1．缴纳五险一金，新人提供住宿安排、餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯文职办公模式，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程； 4．

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 该岗位属于阳光人寿湖南分公司管理培训生项目，入职后将在分公司各部门及下辖营业区开展轮岗实践，轮岗周期为6至12个月。轮岗结束后，结合公司实际用人需求与个人发展意向，确定具体岗位方向，主要定岗于营销部、培训部、银保部或四级机构营业区等一线及基层业务部门；工作地点将根据安排分配至长沙、湘潭、常德、岳阳、株洲、永州、衡阳、邵阳、娄底、益阳共10个地市分支机构。 任职要求： 1、2026届应届毕业生；须具备省内重点高校本科及以上学历。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

必须熟练物流管理电脑操作流畅

岗位职责： 1.负责日常物资的入库、出库登记与台账管理，确保账实相符 2. 熟练操作办公软件（Word、Excel等），完成文件整理、数据录入及报表制作 3.完成上级交办的其他文职类支持性任务 工作时间：9：30-18：30（中午休息1小时），月休两天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟悉电脑基本操作，能高效使用常用办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础数据处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 5.有相关文员或行政助理经验者优先

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。 3、协助完成办公室各类基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐补福利； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内外团建旅游、团队聚餐等多项员工福利，生日会、年度晚会等活动丰富多彩； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层成员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习岗（需保证3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质单位，全程办公室内办公，常白班制，无需加班，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排带薪系统培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并上岗操作。

能服从安排，做事勤快

接单啦:雨花区万科金域华府二期家常卫生，现在去，3小时起步，接单的电聊

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长沙市招聘维修泥工一名，包住不包吃，吃苦耐劳，服从安排，长期，年龄范围50至59之间，非专业勿扰！每天工资260至280元每天，按出勤天数计算工资！非诚勿扰！

长沙市实验中学附近装修80平上课教室，主要工程任务是隔墙（隔成6间小教室）、电路改造，招装修木工、装修承包，包工包料，师傅自己是木工。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

，18-35岁，大专以上文化，善于沟通，吃若耐劳，协助完成招聘任务

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，欢迎追求安定发展的求职者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 提供报价及出单相关服务 【任职资格】 （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上者优先考虑） （2）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供9天带薪培训，每日40元，系统介绍公司业务领域、发展历程及岗位所需基础技能 2. 岗位待遇：月综合收入3500-4500元，新员工前两个月额外享1200元补贴； 入职3-6个月员工月薪4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月： 4. 享有额外补贴，同时享受季度奖金、年终奖金及各类节日福利 5. 工作满六个月可参与内部晋升管理岗位选拔。公司在全国设有分支机构，有意愿返乡就业者，在分中心工作满3个月后可申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日及带薪休假

工作职责： 1、掌握全球各国签证动态，持续跟踪并更新使领馆最新政策信息； 2、指导并协助办理签证材料的准备、收集、整理与审核，统筹递签安排并实时追踪签证进展； 3、为海外出差人员预订机票、酒店及保险，并做好后续跟进工作； 4、协助处理公司注册、变更、注销、年度报告等工商事务，协同完成其他相关业务的资料准备与执行； 5、统筹集团保险项目的有效期管理及出险事项的对接与跟进； 6、负责各类工作文件、资料和档案的采集、归类、整理、扫描及系统化归档； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，专业不限； 2、具备良好的英文读写能力； 3、熟练操作办公软件及自动化办公设备，擅长表格制作，具备数据统计分析和PPT制作能力； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通协调能力和组织能力，细致耐心，能适应一定工作强度； 5、性格积极外向，愿意参与团队活动，具有良好的团队合作意识和服务意识。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招人招人！！！长期或者兼职都可！（18岁-30岁）长沙线下三角洲护航/陪玩工作室待遇优越，环境舒适，月收入4-8K（上不封顶）公司零食饮料一应俱全，空调全天开放公司有住宿，提供两人一间房，干净整洁。弹性工作时间，不强制上班绝密kd1.5以上，不分男女，有前辈手把手培养。有想法的联系：

