招聘：康养管家 招聘：2人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：慈利

一、核心职责 1.负责产品的销售工作，制定销售计划，完成月度、季度和年度销售目标。 2. 挖掘ToB（如政府、企事业单位）和ToC（个人消费者）客户资源，通过电话、面销、网络推广等方式促成合作。 3. 为客户提供专业的产品咨询和健康建议，根据客户需求定制产品方案或消费套餐。 4. 维护现有客户关系，提供健康档案建立、健康管理方案跟踪等增值服务，提升客户复购率与满意度。 5. 参与市场调研，分析行业动态与竞品信息，协助策划线上线下推广活动，如健康讲座、体验式营销等。 6. 严格遵守保健食品、化妆品销售相关法律法规，确保销售行为合法合规。 二、任职要求 1. 学历要求：学历不限。护理、营养学、市场营销等专业优先。 2. 经验要求：1-3年销售经验，有医疗、保健品、化妆品等行业经验者优先，部分岗位接受无经验者，但需具备快速学习能力。 3. 专业知识：了解保健品、化妆品行业知识，熟悉产品的成分、功效、适用人群及使用方法，熟悉产品相关资质。 4. 核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，擅长客户挖掘、需求分析与异议处理，能灵活应对不同客户群体。 5. 软性特质：抗压能力强，适应销售目标压力，形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（3000-7000元）+高额提成（销售额的4%-15%）+绩效奖金+全勤奖等，综合月薪6000-15000元以上。 四、晋升路径 纵向：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监→总监 横向：可转岗至产品培训师、市场策划等

豪华宿舍，配备家电，步行500米即可到岗 【你可能想知道】 1、零基础入行怎么破？我们为你配备专属销售导师一对一辅导 2、收入构成：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先 3、培养体系：覆盖入职至晋升全过程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化培训支持成长 4、晋升机制：采用星级评定，综合表现优异者可实现跨级晋升。机制透明，拒绝空降，无特殊通道，只要你有能力，公司提供资源支持自主开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，午休2小时，每月休息4天，可灵活调配 【岗位职责】 1、承接客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业解决方案 2、带客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、开展房源拓展与信息积累，维护业主关系，建立长期合作纽带 【任职要求】 1、年龄介于18-40岁之间，热爱销售岗位，敢于迎接挑战 2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，可在培训中迅速掌握房产领域专业知识 4、具备良好团队协作精神，乐于互助，愿为集体荣誉贡献力量 5、抗压能力达标，能适应销售岗位的节奏与压力 面试地点：根据住址就近分配面试点 工作地点：长沙全域800余家门店，按居住地就近分配 晋升路径：销售代表15W → 销售主管（店东20W+）→ 销售经理（商圈经理30W+）→ 销售总监（市场总监50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼遇、无需试用期、定期团建活动

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

1．为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并推荐合适的整体解决方案； 2．协助客户进行家装方案的选择与优化，提供合理的空间规划建议； 3．跟进客户家装服务流程，维护良好的客户关系，提升服务体验； 4.持续掌握家装行业趋势及产品信息，保持专业服务能力。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户诉求； 2．有较强的服务意识，工作认真负责，注重细节；3．热爱家装行业，具备主动学习和提升专业能力的意愿； 4．具备团队合作精神，能高效配合完成各项服务任务。 5 . 没有上门客户数量要求，具体需求公司面议。

【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，精准对接有法律服务需求的邵阳地区企业客户； 2、采用顾问型to B销售模式（电话沟通+实地拜访）推动客户签约成交； 3、持续跟进潜在客户，积极开发新客户，构建稳定客情关系，发掘更多合作机会； 4、深入理解行业客户需求特征，能够为客户匹配适宜的服务方案；（服务对象：邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司） 5、具备强烈的收入目标感，对销售工作充满激情，愿将岗位视为长期职业发展方向，与公司共同发展。 【任职要求】: 1、性格积极向上，具备较强的适应能力与抗压能力 2、表达清晰流畅，善于沟通协作，富有团队意识 3、逻辑思维缜密，学习意愿强烈且具备快速学习能力 4、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 5、无需具备法律专业知识，有销售基础者经系统培训后可快速胜任，公司配备专业法律服务团队支持产品对接 【工作时间及福利待遇】 1、周一至周六：上午9：00至12：00，午休：12：00-13：30，下午13：30-17：30（大小周） 2、底薪3000元-4000元； 3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金：综合收入：8K-2W/月； 4、国家法定节假日休息，节日福利，员工生日福利； 加分项：具备toB销售经验，企业服务领域经验（如法律服务、保险、财税、知识产权、互联网等行业）销售背景，SaaS销售经历，电销实操经验

