长沙·芙蓉区
职位详情
岗位职责
1. 协助构建并实施公司培训体系，负责新员工入职培训、在岗技能提升、制度宣导等培训工作，紧密匹配供应链（仓储、运营、配送）各岗位实际需求。
2. 独立完成培训材料（PPT）设计、培训方案制定、现场组织与执行以及考核评估和复盘总结，建立并维护培训档案，确保培训流程闭环管理。
3. 联动各部门调研培训需求，设计符合业务场景的培训内容，改进培训形式，增强培训的实用性与落地成效。
4. 协助组建内部讲师队伍，参与讲师管理与指导，跟踪培训反馈，提出优化建议以持续完善培训机制。
5. 定期整理培训数据，编制培训总结报告，协同调整培训策略，推动团队整体能力提升。
6. 配合企业人才发展计划，落实各类培训项目，提升员工专业水平与岗位匹配度，有效降低新员工流失率。
任职要求
1. 年龄35岁及以下，大专及以上学历，人力资源、工商管理、培训类相关专业优先考虑。
2. 具备1-2年企业培训工作经验，有供应链或物流行业培训背景者优先，熟悉培训全流程操作。
3. 可独立完成课程开发、培训组织及效果复盘，熟练使用办公软件（PPT、Excel）。
4. 具备较强的沟通协调与组织执行能力，表达条理清晰，能高效对接部门需求并推动培训实施。
5. 工作认真细致、积极主动，抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队合作意识。
6. 认同企业文化，愿意长期稳定发展，主动探索培训方式优化，持续提升培训质量与效果。
1. 协助构建并实施公司培训体系，负责新员工入职培训、在岗技能提升、制度宣导等培训工作，紧密匹配供应链（仓储、运营、配送）各岗位实际需求。
2. 独立完成培训材料（PPT）设计、培训方案制定、现场组织与执行以及考核评估和复盘总结，建立并维护培训档案，确保培训流程闭环管理。
3. 联动各部门调研培训需求，设计符合业务场景的培训内容，改进培训形式，增强培训的实用性与落地成效。
4. 协助组建内部讲师队伍，参与讲师管理与指导，跟踪培训反馈，提出优化建议以持续完善培训机制。
5. 定期整理培训数据，编制培训总结报告，协同调整培训策略，推动团队整体能力提升。
6. 配合企业人才发展计划，落实各类培训项目，提升员工专业水平与岗位匹配度，有效降低新员工流失率。
任职要求
1. 年龄35岁及以下，大专及以上学历，人力资源、工商管理、培训类相关专业优先考虑。
2. 具备1-2年企业培训工作经验，有供应链或物流行业培训背景者优先，熟悉培训全流程操作。
3. 可独立完成课程开发、培训组织及效果复盘，熟练使用办公软件（PPT、Excel）。
4. 具备较强的沟通协调与组织执行能力，表达条理清晰，能高效对接部门需求并推动培训实施。
5. 工作认真细致、积极主动，抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队合作意识。
6. 认同企业文化，愿意长期稳定发展，主动探索培训方式优化，持续提升培训质量与效果。
2026-05-27 09:02
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年管理层培训新员工培训企业文化培训内部培训物流供应链冷链
湖南你好新鲜冷链供应链管理有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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