工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、新手也可快速入门 2、有相关经验优先，无经验提供免费指导 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、信用卡/网贷2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，可折后分三年内分期偿还，自行向银行还款，助力恢复个人征信 2、各类信贷/房贷/车贷/抵押贷等延期重组分期、实现停催停诉，不泄露通讯录 3、征信异议申请，协助处理征信问题 4、民间债权现金收购，支持欠条变现 曾从事过债务管理、法务、律师行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产工作经验，以及微商、二手车与新车交易、人力资源外包从业者，个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询！

岗位职责: 1.负责客户商务关系的建立与日常维护，保障客户需求及时响应与落实； 2.参与商务洽谈工作，协助推进合同签署及后续客户关系的持续跟进； 3.搜集并整理市场信息与竞品动态，为公司制定商业决策提供有效支持； 4.与项目团队高效协作，确保项目进度按计划推进并顺利交付； 5.定期总结业务进展，反馈工作成果，并提出流程优化与服务提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能够妥善维护客户关系； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有基础数据处理与分析能力； 4.学习意愿强，能快速融入新环境并适应工作变化； 5.具有良好的团队意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展方向，为招商规划提供数据依据； 2.搭建并维护潜在合作方关系网络，拓宽招商资源路径； 3.策划并执行招商推广活动，推进项目落地签约，完成既定招商任务； 4.负责合作方的日常运营支持与能力培训，增强其市场开拓效能； 5.结合市场反应及时调整招商方案，完善协作机制与流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作与管理； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别市场变化； 3.适应高强度工作节奏，具备独立应对和处理问题的素质； 4.有实际招商成功经验，可带领团队达成业务增长目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、新手可快速入门 2、有相关经验优先，无经验提供免费培训 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、信用卡/网贷2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，折后金额可分批次三年内还清，直接向银行还款，助您恢复征信记录 2、各类信贷、房贷、车贷、抵押贷等延期重组与分期处理，实现停催停诉，不泄露通讯录信息 3、征信异议申请及信用修复服务 4、民间债权现金收购，欠条快速变现 过往从事过债务管理、法务、律师行业，或曾办理POS机、信用卡、贷款、保险、催收、金融产品推广、旅游、美容行业、房地产销售，以及微商运营、新车二手车交易、人力资源外包，或个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询加入！

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展方向，制定科学招商方案； 2.搭建并维护潜在合作资源网络，拓展多元化招商途径； 3.策划并执行招商推广活动，推动项目落地签约，完成既定目标； 4.对合作方进行指导与赋能，增强其市场开拓实力； 5.汇总市场反馈信息，动态优化招商策略，提升合作效率。 任职要求： 1.拥有扎实的招商实战背景，精通市场开发与渠道布局； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立主导招商项目推进； 3.市场洞察力强，能敏锐捕捉行业变化趋势； 4.具备较强的团队协作与管理能力，善于激发团队潜能； 5.有成功招商实绩，具备带领团队实现业务突破的能力。 周末双休

株洲移动全市招募AI_5G客户经理 无需坐班，周末双休，享受与公务员同等休假待遇 年薪10W+，月收入5000-10000+，兼职全职皆可 1.客户经理20-50岁 负责各类通信业务的办理与推广，包括宽带、网络服务、酒店合作、手机业务及5G产品推广等 2.营销总监18-45岁 负责营销团队的整体管理、活动策划、日常培训及周会组织等工作 薪资待遇9000-20000元+

销售经理

我们期待你对金融领域充满热情，无需过往履历多么耀眼，我们更看重的是你的品格与责任心。 任职要求： 1.具备3年以上贷款行业工作经验，且有至少半年的团队管理经历。 2.拥有出色的沟通技巧和团队管理能力。 3.目标感强，具备推动业绩增长的能力，能带领团队高效完成任务。 4.对下属负责，能够在谈判与签约过程中保持公正与专业。 5.遵守公司各项规章制度，具备良好的职业操守。 岗位职责： 1.负责团队的组建、扩展及日常管理工作，确保整体目标顺利达成。 2.带领团队实现业绩指标，持续提升团队执行效率与业务水平。 3.对团队成员进行系统培训与辅导，助力其职业发展与能力提升。 4.落实团队日常运营，涵盖团队建设、员工关系协调等相关工作。 薪资福利： 1.月综合收入15000-30000元，个人业绩享受额外提成。 2.团队提成（具体面议），另设团队奖金1000-5000元。 3.公司提供清晰的晋升通道与完善的组织支持，助力员工长期发展。 4.定期举办下午茶及团队建设活动，营造积极融洽的工作氛围。

【工作内容】: 负责蒙牛、可口可乐、光明、同仁堂等品牌新品在全国范围内的线下经销商招商工作，涵盖商务洽谈、合同签署及渠道维护管理。 【岗位要求】: 具备一定的销售与谈判经验，能适应每月20天以上公费出差的工作节奏。 【薪资待遇】: 3.5K-4.5K底薪（纯底薪，无绩效考核）+提成，入职首月综合收入不低于5k-7k，表现优异者月均收入可达12k-30k。 【工作时间】: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；每周日固定休息，享受国家法定节假日带薪休假。 【公司福利】: 每三个月享有调薪机会，月度及季度评优奖励、团队建设活动、国内外团建旅游、节日福利、生日礼品等。 【工作地点】: 长沙市雨花区曙光中路298号长房天翼未来城写字楼8栋10-11层。（地铁三号线桂花公园站4号口，出站即达）

