岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责： 1、全面负责阿里国际站运营及外贸业务团队的管理工作，保障业务流程高效有序开展； 2、熟练掌握阿里国际站及各类海外社交平台，推动海外市场开拓、客户开发与产品销售，带领团队持续达成业绩目标； 3、参与市场动向分析与客户需求调研，为公司战略决策提供有力支持； 4、负责阿里国际站日常运营管理，涵盖店铺维护、产品上架、RFQ报价、广告投放、全站推预算设定、关键词优化、数据复盘、OKKI（小满CRM）使用、询盘跟进及商机转化等环节； 5、深入分析平台运营数据，制定推广策略，提升店铺曝光率与成交额； 6、参与平台大型促销活动的规划与执行，增强品牌影响力； 7、监督并优化外贸业务人员与客户的沟通质量，提升客户体验与满意度； 8、管控外贸订单全流程，确保订单按时交付并顺利完成出口手续； 9、收集竞品信息，跟踪行业发展趋势，具备独立分析产品结构与精准报价的能力； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先考虑； 2、熟悉外贸业务员培训体系，对人才选拔、培养、任用与保留具有清晰判断和实操能力； 3、精通阿里巴巴国际站操作，熟知平台规则与运营机制，拥有独立管理店铺的实际经验； 4、了解海外市场环境与销售方法，具备优秀的商务谈判与客户交流能力，能应对复杂外贸情境； 5、具有强烈的责任感和进取心，可自主推进并达成工作目标； 6、具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 7、对国际市场的变化有敏锐洞察力，能够准确捕捉行业趋势与机会。

抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

湖南颐华科技发展有限公司是美事达集团全资子公司，与颐华学校、长沙市问名师教育科技有限公司同属集团教育板块核心成员。 公司成立于 2020 年 11 月，2026 年 4 月完成战略升级，定位为基础教育生态链中，专注民办学校生源增长与品牌价值提升的专业运营平台。 依托集团及颐华学校、问名师教育的品牌影响力，公司以 “重塑教育价值，破解生源困局” 为使命，聚焦高复教育提分运营、民办学校招生全案策划、教育品牌数字化传播三大核心业务，致力打造省内示范、国内领先的民办学校生源瓶颈系统性解决方案研究与发展平台。 岗位职责： 1. 负责家长社群的组建、日常维护及运营管理工作 2. 在群内分享优质内容，组织社群互动活动，提高社群活跃度与用户粘性 3. 识别潜在意向客户，达成指定数量的有效线索转化目标 4. 协同团队推进线上流量转化，收集家长意见用于服务优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，具备1年以上社群或私域运营相关经验 2. 熟悉家长与学生心理，沟通能力强，富有耐心和责任感 3. 具备基础文案撰写能力，熟练操作企业微信等办公工具，具有初步的数据记录与分析能力 4. 具备销售思维，能够判断并持续跟进高意向客户 5. 有教育行业课程顾问、客服或销售支持工作经验者优先考虑 工作及休息时间：8:30-17:30（周末双休）

岗位职责： 1.负责私域用户体系的搭建与日常运营; 2.策划并执行用户增长、留存及活跃度提升活 动; 3.通过数据分析优化私域运营策略，提升转化效果; 4.维护用户关系，推动社群内容传播与裂变; 5.能够承接短视频拍摄与团队直播任务; 6.为私域留存、活跃、转化负责。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效维系用户关系; 2.有独立策划和落地私域运营活动的能力; 3.对用户行为敏感，具备一定的数据洞察与复盘能力; 4.熟悉主流私域工具和运营方法，有实战经验者优先; 5.普通话流利。

