岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

岗位职责: 1. 负责智能马桶整机的黑盒及白盒（信号）测试执行工作； 2. 根据客户反馈信息，开展故障复现与分析，提出有效应对方案； 3. 编写整机功能测试用例，高效识别软件问题，并输出完整测试报告； 4. 协助软件工程师完成逻辑开发与调试，提前识别潜在风险，降低代码缺陷率。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业，掌握电子电控基础知识，具备较强的专业及跨领域学习能力，拥有积极主动的学习态度和自我驱动力； 2. 具备2年以上相关工作经验，熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试工具，以及常用办公软件； 3. 掌握黑盒与白盒测试技术，能够对测试中发现的问题进行评估并推动闭环解决； 4. 熟悉智能坐便器整机结构及安全规范相关标准与测试流程者优先； 5. 面对新产品测试任务，具备独立的测试思路与方法论； 6. 服从工作安排，抗压能力强。

岗位职责： 负责部门游戏活动相关测试工作的执行，涵盖接口测试、性能测试等内容； 岗位要求： 1、具备Python自动化测试背景，拥有接口测试实践经历，熟悉Python脚本开发； 2、本科或以上学历； 岗位要求（附加）： 1、重点承担活动类接口的测试任务，对接口测试流程有一定理解； 2、了解redis、mysql、postgresql等常见数据库者优先，能熟练操作postman、jemter等测试工具者优先； 3、具有较强的自学能力、沟通表达能力和执行力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试排期； 依据版本发布文档制定测试执行策略，优化测试资源配置； 统筹模块内测试工作的分配与优先级管控。 2、测试规范与资产沉淀 建立模块测试规范与用例体系，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作指南、WBS分解表、新员工培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员，持续提升团队专业水平； 开展技术交流与专项培训，促进知识共享与能力积累。 4、测试数据跟踪与流程监控 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，发现优化空间并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量提升 主导重大质量问题的高效闭环处理； 结合线上运行情况及客户反馈，推动质量优化措施落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法及缺陷分析技能； 4. 具备较强的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效能提升实践者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商领域或通信类产品的测试经验者优先。

【岗位要求:】 1、热爱编程，具备扎实的编程基础，熟练掌握C/C++、JAVA、Python、GO等至少一种主流编程语言。 2、熟悉Linux系统环境，了解常用数据结构与算法原理。 3、具有独立分析和解决问题的能力，沟通顺畅，团队协作意识强，对新技术充满热情，善于归纳总结并分享技术经验。 目前在招聘的岗位：AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言开发、大数据开发、数据库开发 【岗位职责】 1、关注学术前沿进展，梳理新兴技术方向，参与计算基础软件系统的架构设计与技术路线规划。 2、负责基础软件在大数据、AI、HPC、数据库、网络等领域的系统架构设计及核心模块性能调优工作。 3、承担基础软件各业务模块的研发任务，完成编码、测试与维护全流程工作。 【学历要求】：统招学信网可查，毕业证学位证齐全，本科、硕士及以上均可 【经验要求】: 掌握至少一门主流编程语言，学习能力突出；优秀应届生可放宽实际项目经验要求 【福利待遇】： 1、底薪+绩效（依据技术面试评估结果定级定薪） 2、试用期薪资全额发放 3、入职即缴纳五险一金，公积金按底薪比例足额缴纳 4、配备专属导师，提供为期半年的一对一指导 5、优质研究所办公环境，浓厚的技术交流氛围 6、加班补贴、交通报销、免费宵夜、通勤班车、健身房、下午茶、团队建设活动、带薪年假 在这里，你将深度参与IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等系统的架构与开发，实践敏捷开发、DevOps、开源协作等先进模式，接触领先产品与核心技术，成长为高并发大容量系统的专业人才；你将全面投入大型平台级产品的研发流程，涵盖： (1) 从客户需求分析到产品定义、架构设计、编码实现直至上线运维的产品全周期开发； (2) 创新性攻克关键技术瓶颈，运用分布式架构、性能优化、系统可靠性、数据库技术等手段提升产品竞争力； (3) 参与前沿技术预研与行业标准制定，加入开源社区运作，与全球顶尖专家协同合作，助力构建行业技术影响力。 在这里，你将与世界级技术专家共事，加速成长为云计算与基础软件领域的技术骨干！ 杭州、深圳、东莞、广州、南京、西安、武汉、长沙、济南、成都均可 接受2026届应届生投递！ 接受2026届应届生投递！ 接受2026届应届生投递！ ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试 ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试 ICPC、CCPC竞赛获奖者优先安排面试