经营部经理 1.学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销等相关专业优先；2.经验要求：5年以上建筑行业经营/投标/市场相关工作经验，其中至少2年同岗位管理经验；熟悉房屋建筑、市政工程等项目的招投标流程及行业规则；3.专业能力：-具备较强的市场分析与拓展能力，有成功获取重大项目经验者优先；-精通建筑工程合同法规（如《民法典》《招投标法》），能独立完成合同谈判与风险把控；-熟悉工程造价、成本核算逻辑，能结合项目特点制定合理报价策略；4.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应出差（项目对接、投标现场等）；。统筹公司经营管理工作，驱动业务增长与市场拓展，保障经营目标达成。具体职责包括：1、结合公司发展目标，制定年度/季度经营计划（含市场拓展、投标目标、营收指标等），并推动落地执行；2、牵头开拓建筑市场（含政府项目、商业地产、工业建筑等领域），维护核心客户关系，挖掘潜在合作机会；3、统筹项目投标全流程（含招标文件分析、报价策略制定、投标文件编制审核），确保投标质量；主导合同谈判与签订，把控合同风险（含付款条件、履约责任等）；4、联动工程、财务部门，分析项目经营数据（如毛利率、回款率），优化成本结构，提升项目盈利能力；5、带领经营部团队（含投标专员、市场专员等），制定绩效考核标准，组织专业培训（如招投标新规、合同法规），提升团队战斗力；6、关注建筑行业政策（如招投标新规、资质管理要求）、市场竞争格局，为公司决策提供建议。 薪资福利:1、薪资：年薪10-12万（具体面议，含基本工资+绩效奖金）；2、福利：；3、发展：清晰的晋升通道（可向公司高管方向发展）、定期行业培训（如招投标实战、管理技能提升）；4、环境：扁平化管理，团队氛围开放，核心项目资源倾斜。 1.投递简历：请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘经营部经理+姓名”；2.招聘流程：简历初筛→笔试（经营方案测试）→面试，含高管面谈）→offer发放； 工作地址:湖南省长沙市雨花区汇金路877号嘉华智谷产业园第B4幢1层112室

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招聘：厨工 薪资：2500-3500元/月 1、；2、年龄45岁以下（干事利落可适当放宽）；3、身体健康可办理健康证；4、吃苦耐劳、认真负责，服从安排。 包三餐和住宿（电费自理），工作时间：8：30–下午17：00（休息一小时）

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招聘：厨房主管 薪资：2500-4000元 1、；2、年龄40岁以内（干事负责可适当放宽）；3、身体健康可办理健康证；4、认真负责；5、不用厨艺多精细，可大锅操作即可。

交流合作部 具体职责： 承担对外交流合作工作，组织实施对外业务活动。 基本要求： 1、遵纪守法，廉洁自律，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养； 2、年满25周岁及以上，大专及以上学历，身体与心理素质健康，熟练掌握Word,Excel,PPT等办公软件，专业及工作经验等详见相应岗位要求； 3、中共党员，退役军人优先试用招录；(四)不属于法律法规和有关政策规定不能任职或限制行为者。 职位具体要求： 1、职员要求相貌气质端正大方，至少有3年以上（部长/副部长岗位至少5年以上）实际工作经验； 2、能够承担与服务业务相关的绩效（收入）目标任务考核； 3、具备较高的亲和力与交流沟通能力，联系协调与商务谈判能力较好，定期按要求进行工作计划并总结述职； 4、具有行业组织的工作经验、材料专业学历、销售岗位经历者优先录用。 福利待遇： 周末双休朝九晚五点半 岗位一经正式录用(试用期后)，联盟提供不低于成都市统计局公布的最新全市城镇(私营)单位就业人员年平均工资水平(68,954元/年)的标准薪酬，具体工资薪酬根据岗位职务职级及业绩目标考评结果确定。同时，我们还提供享受带薪进修培训，团建活动机会及工作餐饮等福利待遇。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求：销售或招商经验丰富，有耐心，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责：负责博创智能平台的全国招商工作，以招代理商为主。 薪资福利：专职岗位综合底薪5000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

职位描述： 1、开展公司企业级大数据及相关解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作，识别行业重点客户及潜在目标客户。 2、按计划进行客户拜访，持续维护客户关系，挖掘业务机会，收集并分析有效信息，准确把握客户需求，提供初步解决方案建议； 3、主导商务洽谈、合同签署等流程，协调推进项目验收、回款及售后支持工作； 4、落实年度销售考核任务，确保团队销售目标、回款指标等关键业绩达成； 5、保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度与合作深度； 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业背景优先； 2、具备优秀的沟通能力与销售技能，能够高效建立并维系客户合作关系； 3、具有B端数据类或软件类产品销售从业经历； 4、表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作精神； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，对销售工作充满热情，作风踏实坚韧； 6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技企业工作经验者优先。

