岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

抽水蓄能工程项目现场负责人，协助项目主管领导工作，需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖，支护，及库区道路施工的施工管理工作。

岗位职责： 1. 贯彻执行国家、行业及地方有关工程建设的方针政策、法律法规、技术标准和规范，全面落实公司相关管理制度与办法，对项目质量、进度、成本、安全及文明施工等管理目标的实现承担全面责任； 2. 建立健全项目工作联络机制，与地方政府部门、建设单位、设计单位、监理单位保持良好沟通与协作，统筹协调解决所辖工程项目中的经济与技术问题； 3. 主持审定项目的总体管理规划、质量控制方案及施工组织设计等关键文件； 4. 严格执行公司财务管理制度，强化项目预算编制与成本全过程管控； 5. 组织开展工程项目责任成本管理工作，落实成本控制措施； 6. 配合地方政府主管部门对项目的监督与检查，接受公司内部职能部门的审计工作； 7. 负责编制并上报工程竣工验收申请文件，参与项目竣工验收流程。 岗位要求： 1. 年龄条件：40周岁及以下； 2. 学历要求：大学本科及以上学历； 3. 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程（电力方向）等相关专业； 4. 职称要求：具备高级工程师或以上职称； 5. 工作能力：具有8年以上220kV及以上输变电工程或大型电化学储能项目（单体容量≥200MWh）EPC总承包管理经验，至少完整主导过1个投资规模5亿元以上的电力EPC项目全流程管理，熟悉预制舱式升压站、磷酸铁锂电池储能系统的建设流程及关键技术要点； 6. 资质要求：须持有机电/电力工程专业一级建造师执业资格证书。

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

医院项目改造，科室装修，熟悉图纸，有装修经验，附带点消防，弱电，暖通

为人本分 勤奋 踏实 会开污水车，了解物业各污水项目操作流程。

1、负责测绘项目的全流程执行与统筹管理； 2、编制项目实施方案，协调内外业作业环节，组织测绘团队高效推进并完成项目目标； 3、优化和完善企业测绘技术规范与标准体系； 4、与客户保持沟通，及时解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，测绘工程、遥感与测量、地理信息科学等相关专业； 2、5年以上测绘领域项目管理经验，具备团队管理能力，拥有一定行业客户资源者优先考虑； 3、熟练掌握现代测绘技术体系，了解工程测量、不动产测绘、三维激光扫描、无人机航测等技术标准及设备操作； 4、熟悉arcgis、mapgis、eps、cad等软件应用，具备外业数据采集、数据处理及三维建模软件操作能力； 5、持有中级及以上注册测绘师资格证书。 福利待遇：五险一金、食堂免费提供一日三餐、节日福利、团建活动、防寒高温补贴、带薪年假等 工作地址：长沙市雨花区万家丽中路西子商业中心A栋608

【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具备2年以上政府科技项目资质及资金项目申报相关工作经验； 3、曾独立撰写高新技术企业、专精特新、小巨人、省级研发平台等项目申报材料，熟悉项目申报、验收及相关流程； 4、掌握国家及湖南省科技项目相关政策信息，具备较强的政策解读能力与项目执行能力； 5、思维逻辑清楚，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神和问题处理能力，工作认真负责，抗压性强 【岗位职责】 1、独立完成项目立项报告撰写，主导高新技术企业认定、专精特新小巨人等科技类项目申报材料编制 2、搜集整理省市级项目申报政策要求，并开展内部宣导与培训 3、配合商务部门参与专业技术层面的业务洽谈 4、落实上级交办的其他工作任务 工作地点：长沙市开福区华创国际A座44楼 职位福利：双休、全勤奖、股票期权、带薪年假

熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作，可以带队安装，对接客户，有责任心，忠诚度

岗位职责： 1、指导现场施工人员依据施工图纸及相关规范开展施工作业； 2、协同做好项目在进度、质量、成本、安全等方面的管控工作； 3、负责工程施工图审查、进度管理、质量监督及安全措施落实，与建设单位、设计单位、监理单位保持有效沟通与协作； 4、协调处理施工过程中出现的技术、安全及质量问题； 要求： 1、须持有二级机电或建筑工程建造师资格证书； 2、能够长期驻场（工作地点包括东北地区、河南、山东等地）

保洁年龄60岁以下，身体健康薪资福利:2200元/月，月休2天招工人数:1名工作时间：7点-下午5点工作地址:市区

客房服务员年龄55岁以下，有工作经验者优先薪资福利:面议工作地址:桑植老汽车站街对面

暑假工初中以上薪资福利:面议，招工人数:5名工作地址:桑植县

服务员1、年龄28-50周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2、时间：能配合门店排班，接受晚班、节假日、周末上班，不频繁临时请假3、身份证真实有效，无不良从业记录，踏实稳定，不短期过渡干几天就走薪资福利:3500元起/月+全勤包吃住月休2天工作地址:张家界市区回龙路天门服装城杭景元麻辣烫

计调薪资福利:试用期2800元/月，转正3000元+提成）每年6～10万招工人数:5数名以上岗位：公司包吃包住，注：（计调要住公司）工作地址:武陵源（龙园山庄）

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，构建完善的培训体系（包含岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询安排面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体成员提供系统化的带薪培训机制，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

认真负责，吃苦耐劳，必须做过完整的水稳沥青施工有丰富经验的人员，善于沟通。非诚勿扰

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招聘万能工。薪资福利面议。工作地址位于市区大庸桥街道热水坑1号及张家界学院门口。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

主要从事青少年增高项目的开发、健康咨询及相关服务工作

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识