张家界西溪坪某家庭,家庭卫生员，每月工资1000元，，张家界市区西溪坪

张家界某自助KTV（筹）,夜班店长，底薪+绩效+提成，具体面议，，张家界市区文昌阁

武陵源某餐饮店,厨师，1名，5500-6000元/月，月休两天，包吃包住，，张家界武陵源

张家界蘑菇兄弟自助餐,服务员，数名，3500元/月，月休3天，，张家界市区奇峰广场四楼

张家界渔三娘通达总店,服务员，2名，3000-3800元/月，包吃，不包住，，张家界市区通达广场

岗位职责 1.负责游戏日常运营工作，包括账号注册、登录、活动参与等基础操作与流程验证 2.监测游戏内活动效果及用户反馈，协助优化运营策略与执行方案 3.配合策划与市场团队完成版本更新、活动上线前的测试与预热支持 4.整理并分析基础运营数据，输出简明有效的执行报告 5. 维护玩家社群基础秩序，及时响应常见问题与咨询 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游玩法，无需技术开发背景 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力，能高效协同跨部门推进任务 3.工作细致耐心，具备基础信息整理与文档撰写能力 4. 学历不限，有游戏运营、客服或社区管理经验者优先 5. 能稳定到岗，适应快节奏运营工作节奏

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责&工作内容 承接三角洲行动手游陪玩、护航、上分、物资撤离订单；绿色手打不开挂，按客户要求完成对局；礼貌沟通，保证服务体验，服从派单安排，维护工作室口碑。 任职要求 精通三角洲，意识枪法好，撤离稳；心态好会沟通，无封号开挂黑历史；自备设备网络，时间稳定。 薪资待遇 提成结算，多劳多得，订单由工作室提供；新手月4k-7k，熟手7k-12k+；支持日结。 线上居家，弹性时间。

【岗位名称】 无畏契约短视频策划剪辑 / 游戏内容编导 【工作内容】 目前主要做《无畏契约》游戏直播及短视频账号，每天会有完整的直播录屏素材。 这个岗位不是单纯“找高光+加字幕”，更希望你能参与整个视频内容的策划和包装。 负责每天直播录屏素材的筛选、整理和剪辑，从数小时直播内容中找到有趣、高能、有节目效果的片段。 将直播素材重新策划成适合抖音发布的短视频，单条视频原则上控制在2分30秒以内。 根据原始直播内容重新设计视频结构，包括： 前3秒钩子怎么做 哪个片段放在开头 哪些内容需要提前或后置 哪里制造悬念 哪里需要反转 哪里需要留梗 哪里需要补充解释 结尾如何让观众想评论或看下一条 不要求完全按照直播原顺序剪辑，可以围绕一个事件重新组织故事，让一场普通游戏变成一个完整的小剧情。 例如： “开局吹牛 → 被对面教育 → 开始嘴硬 → 突然认真 → 极限翻盘” 或者： “队友看不起我 → 我开始装 → 连续翻车 → 最后一波证明自己” 根据视频内容规划补录台词。 如果直播原素材表达不够完整，需要明确告诉我： 哪个时间点需要补录 补录什么内容 说什么话 用什么语气 补录画面放在哪里 可以通过后期重新进入游戏补录语音、游戏画面、吐槽、旁白等方式，让整条视频更加完整、有趣。 负责字幕、音效、BGM、表情包、游戏梗、节奏点等后期包装。 能根据账号数据持续调整剪辑方式，重点关注： 3秒留存 5秒留存 完播率 平均播放时长 评论率 转发率 视频进入更大流量池的情况 平时可以主动策划直播中的“节目效果”。 例如提前设计： 赌约 挑战 惩罚 嘴硬梗 队友互动 连败挑战 武器挑战 段位挑战 角色挑战 连续剧情 让直播素材本身就更容易剪成视频，而不是每天直播结束后再硬找素材。 【任职要求】 有短视频剪辑能力，会使用剪映、Premiere等剪辑软件。 最好玩过《无畏契约》，或者长期观看无畏契约、FPS游戏内容。 不要求游戏水平特别高，但至少能看懂： 对局局势 击杀亮点 操作难度 玩家常用梗 角色技能 游戏内有趣事件 有“内容思维”，不是只会剪视频。 我们更看重的是： “这段素材怎么剪才有人愿意继续看？” 而不是： “这个转场做得有多炫。” 对抖音、B站、快手等游戏短视频有一定了解，平时经常刷游戏类内容，对热门梗、视频节奏、内容形式比较敏感。 能够从较长的直播录屏中快速找到： 高能操作 搞笑对话 嘴硬现场 翻车现场 队友互动 反转 情绪点 可以二创的片段 有一定文案和编剧能力，能够围绕真实游戏素材重新设计故事结构。 有想法，愿意一起做账号，而不是等着每天收到一句： “你帮我剪一下。” 希望你能主动提出： “这里可以这样剪。” “这里最好补一句。” “这一段可以做成上下集。” “这个梗可以在下一场直播继续接。” 【我们更看重什么】 相比剪辑技术，我们更看重： 内容感觉 ＞ 剪辑炫技 故事节奏 ＞ 花哨转场 节目效果 ＞ 单纯游戏高光 账号长期成长 ＞ 一条视频剪完交差 如果你平时自己就爱刷游戏视频，看到一段游戏素材脑子里马上能想到： “这段要是这么剪肯定更搞笑。” 那这个岗位会比较适合你。 【加分项】 做过游戏账号 做过主播切片 做过无畏契约相关内容 熟悉抖音游戏赛道 会写标题、封面文案 会分析视频数据 自己有游戏账号运营经验 对互联网梗、抽象内容、年轻人内容敏感 【应聘时请提供】 请尽量发送你之前剪过的游戏类作品。 如果没有成熟作品，也可以直接拿一段游戏素材做一个30秒—60秒的小样。 我们主要看三个东西： 你会不会选素材 你有没有节奏感 你有没有把普通游戏素材变得有意思的能力

