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其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题 2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产 3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付 任职要求 1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历 2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节 3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程 4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理; 3. 解决开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效对策; 4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 遵从上级工作安排,并按时高效完成各项任务。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。
H5开发实习
2000-4000元/月
前端开发工程师经验不限大专
岗位要求: 1.掌握任意一门编程语言基础,熟悉变量、循环、函数等程序概念 2.有前端开发经验(CSS/JS/TS)者优先,能快速理解UI布局与交互逻辑 3.对鸿蒙原生开发有强烈的学习意愿与自主解决问题的能力 4.对技术有热情,愿意接受挑战并持续优化代码 岗位职责: 从零开始学习鸿蒙开发框架,参与实际项目开发,完成鸿蒙应用的UI实现、功能模块编码与测试 具体工作 用鸿蒙原生开发复刻公司已开发完成的安卓APP,提供安卓APPAPK安装包和源码(源码语言为:Java,Kotlin和基于UNIAPP框架的H5源码)作为参考
主轴研发经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责 1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年硕士合成生物生物医药生物医学生物制造
岗位职责 前沿调研与战略规划:持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向;独立开展系统性文献研究与专利解读,输出高水平的技术可行性评估报告,为公司技术路径决策和项目启动提供有力支持。 任职要求 1、学历与专业:硕士及以上学位,专业方向包括合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关领域。 2、工作经验:具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关行业的研发经历;完整参与过“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。 3、专业技能: 熟练掌握分子生物学核心实验技术(如基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等); 了解微生物发酵工艺、酶工程或重组蛋白表达与纯化流程; 具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力,有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。 4、综合素质:具有良好的技术敏感度与商业理解力,能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接;工作认真细致,逻辑思维清晰,具备出色的解决问题能力、承压能力和团队合作意识。 5、语言能力:具备较强的英语读写水平,可高效检索、翻译英文资料,并独立撰写专业技术文件。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 1、全产线轮岗实操学习:深入车间各工序动手实践,全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转规范、安全生产管理及现场5S执行等环节。 2、一线现场实务跟进:随班组长驻线作业,快速响应并处理生产过程中设备、品质、物料等突发异常;每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据,积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项培养:完成轮岗并熟悉车间整体运作机制后,进入管理能力定向培养阶段,协助生产主管开展人员排班、班组管理、生产计划落实及跨部门协作等管理工作。 任职要求: 1、专业不限,能适应车间一线轮岗安排,有意愿在制造领域长期发展; 2、理解与学习能力强,善于归纳总结实际作业中的问题点; 3、具备良好沟通协调能力,可跨岗位协同推进工作,抗压性强; 4、职业目标明确,立志向生产管理方向持续发展。 岗位优势: 1、系统化轮岗带教体系:配备专属导师全程指导,无经验亦可快速入门,逐步精通全流程操作; 2、晋升路径清晰可见:储备干部→班组长→生产主管,管理岗优先内部选拔任用; 3、实操与管理双通道培养模式,同步夯实技术基础与管理素养,加速个人成长。
研发助理
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责 一、研发项目进度管理 二、技术文件与图纸管理 三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高 四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位 五、研发日常支持。 任职要求 大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训 核心技术要求 Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。 2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。 3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责: 1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径; 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作; 3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升; 4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作; 5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施; 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导; 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责: 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作; 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护; 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议; 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求: 1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景; 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验; 3、具备良好的沟通与表达能力; 4、学习能力突出; 5、执行力强,能高效完成任务。
前端开发工程师1-3年大专接受居家办公Webpack
一、岗位名称​ ​前端开发工程师 二、核心职责​ 用HTML5/CSS3/JS/TS开发Web/移动端页面,保障兼容性与交互效果;​ 配合后端联调接口,将产品原型落地为代码;​ 优化前端性能(加载/渲染),解决跨端兼容问题;​ 参与技术方案设计与工程化建设(如组件库、自动化测试)。​ 三、任职要求​ 1-3年相关经验,本科优先(能力突出可放宽);​ 熟练掌握前端核心技术(ES6+、DOM/BOM),精通Vue3或React框架;​ 会用Webpack/Vite,了解性能优化、HTTP协议;​ 有TypeScript、小程序开发经验者优先。​ 四、核心福利​ 竞争力薪资+绩效+年终,定期调薪;​ 五险一金+补充险、带薪年假、年度体检;​ 弹性工作、导师带教、技术培训;​ 下午茶、团建、灵活远程办公。
中餐1-2人月结
西溪坪老堂屋土家菜招土菜师傅一名。11点上班到11点。休息两个小时。工资7000块钱一个月。月休两天。电话。
张家界
8月1日 00:05拨打电话
打孔
300-350元/天
打孔15-30天1-2人周结
中商广场打孔80个,十五点二
张家界 永定区
7月31日 23:39拨打电话
厨工服务员
早餐店招聘勤劳肯干的大姐1名上班时间:6点至下午3点左右月休:2天(不休补200元)工资:2400/月地址:西溪坪西溪凤凰城小区津市牛肉粉联系电话:
张家界
7月31日 22:55拨打电话
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底3小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
上海养老机工工作地址:5500
5500元/月
工长工程师月结
养老机工工作地址:上海5500
上海
8月1日 01:33拨打电话
上海二副工作地址:大南北线工资27000科班出身
27000元/月
工长工程师月结
二副工作地址:大南北线工资27000科班出身
上海
8月1日 01:33拨打电话
上海替班二副工作地址:周边500/天
500元/天
工长工程师
替班二副工作地址:上海周边500/天
上海
8月1日 01:33拨打电话
江苏泰州总工期六个月含餐补及所有津贴、旺季奖励组织人员前往蓝思-LS务工
