工作职责 1. 系统规划与设计：依据企业生产实际，制定业务系统的整体架构方案，涵盖功能划分、系统结构及数据流转路径等内容。 2. 实施与部署：按照设计方案推进系统落地，完成软硬件配置、系统安装调试及操作人员培训等工作。 3. 系统集成：推动业务系统与ERP、PLC等相关系统的对接，保障数据高效交互，提升生产管理协同效率。 4. 数据分析与优化：利用数据分析手段，对生产环节中的各类数据进行整理与挖掘，为管理决策提供支持，促进生产流程持续改进。 5. 系统维护与升级：承担系统日常运维任务，确保稳定运行；结合企业发展需求和技术演进，适时开展系统更新与改造。 6. 故障处理：快速响应系统运行中出现的问题，排查故障根源，提出并落实改进措施。 7. 文档编写：负责编制和更新系统相关技术资料，包括架构图、流程图、操作指南等文档。 8. 沟通协作：与管理层、生产团队及技术部门保持密切配合，确保系统建设与使用契合企业战略方向。 任职资格 1. 计算机、自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上制造行业业务系统规划、设计、实施及运维经验； 3. 掌握C#或Java编程语言； 4. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等主流数据库的脚本编写及性能优化方法； 5. 了解制造业生产流程与管理模式，熟悉智能制造相关理念与技术应用； 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，执行力良好； 7. 具备英语口语交流能力者优先考虑。

招聘风电运维师，无学历门槛。需要登高证，急救证，职业体检。工资8000-12000。

岗位职责 1.编制并落实变电站、输电线路等电力设施的红外与荡震波检测巡检方案，对变压器、开关设备等核心部件实施状态监测，及时识别过热、局部放电等异常情况，保障检测仪器稳定准确运行。 2.在设备突发故障时，迅速携带检测装置赶赴现场，结合电气参数进行综合诊断，配合应急抢修队伍高效处置，降低停电影响时长。 3.建立并维护检测数据台账，通过数据趋势分析预判设备潜在风险，支撑维修策略制定及电网系统性能提升。 4.关注电力检测领域技术发展，促进红外与荡震波技术在实际运行场景中的优化与落地应用。 严格执行安全作业规程，完善设备操作流程规范，防范和消除现场作业安全隐患。 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其相关专业背景。 2.掌握电力系统基本原理，具备红外与荡震波技术在电力设备监测中应用的扎实知识，熟悉高电压技术及相关行业规范。 3.能熟练使用各类检测仪器，具有设备故障分析、维护处理及数据解读能力，具备基础编程技能。 4.具备3年以上电力系统运维工作经验，有变电站或输电线路运维实践经历者优先，持有电力类资格证书者更佳。 5.工作认真负责，能胜任轮班及应急抢修任务，具备良好团队合作意识与持续学习创新能力。

岗位职责： 1.设计、部署和维护基于Kubernetes（K8S）的容器化应用程序，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。 2.负责制定和执行自动化部署、配置管理和持续集成/持续部署（CI/CD）流程，以提高开发和部署效率。 3.管理和监控云服务器资源，包括计算、存储和网络，以确保资源的高效利用和性能优化。 4.诊断和解决生产环境中的故障和性能问题，提供及时的技术支持和故障恢复。 5.编写和维护技术文档，包括系统架构、部署说明和操作手册，以便团队成员参考和使用。 6.与开发团队密切合作，理解业务需求并提供相应的技术支持和解决方案。 7.不断学习和跟踪行业最佳实践和新技术，为团队带来创新和改进。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2.3年以上云计算和容器化技术（如Kubernetes）的实际工作经验。 3.熟悉常见的云服务提供商（如AWS、华为云、GoogleCloud等）的产品和服务。 4.熟悉Linux操作系统及常用命令，具有良好的系统调优和故障排查能力。 5.熟悉至少一种编程语言（如Python、Go、Java等），具有良好的编程和脚本能力。 6.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同团队协调合作。 7.具备快速学习和解决问题的能力，能够在快节奏的工作环境中灵活应对各种挑战。

职责描述： 1、作为我司大连天港机房驻场运维人员，承担机房区域的日常运行维护、巡检及突发事件响应等任务。值班时段为13:00-22:00。 2、负责机房内网络设备、服务器的上架、下架、配置、调试及相关客户技术支持工作。 3、与机房代维团队保持有效沟通与协作，确保各项技术操作准确、高效执行。 技能要求： 1、年龄****及以下，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有数据中心运维实施或维护背景者优先 2、熟练掌握华为、H3C、Cisco等主流交换机、路由器、防火墙设备，具备独立排查和处理网络故障的能力； 3、熟悉浪潮、H3C、惠普、戴尔等X86架构服务器的部署、调试及运维管理； 4、熟练完成麒麟、统信、CentOS、Redhat、Ubuntu等Linux操作系统的安装配置与日常维护； 5、具有金融行业数据中心运维经验者优先录用； 6、持有H3CSE、HCIP、CCNP、RHCSA、RHCE等相关认证者优先考虑。