有银行集中作业测试经验，本科优先

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷管理及回归验证，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案探讨，结合测试视角提出可行性建议，提前识别质量隐患，提升需求的可测试性与实现合理性。 3. 准确发现并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试总结报告，持续优化测试策略、用例体系与执行方法，提升测试效率与产品质量稳定性。 5. 协同产品、研发团队推进版本迭代与发布流程，完成上线前的质量确认工作，快速响应线上异常情况，提供有效的故障排查支持。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与测试方法，熟悉黑盒、白盒测试原理，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解需求内容，设计覆盖全面的测试场景，包含常规流程、异常处理及边界值验证。 4. 熟练使用常见测试辅助工具，包括缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 拥有良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 具备规范的文档撰写能力，可清晰输出测试计划、测试用例、测试报告等相关材料。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责支付核心链路的性能测试体系构建，从零开始建立完整的性能测试框架，涵盖性能测试标准、流程规范及指标体系（如TPS、响应时间、P99、可用性、容量模型等）。结合支付业务特性（收单、资金流转、账务处理、清分结算等），设计可复用的性能测试方案与脚本资源库。 2.主导关键场景的性能分析与瓶颈识别，针对高并发、高可用业务环节（如支付下单、回调通知、转账操作、卡券核销等）开展压力测试、容量测算和基线设定。深入排查后端Java微服务、数据库、缓存系统、消息中间件的性能问题，推动架构层面的优化改进。 3.设计并维护性能测试环境及相关工具链，搭建高度贴近生产环境的测试平台，包含测试数据构造、分布式压测工具（如JMeter、Locust、K6）部署、监控系统集成（Prometheus/Grafana/SkyWalking）。引入并持续优化自动化性能测试框架，实现性能回归测试能力。 4.建立性能指标监控机制与容量规划流程，协同研发、架构与运维团队，构建覆盖全链路的性能监控体系（涉及服务层、数据库、Redis、MQ及第三方依赖）。基于历史压测结果与线上运行数据，输出容量预估建议及弹性扩缩容策略。 5.参与重大版本上线与高峰期运营保障，在大促活动、节假日或金融热点事件前组织专项性能评估与压测演练。输出潜在风险清单、性能优化措施，并在关键时期提供现场技术支撑。 任职要求： 1.具备5年以上性能测试工作经验，熟悉高并发分布式系统的测试方法，有支付、银行、电商、金融科技等领域高TPS场景实践经验者优先。 2.熟悉性能测试理论体系及常用测试类型，包括压力测试、负载测试、容量验证、稳定性压测及全链路仿真测试等。 3.精通至少一种主流压测工具，如JMeter、Locust或K6，具备脚本开发或工具二次扩展能力。 4.对后端技术架构及性能相关组件有一定掌握，包括Java微服务（SpringCloud/Dubbo）、关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）、缓存系统（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）、API网关、负载均衡及容器化平台（K8s）。 5.具备较强的性能问题定位与调优能力，能结合系统监控指标（CPU使用率、线程状态、GC行为、连接数等）以及代码逻辑、SQL执行情况进行根因分析。 6.有从零搭建性能测试体系或平台的实际经验者优先考虑。 7.具备良好的沟通协作能力，能与客户、项目成员及技术专家高效交流，输出技术解决方案并提供现场支持；具备英语口语交流能力者优先。

