
商场设施主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验:
1. 设施设备管理
1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作;
1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标;
1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。
2. 工程设备运行及巡检维修管理
2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实;
2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行;
2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档;
2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求;
2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。
3. 费用管理
3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰;
3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理;
3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平;
3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。
4. 商户管理
4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作;
4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
路面水稳沥青摊铺招施工负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理10年以上大专高速公路路面施工经验丰富负责任
认真负责,吃苦耐劳,必须做过完整的水稳沥青施工有丰富经验的人员,善于沟通。非诚勿扰
工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理工程部主管环保水处理
1、掌握水处理工艺及相关设备的安装与调试流程,能熟练识读工艺图与安装图纸,了解工程施工、验收相关规范标准。
2、具备较强的组织协调与沟通能力,能够带领团队并指导员工成长。
3、做事细致周全,应变能力强,逻辑清晰,熟悉运行成本控制与管理。
4、具备3年以上施工现场项目管理经验,可有效把控工程进度、质量及安全,有环保领域项目管理背景者优先考虑。
5、持有驾驶证,能适应全国范围出差者优先。
职位福利:绩效奖金、节日福利、包工作餐、弹性工作、出差补贴、生日福利、大事福利、五险、全勤奖
交付经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
工作职责
1、承担部门项目在公司内部的调试与测试等现场交付任务。
2、负责现场安装指导、设备调试及各类疑难问题的处理。
3、与项目经理、研发工程师、测试工程师等团队紧密配合,及时反馈现场情况、客户需求以及产品优化建议。
任职资格
基本技能:扎实的技术基础: 熟悉所负责产品的技术原理、系统架构及配置方式,掌握相关操作系统、网络配置和数据库等基础知识。
较强的问题排查能力: 能够迅速分析并定位复杂技术故障,提出有效解决方案。
良好的沟通协作能力: 能清晰传递技术信息,合理引导客户预期,实现跨部门高效协同。
具备项目执行能力: 有时间规划意识,能合理安排任务并识别潜在风险。
服务意识强: 始终以客户满意度为核心,工作积极主动,细致耐心。
快速学习能力: 可迅速掌握新产品功能、新技术要点及客户业务背景。
适应出差与压力环境: 能承受项目周期中的高强度工作与频繁外出任务。
文档撰写能力: 具备编写规范、完整技术文档的能力。
专业技能:
1、具备基础电气设计能力,能使用CAD或EPLAN绘制简易图纸。
2、熟练操作博图软件,具备编写简单控制程序的能力。
工作经历要求:
1、具有电气自动化领域现场安装、调试及运维相关经验。
2、面对现场突发问题,能够通过逻辑分析准确判断并解决故障。
项目管理部副经理
8000-16000元/月
项目经理/主管1-3年本科PMP
岗位内容
1、统筹公司各类项目的规划与执行进度,保障项目按期高质量交付;