工作职责: 1. 负责公司产品在客户现场的安装调试及售后服务，确保设备稳定运行，涵盖胶片打印设备、云影像等线上线下的部署实施、安装交付、售后支持、日常巡检维护、操作培训及设备资产清查等工作。 2. 与医院相关科室负责人、信息科等核心对接部门保持有效沟通，建立顺畅协作机制，保障设备问题可及时上报并快速处理。 3. 主动跟踪设备在院内使用状态，对运行异常情况进行排查，并第一时间反馈相关信息。 4. 按照公

任职资格 1、具备1年以上互联网系统运维相关工作经验； 2、熟练掌握Linux常用命令，能够完成Linux环境下各类基础服务的部署、维护及问题排查； 3、了解Docker等主流容器化技术并具备实际应用经验； 4、熟练配置与管理Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、RabbitMQ、ELK、ES等常用中间件，具备性能调优和故障处理能力； 5、掌握脚本语言，至少精通shell或python其中之一； 6、理解TCP/IP网络协议，熟悉路由器及相关网络设备的基本配置； 7、具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位职责 1、承担公司日常运维任务，包括服务部署、系统监控、定期巡检、性能优化及异常问题处理； 2、参与业务系统高可用架构设计，制定并实施容灾方案，组织应急演练； 3、负责应用系统的版本发布与升级工作，落实风险控制措施，确保系统安全稳定运行； 4、推进运维自动化建设，实现运维操作的脚本化、工具化和平台化； 5、严格遵循既定流程与规范开展各项运维操作。

一、岗位职责 1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工； 2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业； 3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工，严格按施工规范操作； 4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作； 5. 遵守高空作业安全规范，做好施工工具保管、施工现场清理，保障施工安全与质量； 6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症； 2. 4人小组需持有高空作业证4张，电工证2人，吊篮证1人，应急救援证1人，有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先； 3. 熟悉叶片维修流程，能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业； 4. 能接受长期驻外、出差作业，适应风电项目野外、高空工作环境； 5. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从团队管理，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（计件）； 2、工作地点 全国各风电项目现场（服从公司调配） 五、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

1. 系统规划与设计：依据企业生产实际需求，开展业务系统的整体架构设计与规划工作，涵盖系统结构、功能划分、数据流转路径等内容。 2. 实施与部署：按照既定方案推进业务系统的落地实施，包括软硬件配置选型、系统安装调试及操作人员培训等环节。 3. 系统集成：承担业务系统与其他关联系统的对接任务，如ERP、PLC等，保障各系统间数据高效交互，提升生产管理协同效率。 4. 数据分析与优化：利用数据分析手段对生产运行数据进行深度处理与挖掘，为管理决策提供数据支撑，推动生产流程持续改进。 5. 系统维护与升级：负责业务系统的日常运维，确保系统稳定可靠；结合企业发展需求和技术演进，组织实施系统优化与版本迭代。 6. 故障处理：快速响应并解决系统运行中出现的各类异常问题，深入分析故障根源，制定并落实预防性改进措施。 7. 文档编写：负责编制和更新业务系统相关的技术资料，包括系统架构图、数据流程图、操作指导书等文档。 8. 沟通协作：与公司管理层、生产单元及技术团队保持密切协作，确保系统建设与应用契合企业战略发展方向。 任职资格 1. 计算机、自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上制造业领域业务系统规划、设计、实施及运维工作经验。 3. 掌握C#或Java编程语言。 4. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等主流数据库的脚本编写及性能优化方法。 5. 熟悉制造行业生产流程与管理模式，了解智能制造相关理念与技术应用。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，执行力良好。 7. 具备英语口语交流能力者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责系统运行状态的实时监控与日常维护，保障系统持续稳定运转； 2. 参与运维工作的计划制定与实施，涵盖设备保养、系统设置等相关操作； 3. 开展系统性能评估，识别瓶颈并提出可行的优化方案； 4. 协同团队完成突发事件的应急处理及系统恢复任务。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2. 熟练使用各类运维工具及脚本语言进行操作； 3. 拥有良好的协作意识和顺畅的沟通技巧； 4. 保持主动学习态度，能够及时掌握并应用新兴运维技术与实践方法。

招聘本店急招水果店店员2名【任职要求】：年龄18-50岁，身体健康，手脚勤快，做事干净利落，待人热情，服务意识强；有水果店工作经验。【薪资待遇】：月薪3000-5000元+绩效+提成，工资面议。【工作地点】：花语书苑（大庸桥）【联系电话】：（直接打电话，不。）