岗位职责: 1、根据项目要求构建材料测试验证体系，制定测试计划、方案、试验方法、判定准则及测试环境规范，确保测试过程标准化并可追溯； 2、负责氧化铝陶瓷、铁氧体、结构陶瓷类样品的全方位性能测试，协调推进测试实施，提供完整的测试数据与分析报告； 3、结合材料制备与加工工艺开展性能对比实验，评估工艺参数对性能的作用机制，持续优化测试标准与操作流程； 4、依据行业技术发展动态更新实验室测试规程，联动研发与工艺团队开展材料失效机理分析及工艺改进验证工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料科学、无机非金属材料等相关专业背景； 2、具备1年以上从事无机非金属材料（如氧化铝陶瓷、铁氧体、结构陶瓷等）测试与验证的实际工作经验； 3、掌握无机非金属材料（如氧化铝陶瓷、铁氧体、结构陶瓷等）的基本理论、关键性能指标、检测手段及行业规范，了解其制备与加工工艺及其对性能的影响因素。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 了解基础操作即可，工资日结150至200。 可长期稳定参与，月收入4千至8千， 工作轻松、流程简单、上手快。 办公地点位于市中心写字楼， 每日上午9点至下午2点，无工作压力，氛围轻松， 有意者欢迎私信咨询。

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早餐店招聘勤劳肯干的大姐1名上班时间：6点至下午3点左右月休：2天（不休补200元）工资：2400/月地址：西溪坪西溪凤凰城小区津市牛肉粉联系电话：

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 首月发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。

【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

整机测试 要求：年龄24-38周岁，全日制本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先； 必须有一年以上测试经验，具有一定的识图能力 岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 薪资待遇：40元/小时，（穿无尘服），夜班补助50元一天，免费三餐，免费住宿，综合薪资7500--12000元 工作时间:8:45-20:45上六休一 工作地点：大兴/通州/平谷

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：湖南蓝科检测评价有限公司/技术负责人 薪资：面议 岗位职责： 1.资质与经验 5年以上第三方检测实验室或大型企业实验室质量管理工作经验，其中至少2年担任质量主管或质量负责人职位。具备成功主导或作为核心成员参与实验室CMA/CNAS认可全过程的实战经验，熟悉认可准则和规则。具有内审员资格，外审员资格或评审员经验者优先。 2.专业知识与技能 精通ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则及其在具体领域的应用。熟练掌握实验室质量控制技术与方法，熟悉常用统计技术在实验室中的应用。具备良好的文件编写、审核和修订能力。 熟练使用办公软件及实验室信息管理系统（LIMS）。 3.能力与素质 原则性强，具备高度的责任心、公正性和保密意识。思维严谨，逻辑清晰，具备出色地分析、判断和解决问题的能力。优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。能够承受工作压力，积极主动推动质量改进。 其他待遇： 福利待遇： 1、用餐：早餐、中餐在食堂免费就餐； 2、奖金：每年员工调薪、颁发绩效奖及年终奖； 3、出差发放补贴；周末双休；带薪休假； 4、缴纳五险；

工作职责 1. 承担生物制药领域相关系统（如实验室信息管理系统LIMS、生产执行系统MES等）的功能验证、性能评估及兼容性核查工作。 2. 独立规划测试用例，实施测试流程，准确识别并追踪缺陷，推动问题有效解决直至闭环。 3. 深入参与需求分析与系统架构讨论，提前发现潜在风险，提出专业测试优化建议。 4. 持续更新测试文档与知识库内容，确保测试活动满足GMP/GLP等行业规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒测试方法及自动化测试流程，熟练使用至少一种测试工具（如JIRA、Selenium）。 3. 熟悉生物制药行业相关合规标准（如GMP），具备LIMS/MES系统测试实践经历者优先。 4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通协作能力，能够高效开展跨部门测试协同工作。

