1. 负责项目施工合同、补充协议、中标文件、招投标资料的归档、台账建立与动态管理，开展合同交底、履约跟踪，核对合同计价模式、付款节点、结算条款、违约责任等关键约定。 2. 依据合同条款梳理结算边界，统筹竣工结算资料归集、整理、分类、装订，对照合同核对合同内工程量、综合单价、取费标准、变更签证计价规则，确保结算口径与合同一致。 3. 编制结算报审表、结算编制说明、结算汇总表，按甲方、监理、造价咨询单位要求完成结算资料组卷、盖章、报送，跟进资料初审退回修改、补件、答疑对接。 4. 建立合同履约台账、进度款支付台账、签证变更台账、甲供材台账，对照合同条款核对已付款、、水电费、、甲供材料等，规避超付、错扣风险。

工作内容： 1、负责核查公司在建项目的工程验收相关文件； 2、在项目资料员离职或项目收尾阶段资料出现缺失时，及时进行临时接替与补充。 岗位要求： 熟悉房屋建筑及市政工程项目资料的编制流程

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的编制、汇总、整理及归档管理，确保资料进度与施工进展同步，并符合相关行业标准。 2. 协助项目组完成图纸会审、技术交底等环节的文档记录与分发，跟进设计变更、现场签证等文件的流转及存档工作。 3. 配合监理单位、建设方及政府主管部门的各类检查，提供齐全、真实的项目资料，保障各阶段验收顺利推进。 4. 建立健全项目资料台账体系，定期维护更新资料目录，确保文档可追溯性与存储安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理或相关专业者优先考虑。 2. 了解装饰装修工程的施工流程及资料管理要求，熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接项目部、监理及业主单位，保证资料传递顺畅及时。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在项目紧张阶段承担高强度工作任务。

熟悉工程项目资料、图纸等档案收集、归档和施工影像料的收集和整理分类。有建筑公司资料员岗位经验或熟悉国奖、省优奖资料经验者优

领料员兼资料合格证收集等，会电脑，会cad优先，双休，

岗位职责： 1、负责仓库物资的进出库管理，确保出入库数据实时准确登记； 2、负责仓库材料的盘点工作，组织并监督盘点流程，对库存实物进行管理，保证账目与实物相符； 3、负责办理与供应商之间的结算事宜； 任职要求： 1、具备工程行业内部资料管理相关工作经验 2、大专及以上学历，财务类专业优先考虑 3、熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理能力

空调空气能资料员，能配合完成甲方需要的空调空气能备案验收资料，待遇电话沟通

有市政工程资料员经验

‌资料管理‌：负责收集和整理项目或部门的各类资料，包括文档、图纸、报告等，确保资料的完整性和准确性。 ‌资料归档‌：按照规定的分类和编码规则，对收集到的资料进行归档和存储，方便后续的查阅和使用。 ‌资料借阅‌：负责资料的借阅管理工作，记录借阅信息，确保资料的及时归还和不被损坏。 ‌信息传递‌：及时将项目或部门的重要信息传递给相关人员，确保信息的准确性和及时性。 ‌协助工作‌：协助项目经理或部门负责人进行其他与资料管理相关的工作，如资料打印、复印、装订等。

岗位职责： 1、熟悉湖南高速公路工程施工规范要求； 2、具有公路路基、桥梁、隧道相关现场资料编制经验； 3、持有C1及以上驾驶证，服从公司调配安排； 4、接受出差，接受驻地。 岗位要求： 1、了解公路工程各工序的施工工艺； 2、能识公路工程图纸。 3、责任心强，工作态度认真。 4、会使用工具书 5、会做公路工程资料优先考虑

长沙市雨花区招腻子/大白/墙漆。滚墙漆。。150块钱半天。滚楼梯间墙漆。明天早上来的加v联系

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湖南长沙招聘4至5名持有爬架证或普架证的人员，两种证件均可。工作期限为半个月，要求干事踏实、服从安排。有意者可报名。

明天上午8点到岗，负责开荒保洁工作。薪资为每平方米4.5元，到手价，房屋面积109平方米。目前还缺一人，要求熟手，能胜任者请报名。

负责整理资料，存档

酒店装修

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障信息同步与安全 5.配合项目部完成日常内业管理及迎检准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档表达能力

显目质料，需要有经验

要求做过风电资料，熟悉中广核资料要求，员工，会开车

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

长沙市开福区招打孔、工地小工/杂工

现场资料制作，甲方监理沟通对接！

打磨工(不体检）会用手磨机即可53岁以内，包吃住5500-6500/月联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作 5.及时响应内部需求，协助各部门沟通衔接，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基本的沟通表达与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制、审核与优化工作，确保标书内容专业规范且符合相关要求； 2、配合完成项目投标各环节的资料准备，涵盖技术方案、商务条款等相关文档； 3、参与制定投标策略，结合项目实际提出可行性建议，提高中标成功率； 4、协同相关部门收集并整理投标所需信息，保障资料完整准确； 5、跟进投标结果，落实后续事项的跟踪处理及反馈工作。 任职要求： 1、了解招投标流程及相关法规政策，具备扎实的文字表达与文档处理能力； 2、熟练操作常用办公软件，掌握标书编制相关工具的应用； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效调动和整合内外部资源； 4、责任心强，注重细节，能在紧凑的工期节奏中按时保质完成任务； 5、具有建筑或工程领域标书编制经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，确保服务流程专业、周到； 2.处理日常行政事务，维护办公环境的整洁与正常运转； 3.协助团队完成前台及相关行政工作，保障事务高效推进。 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户相关事宜； 2.能在高强度工作节奏中同时处理多项任务，保持高效输出； 3.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合完成各项工作。

终端门店管培生 【岗位职责】 1. 作为公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层； 2. 培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能； 3. 善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 4. 整合团队，提升凝聚力和执行力； 5. 在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。 【岗位要求】 1. 专业不限，市场营销、传媒、旅游管理、服装等相关专业优先； 2. 诚信务实、积极上进，有较强的学习和抗压能力、吃苦耐劳精神，具有一定的领导能力和良好的沟通能力； 3. 较强的工作责任心、执行力、学习力、上进心，渴望在事业上有更高追求； 4. 为人正直，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 晋升通道：导购-店助-店长-零售运营主管-省区经理

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额，提升市场覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量异常、物流履约问题等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：包住、绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