1. 规划与改进机加工艺流程，保障加工质量及生产效率； 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用，提升产品性能与市场竞争力； 3. 攻克机加环节中的各类技术问题，确保生产运行稳定可靠； 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，保障工艺方案准确落地执行； 5. 精通机加工艺流程，掌握编程技能，具备扎实的现场操作经验； 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。

招聘岗位：储备干部（骨干人才） 招聘人数：10名 【岗位要求】 1. 学历要求：本科以上。 2. 专业要求：机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。 3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。 4. 工作认真负责，积极向上。 5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。 【薪资待遇】 1. 试用期4500-5500元/月；（985、211、研究生另议） 2. 试用期满后5500-6500元/月；（本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策，享受每月800-1500元补贴，发2年，还可以享受购房补贴等） 【福利待遇】 1. 五险，各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。 2. 公司有食堂、宿舍（2人一间，有空调、热水器、卫生间、WIFI）。 【师带徒培训】 1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。 2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带，帮助更好的融入团队，提升工作技能与管理理念，合理制定职业规划。 【发展方向】 1. 培养方向：培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。 2. 技术线：助理工程师--工程师--高级工程师--专家。 3. 管理线：主管--经理---总监--职业经理人。 联系方式 联系人：郭女士 联系电话：***********（微信同号） 联系地址：湖南省株洲市天元区（栗雨工业园）五丰路8号

岗位要求： 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）工作； 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审，提升产品设计的生产适配性，主导小批量试产及转量产导入； 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程，及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决； 4、系统收集并整理DFX相关问题，实施闭环管理，推动持续改进，并完成样机试制/试产（中试）报告的反馈与总结； 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证，优化工艺参数，确保满足产品质量标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备不少于3年同岗位工作经验； 2、熟悉新产品开发及导入流程，执行力强，具有丰富的生产线异常应对经验； 3、有电源类产品制造背景者优先考虑； 4、英语读写熟练（具备培养潜力），具备基本的工作沟通能力。

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储备干部，免费住宿，专人带教。公司属于全国连锁性企业，长沙目前有六家分公司，此次招聘也是为了接下来拓展第七家分公司做人才储备。从基层岗位需从基层市场开始，定向往公司的团队管理层培养。 【岗位职责】 1. 协助公司的运营操作； 2. 协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理； 3. 学习如何带领团队开拓国内市场； 4. 协助主管处理客户订单，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选； 2. 具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强； 3. 有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强； 4. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%）； 2. 在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）； 3. 带薪休假，国内、外旅游学习机会； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）。 上班时间早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日正常休假。 公司地址：长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

【岗位职责】 1. 深入生产一线学习，了解产品制造全流程、加工工艺与装配技术。 2.熟练运用CAD/SolidWorks等软件，完成零件绘图、三维建模及工程图出图。 3. 协助工程师进行技术文档整理、BOM维护与测试数据记录。 【岗位要求】 1. 机械、数控类相关专业大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的识图与制图能力。 3. 具备较强的学习意愿与动手能力，愿意接受前期的产线实习安排。 4. 责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职当月购买五险。 2. 包吃住（水电全免），宿舍配淋浴、空调、洗衣机。 3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴。 4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利。 5. 完善的晋升通道。

岗位职责： 1. 负责项目全流程管理，协调内部进度推进，对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况，组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏，处理外部客户反馈问题，准确传达客户需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电池领域相关工作经验（3年以上） 2. 英语水平达六级或以上，口语流利，具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先，英语专业背景者亦可考虑

【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学、材料等相关专业； 2. 具有3年以上与硫化锂或硫化物固态电解质相关的研发或生产工作经验； 3. 良好的团队合作精神，具有较强的创新精神和科研能力； 4. 有上进心，自律心，和明确的中长期职业计划。 【岗位职责】 1. 负责和从事与硫化锂或硫化物固态电解质相关的研发； 2. 负责制定研发计划、实验方案、项目实验报告、项目阶段总结、专利论文等资料的编写； 3. 负责与客户进行技术交流，收集新产品、新技术前沿动态信息。

