岗位职责: 1、负责色谱/质谱相关产品及行业的调研分析，持续关注并掌握新技术、新产品及应用领域的最新动态； 2、承担气相色谱/质谱类新产品的研发任务，包括技术方案设计、核心功能开发与性能验证测试； 3、支持现有产品的应用开发，并配合解决客户现场遇到的技术问题。 任职要求: 1、仪器仪表、分析化学等相关专业背景，具备大学本科及以上学历（硕士优先考虑）； 2、掌握气相色谱仪、色谱/质谱联用设备的工作原理与结构组成，具备高分辨质谱、三重四极杆质谱、HPLC色谱及其联用组学实验系统的实际操作经验； 3、具备一定的分析化学、电子电路或测试技术基础知识； 4、工作积极主动，具有较强的独立作业能力和责任意识，沟通顺畅，富有团队协作精神。

岗位有排班夜班安排，夜班设有相应补贴，介意者请勿投递，蚂蚁全资子公司正式编制 职位描述： （1）开展风险识别与评估，甄别可能引发扩散性影响的潜在事件； （2）捕捉相关舆情动向与发展趋势，进行归纳分析、信息整合及结果输出； （3）依据获取的信息独立完成简报撰写工作； （4）协同业务主管，支持紧急事项的推进与落实。 职位要求： （1）具备专科或以上学历，新闻学、传播学等相关专业背景者优先； （2）具有第三方支付领域风险运营经验者优先：熟悉第三方支付常见风险类型，了解各类风险对公司及用户的影响程度； （3）关注舆论传播机制，对媒体特性有研究兴趣并愿深入理解； （4）具备良好的信息搜集与数据处理能力，文字表达能力强，研究分析能力突出； （5）责任心强，工作严谨细致，具备较强的执行力和成果导向意识； （6）熟练操作word、excel、PPT等办公软件； （7）身心健康，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责精细化工、医药中间体、新能源材料领域的化学反应过程建模与数值仿真，包括反应动力学、热力学、传质传热模拟。 2. 使用Aspen Plus、COMSOL Multiphysics、ANSYS Fluent、gPROMS等专业软件，完成反应釜、连续流反应器、催化反应器等设备的仿真计算。 3. 基于仿真结果优化工艺参数和反应器设计，提高反应效率、产品收率和安全性，降低生产成本。 4. 开展工艺放大仿真研究，预测工业化生产中的潜在问题，为中试和量产提供技术支持。 5. 进行化学反应安全风险仿真评估，识别热失控、爆炸等安全隐患，制定防控措施。 6. 与实验工程师、工艺工程师密切配合，验证仿真模型准确性，形成“仿真-实验-优化”闭环。 7. 编写仿真技术报告、工艺设计文件和技术标准，跟踪国内外化学反应仿真技术发展。 【岗位要求】 1. 化学工程与工艺、计算化学、应用化学、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上化学反应仿真相关工作经验，有精细化工或医药行业经验优先。 3. 熟练掌握至少1款主流化工仿真软件（Aspen Plus/COMSOL/ANSYS Fluent/gPROMS）。 4. 扎实掌握化学反应动力学、热力学、流体力学和传质传热基础理论。 5. 有Python、MATLAB编程能力，能进行二次开发或数据处理者优先。 6. 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能独立解决复杂仿真问题。 7. 有良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨负责，有较强的安全意识。

工作职责： 1、负责实验室内化学分析仪器的操作，包括液相色谱仪的操作等 2、参与实验室5s、SHE等日常管理工作 3、负责用户仪器操作流程及原理的培训 任职要求： 1、本科以上学历，高分子材料，应用化学，化学工程与工艺等专业优先；有相关经验的优秀应届毕业生也可。 2、熟练掌握安捷伦、岛津、赛默飞等LC、HPLC常规分析仪器的操作和维护 3、工作认真仔细，责任感强，主动学习能力及动手能力较强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容： 1. 在线接待已委托案件的客户，及时回复客户咨询； 2. 协助客户完成合同签署流程； 3. 工作内容较为轻松，办公室固定岗位，无需外出。 月休四天，可灵活安排调休。 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元； 转正后综合收入4000-6000元。

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

岗位职责： 1.负责日常文件资料的分类、归档与维护，确保信息完整准确； 2.高效完成文印任务，如文件打印、复印、装订及分发工作； 3.协助开展公司内部行政事务，优化办公流程，保障团队高效运转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作态度积极，细致认真，能同时处理多项工作任务； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能够及时响应团队需求； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与协调能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实； 3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待，确保信息传递准确及时； 4、配合团队日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任感强； 4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

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河西岳麓区还需招聘指挥人员1名，有加班费。

1.身体健康，50岁以内，有叉车证； 2.有1年以上电叉驾驶经验，驾驶技术熟练； 3.吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，能适应加班。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

分析工程师（轻工部）-g 【入职流程】 -平台联系报名，凭(报名信息)直接过来厂门口办理入职手续。 【岗位职责】 1、； 2、大专及以上学历，化学相关专业优先； 3、有实验室操作经验优先； 4、英语CET-4及以上，熟练使用Office等办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作能力； 6、能接受加班。 【职位要求】 1. 根据相关国家的法律法规以及客户的测试要求，对测试样品进行分组和描述，确认具体测试方案； 2. 与客服沟通及确认测试信息的准确性和合理性，反馈并处理实验室的问题。 3. 根据测试申请表要求，在系统上分组和选项目，生成对应的测试工作表，安排相应测试。 4. 根据测试申请表要求，编辑审核报告。 5. 完成领导安排的其他工作。 【薪资福利】5-6K（具体面议） 工作地址：广州市黄埔区科珠路198号

