1. 协助制定工程项目建设方案及施工进度规划； 2. 配合推进设备安装环节的设计对接、工程量核对、招采支持及安装调试过程跟踪； 3. 联合施工单位推进土建与设备安装作业，督促其严格遵循国家技术规范、设计图纸和工期安排； 4. 协助解决项目建设过程中涉及的技术衔接与现场协调事项； 5. 参与施工现场日常巡查，配合执行安全文明施工各项管理要求； 6. 负责收集整理施工全过程资料，如进度台账、图纸文档、交接凭证等并归档管理； 7. 协助开展土建与安装工程基础数据统计，完成初步汇总及台账更新工作。

从事汉方医学健康科技领域的服务工作

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目管理团队的组织与监督 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系事务 5、识别并管控项目经营与管理中的各类风险 6、落实项目管理人才的培养与成长计划 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，建立并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 2、经验要求：累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，同时具有较强的书面撰写与口头表达能力 5、需具备3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验

懂风电运维全流程，会运维报价

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

岗位职责： 1、负责MES/WMS系统的业务需求调研、方案设计、系统开发测试及上线全过程的项目统筹与管理； 2、统筹实施团队推进项目进度，绘制项目原型图，与客户完成方案确认，引导并梳理客户需求，协同用户与开发团队确保项目按期交付； 3、联合业务部门梳理并优化生产制造流程，规划并设计各类生产数据报表，助力提升生产管理效率； 4、定期组织项目例会，动态跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中的各类问题；严格执行预算管控，保障项目利润目标达成； 5、编制MES/WMS系统操作标准作业程序（SOP），开展关键用户培训，监督操作规范执行情况，并提交周度工作报告； 6、识别并处理系统运行期间出现的异常问题，保障系统稳定、安全、高效运行； 7、具备3年以上MES/WMS行业工作经验，或主导过2个以上大型MES/WMS项目实施者优先考虑。 任职条件： 1. 大专及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景； 2. 拥有3年以上制造业MES/WMS领域工作经验，掌握B/S、C/S、J2EE架构，熟悉JAVA语言；熟练运用SQL语法及SQL Server或Oracle数据库开发； 3. 具备至少3年MES/WMS或生产管理类软件的开发与实施经验，了解软件生命周期，掌握数据库技术及IT基础设施知识； 4. 熟悉自动控制、数据采集系统，具备自动化设备、测试设备集成与联网经验者优先； 5. 能够适应项目制出差安排； 6. 具备优秀的沟通协调、项目管理、需求分析及系统设计能力； 7. 具备良好的团队协作意识和抗压能力。

负责项目结算资料，人员管理及安排，与甲方的对接工作

岗位职责: 1.战略企划与运营督办：协助拟定工程公司整体战略规划及年度经营计划，跟踪推进战略目标与会议决议的落地执行；定期开展经营数据分析，为管理层决策提供依据；主导制度体系的建立、优化及执行监督。 2.人力资源统筹管理：统筹规划工程公司组织架构设置与岗位编制，负责人员招聘调配及人工成本管控；组织实施绩效管理与人效分析，牵头人才梯队搭建、员工培养及日常人事事务管理。 3.党建与群团建设：承担工程公司党组织建设、党员管理与廉政教育工作；统筹工会、共青团等群众组织运行，策划实施文体活动与员工关爱项目；协调职代会、工代会相关事务，保障职工合法权益。 4.行政后勤管理：统筹起草审核各类综合性文稿，规范公文处理、机要保密及印章使用管理；负责重大接待安排、办公资源分配、固定资产及车辆调度等后勤支持工作；制定项目部后勤管理规范标准。 5.品牌宣传管理：制定并推动实施公司品牌发展战略，统一管理公司及项目层面的宣传内容与CI形象建设；对接新闻媒体，开展舆情监测与应对处置，提炼推广重点项目成果与先进典型。 6.综合协调与维稳应急：牵头跨部门、跨项目的协同运作与资源整合；负责信访处理、稳定风险排查与矛盾调解；组织突发事件应急响应与信息上报；协助完成安全生产相关会议组织及文件传达。 7.项目部综合管理指导：构建和完善项目部综合管理体系及相关标准化指引；指导项目初期行政、人事、党建宣传等筹建工作；定期开展项目综合管理检查、评估与整改督导；组织开展项目条线综合管理人员培训与交流活动。 任职要求: 1.遵守宪法和法律法规，政治立场坚定，品行端正，职业操守良好，无违法违纪记录； 2.大学本科及以上学历； 3.具有3年及以上大型企业综合管理岗位工作经验，有工程设计、工程总承包或建筑施工类企业背景者优先； 4.具备较强的全局思维和实际问题解决能力，拥有履行职责所需的组织协调能力，文字功底扎实，擅长战略规划，洞察力强，服务意识好，团队协作能力强； 5.熟悉国家劳动法律法规、公文处理规定及国有企业党群工作流程，具备良好的合规管理与风险防控意识； 6.身体健康，能够胜任岗位工作要求； 7.特别优秀者可适度放宽条件。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调并完成客户端节点的验收对接工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终成果负责。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或长安客户项目开发经历者优先考虑。

