【岗位职责】 1、工作形式轻松，以文字或电话沟通为主，无需面对面交流，无出差要求，不用外出奔波，办公地点位于高端写字楼，环境宜人，冬暖夏凉，舒适整洁。 2、无需自行开发客户，公司统一提供精准客源，通过线上渠道与客户保持顺畅交流，及时回应客户疑问，并结合客户需求推进服务，协助完成成交流程。 【任职资格】 1、年龄在22至40周岁之间，普通话表达清晰，具备基础电脑操作及打字能力。 2、语言表达流畅，逻辑思维清楚，具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 【薪酬结构】 基本工资2000+700新人补助+奖金1500～10000元+11%～20%提成 综合薪酬7000-25000

公司是一家成立10年的中医健康管理科技企业，专注大健康与慢病管理领域，现招聘运营专员，岗位职责如下： 1、通过电话或微信对接主动咨询的客户，沟通了解其需求及身体状况 2、在接粉阶段引导客户完成平台注册，提升注册转化率 3、每日跟进已注册学员参与直播课程学习，维护客户关系，增强信任感与平台粘性，提高课程完播率 4、结合客户实际情况，协助其选购匹配的健康产品 5、薪资结构为基本工资2000元+700元新人补助+奖金1500～10000元+11%～20%提成，综合收入7000-25000元

1、公司提供精准客户资源，通过抖音、今日头条、百度推广等渠道进行广告投放，无需自行开发客户，入职即享专业岗前培训，快速上手，职业发展通道广阔。 2、负责客户维护及订单销售服务工作，热爱销售岗位，具备良好的沟通与表达能力，有客服、门店营业员等相关销售经验者优先考虑； 4、年龄要求20-40岁，思维敏捷，语言表达清晰，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； 综合薪资：7000-20000+，多劳多得，收入由能力决定！ 任职要求： 1. 学历要求中专及以上，医药相关专业优先，性别不限。 2. 有健康类产品销售经验者优先录用。 3. 工作踏实肯干，具备电话销售或微信销售经验者优先。 4. 具备较强的抗压性与耐心。 5. 性别不限，年龄20-40岁

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司下达的销售任务（包括销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与成交推动实现指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，精准推荐产品或服务，化解异议促成签约；定期开展老客户回访，增强客户黏性，提升复购率与口碑传播。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（如竞品动向、需求波动），第一时间向公司传递关键信息；协同市场、售后、财务等部门推进促销落地，协助处理售后服务事项及账务核对，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：持续学习掌握公司产品特性、销售方法及行业发展趋势，精进沟通与谈判技巧，为客户提供专业可靠的服务支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业 2、具备工业类产品或核电领域产品一年以上销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，逻辑反应敏捷

01/工作内容 引流（在抖音、微信视频号等自媒体平台发布内容，公司提供视频文案、图文素材，引导用户添加客户微信）+销售（结合客户肤质情况，推荐并搭配销售护肤产品） [无需电话沟通或外出拜访客户，避免风吹日晒及频繁被拒的困扰] 02/任职资格 中专及以上学历 性格不限，内向或外向均可 具备良好的表达能力、学习能力与应变能力 03/上班时间： 上午8:50-11:50 下午1:50-6:00 每周日固定休息 享有12-14天带薪年假 04/岗位亮点； 【学习】提供免费实操培训，边做边学，无过渡期 主管或组长一对一指导，快速上手 分层级培训体系：基础岗（业务能力强化）—初级管理岗（季度管理进阶）—主管岗（管理专项提升） 【财富】提供清晰透明的薪资结构：无责任底薪+13%提成（高于75%同行水平）+绩效奖金，另享个人年度业绩5%的年终奖励 【办公】工作环境舒适，全程室内办公，冬暖夏凉，配备下午茶 每月安排团队建设活动，每年组织省内、省外及海外旅游，让工作成为一种享受 【福利】 1、缴纳五险（社保），享受法定节假日及多种带薪假期，员工享产品折扣与补贴 2、晋升通道广阔：每季度开放晋升机会，支持内部竞聘，可向管理层、培训讲师等多元方向发展 3、业余生活丰富：涵盖聚餐、包场观影、KTV欢唱、登山、漂流、水上乐园、主题乐园等多种活动，营造家庭般温馨氛围 心动不如行动，欢迎立即咨询加入~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

