岗位职责： 1. 响应用户反馈的问题，协助复现并提供操作指导或解决策略 2. 针对复现困难的问题，深入分析并形成总结文档，提升用户的使用感受与效率 3. 记录并提交缺陷问题，推动问题快速处理，确保问题跟踪与闭环完成 4. 掌握多种场景下PC端的测试方法及设备运维支持 岗位要求： 1. 掌握软件测试基本理论和测试流程 2. 熟悉常见测试用例设计方式 3. 具备游戏测试经历，了解常用Linux、MySQL操作指令 4. 能运用Postman、Apifox等工具开展接口测试 5. 熟练使用adb命令及Android系统相关操作 6. 具备较强的责任心，积极主动，能承受工作压力，细致耐心，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷管理及回归验证，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案探讨，结合测试视角提出可行性建议，提前识别质量隐患，提升需求的可测试性与实现合理性。 3. 准确发现并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试总结报告，持续优化测试策略、用例体系与执行方法，提升测试效率与产品质量稳定性。 5. 协同产品、研发团队推进版本迭代与发布流程，完成上线前的质量确认工作，快速响应线上异常情况，提供有效的故障排查支持。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与测试方法，熟悉黑盒、白盒测试原理，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解需求内容，设计覆盖全面的测试场景，包含常规流程、异常处理及边界值验证。 4. 熟练使用常见测试辅助工具，包括缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 拥有良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 具备规范的文档撰写能力，可清晰输出测试计划、测试用例、测试报告等相关材料。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

岗位职责 1.测试团队管理： -制定测试计划，保障测试任务按时高效交付。 -负责测试团队日常运作、工作安排及绩效评估。 2.测试方案制定： -结合产品需求与研发节奏，规划完整的测试策略。 -编写并持续优化测试用例，覆盖功能、性能、安全等多个层面。 -主导功能测试、性能测试、兼容性测试、压力测试等各类测试活动。 -跟进缺陷定位与处理，协同开发推进问题解决，确保闭环管理。 -定期输出测试总结报告，分析质量数据，提供改进措施建议。 3.自动化测试推进： -推进自动化测试框架的建设与迭代，提高测试执行效率。 -开发并维护自动化测试脚本，降低重复性人工测试投入。 4.跨部门协作： -与产品、研发、运维等团队密切配合，从质量保障角度提出优化意见。 -参与产品上线流程，把控发布质量关卡。 任职要求 1.教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：5年以上软件测试工作经验，具备2年以上测试团队管理经历。 加分项： 具有云手机、云计算、虚拟化等相关技术领域测试经验者优先。

【岗位职责】 1.参与需求评审会议，从测试视角提出专业建议与风险预判 2.制定测试策略，编写并组织评审测试用例，开展测试遗漏分析与复盘工作 3.构建自动化测试体系，主导核心质量指标（如线上缺陷率、测试覆盖率）的持续改进与效率提升 4.深入掌握云手机技术架构，建立故障树分析模型，制定针对性测试方案 5.负责测试团队管理，包括人才培养、流程规范建设及跨部门协作机制推进，促进质量意识在团队落地 【岗位要求】 1.具备约5年软件测试经验，熟练掌握测试流程及主流测试用例设计方法 2.拥有App测试背景，熟悉常用adb命令操作，具备多手机系统与型号兼容性测试经验者优先 3.学习能力突出，沟通顺畅，责任心强，细致认真，具备主动性 4.有团队管理经验者优先，具备云手机/云游戏/虚拟化类项目测试经验者优先

1. 需长期驻场全国项目现场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司统一调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司可提供住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极加入~

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 4. 定位并跟踪缺陷，协同开发团队高效闭环问题 5. 编写测试报告，定期输出质量分析，为产品迭代提供数据支持 任职要求： 1.计算机相关专业，学历不限 2.具备测试基础理论知识，熟悉软件测试流程与方法 3.有1-3年及以上实际测试工作经验，能独立开展测试工作 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及文档撰写能力 5. 有自动化测试或测试开发经验者优先

