位职责：渠道拓展与维护：全程跟踪渠道客户开发进度；主动沟通与对接，深度沟通以获取精准渠道信息，建立并维护稳定的合作关系。​ 2、会议会展资源对接与线索跟进：参与线上线下渠道会议、行业会展，负责参会人员接待、资源对接等现场工作；及时记录并跟踪会展中产生的业务线索，推动线索转化。​ 3、渠道项目进度管控与汇报：定期梳理渠道项目全流程进度，涵盖产品选品销售、客情维护、活动执行等核心环节，形成清晰的统计报表并按时汇报，确保项目透明可控。 4、数据统计与优质合作方培育：精准统计项目相关费用及发货数据，建立清晰台账；筛选表现优秀的平台与合作渠道，提供持续性运营支持与服务，助力优质合作方提升业绩。​ 任职要求： 年龄：40周岁以下，男女不限；大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先。 1、经验与能力：具备销售思维与市场敏感度，有渠道服务销售经验者优先； 2、熟悉渠道销售服务运作模式，能适应出差、开拓等快节奏工作。​ 3、沟通与执行：拥有出色的表达沟通能力，能主动对接内外部资源，遇到问题可快速分析、解决并及时反馈，确保工作高效推进。​ 4、职业素养：责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，对渠道运营工作有热情，愿意深耕区域市场

工作内容： 负责客户合同签署后的后续流程跟进与对接，包括打款事宜及尾款的收取。 工作要求： 熟悉业务操作流程，掌握合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

2800-3500一个月，单双休包一顿饭

核心职责： 1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并细化到个人，持续跟进目标达成进度。 2．策略执行：依据品牌与集团战略方向，规划并落地符合本地市场的销售拓展方案，统筹执行各类营销活动及门店促销。 3．流程管控：全面监督从线索获取、客户接待、试驾体验、报价协商至车辆交付的各环节流程，优化转化效率与服务体验。 4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品动态，定期评估销售政策影响，及时向管理层汇报并提供可行应对策略。 5．目标达成：全面负责新车销售及保险、金融、精品附件等衍生业务指标的完成，确保销售部门盈利水平达标。 任职要求： 1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售从业经历，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经验，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。 2．能力要求：熟练掌握整车销售全流程与实战技巧，具备优秀的团队管理、辅导与激励能力；了解汽车金融、延保等相关增值服务。 3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。 4．素质要求：富有热情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。

招劳务代理，招聘文员 招培训讲师工资面谈，业务员等 提供办公地点，提供资源 工作时间10-7，男女不限16-45岁，底薪加提成综合收入6000-10000，工作氛围好，简单轻松

1:打印资料2:进系统操作3:会制作PPT，会使用Wap，会CAD4:要有中级消防操作员资格证优先，5，无经验可边工作边学习，6、应届毕业生可以，高中，职中，初中毕业生都可以，买社保

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，寻找具备政府或教育领域人脉资源的合作人选； 2、重点维护行业协会会长、副会长、秘书长，以及工程地产负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户资源（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），依托公司实力与成熟转化模式，促成合作落地； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持和决策依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与关系维护经验，有工程协会或地产协会等相关行业组织对接经验者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与行业认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（如本人为会员或结识协会管理层）者优先。

1、制定并分解年度销售目标，明确业务团队的业绩指标与考核标准； 2、策划并实施营销方案，主导产品品牌策略及业务发展路径的制定； 3、结合市场动态及时制定或优化业务拓展计划，监督产品与服务质量执行情况； 4、维护核心客户关系及重要合作伙伴资源，协调政府相关事务对接，保障企业外部合作环境稳定； 5、统筹跨部门协作机制，推动团队管理与资源合理配置，构建高效的企业内部运作体系； 6、负责汇报材料的撰写与演示工作，完成项目路演支持； 7、主导招投标文件编制及全流程管理工作。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，市场营销、经济学、市场管理等相关专业优先； 2、年龄及工作经验：30-40岁，具备5年以上相同岗位工作经验； 3、具备出色的市场开拓能力、政府客户沟通协调能力及公众演讲表达能力； 4、拥有较强的执行力、商务谈判技巧、逻辑分析能力和问题解决能力； 5、具备丰富的团队管理经验，责任心强，善于协作，抗压能力突出； 6、有食品安全监管领域从业背景者优先考虑； 7、具备教育行业渠道销售经历或担任过项目负责人者优先录用。 薪酬说明： 1.本岗位属于销售序列，需具备成熟客户资源及TOG端渠道，固定底薪5000-6000元/月，晋升后底薪相应上调； 2.收入构成包含跟单回款提成与客户关系维护奖励，综合年收入区间为10W-20W。

