为什么选择我们： > 德国百年职教体系：享有国际认可的职业教育资源，客户认可度高，转化效果显著； > 高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者更有机会获得海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统掌握德国教育销售方法论，快速上手，无需“从零摸索”。 岗位职责： 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面熟悉公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化及竞争态势，收集有效市场信息，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与产品，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好亲和力与沟通表达能力，能展现专业、可信赖的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力与客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合薪资10k起（含高额提成+多重奖金），充分兑现个人价值与努力成果。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等全方位福利支持。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性。 2. 能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息。 3. 在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院/科室/医生，建立受试者招募的合作关系。 4. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率。 5. 根据项目招募情况，进行受试者的随访管理。 6. 定时总结并反馈各项目的招募情况。 7. 能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药相关专业。 2. 2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC工作经验或医药代表相关工作经验。 3. 有良好的服务意识以及较强的应变能力。 4. 逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强。 5. 工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强。 6. 能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。

【岗位职责】 1. 企业端拓展：负责对接建筑企业及资质代办公司，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 2. 人才端对接：精准寻访并联系建筑业相关专业人才，促成人才与企业的合作意向； 3. 跨部门协同：与团队成员紧密配合，高效推进“企业-人才”双边业务，共同达成业绩目标。 【任职要求】 1. 无工作经验要求，无学历要求； 2. 工作认真，积极主动，抗压能力好； 3. 沟通表达能力强，具有较强的赚钱意识。 【薪资福利】 - 工资组成：无责底薪 + 全勤奖 + 14%高提成点 + 工龄奖 + 岗位晋升机会； - 日常福利：下午茶、定期聚餐、团建活动； - 长期福利：带薪旅游、超长年假、清晰的岗位晋升通道。 【工作时间与地点】 - 工作时间：8:30-18:00，周末双休； - 工作地点：芙蓉区宇成朝阳广场T4栋-11012。

（1）硕士研究生及以上学历，微生物学相关专业优先考虑； （2）曾作为核心成员参与国家级或省部级微生物领域科研项目，具备化工园区地下水微生物修复技术经验者优先； （3）具备优秀的沟通协调能力、项目规划能力与谈判技巧，能有效掌控项目进度与流程管理； （4）熟练掌握常用办公软件及CAD绘图工具。

工作职责： 通过电话或其他渠道开发意向客户，添加微信；与有需求的客户进行沟通，推进合作达成，并协助完成投标相关事宜。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑； 2. 目标明确，具备强烈的致富意愿，能适应高压工作环境及高频次拒绝； 3. 性格积极外向，心理素质好，拥有较强的自我驱动力。 薪资福利： 朝九晚六，周末双休；五险一金，薪资准时发放；底薪4080起+提成

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-20 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的咨询服务，深入分析客户业务需求并提出综合性解决方案； 2. 主导咨询项目的规划与实施，统筹内外部资源确保项目高效推进； 3. 针对客户战略、运营及管理挑战提供可落地的优化建议； 4. 持续积累行业洞察与方法论，推动知识体系的更新与共享； 【岗位要求】 1. 具备出色的逻辑分析能力与独立解决复杂问题的能力； 2. 良好的沟通协调能力，能够与不同层级客户建立信任关系； 3. 熟悉咨询工作流程，掌握常用分析工具并能高效输出专业成果； 4. 具有较强的学习意愿和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏；

工作职责： 通过电话或其他渠道开发潜在客户，添加微信进行跟进；与有需求的客户深入沟通，促成合作，协助完成投标相关事宜。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑； 2. 目标明确，具备强烈的致富意愿，能适应高压工作环境并接受高频次拒绝； 3. 性格积极外向，心理素质好，拥有较强的自我驱动力。 薪资福利： 朝九晚六，周末双休；五险一金，工资按时发放；底薪4080起+提成

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家强制性保险，客户需求明确，推广难度较低。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩任务压力。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

