需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

负责公司项目进展，推动

负责作业任务、施工安全、现场勘查、填写工作票等。

【岗位职责】 1. 统筹非标项目全周期管理（接单、评审、立项、执行、终验收），制定总体计划、里程碑节点及资源需求计划。 2. 组织立项评审与风险管控，审核项目可行性、工期、预算与资源匹配度，对延期、超支项目启动预警并协调资源纠偏。 3. 管控项目成本与质量，监控实际成本与预算偏差、及时叫停超支并制定降本措施；组织设计评审、出厂检验、客户验收等关键节点把关。 4. 统一管理客户及内部变更，评估变更对进度、成本的影响，审批方案并跟踪闭环；建立风险清单与应急预案。 5. 协调技术中心、供应科、交付中心等跨部门资源，化解执行冲突与瓶颈；组织项目例会及验收会议，维护客户关系。 6. 建设问题跟踪与项目数据库（工期、成本、质量、客户满意度），输出运营分析报告支撑决策；负责团队管理与绩效考核，持续优化流程、模板与工具，推动标准化、数字化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造、自动化、工业工程、项目管理等相关专业优先。 2. 7年以上工作经验，5年以上项目管理经验，有非标机械设备或装备制造行业经验者优先。 3. 熟悉项目管理体系，持有PMP、IPMP等认证者优先；精通非标项目全流程管控。 4. 熟练使用ERP及常用项目管理工具，具备成本、质量、进度、风险综合管理能力与数据分析能力。 5. 出色的跨部门协调、沟通谈判与抗压能力，结果导向、责任心强，具备团队领导力。

【岗位职责】 1. 协助现场土建施工管理，跟进进度、质量与安全巡检； 2. 配合完成图纸核对、技术交底、工程资料整理归档； 3. 协助工程量核算、材料进场验收； 4. 完成带教老师安排的其他土建辅助工作。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目从进场筹备、施工组织到竣工验收、结算回款的全生命周期管理，统筹协调项目现场的人、材、机资源配置，保障项目按既定节点推进。 2. 严格落实现场安全文明施工与质量管控体系，牵头排查施工过程中的安全隐患与质量风险，确保项目符合国家规范、行业标准及合同约定要求。 3. 对接建设方、监理方、分包单位及政府监管部门等相关方，高效协调解决项目推进中的跨方争议、设计变更、签证办理等核心问题，维护良好的合作关系。 4. 牵头编制项目施工组织设计、进度计划与成本预算，严格管控项目施工成本与费用支出，定期复盘项目经营数据，保障项目达成预期收益目标。 5. 负责项目团队的日常管理与绩效考核，牵头开展施工人员的安全技术交底与作业规范培训，打造高效合规的现场作业团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业，持有二级及以上建造师证书、安全员B证者优先。 2. 拥有3年以上工程类项目现场管理经验，熟悉工程施工全流程、施工规范、验收标准及相关行业法律法规，能独立主导中大型项目的整体统筹。 3. 具备扎实的图纸识读能力与工程造价基础，能精准审核施工方案、工程量清单及现场签证，具备较强的成本管控与风险预判能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善处理现场突发状况与多方利益诉求，抗压能力强，能适应项目驻场要求。 5. 具备高度的责任心与安全质量意识，熟悉项目管理体系方法论，过往主导的项目无重大安全、质量事故记录。

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作； 5、负责中标项目成本核算与合同审查，识别项目潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，有变电站施工项目管理经历者优先； 2、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力。

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

凤凰民宿园饭店招聘服务员月休两天工资面谈要求熟手

张家界湘菜餐厅招聘岗位：服务员兼收银（1名）岗位要求：50岁以下，会简单电脑以上岗位：综合薪资3600元/月，包吃住、月休三天工作地址：市区联系电话：

谷露餐厅招聘岗位：做工作餐阿姨/清洗厨房工具工作内容：在餐厅做过工作餐或卫生工作的优先转正工资3500元，月休3天，包吃。（试用期3000，一个月）工作时间：10小时（8：30～18:30）店里环境干净舒服，同事相处和睦，店里生意好还有额外奖金踏实肯干、做事勤快的欢迎联系！工作地址：中商广场一楼联系方式：王总（10:00～22:00可打电话咨询）

必须有房建工程二级建造师证，工地现场管理，对接甲方协调工作，能够独立管理施工现场，造成各工序施工安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑行业项目管理经验，经验要求：不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

大专以上。工作3年以上。年纪不要太大的。

招施工项目经理，懂机电安装，懂消防，会做资料，会预算。

招施工项目经理，懂机电安装，懂消防，会做资料，会预算

根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00。 2. 周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500。 2. 提成另算。 工作地点：澧水广场

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

【岗位职责】 1. 负责超市日常运营管理，确保营运效率。 2. 参与超市营销活动策划与执行，提升顾客购物体验。 3. 协助超市商品管理，保持货架陈列整洁有序。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效执行上级任务。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 3. 对超市运营有一定的了解，能够快速适应工作环境。

根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 文员，大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00，周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500，提成另算。 工作地点：澧水广场

【岗位职责】 1. 参与公司轮岗计划，深入各部门学习业务流程与运作模式。 2. 协助各级管理人员完成日常运营工作，积累一线实践经验。 3. 完成指定项目任务，提升综合分析与问题解决能力。 4. 接受系统化培训，逐步培养管理意识与组织协调能力。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入不同工作环境。 2. 有责任心，积极主动，愿意从基层岗位锻炼成长。 3. 良好的沟通表达能力，具备团队协作精神。 4. 愿意接受公司培养规划，长期发展。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1. 负责超市日常运营管理，确保营运效率 2. 参与超市营销活动策划与执行，提升顾客购物体验 3. 协助超市商品管理，保持货架陈列整洁有序 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效执行上级任务 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3. 对超市运营有一定的了解，能够快速适应工作环境

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

工程项目经理 工作地址:株洲市攸县 弹性工作时间或每周工作5天 月薪8000元-12000元 缴纳社会保险 从事建筑业15年以上，担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人，能熟练运用CAD软件 55周岁以下，具有二级或以上注册建造师资格，大专及以上

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、重大活动及高层接待的全流程行政保障工作； 4、推动5S管理体系的搭建与持续实施，提升现场管理水平； 5、统筹员工日常行政事务、车辆调度、办公物资及用品的计划与管控； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接并维护公司外部行政相关单位及机构的联络关系； 8、建立健全档案管理制度，规范文件资料、资质证照等档案的归集与管理； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，具备从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具备较强的组织协调能力、团队协作意识及整体工作规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、性格稳重、诚实守信，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、实行人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利: 五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日礼金等多项福利待遇

工作职责： 1、负责客户服务部团队建设及内外部关系协调，营造透明、健康、积极的工作氛围，提升团队整体工作效率； 2、建立并完善管理处组织运行的标准化流程与操作指引，监督项目服务质量，确保品质管理稳定运行，持续优化服务水平； 3、制定并落实有效举措，维护公司品牌形象，提升客户关系满意度； 4、统筹管理客户服务相关制度的修订与日常维护工作； 5、协助物业总经理开展对外联络事务，并完成其交办的其他临时性工作任务； 6、深入分析项目当前及未来服务需求，创新拓展客户服务内容，并推动落地实施； 7、统筹物业管理费催收工作，达成项目设定的收费目标，配合财务部门监管各类款项收支，确保账务管理符合公司规范要求。 职位福利：绩效奖金、五险一金、项目奖金、节日福利、定期体检 职位亮点：五险一金，节日福利等