2、整合跨部门资源,促进团队协同作业,提高整体执行效率;
3、建立并持续优化项目管理制度与工作流程,推动项目管理规范化建设;
4、定期跟踪并汇报项目进展,辅助上级完成决策支持与风险预判。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,具备优秀的沟通与协调能力;
2、热爱项目管理工作,具有较强的责任意识与抗压能力;
3、掌握常用项目管理工具与基本流程,有相关实习或项目经验者优先;
4、逻辑清晰,具备良好的分析与解决问题能力,可独立承担工作任务。
投产项目经理
1-1.3万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 统筹生产项目的执行与管理,编制项目计划并明确目标,保障项目按时保质交付;
2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率,推动生产效能与产品品质双提升;
3. 动态跟踪项目实施进度,识别潜在风险并及时干预,确保项目顺利推进;
4. 核查生产相关报表与技术文档的准确性,定期向上级反馈项目执行成果。
敲重点:工作成果直接呈报总经理,日常需与制造、质量、物流、动力等部门协同配合
任职要求:
1. 工科类专业大专及以上学历,具备5年以上生产项目管理或制造业从业经历;
2. 熟知生产运作体系,具有自动化、智能化生产设备开发经验者优先考虑;
3. 具备良好的统筹规划、问题应对及跨部门协作沟通能力;
4. 责任心强,能承受工作压力,拥有积极主动的工作态度
二手房翻新项目经理
3000-7000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理,统筹施工人员,合理分配每日工作。
2. 衔接各施工工序,理顺施工流程,全力保障工期高效推进。
3. 逐项查验施工成果,严格把控施工质量,发现问题及时要求施工人员整改。
任职要求
1. 年龄40周岁以内,具备家装工地管理相关经验者优先。
2. 持有电工证优先考虑。
3. 做事踏实负责,执行力强,熟悉装修施工流程。
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机电设备安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技熟悉暖通、水电相关技术动力高压管道安装空压设备、油站设备、气站设备
一、岗位职责- 负责机电类工程项目的现场施工组织、技术指导与质量监督,确保项目按进度、按规范顺利实施。
1、全面主持项目管理工作,包括水电系统、暖通工程、工艺管道及成套设备安装等全环节施工统筹;
2、组织编制施工方案,管控现场进度、质量、安全、成本及人员、材料资源的协调配置;
3、对接建设单位、监理单位、分包队伍及相关方,推进图纸审查、技术交底、变更签证、验收结算等流程落实;
4、严格执行安全生产制度,落实文明施工管理,开展隐患排查治理,推动安全标准化落地执行;
5、制定并优化项目工期计划,科学调度施工班组与设备材料,确保项目按时、优质、合规交付;
6、负责工程资料归集整理、报验检测、竣工验收及后续服务衔接工作;
7、协助项目团队完成施工方案制定、技术交底与进度跟踪,协调施工班组、监理及各协作单位沟通配合;
8、参与项目运行后期的维护支持与检修指导,及时解决遗留的机电技术问题。
二、任职要求
1、具有一级机电工程注册建造师资格,持有安全B证,证书可转入公司注册;
2、年龄30-50岁,具备5年以上工业厂房、机电安装、暖通、工艺管道及设备安装领域现场管理经验;
3、精通水电气、暖通空调、通风系统、压力工艺管道及工业设备安装工艺与验收标准;能识读电气原理图,具备CAD图纸优化能力;
4、具有独立主导完整项目的能力,掌握成本控制、预算审核、现场协调与商务谈判技能;
5、工作认真负责,执行力强,能适应倒班和加班安排,接受项目驻场及省内短期出差,抗压能力良好;
6、熟悉施工现场安全管理与工程技术资料管理,了解建筑行业相关法律法规;
7、无违法违纪记录,品行端正,身体健康。
三、薪资福利
1. 薪资:10000+以上,能力突出、经验丰富者可面议。
2. 福利:五险,带薪年假,节日福利,工作餐/岗前培训,职业发展晋升机会。
四、工作地点:
不限(需接受长期派驻项目现场)。
交付经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科项目管理交付管理自动化工程
一、岗位职责
1、依据合同及技术协议要求,结合客户需求与公司质量目标,制定完整的产品交付质量管理方案。配合业务团队与客户对接,参与需求调研、技术交流、方案设计及实施规划等相关沟通工作。
