带高空证，电工证！

岗位职责: 1. 负责风电机组的日常检查、维护作业及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理潜在异常情况； 3. 协助开展风机周期性保养、零部件更换及升级优化任务； 4. 准确记录运维各环节重要信息，按时提交运行与维修相关报告； 5. 配合现场团队实施应急处置和突发问题响应工作；

招聘风电叶片维修技工，主招主修、辅修，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

风维技工需要证件，高空证，吊篮证，电工证，安全证

1.熟悉风力发电机的组成，如机壳、叶轮、叶片等。 2.有补强维修叶片、机壳的经 3.年龄22-42左右，经验丰富的可放宽另议。 4.需身体健康、登高、救护证等。适当的人员可放宽另议。

一、岗位职责 1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工； 2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业； 3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工，严格按施工规范操作； 4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作； 5. 遵守高空作业安全规范，做好施工工具保管、施工现场清理，保障施工安全与质量； 6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症； 2. 4人小组需持有高空作业证4张，电工证2人，吊篮证1人，应急救援证1人，有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先； 3. 熟悉叶片维修流程，能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业； 4. 能接受长期驻外、出差作业，适应风电项目野外、高空工作环境； 5. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从团队管理，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（计件）； 2、工作地点 全国各风电项目现场（服从公司调配） 五、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维记录与报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障紧急处理，确保发电任务顺利完成 5. 协同项目组推动作业流程标准化建设，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 掌握风电机组构造及运行原理，有实际风电运维工作经验者优先 3. 能够适应长期外派或野外工作环境，持有登高证、电工证等特种作业资质者优先 4. 具有较强的安全意识与责任担当，可独立应对和解决现场问题 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定强度的工作压力

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维操作规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障抢修任务，确保发电目标顺利达成 5. 协同项目组推进作业标准化流程优化，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先录用 2. 掌握风电机组结构组成及运行原理，有风电场运维实操经验者优先考虑 3. 能够适应长期外派及野外作业条件，持有登高作业证、电工证等特种作业资格证书者更优 4. 具备良好的安全意识与责任意识，可独立处理现场常见问题 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较好应对工作压力

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的日常运行维护、巡检及检修管理工作，及时识别设备隐患并完成故障排查与处理； 2、贯彻执行公司安全生产技术规范，全面保障电站运行安全； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、事故预防和节能降耗方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修专业知识与实操技能，曾管理配电机房或电站运维设备； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备带领和管理运维团队的实际经验；

山河智能招聘：气保焊工 一、招聘要求： 1、年龄20-45岁 2、气保焊熟练，会平焊和多层多道 3、工作时间:8-8两班倒，月休2天-4天 二、工资福利： 1、计件月综合工资8000-10000元/月 2、住宿 6人间，带中央空调，独立卫生间，宿舍在园区内

公司安排货源 负责开车即可 技术过关 开车没问题

招聘高速公路工地试验室主任。要求持有交通部监理证及检师证，责任心强，能独立完成室内外试验工作及资料整理，有桥梁检测经验者优先。薪资待遇面议，根据公司规定及行业水平决定。

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

两张复合木门，十几二十米踢脚线切一下，250大洋，今天干活。

甘其毛都三一机型，登高低压双证工资9000带队10000车4000，早晚两顿饭10元餐费，不压工资每月10号开资马上入厂要两组人8个人。

风电运维招聘要求:中专以上学历，，18周岁-35周岁，身体健康，无色盲，高血压。岗位有，风电运维工程师，光伏运维工程师。风电运维工程师，实习期5000元左右，转正6000-8000元，一年后薪资7000-10000元,五险一金,各种福利补贴。以上岗位均为技术岗位，工作时间越长工资越高，全国均可安排。联系电话:

急招：电力运维工程师|零基础可入行1、工作内容： 负责风电、光伏、储能电站日常运维作业2、任职要求： 18-38周岁，中专及以上学历 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。持证、相关专业、有从业经验者优先录用3、薪资福利： 五险一金，食宿全包／发放食宿补贴，额外享交通补助 薪资按个人能力定岗定级，涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万＋ 4、工作安排： 岗位就近分配，稳定性强，长期优质岗位

盐城市射阳中车招内腔维修 岗位职责： 1.负责风电设备叶片的内腔 挡板以及外壳体维修 2.严格执行风电施工方案及安全技术交底，确保作业合规可控 3.参与安装过程质量检查与问题反馈，配合完成阶段性验收资料整理 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备内腔相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装流程 2.有相关经验者优先 3. 身体健康，能适应工作安排 4:工资不低于1万2，