请注意：目前岗位暂时只招聘2026年应届生 岗位职责 1、根据工作需要，参与项目需求调研和分析； 2、负责项目测试，制定测试计划、设计测试用例； 3、执行测试、报告缺陷、推动缺陷修复；回归测试、版本控制与发布； 4、完成测试报告，定期总结归档测试数据和文档； 5、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并能对产品提出优化方案。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业； 2、有良好的英语听说读写能力，具有丰富的英文文献查阅经验； 3、对测试兴趣浓厚，理解及熟悉常见的硬软件测试方法； 4、具备优秀的学习能力，善于独立解决问题，具备优秀的团队协作精神，自我驱动力强。

1 公司简介 湖南十开科技有限公司坐落于湖南长沙国家级经济技术开发区，公司汇聚了一支由多位资深高级液压工程师、博士、硕士组成的创新研发团队，成员均具备十余年以上的现场实践经验，构建起坚实的技术人才梯队。企业集液压元件与集成系统的研发、制造、销售于一体，是经认定的高新技术企业。 公司专注于液压与气压传动控制系统、液压测试试验设备以及高端功能定制化元件及系统的技术攻关，致力于为客户提供优质的机、电、液、气一体化传动控制解决方案及相关产品。目前已取得多项发明专利与实用新型专利。 公司始终坚持“为客户创造价值，实现共赢最大化”的经营宗旨，持续推进与客户的战略协同，力争成为智能液压领域精品制造的引领者。2018年获评高新技术企业，2020年6月通过质量管理体系认证，2021年顺利通过高新技术企业复审。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘 机械液压工程师、机械电气工程师 若干名 机械电气工程师要求： 1、电气自动化或控制类相关专业毕业，年龄25—45岁，能力突出者学历可放宽至大专；重点院校本科及以上学历者优先 2、具备3~5年（本科5年、研究生3年）以上工程机械或相近领域工业自动化电气控制系统设计与调试经验；有3年以上PLC及上位机监控软件项目编程与调试经历；掌握Labview者优先 3、可独立承担电气方案设计、元器件选型、图纸绘制、装配实施及系统调试等全流程工作 4、熟悉多种工业通信总线协议；至少熟练掌握一种PLC及组态软件的编程与调试技术 5、精通自动化设备的系统集成、安装实施、程序编写、运行调试及操作应用 6、能熟练运用CAD或Eplan等软件完成电气原理图设计 7、具备西门子、施耐德等主流工控PLC的应用经验；熟悉常用传感器、伺服电机等器件；了解液压气动系统，具有工程机械控制领域Codesys开发与调试经验者优先 8、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识、学习能力与沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压能力强，偶尔需外出作业 工作时间：按法定工时制度执行，每日工作8小时，视项目情况安排加班 3 工作地点、时间及待遇 工作地点：湖南省长沙市 工作时间：法定工作日，每日8小时制，视实际需求加班；节假日依照国家规定执行休假 工作待遇：月薪1.2–1.8万元，年终享有项目奖金；提供节日福利；为正式员工缴纳保险、安排住宿；公司定期组织集体团建活动 薪资将结合个人能力与公司经营状况动态调整，具体薪酬面议 对特别优秀人才，提供具有竞争力的薪酬方案 公司官网：http://skyhydraulics.com

岗位职责 1.参与产品需求评审，制定测试方案与策略，主导测试用例设计及流程规划，并组织用例评审（含人员分工、进度把控、测试流程管理等）； 2.编写测试过程相关文档，如测试计划、测试用例、测试总结报告等； 3.负责测试实施，进行缺陷定位、跟踪与闭环处理，协同开发团队分析并解决问题； 4.紧跟项目迭代节奏，识别潜在风险，推动项目按时交付，确保产品质量达标； 5.深入理解产品技术架构，不断优化测试手段，提升测试覆盖率、质量与效率； 6.运用脚本语言及自动化工具，提升日常测试任务的执行效率与准确性； 7.负责团队成员的绩效评估与能力培养，促进团队整体成长。 岗位要求： 1、具备APP类软件测试经验，可独立承担全流程测试工作，包括测试计划制定、用例编写、测试执行及报告输出； 2、拥有5年以上软件测试领域工作经验，熟练掌握软件测试全周期流程； 3、熟练使用Python，具备基于Python开发自动化测试脚本的能力； 4、能够独立开展软件测试全流程工作，熟悉基础测试流程及测试用例设计方法； 5、了解Android与IOS操作系统特性，具备相关平台测试经验。