2、实施全过程质量管控,协同客户和业务部门明确检验规范,监督生产过程质量执行情况,并组织产品出厂前的测试验证。
3、深度参与项目执行,确保售前支持与售后交付各环节顺利推进,保障项目高质量落地。
4、识别项目执行中的潜在问题与风险,及时采取应对措施并推动问题闭环解决。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强
3、能够分析交付流程中存在的问题,输出优化建议,持续提升交付效率与质量
4、具备数据分析、跨部门协作及现场问题处理能力
5、能适应高频次出差安排(每月出差时间不少于15天)
3D项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、项目总体规划与技术论证:主导项目的整体规划制定,开展技术可行性分析及系统集成工作,确保项目目标清晰、方向明确;
2、方案设计与优化评估:承担总体方案的设计、评审与持续优化任务,涵盖机械、电气、液压、控制及性能等多专业领域的技术设计;
3、项目执行与过程管理:统筹项目各阶段实施,包括需求收集、可行性研究、设计改进、方案确认及阶段性评审,保障项目按进度有序推进;
4、项目成本管控:负责项目预算编制与投资控制,核定整体研发成本,协调利润、成本与定价之间的动态关系;
5、技术状态管理与设备选型:把控项目技术状态,组织实施设备选型、指标分解及接口协调,确保各子系统间的匹配与集成;
6、试验验证与成果鉴定:牵头开展项目试验工作,策划并执行静态测试与形式试验,保障产品功能达标及使用安全;
7、行业解决方案制定:在专业领域内主导制定适用性强的行业应用方案,提升产品在实际场景中的适应性与有效性;
8、研发团队建设与人才发展:推动研发团队组织建设,落实技术人员培养计划,确保团队能力与项目发展需求相匹配。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有机械相关领域工作经验,优先考虑具备自动化机器人、增材制造设计背景者;
3、熟练使用各类设计及仿真分析软件,具备结构设计与性能仿真能力;
4、责任心强,具备优秀的沟通协作意识和学习能力,能独立分析并解决技术问题。
安徽模式,要求干活麻利体重不超135服从安排听讲,逼逼赖赖的就别问了。
400-500元/天
电焊长期1-2人日结
招二师父一位,安徽模式,要求干活麻利体重不超135服从安排听讲,逼逼赖赖的就别问了。
小零食包装(320/天福利待遇好)免费三餐+宿舍4人间
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
促销员月结
6月麻辣王子超市招聘啦[庆祝]年龄:20-45岁工作时间:19-21日(共3天)北国蓝山(需健康证)上班时间:10:00~12:00/15:00~21:00(中间休息吃饭1小时)薪资:底薪130元/天提成发工资的时间:次月15日打款要求:性格外向,有促销经验,主动积极喊麦,能接受端盘试吃和用扩音器喊麦,有话术要求联系方式:张(微信同号)
旅游顾问餐补月结
[烟花][烟花][烟花]聘优秀的旅游顾问——旅游大旺季月入过万底薪+提成+各种丰富奖励+免费旅游奖励,享法定节假日。公司业务成熟,扩展团队,诚招有志的伙伴加入。要求:1,新手有培训2,想挑战高薪的3,胆大心细,有责任心职责:通过网络回答客人咨询,为客人讲解旅游线路,促单,公司提供客户资源,必要时接听客户电话介绍旅游路线主要负责公司的旅游线路和产品的对接,解答。有美味中餐地址:市中心奇峰广场电话:(同号,添加的时候备注一下)
理货员月结
绿叶水果招聘理货员岗位要求:45岁以下,附近就业优先。工作职责:主要负责理货、打包、切水果工资待遇:3500元,月休四天工作时间:11点到9点联系电话:工作地点:大庸桥鑫城君泰
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年高中项目经理,组织协调,有隧洞施工相关经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
任职要求:
1. 具备水利隧洞工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
钢结构施工项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,原则性与执行力兼备
项目技术专员
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师
岗位职责:
1. 组织编制项目施工计划及项目管理实施规划。
2. 负责项目产品的讲解及内部员工的产品培训工作。
3. 全面统筹施工项目的资料、方案、勘测、合同签署、施工过程及技术等各环节的管理与协调。
