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岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及后续产品或工序开始前的各项准备工作； 6、严格落实车间环境清洁制度，带领班组成员维护区域卫生，保障生产环境符合质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程中的质量管控要点，擅长现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识和强执行力。

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招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

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