岗位职责： 1.教学与课程研发：承担爬虫技术课程的开发与讲授工作，确保课程内容兼具扎实的理论基础和丰富的实操环节，提升学员的学习成效。 2.项目设计与实施：规划具有实际应用价值的课程项目，引导学员通过动手实践强化知识掌握，提升解决实际问题的能力。 3.课堂组织与互动：营造积极活跃的学习氛围，推动学员积极参与，保障教学过程高效有序进行。 5.技术追踪与迭代：紧跟前端及爬虫领域技术发展趋势，持续优化和更新授课内容，保持课程的先进性与实用性。 6.学员辅导与评估：定期对学员学习进展进行跟踪，针对技术难点给予及时反馈，并在项目实践中提供专业支持。 任职要求： 1.具备2年以上开发经验，熟练掌握JS逆向相关技术。 2.精通正则表达式、CSSSelector、XPath等数据提取方法，可高效处理结构化与非结构化数据。 3.熟练使用MongoDB、MySQL、Redis等数据库管理系统。 4.精通至少一种主流开源爬虫框架（如Scrapy、Scrapy-Redis、Requests、Selenium等）。 5.擅长JavaScript逆向分析，具备破解常见网页验证机制（如滑块验证、点选验证等）的能力。 6.掌握加密解密原理，熟悉对称加密与非对称加密技术。 7.了解各类反爬策略及其应对方案，具备实际应对经验。 8.具备渗透测试相关技术者优先考虑

湖南长沙地区招聘工作人员。

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，依法缴纳五险一金，具备双通道晋升发展空间。 ③表现突出者每年享有调薪及评优资格。 ④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。 【岗位职责】 ① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文，确保内容精准、格式合规。 ②协助开展公司各类会议的组织与筹备，做好会议记录，并及时、准确完成会议纪要的编写与传达，跟进决议执行情况。 ③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。 ④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。 ⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 ①全日制985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业，年龄不超过35周岁。 ②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力，能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。 ③具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，有高度的保密意识和服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 ④曾在报刊或主流媒体发表作品，或拥有成熟文字作品集者优先考虑；具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、评级分析：针对不同类型的信用债主体实施现场尽职调查，开展企业信用风险评估，并编制信用评级报告； 2、撰写研究报告：持续追踪特定区域及行业的信用风险动态，输出信用风险研究及行业（专题）分析报告； 3、投资者交流：依托研究成果，参与面向投资者、地方政府等机构的宣讲与交流活动； 4、模型开发：协助开展适用于不同行业及债券类型的信用模型研究与构建工作。 岗位要求： 1、财务、金融、经济、管理等相关专业硕士学历，持有CPA、CFA、FRM等专业资质者优先考虑； 2、具备审计、券商项目执行、研究分析或类似岗位实习经验者优先； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、学习能力强，思维敏捷，具有出色的逻辑推理与分析判断能力； 5、能承受高强度工作压力，接受出差安排。 薪资待遇：月度税前工资1.1w~1.4w元+年终奖 福利：年假、全薪6天病假、全薪考试假、调休假、补充商业保险、节日礼金、年度体检、年度旅游 工作时间：弹性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末双休 新人关怀：入职体检费全额报销

前台工作，需要有1-3年前台接待经验，学历不限，沟通能力强！

【岗位职责】 1.构建高效稳定的爬虫架构，结合分布式部署与多线程机制，提升数据采集速度与系统吞吐能力。 2.基于Scrapy等主流框架，配合Selenium、Dp等自动化工具，完成网页端及移动端的数据抓取任务。 3.应对各类反爬策略，熟练运用爬虫对抗技术、JS逆向分析、APP逆向解析等手段，保障数据持续稳定获取。 4.熟练掌握TCP/IP、HTTP通信协议，结合XPath、BeautifulSoup4、正则表达式等技术，实现抓取数据的精准提取与清洗。 5.承担深度采集、动态页面渲染抓取、浏览器行为模拟、移动应用数据提取等工作，适配多样化的业务数据需求。 6.与项目组成员紧密协作，及时排查并解决开发过程中的技术难题，确保爬虫项目按时高质量交付。 【任职要求】 1.具备分布式架构与多线程编程经验，能通过技术手段有效优化爬虫系统的运行效率。 2.深入理解Scrapy框架底层机制，熟练使用Selenium、Dp等自动化工具，具备实际项目中的数据采集开发能力。 3.熟悉TCP/IP、HTTP协议工作原理，掌握XPath、BeautifulSoup4、正则表达式等数据解析技术。 4.精通常见爬虫与反爬对抗方案，熟练掌握JS逆向技术，有APP逆向经验者更佳。 5.能够应对复杂采集场景，精通深度遍历、动态页面抓取、浏览器模拟操作及APP端数据提取技术。 薪资：底薪8000 上班时间：13:00-17:3018:30-22:00（周末休）

岗位职责： 1、负责来访客户的接待与引导工作； 2、负责前台区域物资管理及环境品质监督； 3、协助处理办公大堂前台日常事务（物品登记、寄存等）； 4、配合开展写字楼商务文化活动及协助管家进行物业费催缴工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，身高168CM及以上，具备较强的责任意识和敬业精神，做事细致认真； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、能适应一定的工作强度，身体状况良好； 4、有茶歇服务经验，或具备前台接待、案场客服等相关工作经验者优先考虑。