岗位：分析员，操作工，机修工，仓管员 【任职要求】 1. 统招大专学历；优秀人员学历可放宽至高中，年龄25-42岁； 2. 1年以上化工企业经验企业生产操作经验； 3. 身体健康，责任心强，有良好的沟通能力； 4. 能接受长白班和倒班（倒班白白夜夜休休） 5. 仓管要有叉车证，机修要具备焊工证或焊接熔化热切割等相关证书优先 薪资福利： 1. 综合月薪到手5800-7000元； 2. 免费提供吃住三餐； 3. 提供五险一金； 4. 体检免费； 5. 宿舍至厂区有班车接送

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

洗煤厂招1名化验员，1名生产操作工，要求化验员工30-45岁，1名生产操作工，化验员工资5500-6500，操作工6000-7000，每月休息五天交五险

岗位职责： 1、负责来访客户的接待与引导工作； 2、负责前台区域物资管理及环境品质监督； 3、协助处理办公大堂前台日常事务（物品登记、寄存等）； 4、配合开展写字楼商务文化活动及协助管家进行物业费催缴工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，身高168CM及以上，具备较强的责任意识和敬业精神，做事细致认真； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、能适应一定的工作强度，身体状况良好； 4、有茶歇服务经验，或具备前台接待、案场客服等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才投递（金融、经济、数学、会计、计算机等专业优先考虑，其他专业对金融有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

一、基本福利： ️休息：每月6-8天休息 ️补贴：餐补+交通补助 ️其他福利：缴纳社保；入职满一年享有带薪年休假、店龄工资等 二、岗位职责： 1. 负责指定区域环境卫生清扫、维护； ​2. 会议前期布置、会务接待、现场服务、会后会场整理等工作； ​3. 配合完成领导安排的其他临时性事务。 三、任职条件： 1. 员工，年龄25-45岁以内； ​2. 具备酒店宴会/会务接待服务经验，熟悉接待流程，高星级酒店经验优先考虑； ​3. 待人温和，举止得体，具备良好的沟通能力； ​4. 工作主动勤快，细心负责，有良好服务意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种仪器开展化学分析与检测工作，确保检测结果准确可靠，保障产品品质达标。 3. 撰写化验报告，系统化整理并归档实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或客户，协调沟通协作事项，确保服务需求有效落实。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备良好的数据分析与统计解读能力。 4. 能独立开展工作，具备较强的学习意识和团队合作素养。

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2.按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件及文档处理排版，确保内容条理清晰，处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5. 具有服务理念和团队合作精神； 6. 细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力，学习能力强。

前台接待核心工作内容 一、来访接待 - 迎接、问候来访客人，主动询问需求 - 引导访客登记、联系对应对接人 - 安排等候、指引路线、递送茶水 二、电话接听 - 接听总机电话，规范转接、记录留言 - 解答基础咨询，处理简单投诉与问询 - 重要信息及时转达相关部门 三、行政事务 - 收发快递、信件、报刊并登记 - 办公用品申领、登记、发放 - 会议室预约、布置、清洁检查 - 考勤统计、门禁管理、访客证管理 四、环境与秩序 - 维护前台区域整洁、物品摆放有序 - 监督大厅/前台区域安全与秩序 - 配合安保做好出入管理、异常情况上报 五、其他协助 - 协助会务、活动签到与现场服务 - 完成领导交办的临时事务 - 简单文件录入、复印、扫描、归档

前台很简单就是负责登记客人信息 预留客人信息这种的3800的底薪400的全勤奖 包吃包住 下午6点上班到凌晨1点想了解更全面私我 在招聘营销 服务员 前台都是包吃包住的

技能要求： 人事招聘，面试，行政 一：工作内容 1、负责办公室日常行政及人事相关事务，包括电话接听、资料整理录入、绿植基础养护、水电及通讯费用缴纳、来访人员接待等。 2、在招聘平台发布职位信息，协助主管完成面试邀约，并负责面试现场的接待与记录工作，参与招聘及培训相关流程。 3、维护公司内部管理系统数据，负责线上宣传内容的发布与定期更新。 二：职位要求 1、具备招聘、客服或行政相关工作经验者优先考虑。 2、耐心细致，责任心强，具备较强的学习能力。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与协调能力。 4、熟练操作计算机办公软件，熟悉常用文档处理。 四：薪资待遇 试用期底薪3200+绩效提成，转正后底薪3500+绩效提成 五：晋升机制 人事助理/专员－人事主管－人事总监 五：上班时间 早八晚六，固定单休（中午12:00-14:00休息），法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1. 依据客户销售订单，准确制作并出具销售相关单据； 2. 协调推进销售单据的业务、财务、质量等环节审核工作，跟进仓库发货及配送流程，确保订单顺利执行； 3. 每日与相关业务人员、配送人员互通销售进展、客户反馈、市场价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息； 4. 收集销售代表提交的月度销售报告，进行整理统计并汇总上报至部门负责人； 5. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、医药、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3. 熟练操作常用电脑办公软件。