每天上班八个小时，包吃，没有业绩考核，底薪加提成

16年老店重新装修扩大经营十方装饰+兔宝宝健康饰材易装馆+红莨山全屋定制急招！多岗5k-10k+提成，带薪带教，可真人露脸拍视频优先爆赚！ 全屋定制设计师5k-10k：会酷家乐/CAD，1年经验懂板材，量房出方案+对接客户跟进安装，装饰公司优先，可真人露脸拍视频加分 店长5k-10k：1年装饰门店管理，懂装修全流程，带团队冲业绩，谈单施工回款全跟进，有资源优先，可真人露脸拍视频优先 业务员5k-10k+提成+开单奖：新人带薪带教，外勤开发装修客户邀约签单，无经验可带，可真人露脸拍视频拓客更快 店员5k-10k：热情嘴甜勤快，接待客户介绍家装，协助谈单整理资料，经验不限可培养，可真人露脸拍视频优先 踏实抗压想赚钱速来！肯干就有高收入！联系电话，联系地址隆回滨江新城一栋206–210门面

岗位职责: 1.通过电话以及新媒体平台主动联系客户，详细解释公司产品和服务； 2.识别并联系潜在客户，探讨合作机会； 3.定期跟进客户，保持良好的客户关系； 4.解答客户咨询，提供专业的解决方案； 5.熟练掌握产品知识和销售流程，向客户准确传达。 6.不外出室内办公 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2.能够在压力下保持积极的工作态度； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对销售工作有热情，能够主动寻找客户需求； 5.能够快速学习并掌握新系统和工具。 福利：五险，包住（吃饭有补贴）、旅游、团建、下午茶、生日会、年终奖、公司00为主氛围很好 转正后加600感恩基金 上班时间：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30 周天固定休 节假日正常放

新店开业：【急招】 一、招聘洗碗工两名 二、长期服务员5名 三、长期传菜生5名 Ps:有工作经验者优先！ 地址：朝阳路清河湾东区北邻【烟火】！联系电话：185****0021

招聘： ❶长期烧烤师傅(7500一8500)～1名 ❷服务员(3500一4000)，2名 ❸帮厨大姐(3500一4000)，2名 ❹洗碗工(3000一3500)，1名 地址：中山西路与西里街交口 联系电话☎：罗先生

一，要求： 年龄不限，男女不限，学历不限， 需要三年以上实际投写标书成功经验 适应必要出差，会开车 应届生，无经验的勿扰 二，薪资待遇： 1，试用期一个月，工资2700+提成 2，转正后4500+提成 3，买社保 非诚勿扰，有诚意者欢迎面谈或者电话沟通

常德武陵招防水 1、负责工装卫生间防水施工，涂刷防水涂料、堵漏修补、阴阳角附加层处理； 2、按施工规范和工艺标准操作，做好基层清理、找平、配料、涂刷、搭接、封口等全套工序，确保防水不渗漏； 3、熟悉卷材防水、涂膜防水、堵漏注浆、墙面防潮等各类防水工艺，能独立完成分户及整项目防水作业； 4、做好施工现场材料搬运、堆放、工具保养，爱护施工设备，节约防水材料； 5、服从工地安排，配合项目经理进度安排，保质保量按时完工，完工后自检、闭水试验跟进； 6、遵守安全施工规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保持工地现场整洁文明施工。 任职要求 1、有1年以上防水施工经验，熟手优先，能独立上手干活； 2、懂防水施工工艺流程，会做卷材、涂料、补漏堵漏； 3、吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理，能长期稳定干工地； 4、身体健康，能适应工地环境，有团队合作精神。 一百多个平方，工装防水墙地面都有，最好住在附近自己带着人做，包工，价格直接谈：

工作内容：每月巡检，按计划检查压缩机冷凝器等关键部件的运行状态，记录数据并反馈异常，接到故障通知后30分钟内到现场解决问题，清洗过滤网等检查电器连接并补充制冷剂等，维护完成后填写台账，包括更换配件明细验收人签字，每月向用户负责人提交设备运行报告。 技能要求：熟悉空调系统结构及运行原理，掌握电气检测，制冷剂充注等操作，能使用万用表压力表等工具。 具备良好的服务意识和沟通能力，三年以上空调运维或设备维护经验，一年以上驻场运维经验，机电相关专业优先。 持有电工证，制冷作业操作证等资格证书，能适应驻场工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

