工作职责： 1.人才管理：统筹制定全公司招聘规划，拓展并优化招聘渠道，主导中高端核心岗位人才引进工作； 2.体系搭建：持续完善人力资源体系，包括薪酬绩效机制、培训发展系统及员工职业晋升通道； 3.文化塑造：推进企业文化的落地与传播，组织策划员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围； 4.合规风控：确保人力资源各项制度符合国家法律法规要求，妥善处理劳动关系争议与用工风险； 5.薪酬福利管理：设计具备市场竞争力的薪酬福利方案，定期开展薪酬调研与数据分析，保障公司在行业内的激励水平，提升员工整体满意度。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理或主管岗位； 3.专业能力：熟悉劳动法及相关政策法规，具备出色的沟通协调、组织推动和团队管理能力，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.专业技能：精通国家及地方劳动法律法规，掌握全面的人力资源管理知识体系，熟练操作各类HR管理系统及办公软件。

1:规划公司人力资源工作，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事制度并组织实施。 2:办理员工入职（合同、档案等）与离职手续，及时维护人员信息，组织绩效考核、转正评估及相关人事管理工作。 3:策划并组织员工各类活动，落实员工福利事项（如奖品发放、生日会安排、节日礼品派送）等工作。 4:制定部门培训计划，组织实施并优化薪酬方案，监控公司整体薪酬水平；负责劳动合同的签订与日常管理，开展劳动关系维护，代表企业处理劳动争议与纠纷事宜。 5:负责部门文件的申领与分发，登记现金报销单据，协调食堂相关人事事务。 6:定期整合内外部人力资源信息，构建并维护公司人才库，确保人才资源的有效储备。 7:牵头制定与优化公司岗位编制，统筹协调各部门人力开发与配置，保障经营管理所需人力资源。 8:推动公司文化建设，负责文化宣传及落地执行工作。

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

一、岗位职责：（销售总监） 1.主导集团整体市场营销战略的规划与落地执行，确保销售目标达成，全面负责团队业绩指标及团队管理相关工作。 2.统筹跨区域销售团队的日常管理，建立并落实销售团队考核机制，涵盖招聘、培训、人员留存等关键环节。 3.推动业务渠道拓展，主导新客户开发与存量客户的续约增长，具备较强的客户服务理念与实践能力。 4.统一协调与管理团队各项业务运作，制定人才成长路径，推进团队人才梯队建设。 5.持续维护并深化重点客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿；定期向公司高层反馈团队运营进展，并提供可行性优化建议。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经验，有TOB互联网行业背景者优先，拥有多区域管理实操经验者优先。 3.有管理50人以上销售团队并跨区域运作的成功案例。 4.拥有出色的沟通与组织协调能力，擅长跨部门协作；责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报。 5.具备敏锐的人际洞察力、良好的资源协调能力，熟悉市场开拓、客户营销及项目推进全流程，拥有较强的分析判断与问题解决能力。 三、薪资待遇： 1、10-15k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、带领团队实现业绩突破并保持持续稳定增长者，有机会获得公司期权、股权激励； 4、工作时间：8:50--18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 地址：协信星澜汇办公楼2栋四楼百晓生

岗位职责： 1. 带领客户实地参观养老社区，解答相关疑问 2. 为客户提供专业咨询及后续支持服务 3. 结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间： 上午8:30～下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80% 任职要求： （1）年龄：24-45岁，表现优异者可放宽至50岁 （2）学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 （3）经验要求：在过往职业中有出色业绩表现。具一年以上销售或管理经验者优先，具备良好亲和力、沟通表达能力，培训与学习能力强，有同行业经验者优先考虑 （4）薪资待遇：岗位底薪根据面试评估确定，热爱医养健康领域，拥有一定社会资源者优先 福利待遇： 个人销售奖金、季度奖励、年终奖金、商业保险缴纳、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、异地体验游、不定期组织旅游、节日精美礼品 符合以下任一条件者均欢迎加入！！！ 有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、渴望突破现状者、希望实现收入增长与梦想者、立志深耕事业者、具备销售背景者、拥有人力资源管理经验者、来自金融服务或房产销售领域、其他行业的销售精英及其他领域优秀人才 岗位福利： 特色餐饮 露营烧烤 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员及业务部门，保障信息高效传递。 2. 具有较强的统筹与规划能力，可根据组织发展目标动态优化人力资源配置策略。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，能够熟练运用相关工具与方法支持人力运营。 4. 具备独立分析和应对人力资源实际问题的能力，处理事务条理清晰、结果导向。 5. 持续关注人力资源领域新趋势，主动学习提升专业能力，适应不断演进的管理需求。

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源管理工作，制定并完善人力资源相关制度与政策； 2.组织开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用跟进等环节； 3.策划并执行员工培训方案，助力团队专业能力持续提升； 4.跟踪评估员工绩效表现，推动绩效改进与目标达成； 5.建立和谐的员工关系，及时回应员工意见与合理诉求。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理各模块，能独立完成日常人事事务处理； 2.具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 3.能够快速响应并妥善解决各类人事问题； 4.拥有较强的组织管理和领导力，善于激发团队积极性； 5.注重流程优化，不断提升工作执行效率。 有直播行业从业经历者优先考虑！！！

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

餐饮渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管餐饮渠道，组建餐饮渠道专属销售团队，明确业务重点。 2、依据公司战略与餐饮市场需求，制定销售目标计划，如全国性或区域性餐饮连锁品牌、个体餐饮、高端餐饮、学校饭堂、工会、员工福利等合作，批量供货并打造标杆案例，推动业绩达成。 3、参与制定餐饮专项销售政策，如供货模式，定制服务，保障客户合作高效稳定。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单续签。 5、分析餐饮行业趋势与竞品合作模式，拓展新餐饮客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的餐饮渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有餐饮渠道或健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