本企业为投资上亿元的新建工厂，国家级高新技术企业。因公司发展及生产需要，拟招聘10－20名大专以上储备干部，条件优秀者可以放宽至高中或者中专。

服务员1）性格开朗、热情社牛，主动敢沟通，不腼腆、不怯场2）声音甜美、亲和力强，待人温柔有礼貌3）形象气质佳，干净整洁、笑容治愈4）服务意识超强，眼里有活、做事勤快，有责任心5）有无经验均可，只要你性格好、态度好、爱笑热情，我们免费带教、轻松上手。配合门店日常接待、点餐、收拾、维护用餐氛围招工人数:2名工作地址:市区中心大草坪

员工1、男女不限，年龄40-50岁均可，手脚麻利、动作快，干活勤快不偷懒能吃苦耐劳，不怕脏不怕累听话好沟通，服从安排2、跟着老板流程做事，诚心找踏实做事的长期工人。负责杀鸡、杀鸭、处理家禽，日常售卖打理店铺薪资福利:开始4500元/月，干得好后期在涨工作地址:市区阳光水岸

月嫂经过月嫂培训，有技术，有经验，有责任心，有爱心。会料理母婴饮食、起居等。个人干净、整洁，卫生健康。能吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：十二月中旬工作地址:市区西溪坪某小区

家庭服务员做晚饭（5人）、搞卫生薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:市区西溪坪某小区

勤杂工大姐年龄55周岁以下，适应上手能力强薪资福利:第一个月薪资2600，工资3000元/月，包吃不包住，月休带薪假2天，有意者面议招工人数:1名工作地址:市区茂隆

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

西安市未央区招工长/工程师

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘技术员或工长，要求会使用奥维地图进行放线工作。

乌兰浩特地区招聘高标准农田工长。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

【岗位职责】 1. 对接客户，根据客户需求出图纸方案。 2. 整理方案生产图及工艺流程。 3. 依据订单数量进行生产交底。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程软件。 5. 需要外派郑州、南京。

1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟：熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算；具备验证性研究中常用设计的实际经验（如等效性、非劣效性、优效性方案）。 ● 统计分析计划 (SAP)：可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板（TFL Shells），准确界定分析人群（FAS/PPS/SS）。 ● 复杂模型应用：熟练掌握 MMRM（混合效应模型）、Cox 比例风险模型、多重填补法（Multiple Imputation）用于缺失数据处理，熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标（Estimands）的定义与应用。 ● 结果解读：深度参与临床试验报告（CSR）撰写，能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9（临床试验统计原则）、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构（NMPA/FDA）针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC（独立数据监察委员会）运行机制，理解期中分析（Interim Analysis）过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目，承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通：能将复杂的统计术语转化为医学（Medical）及项目管理（PM）团队易于理解的内容。 ● 抗压能力：在数据库锁库（Database Lock）前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。

【福利待遇】 1. 底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%）。 2. 在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）。 3. 带薪休假，提供国内、外旅游学习机会。 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）。 上班时间：早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日正常休假。 公司属于全国连锁性企业，长沙目前有六家分公司。此次招聘也是为了接下来拓展第七家分公司做人才储备，从基层岗位需从基层市场开始，定向往公司的团队管理层培养！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 【岗位职责】 1. 协助公司的运营操作。 2. 协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理。 3. 学习如何带领团队开拓国内市场。 4. 协助主管处理客户订单，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选。 2. 具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强。 3. 有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强。 4. 有管理经验者优先。 公司地址：长沙市开福区湘江中路万达广场-C1座15楼1506 乘车路线：地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，到写字楼C1座15楼1506室 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。

岗位职责 前沿调研与战略规划：持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向；独立开展深度文献挖掘与专利研究，输出高水平的技术可行性评估报告，为公司技术路径决策和项目启动提供有力支撑。 任职要求 1、学历与专业：硕士研究生及以上学历，合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关方向的研发经历；完整参与过从“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。 3、专业技能： 熟练掌握分子生物学核心实验技术（包括基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等）； 了解微生物发酵工艺、酶工程技术或重组蛋白表达与纯化流程； 具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力，有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。 4、综合素质：具有良好的技术敏感性和商业理解力，能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接；作风认真细致，逻辑思维清晰，具备出色的问题应对能力、抗压性及团队合作意识。 5、语言能力：具备较强的英语读写水平，可高效检索、翻译英文资料，并独立撰写专业技术文件。