通化 有辰网络游戏公司 招聘 工作内容：游戏运营 与玩家组队完成关卡 完成每日任务 副本BOSS 打怪升级 工作轻松 无经验可免费培训 要求：有网络游戏经验 年龄20～40周岁 不限男女 需求：5～8人 联系电话 ：

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码，

更新产品换新，推广

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5.参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类行业实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 在平台上截流，引流，沟通用户，转化导入到公司主播的直播间 纯打字，线上沟通，不打电话，公司提供所有工作设备 岗位要求： 1.电脑熟练打字快，可以同时和多人聊天 2.对海外文化有了解，有销售，推广，引流或客服等经验优先 3.有上进心，情绪稳定，懂得换位思考 岗位待遇： 薪资4k-1w+（无责底薪+高额业绩提成+其他福利） 餐补，加班补助，月奖金，年终奖等多重福利

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 配合负责人完成日常及周度项目巡查、专项检查，并汇总整理检查中发现的问题清单。 2. 协助开展公司会议的筹备与组织，编制会议纪要，跟进督办任务并推动执行落地。 3. 协助推进标准化管理体系及相关精细化管理制度的实施与执行。 4. 负责运营类文件、巡检记录、整改资料、合同沟通材料的收集、归类、归档与管理。 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，具备品质管控相关工作经验。 2. 拥有1-3年房地产项目运营或计划管理经历，了解项目开发全流程。 3. 熟练操作Project、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与逻辑分析能力。 4. 具备跨项目现场及公司各部门间的协调能力，能够承担多线对接工作。

岗位职责： ·全域引流引擎：您将负责制定并执行从抖音、小红书、天猫等公域平台向微信私域的引流策略，通过内容营销、KOL合作、信息流广告等方式，为品牌持续注入新流量。 ·私域运营专家：以微信生态为主阵地，通过公众号内容、社群互动、企业微信1V1沟通，将流量转化为忠实的品牌粉丝，构建一个有温度、有粘性的茶友社群。 ·微信小店掌柜：全面操盘微信小店的运营，从选品、视觉、活动策划到数据复盘，您将是这个小店的“主人”，对它的生意增长和用户体验负全责。 ·品牌故事讲述者：您需要深刻理解我们的品牌与产品，并将它们背后的文化、工艺和情感价值，通过您策划的内容和活动，生动地传递给每一位用户。 我们期望您具备： ·必备经验： ·3年以上电商或新媒体运营经验，其中至少1年独立负责微信小店/小程序商城的运营管理经验，并有成功案例。 ·具备完整的“公域引流+私域运营”实战经验，熟悉主流社交平台（抖音、小红书等）的运营玩法。 ·有茶叶、农产品、快消品或高端礼品行业经验者优先。 ·核心能力： ·数据驱动：熟练使用数据分析工具，能通过数据发现问题、驱动决策。 ·用户洞察：深刻理解用户心理，善于沟通，能策划出打动人心的营销活动与内容。 ·结果导向：对销售业绩和用户增长有强烈的责任心与成就感。 ·项目管理：具备良好的跨部门沟通和项目推进能力。