长沙市长沙县招办公室专业水电，不要二把刀师傅。做事认真负责任

有一个项目，120米外环管漏水，需挖开更换，全部包工包料（含挖机，路面硬化），地点在长沙。寻找有经验的人员承接，有意者可报名，非诚勿扰。

长沙宁乡招聘技工一名，要求持有高压电工证和电力电缆证。另招聘付工三名。长期工作，专门从事10kV架空线路和城网工程，不涉及台区作业。

寻找做木纹漆的师傅。

招聘二保焊焊工，工期约15天，人走账清。年龄要求30-52岁，需持有焊工证。工作内容为改架子，能接受使用切割机，要求焊缝美观，不漏焊、假焊。薪资为32+1元/小时，其中1元为稳岗补贴。上班时间为20:00至次日8:00，属晚班。包工作餐，包住宿。工作地点位于长沙雨花区。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

企业招聘顾问3000-8000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 提供消费者维权咨询服务，协助解答相关法律及流程问题 2. 梳理用户诉求，指导收集证据并跟进处理进度 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和耐心，服务意识强 2. 熟悉消费者权益保护相关知识，具备基础分析能力

【岗位职责】 1. 为企业客户提供战略规划、组织发展及运营管理等方面的咨询服务； 2. 根据客户需求开展调研分析，诊断企业运营问题并提出优化建议； 3. 协助客户推动咨询方案落地实施，提供阶段性改进报告与专业支持； 4. 维护长期客户关系，挖掘持续合作机会，提升服务价值。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与商业洞察力，能够快速理解企业运作模式； 2. 优秀的沟通协调能力，能与不同层级人员高效对接； 3. 工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作意识； 4. 熟悉企业管理相关理论，有咨询项目经验者优先。

欢迎零基础小白应聘，无需相关工作经验，有人带教、轻松上手。 【岗位职责】 1. 公司统一提供优质客户资源，负责企业客户的开发跟进，维护新老客户关系。 2. 日常通过电话、微信等方式和客户沟通对接，做好客户邀约与跟进。 3. 了解客户需求，耐心解答客户疑问，促成业务合作。 4. 入职享有完整岗前专业培训，全程有人带教，零基础也能快速胜任。 晋升发展：咨询专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门负责人 → 分公司经理。晋升通道清晰透明，凭能力上升，不设天花板。 工作时间：早上 9:30—傍晚 18:00，正常上下班不内卷。周末大小休，休息有保障。 【岗位要求】 1. 性格开朗随和，为人正直靠谱。 2. 逻辑思路清晰，具备基础学习及沟通能力。 3. 有责任心，愿意踏实做事，有团队协作意识即可。 【福利待遇】 1. 无责底薪 4000元 + 1000元绩效 + 高额业务提成 + 月度奖金 + 年终大奖。 2. 部门月均薪资 8000–20000元，多劳多得、上不封顶。

【公司提供资源】 【全员高知团队】 【岗位职责】 1. 为科研咨询、参与人工智能竞赛的意向客户提供定制化解决方案； 2. 实时了解掌握全学科领域相关的科研信息，提升专业技能； 3. 定期回访，关注学生的进展情况，及时沟通反馈。 【岗位要求】 1. 学历要求本科学历（有过猎头经验、高端产品销售经验者）； 2. 有过1–3年销售在线教育（论文、留学、课程）等产品的经验； 3. 热爱教育行业，学习能力强； 4. 具备一定的沟通能力、抗压能力；责任心和上进心；执行力强，思维敏捷，善于沟通。

岗位职责： 1、建立健全知识产权管理相关制度，梳理公司知识产权管理实际需求，指导并监督各职能部门落实知识产权工作要求，推动知识产权管理流程的标准化与规范化； 2、统筹公司研发、设计成果的专利申报、商标注册及著作权登记等工作，保障公司创新成果依法获得有效保护； 3、组织开展公司知识产权的对内对外许可、转让及受让事务，确保知识产权合法使用，实现知识产权价值转化与收益保障； 4、运用公司知识产权开展维权行动，应对市场侵权行为，维护公司合法权益及品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学等相关专业背景，具备3年以上同类岗位工作经验，有制药行业从业经历者优先； 2、掌握知识产权相关的法律法规知识，具备实务操作能力。

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续跟进客户情况并提供后续支持 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗诊断或治疗承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

【公司提供资源】 【全员高知团队】 【岗位职责】 1. 为科研咨询、参与人工智能竞赛的意向客户提供定制化解决方案； 2. 实时了解掌握全学科领域相关的科研信息，提升专业技能； 3. 定期回访，关注学生的进展情况，及时沟通反馈。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有论文发表经历、科研项目经历、或留学申请成功经验； 2. 有过1–3年销售在线教育（论文、留学、课程）等产品的经验； 3. 具备一定的沟通能力、抗压能力；责任心和上进心；执行力强，思维敏捷，善于沟通。