身体健康，服从安排，沟通能力强

招厨房阿姨一名年龄45岁以下，月薪3000-3500可包吃包住，上班时间10点-22点月休2天要求:会打包，会切配，讲卫生！优秀者年龄可适当放宽！后溶街罐子兄弟说推荐优先录取

招聘川湘菜顶班厨师一名，工资350一天，做3-5天，具体面议，联系电话李总

找个夜宵带班师傅，地址武林元，工资好说,电话

急招洗碗打杂1名要求：35~55会识字工资：2800+200全勤包吃不包住＋月休2天＋全勤200元＋年终奖800元联系电话：:工作地址：南庄平高盛澧园一期

（1）厨房切配洗/做工作餐阿姨工作内容：在餐厅厨房做过切配洗、做饭或卫生工作的优先工资3500元（试用期3000，一个月），月休3天，包吃工作时间：10小时，有轮班店里环境干净舒服，同事相处和睦，店里生意好还有额外奖金踏实肯干、做事勤快的欢迎联系！（2）中商广场一楼西餐服务员薪资待遇：3650-4000元/月；在10:30-24:00时间段内2班轮班。18岁以上，需要有餐饮服务经验，持健康证。月休3天，包吃住，买社保。地址：张家界永定区中商广场一楼（谷露餐厅）联系方式：王总

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

招聘工程经理，要求具备酒店工作经验。工作地点位于湖南张家界奇楼酒店4楼。薪资待遇为7-8K。

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

岗位职责: 1.在项目现场负责技术支持与施工指导。 2.根据项目需求，使用绘图软件进行现场勘察与设计。 3.解决现场技术问题，保证工程进度与质量。 4.与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 5.需要根据项目需求，进行现场管理与协调。 以上职责，无经验者，需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求: 1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业，可接受应届生。 2.有大部分时间在项目上的工作经验。 3.熟练掌握绘图软件的使用。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够解决现场技术问题。

人事行政经理

岗位职责： 1、全面负责施工项目管理工作，代表公司对项目的质量、进度、成本等目标进行统筹规划，组织制定项目管理实施计划，并落实施工前各项准备工作。 2、建立健全科学高效的项目管理、质量控制及安全生产体系，并推动执行与落地。 3、组建专业施工团队，合理配置技术人员，依据岗位职责开展定期与不定期检查，及时发现并处理施工过程中出现的问题。 4、负责项目资料的整理归档及竣工验收相关工作，确保安全与质量文件完整合规。 5、跟进并推进订单审批及下发流程，保障项目有序启动。 6、根据工程部门与财务部门提供的信息，协同完成工程进度汇报、资金使用安排、合同签署、回款跟进以及施工款项支付等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、通信类相关专业背景，具备工程施工类项目实际操作经验； 2、熟悉移动公司无线网络、设备安装、土建机房等项目的运作流程； 3、了解运营商在资料提交、费用报销等方面的操作规范； 4、具有约3年相关工作经验； 5、持有一级通信与广电工程建造师资格证书者优先考虑。 公司福利： 1、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假；每日工作时段为8:30—12:00，14:00—18:00； 2、入职即签订正式劳动合同，公司依法为员工缴纳五险一金，并根据岗位情况额外投保意外险； 3、员工可享受餐费补贴、住房补贴、生日津贴、生日庆祝活动及定期健康体检； 4、设有完善的薪酬增长机制，依据个人工作表现和能力进行晋升评定，匹配相应薪资调整； 5、配备系统化培训体系，注重员工职业技能提升与职业发展路径规划； 6、每逢传统节日均发放节日福利，包括端午、中秋、春节礼盒及礼金，女神节专属关怀等； 7、每月组织团队建设活动及集体聚餐； 8、每年开展团建拓展训练，并安排国内或国际热门目的地旅游。 公司正处于稳步发展阶段，诚邀志同道合的优秀人才加入我们……

岗位职责： 1.全面负责山地光伏项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全流程 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境