武陵源酒店餐厅招聘餐饮领班一名薪资待遇：保底5000+提成，月休2天工作时间：12点-9点岗位要求：1、年龄25-45岁气质形象好，待人接物有礼2、愿意学习。能独立完成岗位要求。负责任。工作地点：武陵源联系电话：（）

张家界欧宿酒店招聘客房服务员一名要求：熟手工资：面谈联系电话：工作地址：中心汽车站旁边

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

【工作内容】 - 负责公司智能化系统的日常维护与监控，确保系统稳定运行； - 协助处理各类技术问题，提供及时有效的技术支持； - 参与智能设备的安装、调试及优化工作； - 配合团队完成相关项目的技术支持与实施任务。 【任职要求】 - 学历不限，中技/中专及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者； ，身体健康，具备良好的沟通能力和学习能力； - 对智能运维领域感兴趣，愿意长期发展，有责任心和团队合作精神； - 有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

[工作内容] 负责公司智能化系统的日常维护与监控，确保系统稳定运行; -协助处理各类技术问题，提供及时有效的技术支持; -参与智能设备的安装、调试及优化工作; -配合团队完成相关项目的技术支持与实施任务。 【任职要求】 学历不限，中技/中专及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者; -身体健康，具备良好的沟通能力和学习能力; -对智能运维领域感兴趣，愿意长期发展，有责任心和团队合作精神; -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作； 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务； 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能适应一线作业需求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上，缴纳五险，享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

【岗位职责】 1. 负责商场消防系统的日常运行管理与维护工作； 2. 组织并实施消防安全隐患排查，确保消防设施设备处于良好状态； 3. 制定并落实消防应急预案，指导突发情况下的应急处置； 【岗位要求】 1. 熟悉消防相关法律法规及行业标准； 2. 具备消防系统操作或管理相关经验，持有相关资格证书优先； 3. 具备较强的责任心和应急处理能力，能适应突发任务安排； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效组织培训和演练。

必须有PI OSI系统认证的证书

岗位职责: 1. 负责风电机组的日常检查、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 监测并分析风电场运行数据，快速识别并处理潜在异常情况； 3. 协助开展风机周期性保养、零部件更换及技术升级任务； 4. 记录运维过程中的重要数据，按时提交运行与维修相关报告； 5. 配合现场团队完成突发事件的应急处置和响应工作；

核心职责摘要： 独立负责平台委派的安防监控系统专项技术服务，严格执行标准化作业流程，确保服务安全、质量与客户满意度，并积极挖掘与推动增值服务机会。 主要职责： 1. 专项技术服务交付与质量保证 o 负责校园安防监控系统（前端采集、网络传输、中心存储与控制、平台软件）的现场故障诊断、维修、定期巡检与维护保养工作。 o 确保一次性解决率高，服务交付符合公司《现场技术服务标准》及安防系统专项SOP要求。 2. 标准化流程与安全规范执行 o 严格执行服务前预约、现场安全确认、过程影像记录（五个关键节点）、服务后报告确认的全流程标准。 o 遵守客户现场安全管理规定，对自身作业安全负全部责任。 3. 预防性维护与系统优化 o 执行“1+N”预防性检查机制，主动识别系统潜在风险与优化点。 o 基于专业判断，提交《系统优化建议单》，为设备更新、系统改造等增值服务提供专业依据。 4. 客户沟通与专业形象维护 o 作为平台技术代表，与客户进行专业、高效的沟通，准确传达故障原因与处理方案。 o 维护平台专业、可靠的服务品牌形象。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上安防监控系统独立维修经验，精通主流品牌（海康、大华等）设备与平台。 o 熟练掌握网络排查技能，能快速定位并解决音视频传输故障。 o 持有效的低压电工作业证等安全操作资质者优先。 2. 核心职业素养： o 恪守诚信原则。 o 具备卓越的客户服务意识、沟通能力及独立解决问题的能力。 o 能够灵活响应调度，确保服务及时性。 3. 基础保障： o 。

慧云助理工程师 岗位职责： 1.负责慧云机房值机工作； 2.负责监视各系统设备运行参数及运行方式； 3.负责协助慧云工程师编制慧云系统运行模式； 4.负责检查慧云平台及各子系统受控设备的完好性； 5.出现问题或报警信息时，负责前往现场查看并对问题进行初步判断并上报； 6.按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历，自动化、电气工程、暖通空调等相关专业； 2.两年以上大型企业楼宇自动化控制工作经验； 3.具有建（构）筑物消防员（中级）资质； 4.熟练操作办公软件及CAD； 5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 6.具有一定的机电设备管理及故障分析能力； 7.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。