需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

岗位职责： 1、全面负责项目经理部的运作，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、方针政策及强制性标准，执行企业各项管理制度，保障企业正当权益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，主导回款跟进、施工资料整理、竣工结算以及后续回访与保修工作；全面管控项目进度、质量、环境、安全及成本； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系，实施过程管理，及时解决施工中出现的各类问题； 4、参与分包单位的筛选与合同洽谈，并承担分包现场管理职责； 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验；掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识；可独立完成竣工资料编制；具备图纸审核能力及基本工程造价常识； 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案制定与成本控制能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，需长期驻守项目现场； 3、曾完整参与1至2个环保项目从启动至竣工结算的全过程；熟悉建筑工程相关法律法规及行业技术规范。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，具备较强耐心。 3、工作认真负责，能对职责内的任务持续跟进并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

有行政管理经验

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终成果负责。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或长安客户项目开发经历者优先考虑。

抽水蓄能工程项目现场负责人，协助项目主管领导工作，需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖，支护，及库区道路施工的施工管理工作。

1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，可熟练运用英语召开会议、撰写技术文件及开展商务沟通。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，拥有海外矿业项目施工经历者更受青睐。 3. 合规意识：掌握国际工程项目的合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能够长期驻外于博茨瓦纳，胜任跨文化工作场景，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹管控进度、成本与质量，确保五年工期目标按期达成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR规定，建立完善的HSE管理体系，落实应急预案与风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主、监理、当地监管部门、分包单位及EOR机构，主导跨文化协作与商务对接，保障资源供应与外部合作高效畅通。 8. 团队管理：组建多元化的项目执行团队，建立科学的绩效评估机制，推动形成“安全为先、合规为本”的团队文化。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

张家界招聘厨师一名，主营烩面卤菜，老板唐河人工资直电谈

客房主管薪资福利:1、面议，待遇优厚，按时发薪，能力优秀者薪资从优2、包吃包住3、法定节假日享有节日福利4、专属生日礼遇，暖心关怀5、团队氛围轻松招工人数:3名工作地址:张家界森林公园标志门店

保洁员、年龄54岁以下，、年龄55周岁以下，吃苦耐劳，身体健康、品行端正、服从管理薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:桑植县澧源镇老观潭社区紫御山水售楼部二楼综合部

PA保洁员薪资福利:1、面议，待遇优厚，按时发薪，能力优秀者薪资从优2、包吃包住3、法定节假日享有节日福利4、专属生日礼遇，暖心关怀5、团队氛围轻松招工人数:10名工作地址:张家界森林公园标志门店

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 工资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.全面负责旧综合楼改造为学生寝室项目的全过程管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制 2. 统筹消防、给排水、暖通、照明等专业系统的技术方案落地与现场协调 3.针对施工难点提供专业技术支持与优化建议，协助企业决策层制定实施策略 4.主导技术整改工作，对接设计、监理及各分包单位，高效处理现场技术问题 5. 编制并落实专项施工组织设计、技术交底及验收资料，确保合规交付 任职要求： 1. 具备同类公建改造或教育类项目（如宿舍、教学楼）全流程管理经验 2.熟悉建筑装饰装修及机电安装各专业施工工艺与验收规范 3. 具备较强的技术研判与统筹协调能力，能独立解决复杂技术问题 4. 责任心强，沟通高效，具备向管理层提供决策支撑的实际经验 5.学历不限，持有二级及以上建造师证书者优先

岗位职责: 1、全面负责房建项目技术管理工作，统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理，保障项目技术可控、质量可控、进度可控。 2、熟练广东省房建现行规范、验收标准，独立编制、审核、优化各类专项施工方案，包含脚手架、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等常规专项方案，负责方案报审，落地交底。 3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹，落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。 4、常驻现场指导施工，巡查班组作业工艺，及时解决现场技术、质量问题，杜绝返工、质量隐患及验收风险，适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。 5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作，配合政府主管部门检查，落实各项整改要求。 6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理，确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。 7、带领技术团队开展日常工作，组织技术培训、规范学习、方案落地复盘，提升项目整体技术管理水平。 8、配合成本、进度、安全管理，从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期，完成上级交办的其他技术管理工作 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和较强的现场管理能力; 2、熟悉国家建筑工程施工规范及相关法律法规; 3、掌握项目管理流程，能熟练运用项目管理工具; 4、具备较强的责任心和抗压能力，适应施工现场工作环境; 5、具有团队合作精神和良好的沟通执行能力。 工作年限:5-8年技术管理经验 持有二建或一建等其它职称 懂得机电 年龄：50岁以下

