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大庸古城招聘长期员工，20-35岁要求：体貌端正，口齿伶俐，善于沟通，勤劳肯干，有销售经验优先懒人勿扰薪资：3000+满勤奖+提成，月休2天联系：说优先录取

慈利湖南张家界招聘摆球员，不限学历和经验，待遇优厚，薪资面议。

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找湖南省张家界市兼职，保证作业面整洁有序，要求有一两年经验，6500~7900一个月，缴社保，月底发放；买工伤险，不缺活

下午兼职工在校实习生均可薪资福利:面议月休四天假，包吃住工作地址:武陵源溪布街

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

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【岗位职责】 一线轮岗学习：前期需在生产车间进行轮岗实践（预计3-6个月），全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行：依照SOP（标准作业程序）高效完成各项生产作业，协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理：协助车间主管推进日常生产运作，涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作，及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化：汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据，提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业（欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名） 素质要求： 能承受高强度工作，适应12小时两班倒班制，月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力，愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识

山林伐木工招聘启事 【急招】湖南省张家界市桑植县西界伐木工人 工作地点： 张家界市桑植县西界山上 工作内容： 伐木作业 岗位要求： 有山林伐木经验的老手，会操作油锯，能独立完成砍树、打枝、打堆 身体健康，能适应山区作业，吃苦耐劳 懂安全操作规范，能判断倒向、规避风险 年龄不限，能干活的优先 薪资待遇： 计件多劳多得，具体薪资面议（老板实诚，不画饼） 油锯自带，生活用品自带 包吃包住（山上统一安排食宿） 干活期间购买意外险 联系方式：李女士 张老板 备注： 疫木处理工期稳定，活路持续，靠谱的师傅直接打电话，来了就能上手干。

招聘：张家界中商广场薪资：2500-3500元/月岗位职责：1、负责商场巡逻、车场收费、固定岗位执勤、安保等相关工作2、负责商场消防设施及消防通道巡查、安全防范3、负责商场人员消防知识培训及实操岗位要求：1、身体健康，形象良好2、具有高度责任心，工作认真负责，为人正直，不畏强暴，秉公办事3、有相关消防、监控室工作经验或持有中级消防操作证件者优先4、应届毕业生、退伍军

招聘：张家界柏豪禾木里酒店薪资：3500-4000元/月岗位职责：制作粉面炒饭等餐食，完成后厨辅助加工，把控出品，维护后厨及餐厅区域环境卫生。岗位要求：熟悉粉面面点制作，具备餐饮后厨实操经验，手脚麻利，遵守后厨食品安全操作规范。

招聘：张家界市永定区众乔茶苑茶艺店薪资：3200-3200元/月岗位职责：制作茶苑配套餐食，处理食材，清洗厨具，做好厨房清洁，保障后厨区域干净卫生岗位要求：身体健康，具备餐饮后厨实操经验，手脚勤快，遵守后厨食品安全相关作业规范。

招聘：张家界程通环保发展有限公司薪资：3000-3500元/月岗位职责：跟随师傅学习家电清洗全套技术，协助上门服务，熟悉各类家电拆解清洗作业流程。岗位要求：拥有较强学习意愿，踏实肯干，不怕脏累，服从工作安排，愿意学习家电清洗技术。

工作人员年龄60岁以下，男女不限，管吃管住，有经验者优先。工作人员薪资福利:工资面议月休两天(信息有效期到11月17日）工作地址:化工大学丰满校区

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招临时工30元/小时。12:00开始工作地址孝丰需要两人电话

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临时工薪资福利:工资日结工作地址:荷塘镇三丫牌坊1号

【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的协调与管理； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并执行有效的改善措施； 4. 完成3D、2D工程图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 遵从上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理制度。

听从指挥，有上进心，责任心

岗位要求： 1. 机械材料类相关专业本科及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，熟悉新能源领域铝件类供应商管理体系。 2. 熟练掌握五大质量工具，可独立开展供应商审核工作，并主导异常8D整改及闭环跟踪。 3. 掌握铝型材、机加工及焊接类零部件的检验规范，具有较强的现场稽核与问题识别能力。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，能适应频繁出差并赴供应商现场解决问题。 岗位职责： 1. 负责原材料及外协加工供应商的准入评估与现场审核，识别来料品质风险并实施有效管控。 2. 主导供应商来料质量问题的处理，组织8D报告输出，推动根本原因分析及整改措施落地，并验证改善成效。 3. 编制和完善来料检验标准，指导供应商优化制程控制能力，定期组织实施供应商绩效评价。 4. 协同采购与来料质检团队，应对来料批量性不良问题，持续降低来料不合格率。

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【岗位要求】 1. 设计软件能力 1.1 精通 SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件 1.2 熟练使用 CATIA、UG等（汽车/航空行业） 1.3 掌握仿真分析软件（ANSYS等）进行有限元分析、动力学分析 2. 专业知识与技能 2.1 机械传动设计：熟悉丝杠传动（滚珠丝杠、行星滚柱丝杠）、齿轮传动、减速机等 2.2 电缸结构设计：掌握电缸/电动推杆/伺服电缸的整体结构设计、内部传动机构设计 2.3 标准件选型：熟悉电机、减速机、丝杠、轴承、导轨、传感器等自动化零部件选型计算 2.4 材料与工艺：熟悉金属材料性能、机加工工艺、热处理、表面处理等 2.5 公差配合：对电缸零部件的公差配合、工艺参数有深入理解 3. 电气与控制基础 3.1 了解伺服电机、步进电机及驱动器的工作原理和选型 3.2 熟悉自动控制原理，能阅读电气原理图、配线图 3.3 了解PLC、运动控制器、总线通讯（EtherCAT、CANopen等） 【岗位职责】 1. 产品设计开发 1.1 负责电缸（电推杆）产品的机械结构设计及优化 1.2 完成3D建模、工程图绘制及BOM清单编制 1.3 根据客户需求计算及设计电缸参数、方案并报价 2. 项目管理与协调 2.1 参与产品测试验证，解决结构可靠性问题 2.2 协同电气、软件工程师完成整机集成调试 2.3 跟踪零部件制造过程，提供技术指导 3. 技术文档与标准化 3.1 编制技术标准、工艺文件、使用说明书等 3.2 建立产品标准化体系，持续优化现有产品工艺及结构 4. 售前售后支持 4.1 提供技术方案支持，参与客户技术沟通 4.2 协助解决产品安装调试及售后技术问题 【优先条件】 1. 有伺服电缸、电动缸、液压缸、直线模组等设计经验者优先 2. 有THK、NSK、SMC、Festo等外资企业工作经验者优先 3. 有航空航天、军工、汽车、机器人等行业背景者优先 4. 熟悉GJB质量体系或ISO质量管理体系 5. 具备英语读写能力，能阅读英文技术文献

1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

1、本科及以上学历，3年以上同行业研发工作经验，年龄45周岁以下； 2、掌握香料香精配制原理，了解相关原料、配方及生产工艺，熟悉研发各环节操作流程； 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识； 4、熟悉香料香精领域相关法规要求，了解ISO、HACCP等质量管理体系内容； 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休