【岗位职责】 1. 负责 Android ROM 日常版本的冒烟测试、功能回归及系统稳定性验证； 2. 执行客户定制 ROM 的专项测试，确保差异化功能满足实际需求； 3. 开展系统级功能测试，涵盖 WiFi、蓝牙、摄像头、电池、音频、存储等模块； 4. 负责兼容性测试工作，包括第三方应用兼容、外设连接、屏幕适配等方面； 5. 跟进缺陷处理流程，配合开发进行问题定位，输出测试报告与复盘总结。 【任职要求】 1. 具备 4 年以上 Android 测试经验，有 ROM 测试背景者优先； 2. 熟练掌握 adb、fastboot、logcat 等常用调试命令与工具； 3. 可独立完成刷机、升级操作，具备系统问题复现与日志提取能力； 4. 具备较强的责任意识和执行能力，能高效完成大量重复性验证任务； 5. 能够开展基础性能测试，对 CPU 占用、内存使用、系统流畅度等指标进行常规评估； 6. 具备良好的团队协作能力，可与开发、产品、项目等多方顺畅沟通。

岗位职责: 1.开展产品的功能与性能测试，保障产品品质达到既定标准。 2.运用主流BUG管理工具，对开发过程中的缺陷进行记录、追踪与分析。 3.与研发团队密切配合，推动问题高效闭环。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队成员顺畅协同作业。 2.熟悉软件测试及开发流程，具备精准定位问题的能力。 3.拥有较强的故障排查能力，能在高强度环境下持续推动问题解决。

1. 负责主轴性能相关测试，包括平衡精度、刚度检测及频谱数据解析； 2. 开展机床刚度测试工作，与有限元分析技术人员对接并确认测试参数； 3. 进行机床振动特性分析，实施切削力测试与数据评估，协同工艺工程师优化加工工艺方案； 4. 熟练操作G-tech及申克平衡仪完成动平衡检测任务； 5. 执行机床几何精度的测量与校验； 6. 遵照上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业； 2、经验能力：具备2年以上主轴性能测试及机床振动分析相关工作经验； 3、个性特质：具有较强的执行力与沟通协作能力，工作认真负责，恪守职业规范，严格遵守公司各项管理制度； 4、其它要求：无

岗位职责: 1、参与嵌入式软件的迭代开发及代码审查，准确理解各阶段任务需求和软件设计方案； 2、设计并编写测试用例，构建测试环境，开展嵌入式软件测试工作，形成完整的测试报告； 3、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并协同开发团队探讨缺陷修复策略； 4、支持生产端测试实施，对产线提出的技术问题进行分析并提供有效解决方案； 5、协助推进自动化测试系统框架的研发与优化。 任职要求: 1、具备嵌入式软件迭代开发经验，能够积极参与代码审查，熟悉任务分解与软件设计文档； 2、能独立编写测试用例，熟练搭建测试环境并执行嵌入式软件测试，输出规范测试报告； 3、具备良好的问题分析能力，可准确识别缺陷根源，并与开发人员高效沟通解决路径； 4、有指导产线测试经历，能快速响应并处理生产反馈的技术异常； 5、有参与自动化测试平台或框架建设的实际项目经验者优先。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

新厂新能源芜湖，320/天，包吃包住，年龄16-52，不限经验屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 首月发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。

【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

整机测试 要求：年龄24-38周岁，全日制本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先； 必须有一年以上测试经验，具有一定的识图能力 岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 薪资待遇：40元/小时，（穿无尘服），夜班补助50元一天，免费三餐，免费住宿，综合薪资7500--12000元 工作时间:8:45-20:45上六休一 工作地点：大兴/通州/平谷