负责常德市场开发维护，有带团队经验优先。

工作职责 1、统筹商务团队的日常运营与管理事务； 2、配合商务主管开展团队能力建设，推动流程改进、员工培训及服务质量优化； 3、协同商务售前重点维护KA客户关系，通过电话回访深入挖掘需求，助力各区域销售目标实现； 4、按月对客户情况进行全面复盘，完成数据分析与信息归集； 5、负责日常数据报表的整理，确保数据的准确与真实； 6、处理快递理赔相关事宜，统计快递费用占比情况； 7、协调与其他部门之间的沟通协作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验，含至少一年团队管理经历； 2、熟练使用WPS/EXCEL/WORD等常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，具备独立开发客户的能力，具有较强的团队合作意识。

岗位内容职责： 1、通过微信、电话等方式配合销售团队回应客户咨询、处理报价文件、合同拟定与签署，并协助解决基础售后问题； 2、借助系统跟进已成交订单的发货流程，协调生产、采购等相关部门确认交货周期等相关事项； 3、负责每日销售数据的录入及销售额的汇总统计工作； 4、对微信客户进行分类管理，定期维护朋友圈内容以增强客户粘性； 5、达成月度销售目标，并完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、具备一定工作经验，熟悉商务报价流程； 2、了解行业市场动态，具有较强的市场洞察力； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能独立开展报价相关工作； 4、精通常用办公软件，可熟练完成文档撰写与演示材料制作； 5、对公司产品或服务有高度热情，愿意积极参与市场维护与推广工作。

工程维修工岗位，要求初中及以上学历，持有电工证，身体健康且服从管理，年龄适宜5055岁左右人士，薪资待遇面议，工作地点湖南常德。

希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟的团队，具备较强的销售能力与服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落实团队销售计划，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织日常管理活动（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行力。 开展绩效管理、辅导与激励工作，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门密切配合，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的经历。 3、具备优秀的销售管理能力，熟悉电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队动力挑战高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享受利润分成/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行； 6、维护公司外部合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策与方向调整； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

高提成。工作自由。

招聘信息采集员 收集五金行业:订单信息、源头工厂信息、二手库存信息等，并用自己专用账号上传到微信小程序:李老头五金邦、五金邦APP平台上，平台会按照所上传信息，被用户点击查询该信后产生的20%收入，自动按次数计算返佣到采集员帐号钱包，微信可随时提现。 支持发展自己的团队创业 想在五金圈搞网络创业？这几类人千万别错过五金邦！(微信小程序李老头五金邦)邀请码: 1. 五金行业从业者（工厂主、采购、业务员） 手里有现成的工厂资源、加工能力、采购渠道或客户人脉？在五金邦发布信息，既能接订单、清库存，又能通过推荐同行入驻拿返佣，把本职资源变成额外收入，边上班边创业两不误。 2. 有碎片化时间的人（宝妈、上班族、自由职业者） 没时间坐班却想搞点副业？成为平台兼职信息采集员，利用碎片时间收集五金行业信息（如工厂动态、库存信息），上传平台就能赚报酬；或推荐用户入驻，躺赚三级分红，时间灵活不耽误主业。 3. 想轻资产创业的新手 没经验、没大本钱，却想当老板？五金邦的合伙人模式超适合你：不用租场地、压库存，靠推荐资源、对接供需就能盈利，总部还提供全程帮扶，从0到1教你用低投入撬动行业资源。 4. 手里有闲置资源的人 家里有积压的五金库存、知道哪些工厂有闲置设备或产能？在平台免费发布信息，帮资源找到需求方，既能赚差价或，又能盘活闲置，让“死资源”变成“活现金”。 5. 擅长资源整合的“中间人” 喜欢牵线搭桥、擅长对接供需？在平台上发掘采购商的外协需求和工厂的承接能力，促成合作后拿分成；或帮企业清库存、找渠道，靠信息差和执行力轻松创业。 总之，不管你是行业老兵还是创业小白，只要有资源、有时间，或想低门槛切入五金赛道，五金邦都能给你搭好舞台——让资源变现，让碎片时间生钱，让资源变现，让你创业更简单！

岗位职责: 1.协助销售团队完成销售任务，保障销售流程顺畅高效； 2.维护客户关系，负责客户信息的整理归集及日常联络工作； 3.配合销售团队准备所需的各类销售资料与文档支持； 4.参与订单执行过程，确保客户需求及时准确地落实； 5.开展市场信息收集与分析，为销售决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.有较强的学习主动性，能持续提升专业能力； 5.有销售支持或客户服务相关经验者优先考虑。

职位详情 分享 销售专员 招聘中 劲爆 职位名称 销售底薪5000+提成要求35岁以下 薪资待遇 5000-10000元/月 福利待遇 周末双休、交通补助、饭补、五险一金、加班补助、包住 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 常德市武陵区三闾吉米酒店后面 职位描述 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。