认真仔细 有较强的沟通能力 品行端正 会电脑 1.和客户进行简单的沟通 2.进行简单电脑打印开单工作

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

【岗位职责】 1. 客服服务：线上处理客户的问题； 2. 行政工作：资料归纳、收集、存档； 3. 本岗位无任何销售性质。 工作时间：八小时单休 办公地点：雨花区韶山北路254号汇富中心A座1020 【岗位要求】 1. 会说普通话，语言表达清晰； 2. 年龄18—40岁。

工作时间：固定班次早九晚七，周末休，节假日正常休息。 薪资范围：综合7000-12000元，次月就能7000+。 【岗位职责】 1. 回访正在正规使用我司产品的用户即可。 2. 工作简单无压力，岗位性质为稳定小客服，工资比普通客服高。 【岗位要求】 1. 需要大专及以上学历，专业不限；优秀者学历可放宽至高中/中专。 2. 熟练操作常用办公软件，普通话标准。 【福利待遇】 1. 公司提供带薪培训，轻松上岗。 欢迎投递简历咨询，期待和您成为同事~

工作地点：长沙站全市覆盖，就近安排。 培养周期：5个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1. 基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2. 管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3. 实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄：22-35岁。 3. 经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或物流优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4. 能力要求： 4.1 沟通能力强，抗压能力佳； 4.2 熟练使用基础办公软件； 4.3 逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 1. 培养期薪酬：保底5500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）； 2. 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 3. 福利保障：五险、区域交流机会。 【晋升路径】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

岗位职责： 1、负责客户回访及续费到期提醒工作； 2、通过电话与客户保持良好沟通，准确把握客户需求； 3、达成公司制定的销售任务指标。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同； 2、享有全面的五险一金保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并配套员工综合福利保障计划； 3、提供系统化的内部培训支持； 4、依法享受国家规定的各类法定节假日休假权益； （法定节假日涵盖：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 5、员工可享年度免费健康体检、公司组织的免费旅游活动、节日补贴等多项福利，丰富员工业余生活； 6、保底薪资2980元+提成+节日补贴+其他津贴，月均收入8000~15000+ 工作时间： 早上08：30—12：00；下午13：30—18：30，周六加班享受双倍工资，周日固定休息； 工作地址： 长沙市岳麓区荣泰广场 A座12楼 维也纳酒店楼上

工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务板块的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行任务，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业专项培养计划（包含技术实操训练、管理方法学习等内容），通过评估后进入核心岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识和问题应对能力，愿意在基层岗位扎实成长。 4. 热爱新能源领域，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

湖南浏阳招聘割草工人，共需60人。包吃包住，生活费两天后可随时支取。年龄要求63岁以下，男女不限，最好会使用割草机。有意者可报名。

招聘做钢结构楼梯的人员。

消防基地招生渠道合伙人 岗位性质 兼职合作、无底薪、时间完全自由、地点不限 不打卡、不坐班、不考勤，适合有社会资源、有人脉渠道、乡镇/地市级资源的合作伙伴长期稳定合作。 项目介绍 本基地为湖南专业专职消防员岗前实训基地，经营多年、流程成熟、招录渠道稳定、安置就业闭环完善。 面向全省招募兼职招生渠道合伙人，合作正规、收益透明、长期可做。 工作内容 1、对接省内18–28岁有意向从事专职消防员、应急岗位的青年，推荐至基地参加岗前特训； 2、拓展本地人脉、乡镇资源、社群渠道、下级合作渠道，搭建自己的长期招生资源网络； 3、无需跟进复杂流程，学员对接成功后由基地全程负责培训、体检、心理、就业安置全流程。 合作优势 时间完全自由：全职、副业、闲时均可做，不影响主业 单笔佣金极高：成功输送单人综合收益8000一12000元/人 无上限收益：资源越多、收益越高，成熟渠道月入数万为常态 基地全程兜底：培训、考试、心理、政审、安置全部由基地负责 长期稳定项目：消防岗位常年招人、刚需岗位、市场稳定 免费岗前培训：入职前免费教学业务流程、谈单逻辑、渠道打法、政策解读 任职要求： 1、有一定社会阅历、沟通能力、落地资源； 2、拥有地级市、县域、乡镇人脉资源、劳务渠道、社群资源优先； 3、踏实靠谱、认可正规就业项目、不做短期投机； 4、能接受线下面谈、实地考察基地后正式合作。 合作流程： 1、线上初步沟通匹配度 2、双方认可后线下面谈 3、基地实地考察、讲解完整业务、政策、佣金体系 4、正式开启渠道合作、免费培训、独立开展工作 特别说明： 本岗位不适合无资源、无人脉、纯想兼职试水人群。 适合：乡镇干部、劳务中介、社群团长、退伍人员、本地资源型、有人脉想稳定副业增收人群。 项目正规、收益真实、长期可复利，有资源即可稳定月入数万，非诚勿扰！