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

职位描述： 1、学习并掌握前沿的终端安全技术及相关产品知识，及时响应客户在终端安全方面的各类需求； 2、负责终端安全产品项目的现场实施、技术咨询、问题排查、版本升级及用户操作培训等工作； 3、提供终端安全产品的技术支持与售后维护服务，提升客户满意度，维系长期合作关系； 4、配合研发团队完成终端安全产品优化过程中的问题分析与反馈支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、电子工程等相关专业背景； 2、具备扎实的计算机网络、操作系统原理和数据库等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，善于独立分析和处理技术问题； 4、具有团队协作意识，责任心强，耐心细致，能够承受一定的工作压力； 5、有志于向专家型销售、产品经理或高级售前顾问方向发展，能接受短期出差，愿意外派至各地办事处者优先考虑。 溢信科技为员工提供了良好的工作条件和的福利待遇： 1、上班时间：不强制打卡，七小时/天工作制，周末双休； 2、上班环境：园区内空气清新，环境安静，办公场地宽敞舒适； 3、年薪体系：五险一金、年终双薪、年终奖金、带薪年假、交通餐补； 4、激励机制：绩效激励、年度评优、连续服务奖、内部推荐奖； 5、培训机制：新员工培训、岗位技能培训、一对一带教、团队拓展； 6、员工关怀：年度体检、法定假期、员工生日礼品、预借现金； 7、公司活动：体育活动、部门活动、旅游活动、年会晚会。

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备工艺性能； 2、构建激光切割系统爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升； 4、推进AI智能体开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

物资系统驻场运维工程师（智能仓储+合同管理+BPM） 任职要求： 1.具备供应链、物流或IT相关专业大专及以上学历，拥有2年以上MM/SD模块运维背景； 2.熟悉SAPMM模块，具备智能仓储系统（WMS）、合同管理系统实施或运维经验，熟练掌握物资采购（PR/PO/库存管理）及结算流程； 3.了解大宗物资采购、仓储运作与供应链协同业务场景，有电力或能源行业工作经验者优先考虑； 4.具备SRM/EWM等扩展模块实施经验者可加分； 5.具备较强的文档编写能力及跨部门沟通协作能力； 6.持有SAPPA认证者优先录用。 核心职责： 提供物资业务系统现场运维支持：指导用户操作智能仓储、物资管理及合同管理相关系统，维护账号权限，处理库存异常与接口问题，保障盘点期间系统稳定运行，协调资源并提出优化建议，评估物资需求合理性，制定解决方案，主导合同系统测试验收工作，并推动问题闭环解决。 福利待遇： 1.薪资结构：11K-13K+1k餐补，具体面议； 2.社保类型：五险一金、团建、节礼； 3.上班时间：8:30-5:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.上班地点：湖南省长沙市五凌电力有限公司；

工作职责： 1、硬件与故障排查：了解充电桩的硬件结构、电气原理及通信协议，熟悉常见故障类型并掌握相应的排查方法。 2、系统与运维工具：熟悉充电桩后台管理系统的运行机制，熟练使用远程监控、故障诊断、OTA升级等运维工具和平台。 3、数据分析与改进：能够运用相关工具进行数据看板的设计与展示，对异常数据保持敏感，具备深入分析问题根源并提出优化方案的能力。 4、项目管理与闭环：具备项目管理基础，能协调各方资源推进问题解决，确保项目按时高质量完成并实现闭环管理。 岗位要求： 1、电气类相关专业背景 2、拥有2年以上商业充电桩维修工作经验 3、具备一定的项目管理实践经验 需自备新能源汽车，相关费用据实报销

岗位职责: 1. 具备电气设计相关领域的从业经验 2. 持有高级工程师职称资格 3. 拥有注册发输变电工程师执业证书 4. 薪酬待遇具体面议 任职要求: 1. 具备电气设计专业方向的实际工作经验 2. 取得高级工程师职称 3. 具备注册发输变电工程师资质证书 4. 薪资标准面议

负责工厂及各车间共用系统，包括纯化水、注射用水、压缩空气、冷库、空调等设备的运行操作与日常维护 任职要求： 1. 具有2年以上制药企业公用系统运行工作经验 2. 掌握纯化水、注射用水系统、空压机、净化空调等设备的操作流程 3. 持有GMP培训师相关资质证书 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 本岗位实行每周倒班制，每班工作12小时，每月休息4天