工作职责： 1. 负责医药领域移动端应用（iOS/Android）的全流程质量保障，涵盖功能验证、兼容性验证、性能评估及用户体验测试，确保产品稳定可靠。 2. 深入理解产品需求与业务流程，制定测试方案并执行测试用例，准确识别缺陷并跟踪处理，推动问题有效闭环。 3. 参与自动化测试框架建设与测试脚本编写，提升测试执行效率，实现核心业务模块回归测试的自动化覆盖。 4. 与产品、研发团队紧密协作，明确需求细节，输出测试结论并提出改进建议，助力产品持续优化迭代。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具有2年以上移动端测试工作经验。 2. 熟悉Appium、Selenium等自动化测试工具，掌握iOS/Android平台测试环境配置与调试方法。 3. 具备良好的需求分析能力，能从实际业务出发设计全面的测试策略，熟练使用SQL等数据库查询操作。 4. 有医疗、医药类移动应用测试背景者优先考虑，具备较强的跨团队沟通协调及问题推进解决能力。

1、具备1年以上测试工作经验，有银行相关经验者优先考虑； 2、熟悉软件测试的基本理论、方法与流程；了解测试流程及相关规范，掌握测试策略与各类测试用例设计技术，能够独立编写符合规范的测试文档； 3、具备一定的软件需求理解与分析能力，擅长测试用例设计，可输出结构清晰、标准合规的测试文档； 4、工作态度严谨、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神。

优秀的同学提供转正机会～ 职位职责: 1.参与需求与设计阶段的评审工作，能够提出建设性意见 2.制定测试计划、设计测试用例，准确描述软件缺陷，及时跟进并反馈测试过程中发现的问题，具备问题分析与解决能力 3.执行各类应用测试，涵盖WEB、APP、H5等多种终端形式 4.识别项目执行中的潜在风险，并及时向项目团队进行通报 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，通过大学英语四级及以上 2.熟悉软件测试流程，掌握常用的测试理论与方法 3.熟悉Linux系统操作，具备扎实的数据库技能（SQLSERVER或ORACLE） 4.具备基础编程能力，了解自动化测试的基本概念 5.拥有良好的沟通协调能力和逻辑分析能力

岗位职责 1、参与产品版本更新的回归测试工作，完成功能、兼容性及接口等相关测试任务； 2、依据测试用例开展验证，准确记录并跟踪BUG处理进度，配合开发人员进行问题定位； 3、在技术指导支持下，逐步掌握公司产品的业务流程与测试规范，持续积累实践经验。 任职要求 1、计算机类相关专业，热爱互联网领域，具备从基层岗位成长发展的意愿； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握产品功能与业务逻辑，有学习测试工具或编程语言的潜力； 3、熟悉基本测试方法（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等），擅长归纳总结； 4、思维条理清楚，关注细节，能够及时发现功能异常、界面问题或数据偏差； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6、具有开发或测试实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写测试计划、测试用例并输出规范的测试报告，推动缺陷闭环管理 3. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出可测性与风险改进建议 4. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如JIRA、Postman、JMeter等） 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程，具备质量管理意识 2. 能独立开展黑盒测试，了解接口测试、自动化测试基础者优先 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4. 工作细致严谨，能适应阶段性高强度测试任务 5. 认同质量为先理念，有制造业、IT或互联网行业测试经验者更佳