
保险顾问
5000-6000元/月
保险顾问经验不限大专保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力健康险销售工作经验保险公司保险产品营销保险数据分析寿险业务经验保险从业经验财产险
工作内容
1、推广保险产品,达成既定销售目标
2、为客户提供专业化的保险咨询服务及定制化解决方案
3、持续维护客户关系,保障服务流程的高效与质量
任职要求:
1、具备保险产品的营销推广及方案规划能力
2、能开展保险相关数据分析,提升业务运营效率
3、熟悉多种保险产品类型,具备健康险、养老险、财产险等领域实操经验
4、拥有良好的沟通协调技巧,可高效推进销售工作
5、具备扎实的数据分析能力,能处理复杂保险业务中的数据需求
张家界永定区重磅!中国人寿登顶世界第一寿险公司2025年压轴招聘,最后一批席位!岗位:服务
3000-8000元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限高中
重磅!中国人寿登顶世界第一寿险公司
2025年压轴招聘,最后一批席位!
岗位:服务经理
要求:25-45岁,大专及以上学历
收入:保底薪资3000元,达标薪资8000元+
福利优厚,上手快、发展稳,
具体详情,欢迎现场解锁,先到先得!
联系电话田先生
保险顾问
6000-7000元/月
保险销售保险年终奖五险大专区域销售较多外勤销售额提成TOC
为客户提供寿险、财险,医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务
售后服务经理
4000-8000元/月
保险销售保险生日福利餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
负责老客户的节日礼品发放和保单售后服务进行二次开发
康养顾问精英高薪85
1-1.3万元/月
保险顾问3-5年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,构建温暖、可靠的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,实现全方位服务链接。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人与集体成长;主动参与内外部培训学习,持续精进专业水平与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往工作经验:从事销售或高级管理岗位满2年
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,发展路径重点跟踪,成长进程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩导向”与“团队建设导向”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力进阶,助力顺利起步、稳健前行。
4、【客户经营有支撑】:依托公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准匹配、决策科学高效、成长加速实现。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、全力冲刺新阶段:最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万支持,共筑未来。
康养顾问高薪87
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期协助客户复盘保单保障结构与家庭风险覆盖情况,动态响应客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助办理理赔事宜;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全周期、多维度的支持服务。
3、市场参与与品牌共建:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘优质客户资源,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务可持续增长。
4、团队协同与能力提升:重视团队协作,与团队成员共同促进个人成长与整体发展;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力、高专业性的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点跟进,发展路径全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。
2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展意愿,设置“个人业绩”与“团队拓展”双路径发展模式。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展进程。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【多元场景促经营】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景与多样化服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【数字工具提效能】:基于领先的科技平台,实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习系统的全流程覆盖,推动客户开发、业务运作与团队管理数字化,提升决策效率与协作敏捷度,助力精准运营与快速成长。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速发展:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
PWHA私人财富康养管理师
1-3万元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年高中企业内创业平台区域销售较多外勤销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
学习金融保险知识,依托平安综合金融平台(银行,保险,信托,证券等),为客户提供全系列金融产品销售和规划,同时公司医疗和康养服务,为平安提供全生命周期服务,让平安的产品更具性价比,客户更愿意选择。
康养顾问精英55
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案,构建温暖贴心、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。
3、市场开发与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务稳步增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业技能与服务水平,塑造高绩效、高专业的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、过往收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、工作经验:具有销售或高级管理岗位满2年经历
四、岗位优势
1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;专项资源倾斜支持,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展规划,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。
3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与可持续发展,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态,增强服务深度与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。
5、【数字科技提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
养老规划师
1.1-2万元/月
保险顾问经验不限学历不限网络销售会议/会展销售 电话销售
什么是养老财富规划师?
在国家、市场及公司多项政策支持下,面对广阔的养老蓝海市场,抓住时代机遇,服务于高净值人群养老需求的寿险从业者正迎来发展良机。据世界卫生组织预测,到2050年,中国将有35%的人口超过60岁,养老金替代率偏低,老龄化程度位居世界前列。我国老龄化呈现速度快、规模大、未富先老等特点,养老产业具备巨大发展潜力。
工作职责:
1. 公司提供客户资源,聚焦高端养老服务,配套全生命周期医疗支持与文娱服务,主要服务对象为45-60岁人群
2. 公司运营国内高端养老社区项目,组织客户实地参观并推动入住签约
3. 有责底薪4200~16w+提成+奖金(单笔养老社区成交收入约10万元)
4. 具备销售经验者优先,自带客户资源者优先,应届毕业生优先,企业主背景者优先
5. 晋升路径清晰透明,配备完善的培训体系与荣誉激励机制
6. 上班时间:上午八点半前打卡,下班无需打卡
以上信息真实有效,符合条件者安排面试,无故爽约者直接取消资格,因服务对象均为高净值人群
福利及待遇:
1、周一至周五每日上午8:30-10:30在岗,周末双休,法定节假日统一休假,另享12天带薪年假
2、优+特别津贴、服务奖金、岗位津贴、达成津贴、训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等多项收入支持
3、享有意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等五大综合保障
4、提供国内外免费旅游方案
5、提供免费专业系统的职涯培训及人才发展计划,助力制定清晰职业成长路径
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业型团队、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游
无需外勤纯办公室坐班续保专员
4000-8000元/月
保险顾问经验不限中专/中技电话客服
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度端正,细致耐心,具有较强的责任心和职业操守。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、享有五险保障,并定期组织部门聚餐,发放节日福利红包,涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节及员工生日会等关怀福利。