4. 积极开展市场调研,主动获取工程建设相关信息,参与项目跟踪、公关及区域市场拓展。
5. 推进本项目后续工程的持续开发与延伸建设。
6. 加强施工现场文明管理,及时发现并妥善处理突发情况。
7. 配合公司完成项目检查、验收及评优申报等相关工作。
8. 主持项目部整体运作,落实领导交办的其他任务。
9. 需具备敬业精神和开拓创业意识
新能源运维服务项目经理
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科PMP实施交付经验团队管理经验非技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
1.独立承担项目的整体策划、实施、监督及收尾工作,确保项目按既定标准与时间节点顺利完成。
2.编制项目执行方案与进度计划,全面管控项目的进度、质量、成本与安全管理。
3.识别项目推进过程中的潜在风险,并制定有效的预防与应对措施。
4.与各部门及相关合作方保持高效沟通,保障项目各环节顺畅衔接。
5.负责项目相关文件的撰写与汇报,确保信息传递的准确性与时效性。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,电力电子、电气工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。
2.具备3-5年新能源领域运维项目管理经验,熟悉光伏、储能、充电桩等业务,有物流机器人运维背景者优先。
3.掌握光伏与储能系统的设计原理及设备选型方法,了解充电桩结构原理与故障排查技术,具备物流机器人基本运行与维护知识。
4.熟知国家及地方关于新能源项目的相关政策、法规、技术标准与规范要求。
5.熟练操作CAD、Project等项目管理与设计工具,以及Office办公软件,具备数据分析与报告编制能力。
6.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能与多方开展有效协作。
7.持有PMP、一级建造师(机电工程或建筑工程等相关方向)、注册电气工程师、低压或高压电工证等资质者优先。
加分项
具备以下行业经验者优先:光伏、储能
uhpc项目主管
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责指定uhpc工程项目的现场实施,统筹进度、安全、质量与成本控制,确保各项施工目标达成,并对项目产值、利润等核心指标承担责任。
2、制定施工组织计划,合理调配现场人力、机械与材料资源,推进技术方案落地,及时解决施工过程中出现的各类问题。
3、监督施工现场落实安全文明施工及环保要求;保证施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范。
4、牵头与业主单位、监理方、分包团队及相关社区等进行日常对接协调,保障项目现场有序高效运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。
2、5年以上建筑施工技术管理经验,须具备不少于3个完整UHPC项目从开工到竣工的全过程管理经历。
3、掌握UHPC材料性能特点,熟悉配合比设计、连接节点构造及关键施工工艺流程。
4、具有建筑外墙装饰板、异形复杂结构、桥梁加固或装配式建筑(尤其是预制构件连接与修复)项目经验者优先考虑。
5、精通UHPC相关施工规程与技术标准,可独立编制高质量专项施工方案,具备突出的现场技术问题应对能力,能迅速识别并处置UHPC施工中的各类异常情况,熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公工具。
6、具备优秀的团队领导力、沟通协调与谈判技巧,能够与各参建方顺畅协作;工作认真负责,职业素养良好,抗压能力强,富有创新意识和钻研精神,对UHPC等新型建筑材料有强烈兴趣。
加分项
具备以下领域经验者优先:土木工程·建筑材料
项目经理(乡村别墅项目)
6000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目经理(乡村别墅项目)
薪资:6000—9000元(可面议,能力优秀薪资可谈)
福利:包吃包住,薪资稳定,不拖欠。
要求:
1. 土木工程相关专业,应届毕业生可;
2. 有3年左右建筑施工经验,优秀应届生可考虑;
3. 有乡村别墅施工经验者优先录用;
4. 吃苦耐劳、责任心强,懂现场管理、施工放线、质量把控、进度协调。
工作地点:长株潭(就近安排)
联系人:陈姣
现场执行经理
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专销售支持/交付管理