工长工程师
总工期六个月含餐补及所有津贴、旺季奖励组织人员前往泰州蓝思-LS务工
泰州
7月31日 22:48拨打电话
技术负责人工长
9、达州项目需要个房建技术负责人,工期2年,要会编制方案和画竣工图。工资面议,还需要工长2名精通测量。联系人:戴老师
达州
7月31日 22:32拨打电话
产业生产厂长
6000-10000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班) 工作职责: 1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质; 2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业; 3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求; 4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求: 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程; 2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验; 3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度; 4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务; 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明: 1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理; 2.薪酬面谈; 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式: 工作地点:慈利县江垭国有林场 面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人:傅女士 电话:0731—
工装夹具工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制; 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验; 3、持续开展现有工装的优化与改进工作; 4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),执行定期点检与状态评估; 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格: 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑; 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发; 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验; 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目; 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
前端开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科
职位描述: 1. 负责移动端前端产品开发:参与公司WMS/TMS/OCP软件在移动端的前端开发、日常维护与版本升级,为项目实施提供技术支撑,保障产品在安卓、鸿蒙、iOS系统及微信公众号、小程序等多端环境下的稳定运行。 2. 移动端网页架构搭建:基于网页端开发技术构建移动端前端整体架构,实现跨平台兼容与高效运行。 3. 低代码平台建设:参与移动端前端低代码开发平台的设计与实现,提升团队开发速度与响应灵活性。 4. 框架与组件优化:持续优化前端框架和通用组件的使用体验,推进基础能力建设,推动新技术框架落地,参与组件迭代演进,助力开发效能提升。 5. 技术规划与标准推行:深入探索前沿技术,主导制定前端技术发展路径和技术规范,并推动其在团队中的实际应用。 6. 多角色协同配合:与产品经理、UI设计师及后端工程师高效协作,准确还原产品交互设计与功能逻辑,确保成果契合市场与用户需求。 7. 前后端联调优化:与后端团队保持紧密对接,确保接口高效集成,协同优化前端性能表现,持续提升用户操作体验。 8. 交付质量管控:严格把控代码质量与交付成果,全面负责前端团队输出物的质量保障,确保产品高可用性与长期稳定性。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备1-3年Web/APP/小程序方向前端开发经验; 2. 熟练使用VSCode、Webstorm、Hbuilder等开发工具,掌握Maven、Git、SVN等版本管理工具的基本操作。 3. 掌握jQuery、Vue等主流前端框架,了解uni-app等跨平台开发方案。 4. 基础扎实,精通ES6/Typescript、Jsx/Tsx、HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等前端核心技术。 5. 熟悉浏览器调试手段(如Chrome DevTools、Firebug等),能够熟练运用调试工具进行问题定位与修复。 8. 了解nginx基础配置;掌握nodejs的常规使用; 9. 具备良好的逻辑分析、问题解决、语言表达与组织协调能力。 10、工作态度端正,积极主动,学习意愿强,善于归纳总结,责任心强。 11、身心健康,性格开朗,具备良好职业操守和团队协作精神,能妥善处理各类人际关系。 12. 具备CSS能力或交互设计背景者优先,有微信小程序、公众号或iOS开发经验者优先考虑。 13. 本岗位需安排现场面试。 公司福利: 1. 工作时间09:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 2. 提供四季关怀福利、丰富团建活动、海外年会等员工体验。 3. 包含公司奖金、绩效奖、创新奖、团队协作奖、年终奖等多项激励,以及员工持股计划。 4. 支持适度远程办公:实行弹性工时,平衡工作与生活需求。
前端开发工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责产品前端界面的开发与优化,保障用户操作体验的流畅性; 2、协同设计师及后端开发人员,完成页面视觉还原与交互功能实现; 3、持续进行前端性能调优,提高页面加载速度与响应能力; 4、参与前端技术体系搭建,推进工程化建设与组件库的完善; 5、负责移动端H5活动页、管理后台系统的开发、迭代与维护; 6、负责H5页面的多端兼容、性能提升、架构改进及系统稳定性优化; 任职要求: 1、熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,具备扎实的前端基础知识; 2、掌握主流前端框架如React、Vue或Angular,具有实际项目落地经验; 3、理解前后端分离开发模式,熟悉RESTful API接口对接流程; 4、具备较强的故障排查与解决能力,重视代码可维护性与运行效率; 5、具备规范的编码习惯,能产出结构清晰、高质量的代码; 6、熟悉Vue框架应用,了解Webpack等前端构建工具的使用与配置; 工作性质: 1.工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休 2.工作地点:岳麓区 3.五险一金 4.享有年假及法定节假日,日常提供下午茶
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备SolidWorksCREO
岗位职责 1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计; 2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况,完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案; 3. 编制方案相关图纸与文件:平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算; 4. 与客户对接具体需求,开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答; 5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作; 6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队,保障方案的可行性与顺利落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验; 3. 熟悉米面类食品生产全过程,具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力; 4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件,可独立完成技术方案与成本核算; 5. 掌握食品工厂配套系统知识,包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求; 6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力,能够接受出差安排。
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责: 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利: 节日礼品,生日福利 待遇: 采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责: 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向: 管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责,全面管理QMS项目的实施过程,保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力,能够独立推动项目执行并确保落地成效
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