1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；休假累休：两三个月休假一次，每次10-15天。 3、大专及以上学历（自考大专也可接受）；30岁以内；可接受无相关经验的； 高压，低压，登高证（考证380元一项可联系）； 4、能够接受地点安排（原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 5、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力； 6、六险一金，电脑补贴，通话补贴，明确的晋升空间。 JD基本信息： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定，需外派。年龄45岁以内。

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岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

云南区域（定检、技改有提成）：半年以上风电经验7人，低压、高压、高处，中专及以上学历，预计9月20号到岗，其中要求2人能够做定检带队，1人具备驾照会开皮卡车；薪资可谈。 （注：其中1人为曲靖HS项目，无提成）。超过时间勿聊请看新岗位。

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新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

百亚自由点卫生巾诚聘 西湖万达永辉超市临促两名 时间2.24-3.10（1-9点） 工资:120/天 有较强的责任心和一定的抗压能力，有丰富的商超销售经验优先！有健康证，服从管理 有意向请联系 毛女士 非诚勿扰，请帮忙自荐或推荐，谢谢！ ！！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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正月二十以后招炮工，铁矿要身体健康，新接的矿山现在正在抽水维修，二十以后上人，有来的可以联系

湘水渔港(高铁南站店)雨花区京港澳高速辅道(黎托安置小区)招骋: 凉菜一名需会简单刺身 油炸档小弟或阿姨一名 鱼档师父一名 联系人喻厨

招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

工作职责 1、完成数据安全咨询服务项目交付工作，包括但不限于数据安全分类分级、数据安全风险评估、数据安全制度编制等交付工作，保证客户满意度； 2、基于行业监管要求和客户业务需求，为客户提供专业的数据安全咨询规划服务，解答客户在数据安全方面的疑问，规划设计整体数据安全体系框架和专题设计，并指导落地；帮助客户提升数据安全管理水平。 3、对客户开展数据安全宣贯培训； 4、负责定期收集、汇总国内数据安全态势，包括但不限于国家标准、行业标准、厂商能力、新型技术等，并进行深入的对比分析，提出合理的解决方案； 5、负责对各区域本地咨询服务交付人员进行定期的数据安全咨询实施的培训赋能。 任职要求 1、学历本科及以上，3-5年及以上的数据安全治理或数据安全咨询项目经验； 2、熟悉主流数据安全与隐私保护的法律法规和标准规范，包括不限于GDPR、GBT35273、GBT37988、ISO27001、ISO29151、银行保险机构数据安全管理办法、个人金融信息保护技术规范、金融行业数据安全分级指南等； 3、熟悉数据安全治理体系，能够开展包括数据安全体系规划、数据安全评估、数据分类分级、数据安全策略制定等的其中部分工作； 5、熟悉数据安全细分领域的工具产品如数据库审计、数据分类分级、API审计、数据防泄露等。 6、熟悉金融、政府、教育行业业务特点、业务需求，相关标准规范、监管要求，对该行业的组织结构、业务应用有深刻理解； 7、具备良好的报告撰写、团队沟通能力和合作精神 优先考虑条件： 1、有金融、政府、教育行业的数据安全项目经验者优先； 2、具有cissp/cisaw/CISP-DSG/DSMM等数据安全领域证书者优先； 3、在网络安全和数据安全厂商原厂工作经验优先。

互联网企业数据中心基础设施运维工‬程师 招聘‬要求：‎ 1、大专或‬本科以上，电气专‬业、机电专业和暖‬通专业优‬先； 2、持有特种作‬业操作证（低电压‬工作业）、特种作业‬操作证（高电压‬工作业）、空调制冷等证‬书‬之一的优先； 3、熟练掌握‬机房网络‬设施设备工‬作的原理和使用方‬法，有数‬据中心运维/测试相关经验者‬优先； 4、有巡检过程中判断发‬现问题‬或隐患及解决‬机房网络‬运维的典型日常‬问题的能力‬； 5、具有一定‬的文档编写能力，格性‬开朗泼活‬，具有较强的团‬队精神； 6、有较好的工作‬能力和沟通协调能力‬及团队精神，做‬事认真，吃苦耐‬劳，责任心强‬；具备常见故障处理能‬力，具有‬按照应急‬预案进行操作的能力‬。 工作职‬责： 1、负责机房基础设‬施及服务器、交换机‬的日常‬巡检维护，保持机房运‬行环境的良好‬状态，记录‬环境数据‬； 2、对数据中心机服房‬务器、网络及其它‬运营设备进行‬安装、硬件维护、硬件故障‬处理等工作； 3、日常问题及突发事件的‬及时响应、反馈并解‬决故‬障跟进处理； 4、对数据中心机‬房所有服务器‬及备件定‬期检查、检修、替换和‬报修； 5、18-45周岁内