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：湖南蓝科检测评价有限公司/技术负责人 薪资：面议 岗位职责： 1.资质与经验 5年以上第三方检测实验室或大型企业实验室质量管理工作经验，其中至少2年担任质量主管或质量负责人职位。具备成功主导或作为核心成员参与实验室CMA/CNAS认可全过程的实战经验，熟悉认可准则和规则。具有内审员资格，外审员资格或评审员经验者优先。 2.专业知识与技能 精通ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则及其在具体领域的应用。熟练掌握实验室质量控制技术与方法，熟悉常用统计技术在实验室中的应用。具备良好的文件编写、审核和修订能力。 熟练使用办公软件及实验室信息管理系统（LIMS）。 3.能力与素质 原则性强，具备高度的责任心、公正性和保密意识。思维严谨，逻辑清晰，具备出色地分析、判断和解决问题的能力。优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。能够承受工作压力，积极主动推动质量改进。 其他待遇： 福利待遇： 1、用餐：早餐、中餐在食堂免费就餐； 2、奖金：每年员工调薪、颁发绩效奖及年终奖； 3、出差发放补贴；周末双休；带薪休假； 4、缴纳五险；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

工作职责 1. 负责压缩机产品型式试验方案的规划与实施，确保测试流程满足行业规范及产品技术要求。 2. 制定试验实施纲要，明确测试参数、方法及判定准则，保障试验过程的严谨性与可复现性。 3. 独立开展试验数据的采集与处理，形成完整、合规的型式试验报告，支撑产品质量评价。 4. 承担试验装置的日常保养与校验工作，保证设备运行状态稳定，支持测试任务顺利执行。 5. 协同研发团队完成新产品功能验证与性能评估，参与技术问题分析与改进措施研讨。 6. 编制设备操作指导书与安全作业规程，指导相关人员规范使用仪器，防范操作风险。 7. 开展压缩机通信协议兼容性与稳定性测试，输出协议解析文档，支持互联互通验证。 8. 协助市场端提供售后技术支持，配合处理客户反馈的与测试相关的技术问题。 任职要求 1. 具备机械、电气或测试类专业背景，掌握扎实的工程基础知识。 2. 有3年以上压缩机质量控制或测试相关工作经验，熟悉产品性能指标及测试体系。 3. 具备较强的抗压能力与跨部门协作能力，能有效推动试验项目落地与问题闭环。 4. 熟悉试验设备的操作与维护流程，具备独立完成设备校准及故障诊断的能力。 5. 具备优秀的数据分析与报告编写能力，能够准确表达测试结果与核心结论。

要求： 1、需掌握至少一种或多种开发语言，包括但不限于C/C++、Java、Python、JS等，具备实际开发经验； 2、了解分布式系统的设计与应用，熟悉高并发、高负载、高可用系统的开发、调优方法，掌握分布式缓存、消息队列、数据库等相关技术机制； 3、具备一定的技术架构意识，能够确保所设计的技术方案及编写的代码在性能、质量、可扩展性和前瞻性方面达到较高标准； 4、参与系统的整体优化与改进工作，以提升运行效率为目标，在出现故障时能运用扎实的技术能力快速定位并解决问题。 【岗位情况】 1、城市：全国城市研究所，具体工作地点可根据个人意向与HR进一步沟通确认 2、薪资范围：14K~28K+（能力导向） 3、福利：入职即享六险一金（含商业保险），试用期全额薪资、提供班车、周末加班享受双倍报酬 4、面试流程：线上机考--技术面试；（一对一线上对接，全程远程完成） 无相关项目经验者，若机考成绩优异，同样有机会通过考核

岗位职责： 1. 根据项目需求，与产品及开发团队协作，制定测试方案、设计测试用例，并完成测试执行等相关测试工作； 2. 独立负责项目测试实施，进行缺陷分析与跟踪管理； 3. 编写测试总结报告，基于产品测试结果，提出质量优化建议并推动落实，确保产品质量符合既定目标； 4. 关注行业前沿测试技术与工具发展，结合公司实际应用场景引入适用方案，持续优化测试流程，提升测试效率； 5. 完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验，有Web端及移动端测试实践经历； 2. 掌握标准测试流程与相关规范； 3. 熟练使用主流测试管理工具如禅道、TAPD、Jira等； 4. 至少熟悉一种常用测试工具，例如HttpRunner、Selenium、Appium、Monkey、Loadrunner、JMeter、Postman、YApi； 5. 熟悉主流抓包工具的使用，如Fiddler、HttpWatch、Charles； 6. 掌握Linux系统基本命令操作，具备Oracle、Mysql等常见数据库的操作能力； 7. 工作严谨，思维条理清晰，具备责任心，学习能力和沟通能力良好，具有较强的团队合作意识； 8. 通过大学英语六级（CET-6），能熟练阅读和撰写英文文档，有国际项目经验者优先录用；

