液压系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算，完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化，确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制，包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等，规范技术文档管理，保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程，解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题，提供技术支持与指导，保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断，对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查，制定整改方案并跟踪落实，提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作，调研行业先进液压技术、新型液压元件，结合公司产品需求开展技术创新，优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门，对接客户需求提供液压技术方案，参与供应商选型与技术评审，审核液压元件采购技术参数，把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程，做好液压系统设计、调试过程中的安全管控，杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
（一）专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业，大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础，熟悉液压系统工作原理与核心技术。
（二）工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验，有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先，熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件，能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件（液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等）的选型、性能参数与应用场景，熟悉国内外主流液压品牌（如力士乐、派克、油研、华德等）产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能，能独立处理现场技术问题，具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础，熟悉PLC控制与液压系统联动原理，能配合电气工程师完成系统联调。
5
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向工艺改善
岗位职责
1. 生产管理：落实生产计划执行，管控车间生产进度，负责现场5S与安全生产管理，协助处理生产异常情况，确保产线稳定高效运行。
2. 工艺技术：掌握产品生产工艺及作业规范，参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作，提升制程良率与作业效率。
3. 机电设备：负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试，协同解决设备故障问题，保障设备正常运转，参与技术改造与优化项目。
4. 质量管理：跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作，汇总分析质量数据，协助开展品质异常排查与整改措施落地，推动质量体系有效执行。
5. 综合事务：参与降本增效、精益生产等专项改善活动，完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。
2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识，熟练操作Office办公软件，具有基本的数据处理与文档编写能力。
3. 性格踏实稳重，勤奋上进，能适应生产车间一线轮岗安排，具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力，认可制造业职业发展方向。
4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
工作职责
1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施
2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定
3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾
4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费治理等）应用落地
5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作
任职要求：
1. 工业工程相关专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力，良好的文字撰写与表达能力；富有进取心，执行能力强，抗压性好，能适应高强度管理要求
电芯品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE
岗位职责：
1. 负责电极段（涂布、辊压、模切等）工艺的研发及量产转化，制定并落实工艺标准与过程监控方案；
2. 解决生产过程中出现的品质异常问题，实施跟踪与闭环管理，主导质量提升项目的推进；
3. 编制质量管理流程文件，持续优化检验标准与作业规范；
4. 配合客户及第三方机构的审核工作，确保体系合规运行；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有相关行业工作经验；
2. 掌握锂电池专业知识，熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节；
3. 熟悉各类品质管理工具，能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法；
4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验；
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责
1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施
2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定
3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析
4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费消除等）在实际工作中的应用
5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务
任职要求：
1. 工业工程类专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力，良好的文字撰写与表达水平；富有进取心，执行力强，抗压性好，能够适应高强度管理模式
高级研发工程师(J10294)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述：
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务，负责实验方案设计与设备搭建；
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景；
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历；
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验；
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标；
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略；
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求：
1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩
2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神，良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑
3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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电池Pack开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 方案与需求定义：对接客户，明确电压、容量、串并联、尺寸、重量、防护等级、温区、循环寿命、安规及成本目标；完成PACK整体架构方案，包括电芯排布、模组布局、水冷/风冷热管理、高压低压布线及安全防护；输出技术规格书，进行总体方案评审及DFM可制造性评估。
2. 热管理开发。
3. BMS匹配与系统控制。
4. 样机试制与落地。
5. 测试验证与合规。
6. 量产导入。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制；
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验；
3、持续开展现有工装的优化与改进工作；
4、制定工装SOP、验收规范、维护手册；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），并执行定期点检与状态评估；
任职资格：
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，具备汽车零部件或精密零件加工行业经验者优先。
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容：
1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力；
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先；
3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程；
4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。
湖南常德需要一名山猫司机，驾驶S18P型号设备，工期一个多月。有意者可报名。
其他工程司机1-2个月1-2人
湖南常德需要一名山猫司机，驾驶S18P型号设备，工期一个多月。有意者可报名。
要三个干搬运的，400一天，包吃住，空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃高温补贴交通补助餐补6-10人日结
搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬
运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。
都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
服务员
本公司招收服务员兼职，年龄要求55岁以内，男女皆可。工作时间早7—1：30，下午5-19：30。意向电联：
排版设计
5000-6000元/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出，
岗位职责：
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求：
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备日常管理维护，推进设备标准体系建设。
2. 主导设备升级改造、设备故障难题攻关，开展节能降耗相关改善。
3. 统筹设备团队能力建设，设备管理后备培养。
【岗位要求】
1. 大专及以上，机电类相关专业，熟悉设备全生命周期管理。
2. 3年以上民营铝加工制造企业设备管理经验，可牵头技改攻关，擅长设备团队管理。
3. 抗压能力强，善于问题复盘，动手及统筹协调能力良好。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包...
设备管理岗（常德）
6000-9000元/月
生产设备管理员经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责：
1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将依托专业维护与高效响应机制，保障设备长期可靠运转，为连续化生产提供有力支持
2、通过实时监测与深入数据挖掘，推动预防性维护及系统性能优化，实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升
3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系，落实闭环管控与迭代改进，树立运维管理典范
4、洞察设备运行短板，协调内外技术力量，实施自动化、信息化升级项目，助力智能生产体系演进
岗位要求：
1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观，具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD及基础数据分析工具，具备相关实习或实践经验
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生产主管+铸轧车间
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责：
1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行
3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30%
4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述：
1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施（核心）
根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
生产储备生（常德）
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求：
1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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生产班长
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。
2. 协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。
3. 优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。
2. 熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。
3. 善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。
4. 具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。
【福利待遇】
生产组长/拉长
8000-13000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
职责目标：
1、统筹班组生产运行，落实安全生产与现场标准化管理。
2、协同推进现场质量难点改善，持续优化班组安全、质量管控水平。
3、优化班组人员分工，挖掘、培养后备骨干人才。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上制造业班组管理经验。
2、熟悉制造业生产现场管理，具备突发事件处置能力。
3、善于团队管理，沟通抗压能力好，有奋斗精神，责任心强。
4、具备良好的管理意识与岗位责任心，能带领班组创造业绩。
栏目概述
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