核心职责摘要： 独立负责平台委派的安防监控系统专项技术服务，严格执行标准化作业流程，确保服务安全、质量与客户满意度，并积极挖掘与推动增值服务机会。 主要职责： 1. 专项技术服务交付与质量保证 o 负责校园安防监控系统（前端采集、网络传输、中心存储与控制、平台软件）的现场故障诊断、维修、定期巡检与维护保养工作。 o 确保一次性解决率高，服务交付符合公司《现场技术服务标准》及安防系统专项SOP要求。 2. 标准化流程与安全规范执行 o 严格执行服务前预约、现场安全确认、过程影像记录（五个关键节点）、服务后报告确认的全流程标准。 o 遵守客户现场安全管理规定，对自身作业安全负全部责任。 3. 预防性维护与系统优化 o 执行“1+N”预防性检查机制，主动识别系统潜在风险与优化点。 o 基于专业判断，提交《系统优化建议单》，为设备更新、系统改造等增值服务提供专业依据。 4. 客户沟通与专业形象维护 o 作为平台技术代表，与客户进行专业、高效的沟通，准确传达故障原因与处理方案。 o 维护平台专业、可靠的服务品牌形象。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上安防监控系统独立维修经验，精通主流品牌（海康、大华等）设备与平台。 o 熟练掌握网络排查技能，能快速定位并解决音视频传输故障。 o 持有效的低压电工作业证等安全操作资质者优先。 2. 核心职业素养： o 恪守诚信原则。 o 具备卓越的客户服务意识、沟通能力及独立解决问题的能力。 o 能够灵活响应调度，确保服务及时性。 3. 基础保障： o 。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

岗位职责: 1.负责弱电、音频、网络及系统集成相关的技术支撑与日常维护 2.及时排查并解决各类技术故障，保障系统高效稳定运行 3.协同团队成员，共同推进项目实施与任务落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并处理技术问题，持续改进工作方法 3.对新兴技术保持热情，具备主动学习和自我提升的意愿

招聘 抽蹄筋人员2名 联系电话

岗位职责： 1、负责企业内部及客户网络系统的方案设计、搭建实施与日常运维； 2、及时诊断并处理各类网络故障，保障系统运行的稳定与高效； 3、落实网络安全措施，定期开展安全评估与漏洞修复工作； 4、配合新项目网络结构的设计，提供专业的技术支撑与解决方案。 任职要求： 1、精通TCP/IP协议体系，熟悉路由与交换相关技术； 2、具备路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护能力； 3、具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对复杂网络状况； 4、具备良好的沟通协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

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岗位职责： 1、作为总部技术专家，参与全球客户CT系统的建设，确保重大项目顺利交付，并提供主网络相关产品及解决方案的技术支持； 2、负责从规划、设计到集成与运营的端到端全流程实施与交付； 3、掌握行业现网实践，紧跟CT领域最新技术发展趋势，参与行业标准制定；在CT新产品新技术发布后，承担产品导入、资料开发及对内对外的技术赋能培训； 4、开展CT数字化解决方案的咨询评估与方案设计验证，推动方案的培训、落地与推广应用； 5、推进CT前沿技术的普及应用，助力企业数字化升级并培养专业技术人才。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、精通TCP/IP协议，熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一项技术，具备扎实的数通产品技术支持背景或大型项目交付运维经历； 3、具备良好的沟通表达与宣讲能力； 4、工作积极主动、责任心强，具备快速学习能力和团队协作意识； 5、持有新华三系列认证者优先考虑。 工作地点：北京 杭州

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