岗位职责: 职责-对于学历要求不高 1. 管路3D设计与布置 使用CATIA、UG等三维软件完成管路的数模建模和2D图纸绘制 依据整车布局及性能需求，规划管路空间走向，规避运动件、高温区域及尖锐边缘 设计管路支架、管夹等固定装置，保障管路在各类工况下的稳定性和可靠性 2. 产品开发与工程验证 按照APQP（产品质量先期策划）流程推进项目，输出BOM、DFMEA、技术标准等相关文档 制定管路试验规范与验证标准，组织台架试验及整车道路测试 主导解决开发、测试及装配过程中出现的管路问题（如泄漏、磨损、异响等） 3. 材料与工艺选型 根据实际应用环境选用合适的管路材料：橡胶管、尼龙管、金属管、多层复合管等 掌握管路制造工艺：挤出成型、注塑、扣压、焊接等 负责管路接头的选型及其匹配性设计 4. 跨部门协同与供应商管理 与热管理、底盘、动力、车身等系统团队协作，完成接口对接与集成设计 配合采购、质量、制造等部门，确保设计方案具备良好的可生产性与可维护性 对接管路供应商，跟进零部件开发进度并进行质量审核 5. 问题分析与解决 跟踪并处理装配阶段及售后反馈的管路异常问题 运用8D报告、鱼骨图等方法开展失效原因分析 实施有效的纠正与预防措施

注：本岗位需要熟练Java后端开发，请仔细阅读后再投递 1、业务系统部署：承担业务系统的部署实施，执行版本自动化发布及服务端变更操作。 2、业务系统维护：快速响应用户故障反馈，第一时间开展应急处置，确保业务各模块稳定高效运行；主导故障与潜在风险的根因分析，制定改进措施并推进落地直至闭环。 3、监控体系管理：负责业务系统监控体系的建设与运维，推动应用侧适配优化，持续完善监控能力，提出系统性优化与改造建议。 4、部署评审：参与开发阶段的架构设计、生产环境部署方案、上线策略等评审工作，保障研发与运维规范落实，提前规划资源，制定系统变更与扩容方案。 5、运维开发：结合软件工程方法与开发技术，打造自动化工具、平台和系统，应对运维场景中的关键问题。 任职要求： 1.掌握大数据相关组件的部署架构（如Hadoop、HBase、Redis、MongoDB、ElasticSearch等） 2.熟悉常规运维任务，了解DevOps流程，涵盖发布部署、数据维护、故障排查与性能调优等环节 3.掌握Prometheus监控系统的搭建、运维与实际应用 4.掌握ELK或Loki日志系统的部署、维护与使用 5.熟悉K8S平台的线上运维，具备较强的线上问题定位与处理能力 6.熟悉Ansible或Jenkins等自动化工具，至少独立完成一个自动化部署脚本的编写 7.具备安全敏感度和服务意识，能主动识别并处理安全隐患 8.可接受一定程度出差，责任心强，沟通顺畅，工作积极主动；乐于学习，抗压能力强，具有良好的职业素养、团队协作精神与执行力

