形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、重大活动及高层接待的全流程行政保障工作； 4、推动5S管理体系的搭建与持续实施，提升现场管理水平； 5、统筹员工日常行政事务、车辆调度、办公物资及用品的计划与管控； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接并维护公司外部行政相关单位及机构的联络关系； 8、建立健全档案管理制度，规范文件资料、资质证照等档案的归集与管理； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，具备从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具备较强的组织协调能力、团队协作意识及整体工作规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、性格稳重、诚实守信，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、实行人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利: 五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日礼金等多项福利待遇

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类服务供应商，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作； 5、物资管理：负责行政物资和接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记及库存盘点； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作，持续优化办公环境体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验，拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，工龄获公司认可，表现突出者可纳入股权激励计划。

1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

诚招一名熟悉电脑操作，业务对接工作人员一名！ 工作地点:浏阳 ​有意向者可与我联系电话

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督各部门执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3. 制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务质量达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案与计划。 5. 协同行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作规划。 6. 有重点地开展定期或不定期巡查，对相关部门或设施进行检查，发现问题及时反馈并督促整改落实。 7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况，并依规作出相应处理。 8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

岗位职责： 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作； 3、承担公司对外来访客的接待任务，协调领导层出差期间的行程安排，包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜； 4、组织公司各类会议与集体活动，统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，搭建绩效激励机制，提升团队专业能力与整体活力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，气质端正，年龄******，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识，具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力； 4、熟知行政管理各项业务流程，有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。 3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。 4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。 6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。 8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

新建新能源汽车厂，新年招聘一批工人。质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，一天到手320.月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

长沙市招聘热菜厨师二名，凉菜师傅一名，面试电话☎打电话下午4点再打电话老板是东北人

1⃣星沙泉塘汽配厂19-20元/时包吃住普工45岁内 长沙华成 装配工、发泡工、质检员、物料员 1⃣发泡工:年龄要求18～45岁，，工资20元/小时，需要佩戴口罩 2⃣装配工、质检员、物料员:年龄要求18～45岁，需要工作经验，工资19元/小时，（三个月之内体检报告可用） 3⃣汽车座椅组装普工19元/小时，发泡工20元/时，夜班补贴15元/晚，高温补贴300元/月（7、8、9月），月综合工资5500-6000，每月10号发工资 【食宿】公司免费提供住宿，水电自理，免费提供工作餐 【体检】，入职满月后凭发票 【上班时间】7:30-19:00，加班顺延，两班倒，半个月倒一次班 联系:谢

大量招聘短期工长期工，每月保底1w+包吃住，每周上六休一，长白班，人走帐清不压工资 招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，工作十个小时350，每天计薪12小时420，每月1w+ 夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 仓库装车货有货就装，可抽烟可带手机，非常自由。中途也有休息时间，早8晚8点 早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 18-50，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放 安徽芜湖厂区！ 包吃包住宿4人间 外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.

日结220元一天 月结24元一小时，月综合6000-8000元/月。 周周可预支。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线、汽车电子等等电子产品，都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～45周岁 三，不需要经验，不限学历 16-45周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭休息两小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责: 1. 负责巧手名车的人力资源日常运营工作 2. 涵盖人员招聘、入职培训、绩效评估等环节 3. 协助拟定并落实各项人力资源管理制度与流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够妥善应对和解决各类人事事务 3. 拥有良好的统筹规划与协调推动能力 薪资 无责4000，包中晚餐

招聘消防维保专员每天300-800 我们主要是做消防灭火器维修年检工作：需有车，每天跑市场，检查并更换过期灭火器。 薪资：新手200-500元/天，老员工800+元/天，工资日结！底薪+提成。上不封顶，上班自由，无需打卡 培训：老员工一对一带你跑市场，1-3天快速上手！ 要求：有车、能吃苦、有销售/陌拜经验、有赚钱欲望、有负债者优先。. 诚邀加入我们，当天上班当天赚钱！！！ 市场刚需巨大，行业前景好，不限学历

工作内容： 1.协助公司管理日常行政事务； 2.支持制定新媒体运营策略，协助选择品类和渠道； 3.参与线上活动的策划和执行，提升用户活跃度和参与度； 4.协助内容策划和制作，撰写有趣、有料的文案和推广素材； 5.跟踪分析新媒体运营数据，提供数据支持； 6.与其他部门合作，支持公司的整体运营活动。 任职要求： 1.有优秀的口才能力，普通话标准； 2.具备良好的文案撰写和创意策划能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.熟练使用办公软件，具备熟练视频剪辑能力。

综合薪资5.5k 早九晚五 坐班 节假正常休息 不用外出

人力/财务/行政/薪资核算查看全部 1.负责公司薪酬、考勤的核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定及文件收发等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调，负责节假日员工慰问事宜 5.办理新员工入职培训相关手续，负责员工社会保险的申报与缴纳 6.待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘或销售任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午休1个半小时

五险一金福利丰富！准时下班！！稳定岗位可长期发展！ 双休！无加班！无业绩考核无销售任务！！ 一、工作内容： 接听10010客服专线，协助用户处理相关咨询，问题无法解决时做好工单登记并转交处理，纯服务性质，无销售要求，无需额外加班！！ 二、工作时间： 每日8小时工作制，不涉及加班安排 三、福利待遇： 1. 综合月收入5000元以上 2. 缴纳属地五险一金 3. 培训期提供带薪岗前培训

负责公司项目推动，对接

形象良好、性格开朗、具备一定电竞知识和游戏水平，顾客接待与引导：在网吧入口迎接顾客，引导顾客开卡、选座，介绍网吧的布局、电脑配置、服务等。 -顾客服务与维护：为顾客提供饮品、小吃等服务，及时响应顾客需求，收集顾客意见和建议，提高顾客满意度。 与顾客交流电竞相关话题，组织线下活动，如游戏比赛、玩家聚会等，增强顾客粘性和网吧的社交氛围。配合网吧进行线上线下的宣传推广活动，如拍摄宣传照片、视频，在社交媒体上发布网吧信息等。 -服务标准：制定统一的服务标准，包括着装、仪态、语言等方面，确保电竞宝贝的服务质量和形象一致。 -工作流程：明确电竞宝贝的日常工作流程，如上班签到、准备工作、服务流程、下班交接等，提高工作效率和规范性。 -薪酬体系：设计合理的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等，激励电竞宝贝提高工作积极性 任职要求：

底薪4000 绩效1000

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。