岗位职责： 1、依据项目要求，参与需求收集与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试方案、规划测试用例； 3、实施测试流程，提交问题记录，协调问题整改；开展复测、版本管理及上线支持； 4、输出测试总结报告，按时整理并归档测试过程资料； 5、针对测试过程中识别的问题进行深入剖析和精准定位，并为产品改进提供可行性建议。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，计算机类相关专业背景； 2、三年以上服务器、存储产品或存储系统软件测试工作经验，掌握测试流程规范及文档编写标准； 3、具有OpenStack等IaaS云平台测试经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达与执行能力，可独立完成测试任务，同时拥有一定的创新意识和探索能力。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者更受青睐； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

1公司简介 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级经济技术开发区，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。公司于2018年被评为高新技术企业并于2020年6月通过质量认证体系，2021年通过高新技术企业复审。 Labview工程师要求： 岗位职责： 1、主导新测试设备开发工作，根据产品技术要求进行测试系统设计开发，制定项目计划，按计划完成设备验证与交付使用。 2、负责测试设备的上位机程序编写，测试框架设计与搭建，输出电气图纸。 3、负责现有测试设备的优化改善工作，提升测试效率，减少测试异常，使测试更加标准化。 4、对测试设备定期校准和分析，保证测试设备的精度和功能可靠性，输出MSA测量系统分析报告。 要求： 1、有工程机械行业测试设备开发、调试工作经验，具有FCT/EOL测试设备开发项目经验，具备测试平台框架搭建能力。 2、专科及以上学历，电气自动化、机械工程、计算机等相关理工科专业。 3、对工程机械行业有所了解，可以根据测试要求开发相应测试设备，或对现有设备进行优化改造以满足测试要求。 4、至少掌握一款2D/3D绘图软件，和LABVIEW上位机软件，熟悉NI采集卡、模拟量采集模块的应用 8、工作认真负责，有强烈的责任心和团队意识，良好学习和沟通能力，良好的逻辑思维及判断能力，有较好的抗压能力，偶尔出差。 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况需要加班。 3工作地点、时间及待遇 工作地点：湖南省长沙市 工作时间：法定工作日，每天8小时工作制，视情况需要加班；节假日根据国家规定休假。 工作待遇：8K起，年底有项目奖励；节假日福利；为正式入职员工购买保险、提供住宿等；公司定期举行员工集体活动。 根据个人能力及公司效益调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！