一、岗位职责： 1. 负责智慧工地相关软件产品的全生命周期管理，包括需求分析、架构设计、核心代码开发、测试优化及上线运维，结合数字化转型理念，推动产品迭代升级，适配工地现场人、机、料、法、环、测全要素管控需求。 2. 主导IOT设备（传感器、智能摄像头、定位终端等）与软件系统的对接集成，负责设备接入、数据采集、协议解析及实时监控，保障设备与系统数据互通、稳定运行，支撑智慧工地感知层与平台层的协同联动。 3. 负责GIS相关功能开发与应用，整合地理信息数据，实现工地场景二维/三维地图可视化、人员设备定位追踪、区域预警等功能，熟练运用GIS引擎与地图框架，提升项目空间管理效率。 4. 统筹软件开发团队的日常管理工作，合理分配开发任务、把控项目进度与质量，建立研发流程与项目管理机制，培养团队成员能力，推动跨部门协作（与业务、运维、硬件等团队），确保项目按时按质交付。 5. 深耕智慧工地数字化领域，调研行业技术趋势与业务痛点，结合IOT、GIS、大数据等技术，提出数字化解决方案，推动施工管理从经验驱动转向数据驱动，助力项目安全可控、效率提升、成本优化。 6. 负责软件系统的技术选型、技术难点攻克，保障系统的稳定性、安全性、可扩展性，同时做好技术文档的编制与归档，规范开发流程，遵循行业***实践。 二、任职要求： （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、地理信息科学、测绘工程、自动化等相关专业；有5年以上相关工作经验，其中2年以上软件开发团队管理经验，有智慧工地相关项目经验者优先。 （二）技术能力 1. 软件开发：精通Java、Python、C++任一主流开发语言，熟悉Spring Boot、Django等后端框架，掌握Vue、React等前端框架，具备前后端协同开发能力，熟悉Maven、Git等开发工具，有良好的代码编写规范与问题排查能力。 2. IOT相关：熟悉IOT平台架构（如阿里云IoT、华为云IoT、海康威视IoT等），掌握LoRaWAN、NB-IoT、MQTT等通信协议，具备传感器、智能终端等硬件设备的对接、调试与集成经验，了解设备数据采集、存储与分析流程。 3. GIS相关：熟悉GIS核心原理与空间数据处理技术，至少掌握一种GIS软件（ArcGIS、SuperMap、QGIS等），熟练运用OpenLayers、Mapbox、Cesium等地图框架，具备地理信息可视化、空间定位、区域分析等功能开发经验，有WebGL底层开发经验者优先。 4. 数字化能力：具备数字化转型思维，熟悉智慧工地核心业务模块（人员管理、设备监控、安全预警、环境监测等），能结合业务需求设计数字化解决方案，了解ERP、WMS等系统集成逻辑，具备数据治理与可视化分析能力。 5. 其他技术：熟悉MySQL、Oracle、InfluxDB等主流数据库（含时序数据库），掌握微服务架构、API设计与开发，了解AI图像识别（如安全帽识别、烟火识别）在智慧工地的应用者加分；具备系统集成、测试优化、运维部署相关经验。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理能力，能合理分配任务、激励团队，建立高效的研发流程，把控项目进度、质量与成本，具备项目全生命周期管理经验。 2. 具备较强的需求拆解与统筹协调能力，能快速对接业务需求，协调内外部资源，解决项目开发过程中的技术与管理难题，推动跨部门协同落地。 3. 具备技术团队建设意识，能指导、培养团队成员，提升团队整体技术水平，营造积极向上的团队氛围，推动技术创新与知识沉淀。 （四）综合素质 1. 具备强烈的责任心、自驱力与抗压能力，能高效完成各项工作任务，对智慧工地、数字化、IOT、GIS领域有浓厚兴趣，愿意持续学习行业前沿技术。 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与问题解决能力，能清晰对接业务需求、同步项目进展，协调解决跨团队协作中的分歧。 3. 熟悉软件开发流程与项目管理规范，具备良好的文档编写能力，能规范编制需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 有大型智慧工地项目开发与管理经验者优先；具备良好的英语读写能力，能阅读英文技术文档者加分。 三、优先条件： 1.有5年以上智慧工地、建筑行业数字化相关软件开发及团队管理经验，主导过智慧工地系统、智慧城市等开发与落地项目者。 2.精通BIM与GIS集成开发、IOT设备大规模部署与运维，具备数字化转型方案设计与落地经验者。 3.熟悉政府监管平台对接规范，有智慧工地项目合规性开发经验，或持有相关专业技术职称、职业资格证书者。

岗位职责： 1、负责机房内服务器、存储等硬件设备的运行监控与日常维护，保障设备持续稳定运转。 2、负责主机系统及应用中间件的部署、调试与运维，确保系统与中间件环境可靠运行。 3、参与主机系统及应用中间件架构的设计与技术方案规划。 4、参与数据存储架构的规划设计，统筹制定中长期存储资源使用计划。 5、负责主机系统及应用中间件的安全管控，实施性能监控与调优工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6年以上工作经验，其中至少3年从事信息系统运维或管理工作。 2、掌握主流服务器、存储设备及相关技术，了解主流操作系统（含虚拟化平台）、应用中间件的技术原理与应用场景。 3、熟悉服务器操作系统（含虚拟化）、存储系统及应用中间件的配置与运维管理流程。 4、能够熟练完成操作系统和中间件的安装、维护与性能优化，具备较强的故障排查与应急处置能力。 5、责任心强，工作态度积极认真，具备良好的抗压能力和执行力。 6、有金融行业从业经历者优先录用。 7、有信创项目实施经验者优先考虑。