岗位职责:
■ 落实项目初步设计方案的具体执行,全面跟进供货清单确认、产品打样、安装施工图纸对接及各环节的落地实施。
■ 监督并推进项目安装工程的施工进度,确保质量标准与安全规范有效执行。
■ 组织开展项目竣工验收相关工作,并负责后续售后维护事宜的协调与处理。
■ 与公司内部各部门保持高效沟通,协同配合,保障整体工作目标顺利达成。
任职要求:
■ 年龄要求:28至45周岁。
■ 具备机电工程、土木工程、园林景观等相关专业大专或以上学历。
■ 熟悉安装工程施工流程、质量控制标准及安全管理规定,具备3年以上相关岗位实际工作经验。
■ 掌握室内外产品安装技术,了解工艺流程,具备焊接、油漆修补等实操能力。
■ 熟练操作CAD、PS、Office等常用办公及设计软件。
■ 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应对问题的能力,能适应一定强度的工作节奏。
■ 工作认真负责,具有良好的团队协作意识和责任心。
■ 需自行配备交通工具以便开展工作。
工作时间:
夏季:9:00—18:00
冬季:9:00—17:30
大小周休息,国家法定节假日按规定正常休假
青少年身高管理项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科信息系统项目管理师
主要从事青少年增高项目的开发、健康咨询及相关服务工作
移印硅胶研发项目主管(有机硅 / 新材料领域)
3-4万元/月
项目经理/主管5-10年本科高分子材料化工产品
工作地点:长沙市薪资范围:30-50万/年
所属部门:研发中心
汇报对象:研发副总
岗位职责
1. 负责移印硅胶(涵盖高精密、抗静电、耐高温等特种类型)的全周期研发项目管理,覆盖配方开发、小试 / 中试及量产工艺设计、性能调优以及客户验证落地全过程。
2. 主导突破产品核心技术瓶颈,如低气泡率控制、高分辨率匹配、抗静电性能一致性、耐高温老化表现等,提升产品良率与批次稳定性至行业先进水平。
3. 对接下游应用客户(涉及3C电子、汽车、半导体封装、医疗设备等领域),参与需求调研、样品测试及认证推进(如苹果供应链环保标准、FDA食品接触许可、ISO9001质量体系),确保项目按期交付。
4. 带领研发团队制定技术路线图、研发规划与预算方案,统筹项目进度、成本控制与质量保障,推动专利布局与科技成果产业化。
5. 关注前沿技术发展与市场竞争格局,构建产品技术护城河,驱动公司移印硅胶产品线持续迭代升级。
任职要求
1. 学历背景:高分子材料、有机硅化学、化工类相关专业本科及以上学历,具备8年以上有机硅或移印硅胶材料研发经历,3年以上担任项目负责人或研发经理职务经验。
2. 技术能力:熟练掌握加成型与缩合型液体硅橡胶体系的配方构建,了解移印硅胶关键性能参数(如分辨率、邵氏硬度保持性、表面电阻值、耐热老化性能)及相关行业检测规范。
3. 项目经验:成功主导过高精度、抗静电或耐高温移印硅胶的量产化项目,具有在3C电子、汽车或半导体封装领域与头部客户(如苹果供应链企业、比亚迪、长电科技)合作并通过验证者优先考虑。
4. 成果导向:拥有移印硅胶方向的发明专利或实际技术转化成果,熟悉从实验室配方到规模化生产的工艺优化与成本管控流程。
5. 软技能:具备出色的跨职能协作、团队领导与项目协调能力,能够独立应对复杂技术挑战与多元化客户需求。
我们能提供
· 行业内具竞争力的薪酬待遇 + 项目激励奖金 + 专利奖励 + 研发成果分红,激励上限不限;
· 完善的研发资源配置,充足的实验平台与中试产线投入,支持主导产品从概念到量产的完整实现;
· 聚焦高成长性领域(消费电子、半导体先进封装、汽车电子、医疗设备),规避同质化竞争,致力于打造行业领先标杆产品。
BPO项目经理/酒旅行业
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年大专售后客服售前客服电话客服
酒旅类客服项目经理
一:岗位职责
1、统筹管理呼叫中心客服团队,确保各项运营指标顺利完成
2、主导呼叫中心的团队搭建、岗位规划及人员培训相关管理工作
3、有效维护团队稳定性,控制人员流动率,合理安排考勤与排班事务
4、执行上级交办的其他任务,监督工作执行过程并进行质量评估
5、及时应对客户投诉与反馈,协调解决服务问题,增强客户满意度
6、达成公司设定的营收与利润目标
二:任职要求
1、年龄38岁以下,具备大专或以上学历
2、需有5年以上呼叫中心从业经历(具有类似去哪网酒旅项目背景者优先)
3、具备出色的人际沟通技巧,学习能力强,善于分析判断,逻辑清晰
三:薪资构成
底薪+绩效+奖励+提成等
具体面议
购买五险一金
上班时间:早九晚六
周末双休
国家法定节假日
高级项目经理(智能建造)
