系统调试、画质优化等操作。 o 具备电工证（低压电工操作证）等相关安全作业资质者优先。 o 熟悉室内外全彩LED显示屏维护，了解配电系统及散热系统维护要点。 2. 核心职业素养： o 具备极强的责任心与服务意识。 o 具备出色的现场问题解决能力与沟通能力。 o 工作细致，注重流程规范与服务质量。 3. 基础保障： o 。

一、基本要求 1. 年龄：22-30 2. 性别：不限 3. 学历：大专以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化或机电一体化相关专业优先。 4. 工作经验及优先事项： 支持夜间值守者优先 二、技能要求 1. 技术能力 能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用CAD绘制简单图纸者优先。 了解弱电系统（如综合布线、安防监控、网络系统等）。 2..其他能力： 良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队有效对接。 学习能力强，能快速掌握新技术。 责任心强，具备团队合作精神。 三、工作内容 1. 协助项目经理完成弱电项目设备清单、弱电点位图，报价单成本整理。 2. 协助项目经理，整体实施项目中的，客户群日报汇报，收集完工照片，完工验收报告整理，上传。 3. 实施项目跟进施工进度，媒体消息、电话，回复现场施工人员提出技术问题，配合设备基本调试，平台绑定。 4. 客户服务报修和远程技术支持。 四、福利待遇 薪资结构：基本工资+绩效奖励。 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供职业培训与晋升机会。

招聘风电叶片维修 带队2人： 1.具备打磨、手糊实操经验，熟悉叶片内外部修复流程，有吊篮作业经历 能组织团队作业，熟练编制维修报告 2.持有高处作业资格证书 打磨手糊师傅3人： 1.一年以上叶片打磨与手糊施工经验，参与过内外部维修项目 2.必须持有有效的高处作业证 辅助工10人： 1.需持有高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职后凭票据报销考试费用 2.动手能力突出，工作认真，责任心强，能适应高强度作业 以上岗位录用后提供具有竞争力的薪酬待遇 完善的晋升机制，表现优异者可晋升为带班人员或项目负责人，欢迎优秀人才成为合伙人

安防弱电设计师招聘 岗位职责： •根据技术参数与平面布局，独立完成安防弱电系统及火灾报警系统的图纸设计、优化及相关清单编制； •负责与施工团队、甲方单位及设计院进行技术对接，确保设计方案满足现场施工要求； •跟进图纸审查流程，推动设计成果顺利实施。 任职要求： •具备3-5年相关领域弱电系统设计经验，熟练掌握常用绘图工具； •拥有良好的沟通协调能力，能独立处理多方技术需求对接； •熟悉行业设计标准，具备高效的图纸优化与材料清单整理能力。 薪资待遇： •试用期：底薪4000元+补助，图纸经设计院审核通过后，单次奖励800元； •转正后按公司薪酬体系执行，享受具有行业竞争力的薪酬待遇及职业发展空间。

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不收取任何费用 岗位职责： 1.根据公司制定的抖音平台内容策略，负责抖音平台的广告投放工作； 2.与团队成员密切合作，确保广告投放任务的顺利完成； 3.及时沟通反馈广告投放过程中遇到的问题，协助团队调整策略。 任职要求： 1.对抖音平台有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够高效完成上级安排的广告投放相关任务。

常德市武陵区招充电桩安装、弱电/安防、水电

湖南常德招聘配菜及服务员短期工作至春节期间，具体详情电话联系。

常德市澧县招电焊

招聘：仓库管理员 薪资：4-7K/月 仓库的收，管，发及6s维护

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责：IT信息化研发 任职要求： 1、计算机相关专业，掌握MES系统的基本架构，熟悉制造行业业务流程 2、精通Java/.net/C#或C++其中一种开发语言，熟练操作Oracle/SQLServer/Mysql等数据库，具备需求分析、系统设计、程序开发、测试验证及技术文档编写能力 3、思维条理分明，工作认真细致，责任心高，拥有良好的协作意识与沟通技巧，执行能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助等

澧县急招运维接线员（需值夜班！） 具备售后经验，负责充电桩运维值班工作，及时响应并解决客户在充电过程中遇到的各类问题，熟练使用基础办公软件。 工作时间实行24小时三班轮岗制。试用期为3个月，入职即投保雇主责任险。 要求年龄在45周岁以下，身体健康，具备较强的责任意识与执行能力。

岗位职责： 1、基础运维：保障网络稳定运行，确保IT运维管理符合标准 2、信息安全：杜绝信息泄露，确保数据完整，实现安全零事故 3、监控维护：保证监控系统全面覆盖且正常运行 任职要求： 1、工作主动性强，具备良好学习能力，思维灵活有创新意识 2、大专及以上学历，具备3年以上IT运维工作经验 3、信息化或相关专业背景

工作内容 1.负责光伏发电系统的设计、安装及调试任务； 2.负责光伏系统的运行状态监测与故障处理； 3.负责系统日常维护及性能优化工作。 任职要求 1.具备光伏系统工程相关的专业能力与技术知识； 2.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的问题分析解决能力及责任心。

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地实施 2、与商户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识，能聚焦核心目标，识别关键问题并制定可行方案，保障各项业务指标顺利完成 职位要求: 1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付领域具备相关从业背景者优先 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上聚合支付渠道经验者更佳 3、热爱销售工作，积极进取，充满活力，能够适应高强度工作节奏 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、有一定的数据分析思维，对数据和市场动态具备敏锐洞察力 6、熟练使用Office等基础办公软件操作 7、年龄在***** 8、能力特别优秀者，条件可适当放宽 薪资: 无责底薪3k+交通补贴+提成+分润 综合月收入8k–15k，提供系统化培训支持 外勤打卡，做六休一

岗位职责：1、基础运维：网络零非停，IT运维管理达标2、信息安全：信息零泄密、数据无丢失、安全无事故3、监控维护：监控完好率100%任职要求：1、积极主动，善于学习，有创造性思维2、大专及以上学历，3年以上IT运维经验3、信息化等相关专业

监控屏，机柜显示屏安装，系统调试，有一定的软件安装基础，硬件调试IP，监控安防

吃苦耐劳，积极向上～

一、岗位职责 在项目所在地供电公司工作（浏阳、宁乡等地市县国网供电公司） 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备检修维护等相关工作； 2.负责设备的安装、调试、日常维护、系统升级、日志备份、故障排查与安全管理工作； 3.完成公司交办的其他项目相关任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电气类等工科专业优先； 2.具备接线能力，有电力行业或供电系统外协服务经验者，学历可放宽至大专； 3.持有驾照，熟练使用电脑办公软件及常用手机应用操作； 4.能够接受出差安排，服从省内各项目地点之间的调配； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日正常休息 工作地点：安徽省项目（地点不固定） 四、薪资待遇 转正后月薪5000元，实习期4000元/月，为期三个月，具体细节可面议； 享有夏季高温补贴、通讯补贴 五、福利待遇 1.缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人间），水费、电费、网络费、燃气费、物业费均由公司承担；未配备宿舍的地区，住宿费用凭票据全额报销； 3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实报销； 4.提供年度免费健康体检； 5.节假日发放节日礼品； 6.生日当月赠送生日礼品； 7.定期组织团队建设活动。

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