重磅！中国人寿登顶世界第一寿险公司 2025年压轴招聘，最后一批席位！ 岗位：服务经理 要求：25-45岁，大专及以上学历 收入：保底薪资3000元，达标薪资8000元+ 福利优厚，上手快、发展稳， 具体详情，欢迎现场解锁，先到先得！ 联系电话田先生

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量 3.熟悉各类保险产品，为客户提供合适的保险配置建议 任职要求： 1.具备保险产品的营销和设计规划能力 2.能够进行保险数据分析，优化业务流程 3.熟悉健康险、养老险、财产险等各类保险产品 4.具有优秀的沟通协调能力，能够高效完成销售任务 5.具备较强的数据分析能力，能够处理复杂的保险业务数据 6.能力优秀者可放宽要求

中国人保财险张家界市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇 职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利（4000元至10000元以上不等） 23-40 周岁之间 签订合同后，每月薪酬不低于2500，指定老员1对1衔接辅导 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作； 2.定期回访公司车险老客户，提供保险咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 冬季：上午8:00—12:00，下午14:00—17:30 夏季：上午8:00—12:00，下午14:30—18:00 四、福利 为入司新人提供专业知识技能培训；享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。 五、上班地点 永定区崇文路394号人保财险；（老一中后门，山水中天酒店对面）

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、完成续保任务，提供客户服务支持，参与市场拓展与客户关系管理 任职资格： - 大专及以上学历，1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险一金齐全

为客户提供寿险、财险，医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务

王者集结，共筑未来，期待您的加入！ 招募对象 25-45周岁，大专及以上学历； 积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越； 有强大的自驱力和自律性； 全国范围内广纳良才！

[岗位职责] 1.品牌洞察: 侧重于项目前期的商业破局。面对不同领域的企业客户，具备极强的快速学习能力，能迅速摸清客户的行业动态、商业模式及品牌调性。基于对客户业务的深度理解，精准把脉其营销痛点，并高质量交付定制化的营销方案与策略推介，直击客户爽点。 2.营销策划: 负责从商机对接到方案策划的核心环节。将AI营销技术能力转化为品牌方听得懂、愿买单的整合营销策略与落地玩法。独立主导并输出高水准的售前策略方案、商业策划书及核心宣讲物料。 3.竞标协同: 作为销售团队的“核心智囊“与策略大脑，深度参与大客户的初期拜访、需求探寻及商务洽谈。主导客户项目的竞标提案，凭借出色的方案叙事能力和现场演示技巧，强势控场，大幅提升成单转化率。 4.产研协同: 作为连接市场与技术的桥梁，将前线客户的真实诉求精准提炼并回传给商分/产品/技术团队。协同内部团队评估方案的技术可行性，确保售前承诺能够在后期交付中完美落地。 [任职要求】 1.行业硬背景:5年以上数字营销、品牌公关或AI行业工作经验。必须具备广告公司/营销代理商/Agency背景，2B或2C服务经验均可，担任过客户总监/AD、策略总监/StrategyDirector 或资深策划专家者优先。 2.提案与策略能力:具备极强的营销规划与文案撰写能力，拥有丰富的大型项目竞标经验。能够独立完成高质量的售前方案策划及现场提案，懂品牌方CMO的语境，能清晰传达服务价值并建立信任。 3.敏锐的学习力与洞察力:逻辑思维缜密，具备极强的信息搜集与问题拆解能力，能在极短的时间内跨界了解一个全新的行业与品牌。 4.AI热情与网感:对AI、大语言模型等新技术在品牌营销领域的应用有浓厚的兴趣与深度思考。学习适应能力强，能快速跟进前沿技术发展趋势，并将其转化为创新的营销解决方案。 5.职业素养:团队协作能力强，善于主动协调内外部资源;认同创业文化，极具责任心和抗压能力。 6.学历要求:第一学历为本科及以上。

张家界市永定区招氩弧焊

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入、归档及信息更新，确保资料准确完整 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与台账，保障日常办公顺畅运行 5. 支持远程协作，按时保质完成居家办公任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、条理清晰 3. 能适应居家办公模式，具备基本网络设备操作及信息安全意识 4. 有文员、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等新媒体素材的选题、脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动与粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光度与用户增长效率 5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，营造积极健康的互动氛围 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与传播逻辑，具备独立运营经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、秀米等常用工具，会基础PS或PR者加分 4. 学习能力强，责任心强，具备居家办公的自律性与执行力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

岗位职责: 1. 开展市场调研与开发工作，发掘潜在业务增长点并及时跟进； 2. 制定并落实销售方案，增强品牌市场覆盖与竞争力； 3. 搭建并优化客户服务体系，保障客户体验与服务品质； 4. 整合内部协作资源，助力业务指标的顺利达成； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断力及出色的商务洽谈能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力和应对问题的处理能力；