岗位职责： 1. 在生产一线岗位进行轮岗学习，熟悉设备操作规范、工艺流程及质量控制要点； 2. 掌握生产管理方法与设备维护相关技能； 3. 协助班组完成生产目标，参与效率提升及现场问题改善工作。 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，大专学历优先，食品类或机修类相关专业背景； 2. 身体健康，无食品行业规定的限制性疾病； 3. 具备吃苦耐劳精神，能熟练使用常用工具，有良好的团队协作能力及清晰的沟通表达能力。 岗位福利：社保、包吃住、节假日福利。

岗位职责： 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作； 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈； 3、规范记录实验数据，维护实验室整洁与安全； 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1、临床检验、化学、生物等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责； 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘，研发工程师薪资面议。

工作内容： 经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况，结合中医辨证思路，推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向，协助其完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够熟练操作并为客户进行专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极进取，乐于学习成长 2. 口头表达清晰流畅，沟通能力强 3. 性格阳光乐观，心理素质好，能适应一定工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，综合月收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

【岗位要求】 1. 学历专业：中专/大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上PCBA电子厂TE测试工程师经验，熟悉SMT/DIP后段测试流程。 3. 核心技能： - 需要独立完成产品测试程序编写，理解测试工装制作原理，负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义； - 熟练掌握ICT设备换线、调试、程序下载与参数调整； - 熟练操作Chroma测试系统以及Chroma测试程序编写，能独立处理Chroma测试异常； - 熟练进行ATE功能测试调试、软件版本确认、异常分析。 4. 问题处理：能独立分析并解决开路/短路/虚测/误测/通讯异常/设备报错等常见测试问题。 5. 专业基础：熟悉电子元器件、基本电路原理，能看懂电路图、PCBA点位图。 6. 文档能力：能撰写测试报告、异常分析报告、维护记录，熟练使用Office。 7. 综合素质：动手能力强，责任心强，抗压能力好，沟通协调良好，能配合产线倒班/加班。 8. 其他：有治具改善、程序优化、NPI试产经验者优先录用。 【岗位职责】 1. 独立完成产品测试程序编写，理解测试工装制作原理，负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义；主导新产品导入（NPI），负责测试方案评审、程序编写验证调试、参与治具设计验证，完成新产品试产测试支持。 2. 负责产线ICT/Chroma/ATE测试设备的换线、程序加载、参数调试、工装治具确认，确保测试设备快速投入正常生产。 3. 负责测试程序版本核对、软件功能确认、测试条件设置与校准，保证测试程序准确有效。 4. 处理产线ICT/Chroma/ATE测试异常，包括开路、短路、误测、漏测、测试不稳定、设备报错等问题，快速定位原因并恢复生产。 5. 分析测试不良数据，判定是程序问题、治具问题、设备问题还是物料/制程问题，推动相关部门改善，降低测试不良率与误测率。 6. 负责测试工装、针床、治具的日常点检、维护、保养与简单维修，记录维护履历，确保测试设备稼动率。 7. 制定与更新测试作业指导书（SOP）、设备点检表、异常处理流程等文件。 8. 配合生产、品质、工程部门，优化测试流程，提升测试效率与良率；完成上级安排的其他技术支持工作。

机械结构与土木工程建筑相关行业均可投递简历，需3-5年以上从业经验 【岗位职责】 1. 铝模项目施工方案编制与特殊项目方案设计 2. 解决项目高频与难点问题 3. 优化铝模体系，提出创新性思路及方法 4. 配合研发团队完成新体系模板的性能验证，为生产部门提供材料工艺标准和技术支持 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、机械设计或相关专业；熟悉建筑相关规范及铝模行业标准 2. 5年以上铝模相关岗位（设计、生产、研发、安装）、5年以上机械制造、智能建造相关行业经验；或3年以上铝模专项研发岗位经验；或曾完整参与过2个以上施工项目的铝模全周期应用 3. 持有建造师证书或有铝模结合项目技术管理经验者优先 4. 熟练掌握ANSYS/ABAQUS及CAD操作工具 5. 思维活跃，有强大的创新意识，具备奋斗精神 【福利待遇】 1. 薪酬结构：职级薪资9K~20K + 月度荣誉奖励 2. 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、员工餐补、宿舍公寓 3. 业务支持：一对一带教、系统化产品与业务带薪培训 4. 团队福利：定期团建、文化活动、差旅补贴