1 公司简介 湖南十开科技有限公司坐落于湖南长沙国家级经济技术开发区，公司汇聚了一支由多位资深高级液压工程师、博士、硕士组成的创新研发团队，成员均具备十余年以上的现场实践经验，构建起坚实的技术人才梯队。企业集液压元件与集成系统的研发、制造、销售于一体，是经认定的高新技术企业。 公司专注于液压与气压传动控制系统、液压测试试验设备以及高端功能定制化元件及系统的技术攻关，致力于为客户提供优质的机、电、液、气一体化传动控制解决方案及相关产品。目前已取得多项发明专利与实用新型专利。 公司始终坚持“为客户创造价值，实现共赢最大化”的经营宗旨，持续推进与客户的战略协同，力争成为智能液压领域精品制造的引领者。2018年获评高新技术企业，2020年6月通过质量管理体系认证，2021年顺利通过高新技术企业复审。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘 机械液压工程师、机械电气工程师 若干名 机械电气工程师要求： 1、电气自动化或控制类相关专业毕业，年龄25—45岁，能力突出者学历可放宽至大专；重点院校本科及以上学历者优先 2、具备3~5年（本科5年、研究生3年）以上工程机械或相近领域工业自动化电气控制系统设计与调试经验；有3年以上PLC及上位机监控软件项目编程与调试经历；掌握Labview者优先 3、可独立承担电气方案设计、元器件选型、图纸绘制、装配实施及系统调试等全流程工作 4、熟悉多种工业通信总线协议；至少熟练掌握一种PLC及组态软件的编程与调试技术 5、精通自动化设备的系统集成、安装实施、程序编写、运行调试及操作应用 6、能熟练运用CAD或Eplan等软件完成电气原理图设计 7、具备西门子、施耐德等主流工控PLC的应用经验；熟悉常用传感器、伺服电机等器件；了解液压气动系统，具有工程机械控制领域Codesys开发与调试经验者优先 8、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识、学习能力与沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压能力强，偶尔需外出作业 工作时间：按法定工时制度执行，每日工作8小时，视项目情况安排加班 3 工作地点、时间及待遇 工作地点：湖南省长沙市 工作时间：法定工作日，每日8小时制，视实际需求加班；节假日依照国家规定执行休假 工作待遇：月薪1.2–1.8万元，年终享有项目奖金；提供节日福利；为正式员工缴纳保险、安排住宿；公司定期组织集体团建活动 薪资将结合个人能力与公司经营状况动态调整，具体薪酬面议 对特别优秀人才，提供具有竞争力的薪酬方案 公司官网：http://skyhydraulics.com

一、测试方案与体系构建 1、依据产品特点规划可靠性及性能测试策略，制定相应实施方案，建立可靠性试验平台，引入必要测试设备，推进部门级可靠性技术平台建设。 2、编制可靠性技术标准与测试规程，设计可靠性测试用例，撰写标准作业指导书（SOP），制定产品可靠性质量评价流程。 二、测试实施工作 1、对产品及物料执行各类验证测试，主要涵盖以下方向： 2、‌环境类测试：高低温运行、湿热循环、温度突变、盐雾腐蚀、防尘防水等级测试等； 3、机械类测试：冲击测试、振动测试、跌落测试、结构强度测试、压力与扭曲性能测试等； 4、寿命耐久类测试：整机耐久考核、加速老化试验，评估产品实际使用寿命； 5、材料与工艺类测试：材料力学性能检测、表面处理层耐磨抗蚀性测试等； 6、电磁兼容与安全规范：掌握IEC 61326-1、IEC 61010等相关标准，能依规开展测试并针对异常提出改进措施； 7、主导产品在不同国家所需的安全认证相关事务。 三、问题诊断与产品优化 1、对测试中发现的缺陷进行归因分析与问题定位，跟进整改过程并验证改善成效，确保产品达到可靠性目标。 2、参与产品设计阶段的可靠性评审，结合测试经验提出优化建议，助力提升产品可靠性水平。 3、围绕从原材料到售后服务的全链条开展可靠性评估，提出持续改进策略。 4、组织实施失效模式分析，针对复杂疑难问题制定有效解决方案。 四、日常事务管理 1、完成测试后出具规范的可靠性测试报告，负责测试仪器的日常维护，确保实验室运行符合规范要求； 2、为内部团队提供可靠性技术支持，解答技术疑问，并定期组织专业技术培训。 岗位职责： 1、承担环境自动监测类仪器、设备及系统的产品测试任务； 2、负责测试平台的搭建与日常运营管理； 3、开展测试方法的研究与可行性验证； 4、编制测试方案，组织实施测试工作，并完成报告撰写； 5、对测试不达标项目进行系统性分析并反馈改进建议； 6、负责测试设备的保养维护及周期性校验。 任职要求： 1、仪器仪表、化学、自动化、环境监测、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上仪器类产品开发或测试相关工作经验； 3、熟悉仪器类产品的行业标准与技术要求； 4、掌握网络通信及硬件系统集成环境的配置与调试； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，动手能力强； 6、工作细致踏实，具备责任心、耐心与抗压能力，积极主动。