3、活动安排:公司按月、季度及年度评选优秀员工,给予现金奖励并组织团队旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试事宜。
西餐烘焙师咖啡师
高薪招聘
西餐厨师一位
烤面包师一位(有窑炉烤面包经验优先)
咖啡师一位
薪资面议
工作地址:张家界武陵源区龙尾巴村
唐女士:
护工1-2人月结
:
科室护工2名,
1,护理小孩护工2名,基础性护理小孩病人,要有爱心、耐心、细心和责任心,性格要好,会使用手机,二班倒,48岁以内,身体健康,腿脚麻利,月休10天,工资3200元。有意者请来电咨询。
联系人:
刘主管:
工作地址:沙堤人民医院
保姆月结
西溪坪某家庭
招聘岗位:家庭服务员
工作内容:做两个人早中餐,做5人晚餐,搞屋里卫生。
薪资待遇:月休4天,工资4000元。
应聘条件:个人整洁卫生,无传染病;会做饭,会搞卫生,人品好,责任心强。年龄50岁以内,45岁左右、居住西溪坪者优先。
有意者带身份证面试,
联系电话:()。
厨工服务员
步步高五楼阿亲家韩式烤肉店
后厨 数名(30-50岁)
薪资待遇:3300元
前厅服务人员(22-45岁)
薪资待遇:3200元
有一定的工作经验者优先,包吃不包住,带薪休假3天 节假日不休假
联系电话:雷姐
工作地址:步步高五楼阿亲家韩式烤肉店
湖南张家界因公司业务发展需要,现招聘员工3名,月薪4000元,主管1名,月薪10000元。
4000-10000元/月
兼职3-5人月结
因公司业务发展需要,现招聘
员工3名,月薪4000元,
主管1名,月薪10000元。
工作轻松,易上手,兼职也行。
联系电话
做过保险以及做过销售行业
7000-8000元/月
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班
年龄 20-35 岁,高中以上学历,
2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道;
3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理;
4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。
薪资面谈
上班地点: 三塘街
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务!
无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源;
无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训;
额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。
作为保险顾问,你的主要工作包括:
1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案;
2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务;
3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。
如果你具备以下特质:
1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿;
2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力;
3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问;
4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守;
那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验!
上班时间:
周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排;
周六上午早会 8:30-10:00;
法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天;
福利待遇:
1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放;
2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容:
1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等);
2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等;
3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上;
4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务;
5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。
职位要求:
1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限;
2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件;
3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神;
4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力;
5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。
薪酬待遇:
1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶;
2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等);
3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日;
4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
办公室行政助理6000
5000-8000元/月
保险销售社保生日福利经验不限大专周末双休朝九晚五五险一金
平安集团办公室售后部招聘简介:
招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。
薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+
工作时间:09:00-12:00,14:00-17:00,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。
工作职责:写字楼办公,主要负责信息整理,资料变更,理赔申请协助,积分礼品兑换,手续办理等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。
公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
临时工
想挑战高薪的宝妈、有经济压力、有赚钱欲望;老手;非玻璃心、学习能力好、抗压能力强、不喜欢吐槽抱怨薪资福利:底薪+提成+节假日福利+团建旅游+中餐;自有稳定技术平台,搜索粉、成交快,落地快;全年无放假,自己调休;每月准时发工资工作时间:9:00-17:00,月休4天工作地址:市区黄金塔小区
临时工有提成免费培训3-5人月结
续期专员1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕,学历大专以上;2、沟通能力强,服务意识佳,有责任心;3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入;5、免费培训,完善培训体系,零经验也可快速入门薪资福利:月基本薪酬3000元+提成(月综合收入达8000以上);月基本薪酬加绩效。工作稳定又有保障!工作时间:8点半-下午五点,周末双休,工作生活完美平衡招工人数:5名
退伍军人 退役消防
3000-5000元/月
临时工包住包吃1-2人
岗位职责:整理资料,出差开车,老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定
岗位要求:执行力强脾气好能适应出差,体型精干,年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇:月休4天 早上八点上班 六点下班打,包吃住。
网管酒店前台
张家界华天金街·云铂电竞酒店急招
酒店前台 1名
18-35岁,形象气质佳,沟通好、责任心强,性格开朗服从管理;负责前台接待、入住办理,有经验优先。
薪资3200起,上12休24,有夜班。
网管 1 名
20-30岁,形象好、做事细心有担当;负责收银对账,有经验优先。
薪资3000-4000,上小时可选,月休3天,无夜班。
地址:张家界永定区华天金街
前台:
招聘退伍军人
3000-5000元/月
临时工包住包吃1-2人
岗位职责:整理资料,出差开车,老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定
岗位要求:执行力强脾气好能适应出差,体型精干,年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇:月休4天 早上八点上班 六点下班打,包吃住。
张家界武陵源区熟练打字员要本地或常住的人薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
临时工1-2人
熟练打字员
要武陵源本地或常住武陵源的人
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:武陵源
护工1-2人月结
:科室护工2名,1,护理小孩护工2名,基础性护理小孩病人,要有爱心、耐心、细心和责任心,性格要好,会使用手机,二班倒,48岁以内,身体健康,腿脚麻利,月休10天,工资3200元。有意者请来电咨询。联系人:刘主管:工作地址:沙堤人民医院
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家界保险理赔求职招聘在线招聘信息,主要招聘张家界保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。