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司日常运作及线下运营事务，后期逐步深入学习运营管理与运营策划相关工作 基本要求： 无经验亦可，具备学习意愿，积极进取，能吃苦耐劳，态度端正，乐观向上 薪资待遇： 试用期4000～5000（综合薪资）+提供住宿，转正后5000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理层后保底6000～8000+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行10分钟可达公司

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，支持商户辅导、经营数据分析、客户投诉协调等事项 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，承担宣传物料设计制作、跨界资源整合及市场调研任务 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政党建相关事务的组织与落实 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，不限专业 2、形象端正、具备较强的责任意识，语言表达与沟通能力良好，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场类岗位熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的员工食堂服务

协助运营主管做好初级用户筛选 收录用户信息资料

[岗位职责] 快速熟悉游戏，掌握游戏进程，带领用户了解游戏玩法，为用户在游戏中答疑解惑，线上交流活跃游戏里的气氛。 [任职要求] 1、可聘应届生、无经验者，有安排专人带。 2、工作态度认真，有责任心。 3、有良好的沟通能力，积极主动，执行力强。 4、喜欢聊天，擅长与人沟通交流优先。 我们公司都是年轻化的团队，公司气氛好，同事相处融洽，交通便利，欢迎加入游戏大家庭哦!

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营流程，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，积极进取，吃苦耐劳，心态阳光 薪资待遇: 试用期无责任底薪3800元+1000元绩效（综合薪资4800元）+提供住宿； 转正后综合薪资6000元+奖金+补贴+提供住宿； 晋升至管理层后保底薪资6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合条件，欢迎尽快投递简历，我们期待您的加入！

一、岗位职责及工作内容： 1、负责直营站点司机的日常管理及电话沟通； 2、搭建司机微信社群，及时响应并处理群内司机提出的问题，提供解决方案； 3、在微信群中与司机保持互动，发布平台激励政策及活动详情； 4、按时或灵活推送安全提示，传达平台最新规则，同步收集竞品动态； 5、结合实际需求策划司机相关活动，并积极参与组织实施； 6、借助活动发掘优秀司机，选拔队长人选，推进司机分层管理体系； 7、通过持续互动增强司机对平台的归属感，提高长期合作意愿； 8、围绕公司设定目标，开展司机新增拓展工作； 9、组织并邀请司机前往站点参加培训、车辆核验等事项； 10、依托后台数据识别司机租售车意向，邀约到店促成交易达成； 11、协助司机完成违规订单的申诉流程； 12、从系统信息中挖掘人证报考潜在对象，引导其在站点报名考证； 二、任职要求： 1、具备高度责任心和持之以恒的工作态度，性格阳光，服务意识强； 2、学习能力强，善于主动获取新知识，遇到问题积极寻求解答； 3、能适应工作压力，具备良好的团队协作能力； 4、有司机运营或车辆租赁/销售相关工作经验者优先； 5、执行力突出，乐于与司机群体沟通交流； 三、岗位福利： 1、周末大小周休息 2、入职即缴纳社保及公积金 3、提供免费专业培训 4、享受下午茶点、生日福利

欢迎对运营工作感兴趣的同学加入，经验不限，关键是要有学习意愿和尝试精神，沟通能力必须出色！抗压能力强，思维灵活者优先！本岗位为娱乐直播方向，介意者请慎投！对直播有一定认知、日常有观看习惯或个人见解的更佳！ 工作内容： 1、指导主播，帮助塑造符合其个性的直播风格； 2、负责设备调试，包括灯光、美颜、滤镜等设置； 3、策划创新直播方案，并推动执行实现有效产出； 4、跟踪主播直播表现，结合数据进行分析与总结； 综合薪资3-5k（面试后确定，转正后薪资上调，综合收入6k+上不封顶），单休，工作时间下午1点至晚上10点（标准八小时）（可接受再投）+缴纳社保 岗位要求： 1、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正； 2、执行力高，乐于学习新知识，虚心接受指导； 3、工作效率稳定，能按时完成各项任务安排； 4、掌握基础办公软件操作，学习能力强，愿意持续提升。 无相关经验也可，只要肯学愿学，公司提供带教培训！团队稳定，发展空间大，期待你的加入！