岗位职责： 协助公司产品推进，整理产品相关数据，开展数据采集与分析工作，跟踪行业动态与竞品信息，为产品决策及优化提供支持 任职要求： 具备优秀的逻辑思维与数据解读能力，细致严谨，对市场趋势敏感，具备较强的学习力与责任心

岗位职责： （1）负责机电、通信领域国内专利申请材料的技术方案挖掘、文书撰写及审查意见回应； （2）配合业务团队开展客户接洽，提供专业技术支持，促进项目合作落地； （3）参与公司内部知识产权知识分享与培训，助力团队专业水平提升； （4）完成上级交办的其他知识产权相关事务。 岗位要求： （1）本科及以上学历，机电、自动化或理工类专业优先； （2）具有一年以上机电方向专利代理实务经验，能够独立完成技术方案的专利挖掘与撰写，持有专利代理人资格证者优先； （3）熟练掌握AutoCAD、Pro-E、Solidworks、UG等制图工具者优先； （4）逻辑清晰、条理分明，具备良好的自主学习能力与书面表达能力； （5）抗压能力强，工作认真负责，沟通顺畅，热爱知识产权工作，富有团队协作意识，愿与企业共同成长。

【岗位职责】 1. 为单身客户提供婚恋咨询服务，协助明确情感需求与择偶标准； 2. 根据客户背景匹配合适对象，推动相亲流程顺利进行； 3. 指导客户提升沟通技巧，促进双方关系良性发展； 4. 跟进客户恋爱进展，提供阶段性建议与情感支持； 5. 维护客户关系，保障服务质量与满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速建立客户信任； 2. 热爱婚恋服务行业，有较强的责任心和服务意识； 3. 具备基础的情感咨询理解能力或相关经验； 4. 遵守职业伦理，尊重客户隐私，保持专业态度； 5. 有持续学习意愿，愿意在婚恋顾问领域长期发展。

职位描述： 以结果为导向、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出明确、可操作的步骤建议（非空谈理论，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 指导家长落地：用简单直白的语言教会家长具体执行方式，例如时间规划方法、有效对话技巧、激励与约束机制等。 应对突发情况：针对厌学情绪、拖延严重、手机依赖等高频问题，能及时给出应急对策并跟踪实施成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“立竿见影”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能迅速赢得家长信任，用生活化语言传递方法，避免专业术语堆砌。 灵活调整：根据家庭文化差异和个体特点定制方案，杜绝千篇一律的标准化建议。 加分项： 有教师、班主任、教育培训机构从业或青少年行为训练经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者优先（非硬性要求，更注重实际效果）。

【岗位职责】 1. 目标市场和客户调研，为大客户输出行业报告。 2. 竞争分析和策略研究。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有3-5年工作经验，咨询背景经验优先。 2. 有敏锐的市场洞察与分析能力，抗压性强。

【岗位职责】 1. 运用多种疗愈方法，如冥想、呼吸练习、艺术疗愈等，促进客户的自我觉察与内在平衡。 2. 针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导。 3. 帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题。 4. 为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法。 5. 基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给予普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案。 6. 建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 【岗位要求】 1. 具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑。 2. 具有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等相关职业证书（中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构等颁发的相关职业证书）。 3. 心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科以上。 4. 严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。 5. 具备较强的同理心与高度的责任心，能够很好地运用换位思考和良好的服务意识。 6. 严格保密客户信息，保持专业的中立态度。 7. 对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 8. 个案收费时长大于500小时。 9. 熟悉流派：认知心理学、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少掌握2-3项。

职位描述 【工作内容】 1） 负责接待客户并提供专业咨询，解答相关疑问； 2） 深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3） 协同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易； 【任职要求】 1）学历与经验不限，具备销售背景或同行业从业经历者优先考虑； 2）具备一定的客户开发、服务及关系维护能力。 【福利待遇】 1）工作时间：上午10点至下午5点，午休2小时，周末双休； 2）薪资结构：底薪+高比例提成+各类奖金与补贴； 3）其他福利：节日礼品、团队旅游、年度体检、带薪年假等； 4）晋升通道：销售-销售团队主管-销售总监