长沙400平高端商场普拉提瑜伽馆国金中心、五一路核心商圈，高端社区、写字楼、商场环绕，自带超大人流！王牌谈单天团顶尖会馆师资招聘要求：①性格活泼开朗，沟通能力拉满！②赚钱欲望爆棚，敢挑战高收入！③有无瑜伽经验均可，专业培养！福利待遇：薪资：4500~6000元底薪+定金返现50%~100%+销冠奖3000元+高提成（2%~18%，8万业绩享12%提成）。【福利】免费住宿++优秀者可自愿留馆任职欢迎行业精英前来挑战周期35天/综合收入2~5万（上不封顶）百万销售秘籍倾囊相授，赚钱同时带你成长，打造新型全能型预售人才！

岗位职责 1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施； 2、维护客户关系，提高客户复购率及推荐新客户意愿； 3、整理客户健康需求与市场反应，完善销售沟通技巧与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有从事中老年类产品销售经验者优先； 2、富有同理心与耐心，善于与中老年人交流互动； 3、追求高收入及职业成长机会者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助 6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保：，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

1、负责与客户沟通，安排客户邀约及后续服务事宜。 2、持续跟进客户需求，邀请客户到店或工地现场，推动合作达成。 3、协助设计部门参与客户洽谈，落实客户进度跟踪工作； 4、协同工程部门完成客户维护及定期回访工作。 上班时间：上午8:25-12:00 下午2:00-6:00 薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金+年终奖 带薪年假15天左右

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张家界银澧银器店 招聘职位：员工（数名） 岗位要求：年龄20-40岁，做过销售银饰者优先考虑，五官端正，做事认真， 会点简单英语沟通最好 薪资待遇：面议 工作地址：张家界市区和武陵源 联系电话：

招聘：健康管理师- 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1.负责设计、开发、实施并评估公司产品及健康管理相关的培训项目课程，培训课件制作及产品培训，培训形式包括线上培训和线下终端、经销商培训； 2.独立或牵头开发高质量的健康管理相关培训课程、教材、课件（PPT、视频、音频等）、讲师手册、学员手册、案例库、练习题及评估工具。 3.面向企业员工、客户销售人员、会员等，策划并开展线上/线下健康管理知识讲座、主题沙龙、工作坊等健康管理教育活动，传播科学健康知识，提升健康素养。 4.负责课后或大型活动期间的健康咨询工作，掌握与产品知识相关的疾病情况。 5.负责协助客户进行健康管理过程中的相关工作，提供专业的健康建议和方案;定期跟踪方案执行情况，提供及时的反馈、督促、鼓励和调整建议。 6.建立客户健康档案，跟踪执行个性化干预方案，通过、电话或面谈等方式，针对特定疾病提供专业的健康管理指导。 7.通过一对一咨询、电话、线上平台（APP//社群）、或线下活动等多种形式，为客户提供持续的健康指导、教育和支持。 8.设计并制定循证、个性化、实用性强、符合客户文化背景和生活习惯的营养干预方案，包括但不限于：个性化膳食计划、精准营养指导、特定人群营养方案、慢病营养管理策略、身体管理方案。 工作地点：佛山禅城、顺德、南海区

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营养师、健康管理师 从事过养生行业或销售的优先，相关工作经验 薪资福利:3000—6000元+提成+绩效工资+国内外旅游，正式补帖，具体面议 招工人数:10名

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岗位职责: 1. 负责药业集团旗下慈利药店日常销售运营的推进与优化 2. 主动开展药品推广及促销活动，提升门店业绩表现 3. 提供专业贴心的客户服务，保持店铺整洁有序的运营环境 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2. 能独立承担岗位职责，工作积极主动、责任心强 3. 富有团队协作意识，能与团队成员共同达成工作目标

1、底薪4K+丰厚提成+绩效奖励（收入与努力成正比） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供精准客户资源支持 4、具备良好的应变能力和语言表达能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务意识和团队协作精神 有相关经验或综合表现突出者优先录用！ 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成销售目标； 2、配合其他部门完成售后支持工作，持续优化客户服务质量与满意度； 3、无经验者可入职培养，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历不限、经历不限。 2、具备较强的临场反应能力及流畅的沟通表达能力，语言具亲和力。 3、能理性应对销售过程中的各类挑战与压力（具备抗压能力）。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利：设有迎新奖、伯乐推荐奖、月度优秀员工奖、团队卓越奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的工作氛围，只要你肯付出，在这里必定能实现自我价值与职业成长

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