入职提供1v1带薪专业培训，需有电销成交经验。 工作时间9:00-18:00不加班，标准8小时工作制，入职缴纳五险一金，团队氛围融洽。 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户; 2.线上沟通客户了解案情，向客户介绍我司的服务，挖掘委托意向，并进行邀约到所； 3.后期客户法律问题及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度; 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 【我们需要这样的你】 1.23-33岁，喜欢电话邀约工作; 2.有销售工作经历至少1年以上; 3.有一定的销售技巧及销售经验，韧性强，能主动了解客户需求，有效促成邀约； 4.有责任心，积极性高，会变通，能快速掌握案件服务所需知识，具备良好的职业操守和道德素养，能够保守客户隐私和公司机密。 我们倡导在有效的工作时间做有效的事为您提供标准劳动保障。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘岗位：小红书本地生活商家团购BD(电销岗位) 工作内容：通过电话邀约商家入驻小红书团购，打电话加意向客户微信，跟进开发 工作时间：早上9.30-12:00中午13.30-18:00下班(午休一个半小时)周日固定休息，国家法定节假日正常放假! 工作薪资：5000无责底薪+100-500元/一家入驻提成+10%托管运营提成综合一个月14000+(不包吃住)购买社保 目前最好开单最轻松的电销岗位，只要你想学，不怕学不会，全程有老人带新人，而且老板90后人帅还超好!公司氛围超级好，下午茶，团建福利多多!工作自由，超轻松! 工作模式：电销+网销轻松好开单，抗拒打电话的勿扰哈!

1、需要会电脑，工作时间（白班8：30-17：30，晚班：15：00-24：00）两班倒，半月倒一次； 2、一周休一天，有法定假休，所有休息日均为轮休制； 3、工作内容：处理客人在平台订的机票（不用销售，只负责后台订单处理） 4、工资结构：试用期两个月，基本2K左右+提成，转正后底薪2.3K-2.8K左右+提成，转正后预计综合工资3.5-4K或以上； 5、公司提供吃住

售后客服

加粉客服岗位职责： 无销售性质！！！售后方向，客户在线上购买产品后，通过线上方式添加客户微信，仅负责微信添加 任职要求： 1、年龄21～40岁； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 薪资待遇： 1、月薪：试用期综合薪资6000～7000，转正后7000+ 公司提供五险福利 有意向的可直接预约面试

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。 3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。 4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对问题并高效解决。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

职位描述： 1、公司提供丰富且精准的客户资源（客户主动联系我方），并直接对接到个人，主要职责是为客户量身定制科学、系统的健康调理方案 2、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的学习能力和应变能力； 2、有较强的自我驱动力，对个人成长及生活品质有更高目标与期待； 3、公司配备系统化专业培训，由主管一对一指导帮扶，助力快速上手，零基础亦可加入 薪资待遇：基本工资+高额提成+有效A单奖励 综合收入8000-25000 晋升路径：半年内可晋升为主管→1-2年可晋升为运营BP（经理级岗位）→2-3年可晋升至事业部总监

这是一份诚挚的房地产招聘邀请！我们热切期盼有志之士的加入，轻松每月过万！ 薪资待遇底薪3000加上百分之三十提成，工作时间8：30-18：00，准时下班。 岗位职责： 1，负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务。 2，分析客户购房需求，匹配合适房源，并开展商务沟通。 3，带客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 4，跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续。 5，与业主保持良好互动，建立稳定的合作关系。 团队氛围轻松和谐，成员以90后和00后为主，相处融洽！期待您的加入！

工作氛围好，经验不限，节日福利，全勤奖，包住，专门的师傅带教

岗位职责： 1. 公司驻场办公，熟练使用电脑进行文字输入操作，通过在线渠道与客户交流互动 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合收入7000-8000元，三个月后薪资可达10K以上，员工平均综合收入超万元 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

财税无忧常德公司2026招聘焕新 2026福利全面升级，诚意纳新 无责底薪4500元，年后薪资上调 五险+周末双休，保障无忧 月奖金1000-2000元，多劳多得 带薪假期+年度旅游，工作生活两不误 主管一对一带教，零基础也能快速上手，付出即有回报！ 诚邀有志者加入，携手共赴新程 招聘热线：

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