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科软件项目信息化项目智能建造
一、岗位核心定位 本岗位为公司核心技术管理岗,全面主导公司软件产品的全生命周期管理,从平台研发规划、技术落地到项目实施、客户交付全流程统筹,联动研发、生产、售后、销售等多部门,确保平台研发贴合行业需求、项目实施高效落地。 二、岗位职责 1.研发规划与需求落地:深入调研行业政策、市场需求及客户痛点,结合公司技术储备,制定产品的研发规划、功能模块设计及实施路线图;组织对接客户需求,完成需求分析、需求文档编制,确保研发需求精准落地。 2.项目全流程统筹管理:担任产品研发及落地项目总负责人,制定项目整体计划,明确各阶段目标、时间节点、人员分工及资源配置;把控项目研发、测试、生产、现场部署、调试交付全流程进度,及时解决项目推进中的各类问题,确保项目按质、按量、按时完成。 3.跨部门协同与团队管理:统筹协调软件研发、硬件研发、生产售后部等跨部门资源,组建项目专项团队(研发、技术、售后等),定期组织项目例会,同步项目进度、协调解决协同问题,提升团队工作效率。 4.技术把控与风险管控:把控产品的核心技术方向,审核平台架构设计、核心算法开发等关键环节,确保技术方案的可行性、先进性及稳定性;识别项目研发、实施过程中的技术风险、进度风险、成本风险,制定风险防控预案,及时化解项目风险。 5.现场实施与客户对接:根据项目需求赴项目现场开展平台部署、调试、优化工作,统筹现场施工资源,协调解决现场实施中的技术及实操问题;作为公司核心对接人与客户进行高层沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更及技术咨询,提升客户满意度,维护良好的客户合作关系。 6.项目复盘与成果沉淀:项目交付后组织开展全流程复盘,总结项目经验与问题,形成项目复盘报告;沉淀产品的研发、实施、交付标准化流程及技术文档,完善公司产品体系及项目管理体系,为后续同类项目提供参考。 7.行业技术研究与迭代优化:持续关注铁路智能建造领域的前沿技术、行业趋势及竞品动态,结合项目实施反馈及客户需求,推动铁路智能建造平台的持续迭代优化,提升产品的行业竞争力。 三、任职要求 (一)基本要求 1.年龄30-40岁,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、土木工程、物联网工程等相关专业,持有PMP/项目管理师/系统集成项目管理工程师等证书者优先。 2.具备5年及以上智能建造/隧道工程/工业信息化平台项目管理工作经验,其中至少3年及以上智能建造相关平台研发+落地实施统筹经验,有完整的智能建造平台从研发到现场交付的全流程项目管理案例优先。 3.能适应长期出差(根据项目需求赴全国项目现场),工作态度严谨负责,具备极强的目标感、执行力及抗压能力,能独立解决项目推进中的复杂问题。 (二)专业能力要求 1.技术能力:熟悉智能建造行业技术标准、施工工艺;了解软件开发全流程,能与研发团队高效沟通,审核技术方案及架构设计,具备基础的技术问题排查能力。 2.项目管理能力:精通项目管理方法论,能独立制定详细的项目计划、预算方案及资源配置方案;具备极强的进度把控、成本控制及质量管控能力,有丰富的跨部门项目协同及团队管理经验。 3.需求分析与落地能力:具备优秀的客户需求调研、分析及转化能力,能精准把握客户核心需求,编制规范的需求文档及技术方案,确保需求与研发、实施环节的高效衔接。 4.沟通与协调能力:具备卓越的内外部沟通协调能力,能高效对接研发团队、生产团队、售后团队及客户方(建设单位、施工单位等),妥善处理跨部门及客户沟通中的各类问题,推动项目高效推进。 5.风险管控与复盘能力:具备敏锐的风险识别能力,能提前预判项目研发、实施过程中的各类风险,并制定可行的防控预案;善于总结项目经验,具备系统的项目复盘能力,能推动产品及项目管理体系的持续优化。
电梯工程经理
8000-9000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本、工期与质量目标
4.识别并管控项目风险,及时制定应对策略,保障项目平稳运行
5. 主导项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程与方法
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验,经验要求视企业实际填写(如:3-5年及以上)
2. 最低学历要求视企业实际填写(如:本科及以上学历,工程类、
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