【岗位职责】 1. 负责超市日常运营管理，确保营运效率 2. 参与超市营销活动策划与执行，提升顾客购物体验 3. 协助超市商品管理，保持货架陈列整洁有序 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效执行上级任务 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3. 对超市运营有一定的了解，能够快速适应工作环境

根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 文员，大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00，周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500，提成另算。 工作地点：澧水广场

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

张家界旅游星级酒店招聘1.客房清洁计件服务员，。计件提成月收入5000元至10000元，多劳多得，法定节假日3倍计算。2.带底薪计件客房服务员，3200元/月，每日保底完成12间，超出部分以计件单价计酬。3.公区保洁3200元/月4.洗碗工3000元/月5.工程维修工4500元/月6.厨师炒锅5500元/月7.厨工3800元/月以上工种均包吃包住，法定节假日3倍工资。要求男女不限，持有健康证，年龄30至50岁，能吃苦耐劳，服从管理。注重礼节礼貌，团结同事。。

根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00。 2. 周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500。 2. 提成另算。 工作地点：澧水广场

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

工作内容： 1. 办理项目签证； 2. 响应和传达业主要求； 3. 安全巡检。 项目概况： 公司地点长沙市雨花区； 项目地点江西瑞金； 项目周期2026年11月-2027年2月。 待遇： 实习前培训； 包吃住和交通费用； 月工资（电话沟通）； 保险； 实习期间表现优秀可留公司。 要求： 职业技术学院大三学生； 熟练使用office或wps； 国家电网安全考试（通用知识）； 满足连续实习时间不低于3个月。

脱硫脱硝、除尘环保设备，可以带队安装，看图

【薪资待遇】 综合薪资7000-10000元/月，有五险，提供免费宿舍，项目上包吃包住。 【工作内容】 1. 具备工程项目中电气相关工作的实际经验，能够牵头技术方案的评审，熟悉电气施工图纸；掌握常规电路及电气设备的安装工艺，能熟练排查和处理电路故障，了解电气施工的各项规范要求。 2. 负责现场电气设备的安装、电缆敷设与端接、弱电系统的安装、接地装置施工、电气设备的检查与试验，以及送配电系统的调试等工作。 【任职要求】 需持有机电工程专业二级建造师资格证书或一级建造师资格证书。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），每周单休

项目所在地：常德津市 【岗位职责】 1. 项目计划制定与管理 1.1 开展项目可行性研究，编制项目建议书及可研报告 1.2 制定项目进度计划，协调设计、采购、施工等各阶段时间节点 1.3 建立项目风险管理体系，识别并制定重大风险应对预案 2. 技术方案设计与实施 2.1 主导110kV及以下输变电工程设计方案审查 2.2 组织施工图交底，监督施工技术标准执行 2.3 协调解决现场技术难题，优化施工工艺 3. 进度与质量管理 3.1 监控项目里程碑进度，每周编制进度偏差分析报告 3.2 实施三检制度（自检/互检/专检），确保施工质量符合GB50150标准 3.3 管理隐蔽工程验收，留存影像及检测资料 4. 团队协调与沟通 4.1 组织设计、施工、监理三方例会，协调解决跨部门问题 4.2 管理项目组成员绩效，开展月度工作评估 4.3 定期向分管领导汇报项目重大进展与风险 5. 成本控制与预算管理 5.1 审核施工合同价款，控制设计变更引起的成本波动 5.2 编制月度资金使用计划，跟踪付款进度 5.3 分析项目成本偏差，提出优化建议 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化/电力系统自动化/土木工程等相关专业本科及以上学历 2. 职业资格：注册电气工程师（发输变电专业）/一级建造师（机电工程）/PMP认证优先 3. 工作经验：5年以上电力工程项目管理经验，至少主持3个110kV及以上项目 4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》 5. 了解电力工程造价软件（如博微、智多星） 【其他能力素质】 1. 具备电力行业EPC项目全流程把控能力 2. 持续学习能力（关注柔性直流输电等新技术） 3. 应急处突能力（应对停电事故、极端天气等场景） 4. 优秀的跨部门协作能力（协调设计院/供应商/政府审批部门）

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目全周期成本管控，编制投资估算、概算、预算及竣工结算。 2. 审核工程进度款，分析工程变更成本，把控项目成本偏差。 3. 参与项目合同经济条款审查，规避经济风险。 4. 分析电力技术方案经济性，提供决策支持。 5. 跟踪电力市场政策，整理技经数据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力工程、工程造价、工程管理等相关专业。 2. 2年以上电力项目技经工作经验，熟悉造价软件（广联达、博微等）。 3. 懂电力项目流程，掌握成本核算、经济分析方法。 4. 持有注册造价工程师、咨询工程师证书优先。 5. 细致严谨，具备沟通协调能力。