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

长沙市雨花区招工地小工，能上吊篮的小工有在附近的的联系我，33层100米高，需要不恐高小工，不用干活，就在吊篮里凑人数，有空的联系我，150元每天，每天工作9小时，工资每5天结70%非诚勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘要求：16—25岁，男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：月休8天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

招聘要求：16—25岁，男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：月休8天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

招聘要求：16—25岁，男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：月休8天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

①某音/快手 辅助认证员 18岁以上、男女不限 【费用当天结】[红包][红包] 超短时长 1小时搞定 费用50～150不等，可长期兼职 工作内容：辅助公司住册抖音/快手，不占用个人资源，工作简单轻松，正规绿色安全，本人带身份证过来即可‍ 地点：南宁西乡塘

岗位职责: 1.创造新颖且满足客户个性化需求的家居空间布局设计； 2.与项目团队及客户保持顺畅沟通，保障设计方案准确传递并落地执行； 3.独立承担家庭装修项目的整体规划与设计全流程工作。 任职要求： 1.精通CAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 2.具有优秀的审美能力与创新意识，可独立完成各项设计任务； 3.具备良好的协作精神与沟通能力，确保设计方案高效实施

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

1.负责公司薪酬、考勤等日常核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件传递等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排及公司集体活动的策划实施，负责节假日员工慰问工作 5.办理新员工入职培训手续及员工社会保险相关事宜 6.待遇：试用期3000元，转正后4000元/月，无需外出，不涉及招聘销售类工作，无责任底薪 工作时间：上午10:00至下午7:00，午间休息1.5小时

岗位职责： 负责门店前台接待、到店客户登记、引导参观、解答健身及套餐相关咨询。承接线上线下客户咨询，跟进意向客户、邀约体验。负责会员入离店管理、卡务办理、售后答疑、客诉处理，维护门店日常接待秩序，做好客户留存与服务工作。 任职要求 形象大方，口齿清晰，不怯场，免费培训 月休8天，免费游泳健身

文员【岗位职责】 1. 文档、档案、资料的整理。 2. 负责执行新员工入职流程，协调办理员工招聘、入职、离职、升职手续等。 3. 熟练各大网站招聘流程，根据公司及各部门的需求，组织实施招聘。 4. 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。 5. 完成部门交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 试用期进行轮岗学习。 2. 不要暑假工。 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪4k+奖金。 2. 福利：免费包食宿、购买五险。 3. 工作时间：早八晚六，午休2h，法定节假日休。

1、负责总经理日常工作协助，生活安排，2、负责总经理文件整理，3.协助总经理完成相关工作任务4.懂自媒体短视频

星沙升降机厂招聘长白班岗位，工作内容为安装小件门板内饰，物件较轻。招聘要求年龄20-40岁。薪资结构为总价18+1（发薪日在职补贴），日薪202-240元。餐补12元/天，可提供住宿，水电费平摊，每月20号发放工资。上班时间为8点至20点，目前为长白班，后期可能需要倒班。面试地点位于蓝色产业园。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。 3、协助完成办公室各类基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

岗位职责： 1、接收并落实上级安排的门店设计工作，开展门店实地勘测，汇总门店基础信息； 2、按照测量规范执行现场勘查与尺寸采集，明确最终设计方案； 3、跟进项目全过程执行，确保施工成果符合设计要求及落地品质； 4、具备协助销售进行客户沟通经验者优先录用。 岗位要求： 1、美术、环境艺术设计、室内设计或相关专业背景； 2、有自助类娱乐空间设计经历，了解消防规范者优先； 3、需能独立完成项目现场勘查、对接消防设计单位，并具备客户沟通协调能力； 4、掌握装修施工工艺流程，精通AutoCAD等设计工具操作； ps：主案设计师岗位涉及短期出差，通常不超过3天 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:30，每周日单休； 2.享受国家规定法定节假日； 3.缴纳五险； 4.公司定期举办团建、户外活动，每周提供下午茶等团队福利。

岗位职责: 1.提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2.负责前台区域的日常整理，维持良好的工作环境与职业形象 3.积极配合团队成员，协同推进各项日常工作的顺利完成 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2.适应稳定的办公环境，保持持续稳定的工作节奏与效率 3.具备团队协作意识，能够与同事共同协作完成既定任务