酒店招聘 客房大姐 1名 岗位要求：熟手 薪资待遇：工资3000+，月休两天 保证每个月最低到手工资不低于四千一个月！ 前台收银员 2名 岗位要求：18-35岁，有工作经验优先 薪资待遇：工资3000+，各种补贴，月休2天 工作地址：影视城 联系电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月3000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

食之悦冻库招聘 招聘职位：仓管 岗位要求： 会骑电车 年龄45岁以下 会简单电脑 有经验者优先 身体健康 待遇优厚 工作稳定 节假日三倍工资 薪资待遇：面议 地址：大庸桥 联系方式：☎ （）

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员， （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

快递站招聘 寒假工 工作内容：负责快递上架。 地址：后溶街 电话联系☎

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书申请撤下处理 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护利率上限的部分 3：企业信用修复服务：法律咨询支持、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息优化、限制消费令解除、被执行人及历史失信记录处置 公司扶持体系完善： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广运营全流程指导，助力新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：全程陪伴式辅导，打通从小白到专业合伙人的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能合伙人发展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户诉求 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据修复与撤除 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务协商——摆脱催收困扰，减免超出法律保护利率的高额利息与罚息 3：企业信用修复服务——提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法诉讼信息、限制消费令、被执行人及历史失信记录 公司扶持体系完善： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广运营，全程指导，助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：专属导师陪伴成长，打通从小白到专业合伙人的晋升路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能合伙人发展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，构建强大后盾，以专业、负责的态度解决客户诉求 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即刻启程

张家界高尔夫球会招聘 岗位：行政人事主管一枚 1、有行政人事管理工作经验2年以上，大专学历，形象气质佳，年龄在38岁以下。 2、酒店、景区、地产、物业、商业行业背景优先考虑。 3、了解张家界属地人力市场，张家界本地优先考虑。 4、薪资福利：4-5K，五险、包吃住，单休，享受公司节假日，年休假等福利。 5、欢迎自荐或推荐，副手培养晋升可期，直接联系（微信同号）

工作内容 1、负责所辖区域的业务开发与日常管理，保障各项业务指标顺利达成 2、积极开拓并维系合作渠道，促进区域市场的持续增长 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力及业务拓展经验 2、拥有良好的团队统筹与领导力，能有效带动团队完成业绩任务 3、擅长商务沟通与合作关系的长期维护 4、具备责任心及进取意识，认同长期发展导向

【岗位职责】 1、负责前台接待工作； 2、协助公司开展招聘及面试相关事宜； 3、完成上级主管交办的其他工作任务； 4、维护办公区域的环境卫生与秩序。 【任职要求】 1、要求能够长期稳定工作； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、有责任心，性格积极开朗，富有亲和力。

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，提供专业服务，及时回应各类咨询； 2. 维护会员资料，办理会员入会、续费及相关问题解答； 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛，保障执行有序； 4. 保持前台环境干净整洁，营造良好的客户初印象； 5. 负责日常前台工作，包含现金收款及账目清点核对。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2. 工作认真负责，注重细节，能高效应对多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础财务知识者更佳； 4. 有同行业经验者优先考虑，亦欢迎应届生应聘； 5. 可配合轮班安排，始终保持积极向上的工作状态。

1、零基础也能快速入门 2、有经验优先，无经验提供免费带教 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、个人债务折后结清：负债10万最高只需偿还5万，可分三年分期支付，款项直接还至银行，银行出具结清凭证，助力征信修复。 2、信用卡及网贷逾期解决方案：实现停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息及违约金，最长可分60期还款。 特别福利： 自身存在负债者，公司可优先协助处理，助你摆脱困境，早日重启人生！ 过往从事过债务相关、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险销售、催收、金融理财、旅游、美容行业、房地产销售、微商运营、新车/二手车交易、人力资源外包，或个人微信好友超300人的，均具备变现潜力，欢迎加入！

1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日 2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00 岗位职责： 1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑 2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务 3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况 4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神 5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

业绩达成： 统筹调配各类资源，确保分公司经营目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升个人产出与团队绩效； 跟进并监督各项任务执行进度与成果输出； 识别并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理机制。 合规管理： 落实总部各项合规政策与管理规范； 检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范统一。 渠道开拓： 充分运用个人及现有资源开展渠道拓展工作； 配合商务部推进核心经销商渠道的开发与维护； 组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，并监督其渠道开发进展与实际产出效果。 团队建设： 配合总部完成分公司员工考勤与工作状态的日常监督； 参与组织人员技能培训与岗位辅导，提升整体专业能力； 协助推进企业文化落地，营造积极向上的团队环境； 严格执行总部周例会制度，增强团队凝聚力与业务能力； 评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。 团队管理： 保障分公司各项职能、制度与流程有序运行； 根据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源； 科学管控分公司运营费用，有效降低运营成本。

1、零基础也可快速入门 2、有相关经验更佳，无经验提供免费系统培训 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、个人债务折后结清：欠款10万最高只需还5万，折后金额可分三年内分期偿还，自行向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。 2、信用卡及网贷逾期处理：协助办理停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息及违约金，最长可分60期还款。 特别福利： 自身存在负债问题的，公司可优先协助处理，助你尽快摆脱困境，实现翻身逆袭！ 过往从事过债务相关行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险销售、催收、金融理财、旅游、美容行业经验，以及微商运营、新车/二手车交易、人力资源外包等工作经历，个人微信好友超300人的，均具备变现机会，欢迎咨询加入！