工作内容： 1. 公司销售的设备（机器人，自动化设备，清洁环保设备，通用设备等）的交付与培训； 2. 公司销售设备的客户远程支持，故障诊断（有维修手册及厂家支持）及处理，修复设备，上门维修； 3. 定期跟进，了解客户设备的运行状态； 4. 定期提醒客户的维护保养，并根据需要提供上门服务； 5. 及时与销售对接，完成维修，维保报告，并及时提出配件需求，及维修后配件核销； 6. 主动联系客户，促进售后耗材及附件的销售（有提成）； 7. 积极参与公司的线上及线下培训，并取得相关认证； 8. 公司交予的相关事宜； 岗位要求： 1.勤恳踏实，为人正直，认真负责； 2.积极上进，热爱学习（能够快手上手，接受新的事物）； 3.良好的职业素养，有一定的电工基础，5S管理，安全意识等； 4.能使用office办公软件，整理维修报告等； 5.拥有C1驾照，熟练驾驶车辆； 6.无不良嗜好，作息规律，身体健康； 7.有汽车维修，电梯工，电动工具、园林工具维修等相关五金机电产品为佳； 8.机电、机械、电气、自动化等相关专业为佳。 9.该岗位接受不影响工作的残疾人士； 上班地址：长沙市开福区高岭国际汽配城； 上班时间：6天/周，其他法定节假日（中秋，端午等基本全休），日常8小时； 薪资福利：4-6K/月,提成每个月10日准时发放；

两班倒工作制（例如 9:00-18:30／16:00-01:00 轮班） 岗位职责 1. 搭建并持续优化软件售后支持体系 2. 制定、迭代售后服务流程与执行规范 3. 主导客户售后问题的最终闭环处理 4. 组织协调研发及运维团队推进问题解决 5. 提升基层售后团队的问题应对与处置能力 6. 汇总分析售后服务中的问题数据 7. 构建并定期更新售后知识支持库 任职要求 1. 具备 3 年以上软件售后服务或技术支持背景 2. 有售后体系搭建或服务流程设计实践经验 3. 具备直接面向客户沟通与问题协调经历 4. 熟悉 Linux 系统常见运维命令与操作 5. 掌握基本网络原理及典型网络故障排查方法 6. 可熟练使用 ADB 工具进行 Android 故障分析 7. 能运用 Docker 进行服务部署与问题验证 8. 可独立判断系统性问题的解决路径 9. 具备跨部门协作推动问题落地的能力 10. 具有强烈的责任心和问题闭环管理意识

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，精准理解客户需求并提供针对性解决方案 2.编制技术方案、产品演示、PPT讲解及投标技术文件，协助销售达成签约目标 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同研发、产品及售后团队，反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5. 定期整理行业案例与技术文档，沉淀知识资产，赋能销售与新员工成长 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如政务、教育、制造等）者优先 3. 具备良好的逻辑思维、表达能力与文档撰写能力，能独立完成方案设计 4. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业背景优先 5.责任心强，具备客户服务意识与跨部门协作精神 6.会cad制作，深化弱电系统图纸

职位描述： 1、熟悉制药工程EPC业务模式，根据客户需求提供切实可行的技术方案； 2、承担制药工厂的工艺布局规划，负责生产制造阶段的设计调整及FAT测试与现场安装环节的技术支持； 3、依据客户URS文件，开展改造项目的设计审核与确认工作； 职位要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、制药工程或相关专业背景； 2、具备两年以上制药机械领域售前技术支持经验，或有医药洁净车间工艺设计经历者优先考虑； 3、具备良好的敬业精神，工作积极主动，能适应一定工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件及三维绘图工具；

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效与客户满意度

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

岗位职责: 1. 制定并落实汽车售后服务方案，保障服务品质与客户满意水平 2. 统筹售后服务团队运作，优化作业流程，提高服务响应速度 3. 保持与客户的顺畅交流，及时处理售后环节中的各类问题 任职要求： 1. 具备三年及以上豪华品牌相关领域工作经验 2. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力 3. 可独立规划并推进售后服务工作的实施 4. 熟悉汽车售后行业动态，具备较强的市场应变能力 福利：月休四天，法定节假日加休，包中餐，有员工生日福利和节日福利。

岗位职责： 1.负责高净值客户开发与深度维护，提供定制化保险保障及财富管理解决方案 2.深入了解客户需求，精准匹配公司全产品线（寿险、健康险、年金险、团体保险等） 3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动，提升客户黏性与品牌信任度 4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门，高效推进保全与服务全流程 5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳 3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识 4. 认可保险行业价值，愿在世界500强保险龙头平台深耕发展 工作时间： 周一至周六：8.20-11:00 14.30-17:00

负责老客户维护和区域开拓

工作内容 1、推广保险产品，达成既定销售目标 2、为客户提供专业化的保险咨询服务及定制化解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与质量 任职要求： 1、具备保险产品的营销推广及方案规划能力 2、能开展保险相关数据分析，提升业务运营效率 3、熟悉多种保险产品类型，具备健康险、养老险、财产险等领域实操经验 4、拥有良好的沟通协调技巧，可高效推进销售工作 5、具备扎实的数据分析能力，能处理复杂保险业务中的数据需求

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量 3.熟悉各类保险产品，为客户提供合适的保险配置建议 任职要求： 1.具备保险产品的营销和设计规划能力 2.能够进行保险数据分析，优化业务流程 3.熟悉健康险、养老险、财产险等各类保险产品 4.具有优秀的沟通协调能力，能够高效完成销售任务 5.具备较强的数据分析能力，能够处理复杂的保险业务数据 6.能力优秀者可放宽要求