1、负责零售终端店门店的日常维护开发新网点，拓展市场: 2、与门店终端谈判沟通，产品的推广 3、定期盘点现有客户，淘汰无效网点，新增有效网点: 4、完成每个月下发得的业绩考核指标: 任职资格 1、学历不限，有市场推广、销售谈判经验有快消品行业经验优先; 2、执行力强、不安于现状，有强烈得进取心和目标感; 3、有良好的沟通表达和社交能力，委讲解和销售谈判:月薪5K-10k

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招聘员工一名，要求50岁以下，男女都可以。主要是杀鸡、剁鸡、开肚。不会可以学，要能吃苦，有一定的工作能力。 工资待遇:4500元一个月 联系电话:

岗位名称：9.6冷藏车司机；湖南张家界地区冷藏车司机。 岗位要求：1.年龄介于25至45岁之间；2.需持有B票，具备驾驶9.6冷藏车的经验；3.熟练驾驶技巧，不接受新手。 薪资待遇：工资单驾9000元；不管吃住；每月月底统一开资。

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岗位名称； 岗位要求：1.年龄、身体健康状况符合招聘要求；2.无不良记录，具备一定的安全防范知识；3.能够胜任8小时工作制，以及加班或倒班需求。 薪资待遇：工资标准8小时3800元—4400元，12小时4800元—5500元，月份。二、中控消防员岗位名称； 岗位要求：1.具备消防知识及中控系统操作经验；2.能够应对突发事件，具备良好的应变能力；3.学历要求一般为高中及以上学历。 薪资待遇：工资标准8小时4500元，12小时5800元—6500元，月休。三、文员岗位名称； 岗位要求：1.大专以上学历，具备良好的文字处理能力；2.熟练操作办公软件；3.工作细致、认真负责。 薪资待遇：工资标准8小时5000元，月休。以上岗位上班地点为深圳市中西医结合医院附近（原沙井人民医院），联系人来自广东深圳。

招聘要求 1、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5、开展区域内产品的宣传与推广工作； 6、维护客户关系并做好日常沟通管理； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

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职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

工作内容:下乡租农户屋顶，公司出资建设光伏电站。农户不出资不贷款，只出屋顶，只收租金。 待遇:月入上万，每周双休！

招聘：张家界联通/渠道经理 薪资：面议 岗位职责：岗位职责：负责联通合作社会渠道的业务拓展帮扶、业务培训、店面帮扶等; 岗位要求：岗位要求：中专及以上学历，具有良好的沟通能力，执行能力强，对销售工作充满激情，有销售经验、技术经验者择优录用，愿意接受灵活工作安排。 其他待遇： 薪资待遇：月均3500元-10000元，业绩突出者可达20000元及以上，多劳多得，上不封顶， 薪资福利：底薪+绩效+销售激励+交通补贴+话费补贴+其他福利

招聘:金融推广业务员若干名，月收入万元以上，张家界市工作。要求:1、年龄20—45岁，高中以上文化。2、人品好，能吃苦，事业心强服务意识强。3、具备一定销售经验及人脉资。联系电话:龚总。

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系与销售配额方案； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.搭建销售团队，组织人员培训； 7.考核销售业绩，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.1-3年快消品行业从业经验，具备大型企业饮料类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出，熟悉娄底地区市场； 4.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.具有强烈的事业心，具备一定的团队领导能力。

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